2023年1月22日，大年初一。
從早上7點開始，粵海有著數的外賣訂單斷崖式下降，搞得技術團隊一臉懵逼。
陌森科技不是沒有開放訂單係統嗎？商家、騎手都沒法接單，你們這些終端消費者，搶了紅包，飯都不吃了嗎？還是說搶完紅包就有力氣下樓吃飯，外賣都不叫了？
你要說早上受拜年紅包衝擊，或者熬夜慶祝影響，早餐訂單銳減還可以理解，怎麽中午、晚上還這麽少了？宅男宅女們，你們不吃飯嗎？
這不科學。
杜文海接到公司技術部的數據匯報，百思不得其解。他本想打個電話請教一下橋本重一，拿起電話撥出去，又掛斷了。這個可憐的武夫，晚飯的時候已經有些神智不清，不停的捅咕耳朵眼，跟他說話已經有點反應遲鈍了。算了，兩天時間搞定了大部分的easyfind升級功能模塊的采購，已經很神奇了，雖然花了5000多萬港幣，但時間搶回來了，所有供應商都答應加班加點，3天時間完成數據對接，確保easyfind在1月26日就能夠完成上線測試，最遲1月27日能夠上線。
這已經是奇跡了，盡管有很多模塊的數據隻能暫存在供應商的服務器裏，後麵肯定要被人拿捏，但核心的客戶數據在自己手上，勉強可以接受。
更何況，easyfind本來就是個備胎。
可是，為什麽今天外賣訂單會這麽少？杜文海疑惑不解，心中泛起絲絲憂慮。
他不知道，過年是一部分原因，另一部分，是從昨天晚上輿論掀翻粵海網絡科技的日資背景開始，有很多商家心態悄悄發生了變化。
怎麽說呢，雖然未必仇日，但大家好歹都是同胞，公平競爭無可厚非，你勾結小日子黑咱們自己人，這就過份了。再到早上搶了陌森科技的拜年好包，很多老板還搶的是誠意滿滿的188.88恭喜發財，人心都是肉長的，雖然不至於說從此抵製粵海有著數，但今天真的有點提不起撐它的興致。
有的商家，反正大年初一也不在乎多幾單少幾單的，於是默默的關掉了平台訂單係統，或者幹脆早點打烊，揾人打牌喝酒去了。
但這種情況，坐在辦公室裏的技術人員和杜文海老板，是搞不清楚的，其實連陌森科技這邊也不清楚這種變化。市場上，一些詭異的變化正在悄然發生，持續發酵。
晚上10點，陌森和藍蟻的視頻會議準時召開，鮑凱文首先通報了香港這邊的工作推進情況。除了大家都可以看到的數據，他還特別匯報了江家豪帶領的運營部及bp團隊，一天時間竟然談下來1000多個騎手休息站，明天就可以開始張貼標示標牌，添置一些休息站設備，為新平台上線提前做準備。
其實騎手休息站是比較容易解決的，主要方式就是和商家合作，由商家提供一個小小的場地，可供騎手擋風遮雨、取暖避暑，再有就是配置的一些飲水、維修和緊急醫療裝備。
但平台給商家明裏暗裏的好處就比較多了，明的來講，平台會給商家少量的場地占用補貼，騎手在此休息可以就近為商家提供服務，也更容易和商家建立起很好的關係，而暗裏來講，平台在商家展示、好評甚至推薦排名上稍微做點小動作，就足以讓商家暗落落happy了。
因此，照這個速度推廣下去，等到訂單係統上線，港澳地區市麵上將會有超過5000個以上的騎手休息站，到月底預計能超過1萬個，雖然不至於遍地開花密密麻麻，但針對競爭對手，這已經是壓倒性的資源占有了。
最後，鮑凱文向兩位老板提交了針對2.0版本的全線產品訂單補貼思路，整套方案並不完全是為了拉easyfind下水，後續也會隨著其他功能模塊的上線配套執行，但權重上會更偏向於核心的外賣訂單。以鮑凱文豐富而務實的運營經驗，整套方案可行性非常高，兩位老板一致同意，並決定在第二天推送給所有用戶。
……
2023年1月23日，大年初二。
早上七點，第二天的拜年紅包如期而至，一百多萬用戶紛紛打開靚團外賣app開搶，搶到了紅包的人或驚喜，或懊喪。沒搶到的也不著急，下一個整點接著再來唄。
其實最終搶到的錢多錢少並沒那麽重要，搶得多也發不了大財，華人都喜歡圖個吉利，搶到個1.88要發發的紅包也很開心。
平台同步推出了訂單係統開放後的配套補貼政策，包括餐飲娛樂、拚團購物，上門家政、代駕跑腿、寄售寄賣、招租招聘、訂票租車等幾十種生活服務，隻要通過平台下單並成交，用戶就可以獲得從九折到五折不等的補貼。
實際上，一旦靚團外賣的2.0版本上線，就會從聚焦外賣訂單服務的垂直領域，躍升為集合大多數生活服務消費功能的平台化產品。而從2.0版本之後的迭代，就會參照支某寶的龐大產品體係，向企業服務、行政事務方向拓展，慢慢擴展成成巨大的全功能服務平台，平台也會再次更名，畢竟再叫靚團外賣就有點太low了。
靚團外賣的補貼政策在市場上掀起了新一輪輿論熱潮，這一波的熱點不是娛樂八卦，也不是外賣業務上下遊用戶，吵得最凶的反而是餐飲業以外的實體店老板。
搶拜年紅包他們有份，也深切的感受到了陌森科技的實力和誠意，全線補貼政策也都打到他們心眼裏去了，可是，公告裏，你沒說其他生活服務的訂單係統什麽時候上線啊？這也是他們眼尖，他們從補貼政策的出台，聯想到昨天公布的正月初七上線通知，好像是沒提會增加生活服務訂單係統也會上線，而且，怎麽陌森科技的線下業務員也沒上門簽約，之前餐飲商戶的線上簽約入口也沒找到，他們急了。
這麽好的補貼政策，咱要是不趕趟，虧不少啊兄弟們。
於是他們紛紛通過各種渠道打聽，討論，當然不乏有人抱怨、罵娘……可是沒有用，網絡上沒有任何關於陌森科技開放其他生活服務類消費訂單係統的消息，也沒有陌森科技的員工來回應。
於是他們紛紛通過餐飲業的老板們，去聯係陌森科技運營部的人，結果得到了消息就四個字：“敬請期待”。話裏話外的意思就是這事不急，但一定會快。
等到中午紅包高峰又來了一波之後，喧囂之聲在網絡世界逐消漸散，既然請我期待，那我也不急了，酒照喝，歌照唱，做人嘛，最緊要是開心係唔係。
……
陌森科技沒有公布其他生活消費類訂單係統什麽時候上線的細節，被小日子三人組選擇性的忽視了，因為整個上午，杜文海、橋本重一和陳耀文都在逐字逐句的研究靚團外賣的補貼政策，研討對策，為此他們還把easyfind的ceo和運營部的人叫過來了。
沒錯，雖然是備胎，該有的還是得有。
easyfind的ceo安德烈·諾頓和幾名看上去笨笨的運營部職員，呆若木雞的聽三人組分析形勢、研判對手、擬訂政策，問到行不行、對不對的時候便紛紛小雞啄米似的點頭。反正你們是老板，你們花的錢，你們說了算。再說了，補貼政策嘛，越多越好，越高越好，咱們也可能是用戶對不對？咱不介意薅一點資本主義羊毛。
美國人安德烈·諾頓其實是一個被矽穀淘汰的科技圈混子，在幾家排名靠前的互聯網企業蹭了一些看上去還算華麗的履曆，疫情期間在矽穀實在混不下去了，跑到東方來淘金。沒想到運氣還不錯，在香港的鬼佬圈子裏交際了一段時間，就碰到了正在尋找資方代言人的easyfind美資小股東，並由小股東推薦並堅持下，做了美資企業形象代言人以及工具人ceo，他的任務就是代表企業發言，以及反對一切可能傷害到美資小股東利益的公司決策。至於具體的經營業務，還是由大股東的後台的後台的後台老板橋本重一說了算。
於是，在ceo安德烈·諾頓的“召集和研討”下，一套頗有針對性和殺傷力的easyfind上線補貼政策出台了，力度之大，覆蓋之廣，始無前例，反正要壓靚團外賣一頭就是了。補貼政策將會在技術部修改好訂單係統後作相應的數據輸入，隨同平台上線同步公布。並且，粵海有著數平台已經在運營的服務，也同步上線和easyfind不相上下的補貼政策，形成對靚團外賣的夾擊。
安德烈·諾頓滿意不滿意沒人在乎，反正杜文海和橋本重一挺滿意的，可以預想到，隻要己方兩個平台的補貼政策比靚團外賣訂單係統提前一天上線，市場上的訂單一定會被這三家瓜分，而作為小跟班靚團外賣，最多能拿到十分之一的份額。
就算靚團外賣多拿一點又能怎麽樣呢？等粵海有著數2.0上線，主將出擊一頓胖揍，必然將小跟班按倒在地分屍割肉，再等一段時間把easyfind“並購”了，最後就隻剩下粵海有著數一家獨大，獨領風騷了。
……
陌森科技這邊還不知道競爭對手的補貼政策已經出台，接下來這幾天，每天按部就班的發拜年紅包，建騎士休息站，和商家騎手續約，做設備安裝、賬戶調試，同時推出一些新聞炒作，例如再訪本港優秀企業家周錦榮聽他講述白手起家的勵誌故事，良心企業陌森科技關注民生修建騎士休息站的人文關懷，日灑千萬港幣的誠心回饋，被小日子大漂亮聯手陰謀擊敗的商戰故事……總之沒閑著，還不忘暗戳戳給對方添點堵。
2023年1月27日，正月初六。
上午10點，傳聞已久的大漂亮科技公司easyfind technology，在錯開靚團外賣早間紅包雨之後，召開了產品上線新聞發布會。ceo安德烈·諾頓在新聞發布會上用流利的美式英語向市場宣布，代表更高的科技、更全的功能、更舒適的用戶體驗和更大的誠意，easyfind帶著全線的服務產品和豐厚的補貼政策，正式上線。
鮑凱文和陸墨和幾名陌森科技的負責人，在會議室的巨大顯示器前圍觀了easyfind上線新聞發布會，吳青峰第一時間下載了app並投屏到另一台顯示器上。看著非常複雜的產品界麵和全線補貼的政策說明，鮑凱文和陸墨相視一笑，心中皆道：“對手終於掉坑裏了。”
從早上7點開始，粵海有著數的外賣訂單斷崖式下降，搞得技術團隊一臉懵逼。
陌森科技不是沒有開放訂單係統嗎？商家、騎手都沒法接單，你們這些終端消費者，搶了紅包，飯都不吃了嗎？還是說搶完紅包就有力氣下樓吃飯，外賣都不叫了？
你要說早上受拜年紅包衝擊，或者熬夜慶祝影響，早餐訂單銳減還可以理解，怎麽中午、晚上還這麽少了？宅男宅女們，你們不吃飯嗎？
這不科學。
杜文海接到公司技術部的數據匯報，百思不得其解。他本想打個電話請教一下橋本重一，拿起電話撥出去，又掛斷了。這個可憐的武夫，晚飯的時候已經有些神智不清，不停的捅咕耳朵眼，跟他說話已經有點反應遲鈍了。算了，兩天時間搞定了大部分的easyfind升級功能模塊的采購，已經很神奇了，雖然花了5000多萬港幣，但時間搶回來了，所有供應商都答應加班加點，3天時間完成數據對接，確保easyfind在1月26日就能夠完成上線測試，最遲1月27日能夠上線。
這已經是奇跡了，盡管有很多模塊的數據隻能暫存在供應商的服務器裏，後麵肯定要被人拿捏，但核心的客戶數據在自己手上，勉強可以接受。
更何況，easyfind本來就是個備胎。
可是，為什麽今天外賣訂單會這麽少？杜文海疑惑不解，心中泛起絲絲憂慮。
他不知道，過年是一部分原因，另一部分，是從昨天晚上輿論掀翻粵海網絡科技的日資背景開始，有很多商家心態悄悄發生了變化。
怎麽說呢，雖然未必仇日，但大家好歹都是同胞，公平競爭無可厚非，你勾結小日子黑咱們自己人，這就過份了。再到早上搶了陌森科技的拜年好包，很多老板還搶的是誠意滿滿的188.88恭喜發財，人心都是肉長的，雖然不至於說從此抵製粵海有著數，但今天真的有點提不起撐它的興致。
有的商家，反正大年初一也不在乎多幾單少幾單的，於是默默的關掉了平台訂單係統，或者幹脆早點打烊，揾人打牌喝酒去了。
但這種情況，坐在辦公室裏的技術人員和杜文海老板，是搞不清楚的，其實連陌森科技這邊也不清楚這種變化。市場上，一些詭異的變化正在悄然發生，持續發酵。
晚上10點，陌森和藍蟻的視頻會議準時召開，鮑凱文首先通報了香港這邊的工作推進情況。除了大家都可以看到的數據，他還特別匯報了江家豪帶領的運營部及bp團隊，一天時間竟然談下來1000多個騎手休息站，明天就可以開始張貼標示標牌，添置一些休息站設備，為新平台上線提前做準備。
其實騎手休息站是比較容易解決的，主要方式就是和商家合作，由商家提供一個小小的場地，可供騎手擋風遮雨、取暖避暑，再有就是配置的一些飲水、維修和緊急醫療裝備。
但平台給商家明裏暗裏的好處就比較多了，明的來講，平台會給商家少量的場地占用補貼，騎手在此休息可以就近為商家提供服務，也更容易和商家建立起很好的關係，而暗裏來講，平台在商家展示、好評甚至推薦排名上稍微做點小動作，就足以讓商家暗落落happy了。
因此，照這個速度推廣下去，等到訂單係統上線，港澳地區市麵上將會有超過5000個以上的騎手休息站，到月底預計能超過1萬個，雖然不至於遍地開花密密麻麻，但針對競爭對手，這已經是壓倒性的資源占有了。
最後，鮑凱文向兩位老板提交了針對2.0版本的全線產品訂單補貼思路，整套方案並不完全是為了拉easyfind下水，後續也會隨著其他功能模塊的上線配套執行，但權重上會更偏向於核心的外賣訂單。以鮑凱文豐富而務實的運營經驗，整套方案可行性非常高，兩位老板一致同意，並決定在第二天推送給所有用戶。
……
2023年1月23日，大年初二。
早上七點，第二天的拜年紅包如期而至，一百多萬用戶紛紛打開靚團外賣app開搶，搶到了紅包的人或驚喜，或懊喪。沒搶到的也不著急，下一個整點接著再來唄。
其實最終搶到的錢多錢少並沒那麽重要，搶得多也發不了大財，華人都喜歡圖個吉利，搶到個1.88要發發的紅包也很開心。
平台同步推出了訂單係統開放後的配套補貼政策，包括餐飲娛樂、拚團購物，上門家政、代駕跑腿、寄售寄賣、招租招聘、訂票租車等幾十種生活服務，隻要通過平台下單並成交，用戶就可以獲得從九折到五折不等的補貼。
實際上，一旦靚團外賣的2.0版本上線，就會從聚焦外賣訂單服務的垂直領域，躍升為集合大多數生活服務消費功能的平台化產品。而從2.0版本之後的迭代，就會參照支某寶的龐大產品體係，向企業服務、行政事務方向拓展，慢慢擴展成成巨大的全功能服務平台，平台也會再次更名，畢竟再叫靚團外賣就有點太low了。
靚團外賣的補貼政策在市場上掀起了新一輪輿論熱潮，這一波的熱點不是娛樂八卦，也不是外賣業務上下遊用戶，吵得最凶的反而是餐飲業以外的實體店老板。
搶拜年紅包他們有份，也深切的感受到了陌森科技的實力和誠意，全線補貼政策也都打到他們心眼裏去了，可是，公告裏，你沒說其他生活服務的訂單係統什麽時候上線啊？這也是他們眼尖，他們從補貼政策的出台，聯想到昨天公布的正月初七上線通知，好像是沒提會增加生活服務訂單係統也會上線，而且，怎麽陌森科技的線下業務員也沒上門簽約，之前餐飲商戶的線上簽約入口也沒找到，他們急了。
這麽好的補貼政策，咱要是不趕趟，虧不少啊兄弟們。
於是他們紛紛通過各種渠道打聽，討論，當然不乏有人抱怨、罵娘……可是沒有用，網絡上沒有任何關於陌森科技開放其他生活服務類消費訂單係統的消息，也沒有陌森科技的員工來回應。
於是他們紛紛通過餐飲業的老板們，去聯係陌森科技運營部的人，結果得到了消息就四個字：“敬請期待”。話裏話外的意思就是這事不急，但一定會快。
等到中午紅包高峰又來了一波之後，喧囂之聲在網絡世界逐消漸散，既然請我期待，那我也不急了，酒照喝，歌照唱，做人嘛，最緊要是開心係唔係。
……
陌森科技沒有公布其他生活消費類訂單係統什麽時候上線的細節，被小日子三人組選擇性的忽視了，因為整個上午，杜文海、橋本重一和陳耀文都在逐字逐句的研究靚團外賣的補貼政策，研討對策，為此他們還把easyfind的ceo和運營部的人叫過來了。
沒錯，雖然是備胎，該有的還是得有。
easyfind的ceo安德烈·諾頓和幾名看上去笨笨的運營部職員，呆若木雞的聽三人組分析形勢、研判對手、擬訂政策，問到行不行、對不對的時候便紛紛小雞啄米似的點頭。反正你們是老板，你們花的錢，你們說了算。再說了，補貼政策嘛，越多越好，越高越好，咱們也可能是用戶對不對？咱不介意薅一點資本主義羊毛。
美國人安德烈·諾頓其實是一個被矽穀淘汰的科技圈混子，在幾家排名靠前的互聯網企業蹭了一些看上去還算華麗的履曆，疫情期間在矽穀實在混不下去了，跑到東方來淘金。沒想到運氣還不錯，在香港的鬼佬圈子裏交際了一段時間，就碰到了正在尋找資方代言人的easyfind美資小股東，並由小股東推薦並堅持下，做了美資企業形象代言人以及工具人ceo，他的任務就是代表企業發言，以及反對一切可能傷害到美資小股東利益的公司決策。至於具體的經營業務，還是由大股東的後台的後台的後台老板橋本重一說了算。
於是，在ceo安德烈·諾頓的“召集和研討”下，一套頗有針對性和殺傷力的easyfind上線補貼政策出台了，力度之大，覆蓋之廣，始無前例，反正要壓靚團外賣一頭就是了。補貼政策將會在技術部修改好訂單係統後作相應的數據輸入，隨同平台上線同步公布。並且，粵海有著數平台已經在運營的服務，也同步上線和easyfind不相上下的補貼政策，形成對靚團外賣的夾擊。
安德烈·諾頓滿意不滿意沒人在乎，反正杜文海和橋本重一挺滿意的，可以預想到，隻要己方兩個平台的補貼政策比靚團外賣訂單係統提前一天上線，市場上的訂單一定會被這三家瓜分，而作為小跟班靚團外賣，最多能拿到十分之一的份額。
就算靚團外賣多拿一點又能怎麽樣呢？等粵海有著數2.0上線，主將出擊一頓胖揍，必然將小跟班按倒在地分屍割肉，再等一段時間把easyfind“並購”了，最後就隻剩下粵海有著數一家獨大，獨領風騷了。
……
陌森科技這邊還不知道競爭對手的補貼政策已經出台，接下來這幾天，每天按部就班的發拜年紅包，建騎士休息站，和商家騎手續約，做設備安裝、賬戶調試，同時推出一些新聞炒作，例如再訪本港優秀企業家周錦榮聽他講述白手起家的勵誌故事，良心企業陌森科技關注民生修建騎士休息站的人文關懷，日灑千萬港幣的誠心回饋，被小日子大漂亮聯手陰謀擊敗的商戰故事……總之沒閑著，還不忘暗戳戳給對方添點堵。
2023年1月27日，正月初六。
上午10點，傳聞已久的大漂亮科技公司easyfind technology，在錯開靚團外賣早間紅包雨之後，召開了產品上線新聞發布會。ceo安德烈·諾頓在新聞發布會上用流利的美式英語向市場宣布，代表更高的科技、更全的功能、更舒適的用戶體驗和更大的誠意，easyfind帶著全線的服務產品和豐厚的補貼政策，正式上線。
鮑凱文和陸墨和幾名陌森科技的負責人，在會議室的巨大顯示器前圍觀了easyfind上線新聞發布會，吳青峰第一時間下載了app並投屏到另一台顯示器上。看著非常複雜的產品界麵和全線補貼的政策說明，鮑凱文和陸墨相視一笑，心中皆道：“對手終於掉坑裏了。”