鍾躍生本就是技術型幹部，對軋鋼廠的一係列生產技術和設備都不陌生。他花了三天時間，在各車間主任的陪同下，仔細地參觀了各生產車間的設備、生產資料以及人員配備情況。
總體而言，他還是比較滿意的。看來前段時間工業部專家來檢查設備和安全設施的舉措確實發揮了作用。
各車間也逐步開始恢複生產，工人們經過再次的安全生產培訓，安全意識有了大幅度的提高。雖說效率對比以前的數據有所下降，但也在可接受的範圍之內。
鍾躍生對身邊的秘書說：“你去生產安全科通知一下，半小時後，我會去他們科視察，讓他們準備好資料。”
秘書應了一聲，轉身離開。鍾躍生對陪在身邊的鉗工車間主任和幾個組長說道：“車間的高級鉗工數量還是不足呀，承接國防零件的能力較差。”
車間主任在旁邊接話道：“本來有 3 個八級工，去年退休了一個，今年又有一個犯了罪被判刑了。”
“哦？”鍾躍生停下腳步，轉過身來問道：“退休的還可以返聘嘛，另一個判刑的是怎麽回事，他是間諜嗎？”
車間主任撓了撓頭：“退休那個是因為身體原因，已經臥床不起了。而被判刑的是因為貪汙了他所在院裏人的生活費。”
鍾躍生皺了皺眉：“這是思想問題，還可以改造嘛，難道廠裏沒有向法院、派出所求情嗎？真是胡鬧，廠裏培養一個八級工容易嗎？等一下你把那個八級鉗工的資料給我，我想想辦法。”鍾躍生覺得，看能不能把這個八級工轉到廠裏來勞動改造，這樣一舉多得。
“那培訓基地出來的工人技術能達標嗎？”鍾躍生又想起了那些才入廠幾個月就進階為一級工的職工。
車間主任高興地接話：“您還別說，那些工人做工件隻是不熟練，效率沒跟上，但技術絕對是達到了，而且理論知識也紮實，技術進步相當快，有幾個在師傅的指導下，都可以上手二級工件了。”
鍾躍生點了點頭，其實他是不讚成這種拔苗助長的模式的。剛入廠，老老實實做三年學徒工，把心性磨沉穩了，才有助於以後的發展。但這培訓基地是市裏參與的，也不好評價。又來回看了一遍車間，這時秘書回來了。
在安全生產科中，許大茂讓通訊員去通知各辦公室幹部，到大辦公室集合，副廠長鍾躍生要來視察指導。
各科室、辦公室的幹部動作非常迅速。辦公室主任陳豔紅還和科員們布置了一下會場，黑板上寫了歡迎詞。
許大茂帶著四個下屬科室的主任到門口迎接副廠長鍾躍生。
“鍾副廠長，這是我們科的辦公室主任陳豔紅，這是安檢科科長高長順……”許大茂在和鍾躍生握手後，把四個科室的科長向鍾躍聲介紹了一遍。
鍾躍生也和他們一一握手，然後在許大茂等安全科幹部的陪同下，參觀視察了科室各辦公室的工作情況。
半個小時後，在科室的大會議室坐了下來。當然，副廠長鍾躍生坐在主位，許大茂陪坐在左邊，其他幹部依次排座整齊。
許大茂等大家都安靜下來之後，首先向鍾躍生介紹了各科室所負責的事項職能，並讓辦公室主任對前段時間和工業部專家一起對廠車間設備和工人培訓作出的努力和成績做了匯報。
鍾躍生麵帶微笑，他早就了解過許大茂這個人。可以說，楊廠長在許大茂和李廠長的陰謀中吃了大虧。這培訓基地是許大茂提出來的，挖了生產部一大塊肉。而李廠長在事故前廠辦會議的安全警告，是導致楊廠長落馬的重要依據。
“同誌們辛苦了，工作是有成效的。”鍾躍生首先肯定了大家的功勞，“希望許科長和各位幹部再接再厲，別再和上任科長一樣得過且過，結果出了大事故。你們要認真負責地負起這個責任來，把軋鋼廠各項安全生產把好關，可別馬虎了，要是再出了事故，你們可就逃不掉了呀。”
許大茂和科室各幹部都愣了一下，這位鍾副廠長這是想甩鍋呀，讓他們生產安全科承擔安全生產的責任。臉上紛紛露出不忿的神情。
許大茂可不怵他，本來就是對頭，當即說道：“鍾副廠長，我們生產安全科的職責是安全生產製度的建設和監督執行，安全檢查與隱患排查，職工安全教育和培訓，應急管理，事故處理和統計。可沒有負責承擔生產部門生產事故的責任。”
“生產車間出了事故，不是你們安全科的責任，那還要安全科做什麽，你自己看，上任科長也被追責了。”鍾躍生也不客氣，這安全科就得來背這生產事故的鍋。
“上任科長是不作為，我們科裏工作全做到位了，出了事故關我們什麽事？”許大茂據理力爭。
“做到位了，怎麽可能出事故，這就是你們的責任，推脫不了。”鍾躍生想把這責任釘死在安全科，還得形成文件。
“該做的我們都做了，生產車間管理不到位，工人執行不到位，這能怪誰，我們可不負這個責。”許大茂冷笑道。
“那你們要監督到位，這是你們的職責。”鍾躍生穩坐釣魚台。
“那好，如果廠裏能給我們監督執法權，我們可以擔這個責，凡是不符合安全生產條例的生產，我們有權要求停產整頓。”許大茂嗬嗬一笑，你要是敢放權，我就敢讓整個生產停下來，沒有生產，哪有事故，找茬誰不會。
鍾躍生又驚又怒，這他娘的是掀桌子呀，頓時頭一陣生疼。
旁邊的秘書看到鍾副廠長臉陰沉似水，忙把茶杯遞給鍾躍生道：“鍾副廠長，喝點水。”
鍾躍生冷靜下來，揭開杯蓋，喝了口水道：“你們怎能無理取鬧呢？”
“我們哪敢無理取鬧，鍾副廠長，您負責管理生產部門，首先您要管理好設備和管理好工人安全生產，按照我們製定的安全生產條例安全生產，你們執行不到位，可不關我們的事，這得分清責任。”
“我們安全科總共才 50 來人，能時時刻刻盯著生產部門大幾千人的生產嗎？”許大茂據理力爭。
最終，大家不歡而散。
總體而言，他還是比較滿意的。看來前段時間工業部專家來檢查設備和安全設施的舉措確實發揮了作用。
各車間也逐步開始恢複生產，工人們經過再次的安全生產培訓，安全意識有了大幅度的提高。雖說效率對比以前的數據有所下降，但也在可接受的範圍之內。
鍾躍生對身邊的秘書說：“你去生產安全科通知一下，半小時後，我會去他們科視察，讓他們準備好資料。”
秘書應了一聲，轉身離開。鍾躍生對陪在身邊的鉗工車間主任和幾個組長說道：“車間的高級鉗工數量還是不足呀，承接國防零件的能力較差。”
車間主任在旁邊接話道：“本來有 3 個八級工，去年退休了一個，今年又有一個犯了罪被判刑了。”
“哦？”鍾躍生停下腳步，轉過身來問道：“退休的還可以返聘嘛，另一個判刑的是怎麽回事，他是間諜嗎？”
車間主任撓了撓頭：“退休那個是因為身體原因，已經臥床不起了。而被判刑的是因為貪汙了他所在院裏人的生活費。”
鍾躍生皺了皺眉：“這是思想問題，還可以改造嘛，難道廠裏沒有向法院、派出所求情嗎？真是胡鬧，廠裏培養一個八級工容易嗎？等一下你把那個八級鉗工的資料給我，我想想辦法。”鍾躍生覺得，看能不能把這個八級工轉到廠裏來勞動改造，這樣一舉多得。
“那培訓基地出來的工人技術能達標嗎？”鍾躍生又想起了那些才入廠幾個月就進階為一級工的職工。
車間主任高興地接話：“您還別說，那些工人做工件隻是不熟練，效率沒跟上，但技術絕對是達到了，而且理論知識也紮實，技術進步相當快，有幾個在師傅的指導下，都可以上手二級工件了。”
鍾躍生點了點頭，其實他是不讚成這種拔苗助長的模式的。剛入廠，老老實實做三年學徒工，把心性磨沉穩了，才有助於以後的發展。但這培訓基地是市裏參與的，也不好評價。又來回看了一遍車間，這時秘書回來了。
在安全生產科中，許大茂讓通訊員去通知各辦公室幹部，到大辦公室集合，副廠長鍾躍生要來視察指導。
各科室、辦公室的幹部動作非常迅速。辦公室主任陳豔紅還和科員們布置了一下會場，黑板上寫了歡迎詞。
許大茂帶著四個下屬科室的主任到門口迎接副廠長鍾躍生。
“鍾副廠長，這是我們科的辦公室主任陳豔紅，這是安檢科科長高長順……”許大茂在和鍾躍生握手後，把四個科室的科長向鍾躍聲介紹了一遍。
鍾躍生也和他們一一握手，然後在許大茂等安全科幹部的陪同下，參觀視察了科室各辦公室的工作情況。
半個小時後，在科室的大會議室坐了下來。當然，副廠長鍾躍生坐在主位，許大茂陪坐在左邊，其他幹部依次排座整齊。
許大茂等大家都安靜下來之後，首先向鍾躍生介紹了各科室所負責的事項職能，並讓辦公室主任對前段時間和工業部專家一起對廠車間設備和工人培訓作出的努力和成績做了匯報。
鍾躍生麵帶微笑，他早就了解過許大茂這個人。可以說，楊廠長在許大茂和李廠長的陰謀中吃了大虧。這培訓基地是許大茂提出來的，挖了生產部一大塊肉。而李廠長在事故前廠辦會議的安全警告，是導致楊廠長落馬的重要依據。
“同誌們辛苦了，工作是有成效的。”鍾躍生首先肯定了大家的功勞，“希望許科長和各位幹部再接再厲，別再和上任科長一樣得過且過，結果出了大事故。你們要認真負責地負起這個責任來，把軋鋼廠各項安全生產把好關，可別馬虎了，要是再出了事故，你們可就逃不掉了呀。”
許大茂和科室各幹部都愣了一下，這位鍾副廠長這是想甩鍋呀，讓他們生產安全科承擔安全生產的責任。臉上紛紛露出不忿的神情。
許大茂可不怵他，本來就是對頭，當即說道：“鍾副廠長，我們生產安全科的職責是安全生產製度的建設和監督執行，安全檢查與隱患排查，職工安全教育和培訓，應急管理，事故處理和統計。可沒有負責承擔生產部門生產事故的責任。”
“生產車間出了事故，不是你們安全科的責任，那還要安全科做什麽，你自己看，上任科長也被追責了。”鍾躍生也不客氣，這安全科就得來背這生產事故的鍋。
“上任科長是不作為，我們科裏工作全做到位了，出了事故關我們什麽事？”許大茂據理力爭。
“做到位了，怎麽可能出事故，這就是你們的責任，推脫不了。”鍾躍生想把這責任釘死在安全科，還得形成文件。
“該做的我們都做了，生產車間管理不到位，工人執行不到位，這能怪誰，我們可不負這個責。”許大茂冷笑道。
“那你們要監督到位，這是你們的職責。”鍾躍生穩坐釣魚台。
“那好，如果廠裏能給我們監督執法權，我們可以擔這個責，凡是不符合安全生產條例的生產，我們有權要求停產整頓。”許大茂嗬嗬一笑，你要是敢放權，我就敢讓整個生產停下來，沒有生產，哪有事故，找茬誰不會。
鍾躍生又驚又怒，這他娘的是掀桌子呀，頓時頭一陣生疼。
旁邊的秘書看到鍾副廠長臉陰沉似水，忙把茶杯遞給鍾躍生道：“鍾副廠長，喝點水。”
鍾躍生冷靜下來，揭開杯蓋，喝了口水道：“你們怎能無理取鬧呢？”
“我們哪敢無理取鬧，鍾副廠長，您負責管理生產部門，首先您要管理好設備和管理好工人安全生產，按照我們製定的安全生產條例安全生產，你們執行不到位，可不關我們的事，這得分清責任。”
“我們安全科總共才 50 來人，能時時刻刻盯著生產部門大幾千人的生產嗎？”許大茂據理力爭。
最終，大家不歡而散。