五月初,公司的新商標申請下來了。


    此後由工廠生產的所有除奶茶外的所有飲品,都正式更名為簡單點。


    後續十幾條空置的生產線和設備,全都陸續完成了改裝。


    新產品的上市計劃,也在緊鑼密鼓的進行中。


    目前商務團隊已經開始和大部分超市獲得了合作的資格,同時一些個體經營戶,也得到了合作意向。


    他們唯一的要求,就是要提供冰櫃。


    因為其他品牌方的貨櫃,是不允許擺放其他沒有合作的品牌方的產品的。


    這點李雲理解。


    所以他打算定製一些屬於自己公司的冰櫃,並且不收取任何費用,甚至還要給商家一定的廣告費。


    這些手段像是農夫山泉,百事可樂等大公司,都會如此做。


    對商家而言,這種好事自然是不會隨意拒絕的。


    賣誰的產品不是賣?優勝劣汰的手段罷了。


    他們可不看外資還是國內資本。


    隻要給他們足夠的利益,他們就會用自己的地盤展示你的產品,賣你的產品,他們也能獲利,還有穩定的進貨渠道。


    所以又要招人了啊。


    李雲歎了口氣,業務員得準備好才行,免得臨時抱佛腳,手忙腳亂的。


    超市那邊給的費用還要高一些,大概2000左右一個展示櫃。


    畢竟超市的客流量,比起小賣店的要大很多嘛,人家收費高也是很合理的。


    用來生產飲料的車間產線,被李雲單獨分割出來了。


    由幾位有豐富管理經驗的車間主任,暫時負責這邊各種飲品的生產任務。


    那三十輛已經閑置了一段時間的東風廂式貨車,也即將開始正式工作。


    司機也準備就緒,就等貨物送到客戶的手中了。


    有一部分員工,也調到了飲料生產車間這邊,展開新的生產工作。


    他們的工作任務,依舊是打包,檢測產品,以及裝卸等等。


    “姐,我們需要一些臨時工了。”


    漸漸地,李雲發現人手又不足了,因為生產設備是需要24小時連續不斷的生產的,完全停不下來。


    所以人手不足的情況下,隻能招募一些臨時工。


    “臨時工嗎?”坐在辦公室裏處理文件的蕭芸,點了點頭,隨後將電話打給了人事部那邊,由她下達招聘任務後,那邊才會執行。


    放下電話後,她好奇的問道:“你最近去幹什麽了啊?”


    “監督酒店的裝修進度唄,等飲品項目穩定下來後,我應該又有閑錢了吧?”


    “有你也暫時不能折騰,飲料廠到時候得建設起來,這邊還是得獨立出去,畢竟以後還要生產啤酒呢。”


    之所以沒有這麽早就做啤酒,還是因為他們現在對各大飲品巨頭沒有任何威脅的緣故。


    此時的他們隻算是一個小作坊罷了,就是比較財大氣粗,願意花錢鋪設渠道而已,比大部分小工廠的老板好一些。


    “你要錢做什麽?仍舊繼續擴大奶茶店數量?”


    “嗯,這件事會一直做下去。”在全國各地開設奶茶店的計劃,是一項長期任務目標,到時候李雲的員工越多,他能薅係統的錢也就越多。


    目前他旗下所有項目的員工加起來也就三千多而已,每天才薅幾十萬,遠遠不夠用嘛。


    “對了,姐,讓那些臨時工也參與進健康補貼金計劃中,隻要跟著跑步,就給20塊額外的工錢,暫時試試看效果。”


    效果?什麽效果?蕭芸一臉懵逼的看著他。


    李雲卻沒做任何解釋,萬一,他想的是萬一,臨時工也能薅係統的羊毛呢?


    以後需要用到臨時工的地方多了去了。


    蚊子腿兒再小,那也是肉啊。


    ……


    臨西勞務中介有限公司。


    老板陳澤一臉激動的從辦公室裏走出來,叫住了幾個正要外出的中介員工。


    “你們先別走,通知一下你們群裏的那些家夥,告訴他們有長期的臨時工要不要去。”


    “這邊有長期臨時工了?”幾個中介眼睛一亮。


    陳澤笑著點點頭:“新廠那邊最近不是在生產飲料嗎?在飲料廠沒有建設起來前,他們估計都會在加工廠這邊生產,飲料生產車間需要大量的臨時工。”


    “他們不招長期工了?”幾個勞務中介疑惑的問道。


    陳澤白了他們一眼:“招肯定是要招的,可是他們的宿舍不夠用啊,也隻能暫時用臨時工不是?”


    “額,我們倒是忘記這茬了。”


    是的,工廠裏的宿舍不夠用,所以李雲才想到招聘臨時工的辦法,來把飲品生產所欠缺的員工位置補充上。


    陳澤繼續說道:“工廠那邊給出的220一天的工價,我們到時候抽40塊吧,剩下的給那些臨時工,至於那20塊的健康補貼金你們就別摻和了,可別讓新廠那邊的領導生氣知道嗎?”


    “什麽?臨時工也有健康補貼金?”幾個勞務中介驚呼了一聲。


    要知道就因為這個健康補貼金,不知多少外來的求職者,瘋狂的想要湧進李雲的工廠呢。


    隻可惜最近這段時間,李雲的工廠一直都沒有招人。


    原因其實就是宿舍不夠用了。


    養殖廠這邊的宿舍,都有一部分加工廠這邊的員工居住。


    “是的,剛剛那邊的人事部傳來的消息,今天要多少人,待會兒他們那邊的人事部會在群裏說,我拉你們進群,要多少人他們也會通知到位。”


    “好的老板。”


    至於中介老板能拿到多少好處?他抽得不多,也就50%而已。


    額,抽的是勞務中介的錢。


    實際上賺得並不多,臨時工嘛,自然沒有長期工介紹進電子廠,一次性來錢快。


    但這也是大部分勞務中介的外快。


    中介們很快就開始行動了起來,那些還沒找到工作,待在勞務中介的臨時宿舍內的求職者們,收到群裏的消息通知後,全都坐不住了。


    180塊一天的工資,還有20塊的健康補貼金?還包一頓飯?


    新廠不愧是新廠,要臨時工都這麽豪橫啊!


    這也是目前為止,空港這邊的企業,第一次大規模需求臨時工。

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