夜晚的錦江燈光璀璨，江邊羅馬式、巴洛克式、哥特式建築金碧輝煌，對岸的東方電視塔變幻著顏色，塔尖直指蒼穹。放眼望去，寬闊的錦江浩浩蕩蕩，一眼望不到頭，江水靜靜地流淌，水麵上波光粼粼，倒映著七彩燈影。
“小穎，我們公司被收購了。”郭萌回到家，吃完晚飯後給李穎掛了個電話。
“那好啊，你們不用破產了。”
“你知道新老板是誰嗎？”
“新老板是誰跟我有什麽關係？”
“新老板是周玉湖。”
“啊？是周總啊，他收購了你們公司？怎麽這麽巧？”
“是啊，我就覺得有點眼熟，回家後才想起來，你住院時他還給你送過花呐！”
“我和周總不熟，隻是在一起打過一次高爾夫，他送花也是替杜總送的。”
“嗯，周總可真年輕啊！”
“怎麽，你相中他了？他可是很大的老板，聽說還是單身呐，你要是能嫁給他，就一步登天了。”
“你瞎說什麽？周總是老板，我怎麽能配得上人家？”
“小萌，灰姑娘逆襲老板，這有很多先例啊！”
“你逆襲一個給我看看，那個什麽杜總的不還給你送花嗎？”
“好了，好了，你可別逆襲我了。這樣吧，我讓杜總和周總說說，讓你當個財務總監？”
“剛說完，你又來開我的心了，我還能當財務總監？他今天一個人來我們公司交接，我們不知道他就是新老板，還當麵說他壞話呐！”
“厲害呀！你們竟然當麵嚼人舌頭，這下好了吧？哦，我明白了，你給我掛電話，是害怕周總開除你吧？”
“哼！你也太小瞧人了，我不怕被他開除，我隻是和你說說新老板是周總，怎麽引出你這麽多話！”
“知道了，知道了，哪天請你吃飯，爭取把周總也請出來。”
“行了吧，你就饒了我吧，他不是我老板還好說，他是我老板就不能在一起吃飯了。”
“小萌，這都什麽年代了，你還那麽封建，哈哈！”電話裏傳來李穎的笑聲。
女職員成功逆襲老板，這在影視劇及網絡小說中經常出現，在現實生活中卻很少看到，當然，鄧文迪女士是一個例外。在現實世界中，門第差別、等級差別、階級差別幾乎無處不在，這在婚姻關係中表現得尤為明顯，愛情很浪漫，婚姻卻很現實。
新老板到位後，雖然沒有馬上裁員，但雷厲風行的工作作風讓很多人適應不了。
“公司現在資產總額12億元，主要從事歐洲、地中海航線集裝箱運輸及普通貨航運輸，還有國際貨運代理、陸路鐵路普通貨物代理等業務。公司有集裝箱船、散貨標準型船58艘，船舶載貨量約30萬噸，另外，還有集裝箱專用牽引拖掛車20輛。”會議室裏，一名高管正在向周玉湖介紹情況。
“董副總，這些數字我已經知道了，請你談談公司連年虧損的原因吧。”周玉湖打斷這名高管的話。
“周總，我認為公司連年虧損的主要原因是受國際航運市場低迷的影響，最近兩年，歐洲、地中海航線十分不景氣，導致我們公司生存艱難。”
“這是客觀原因，主觀原因有沒有？”周玉湖追問道。
“有，我認為主觀原因是我們管理層對困難局麵估計不足，主要是原來的董事長觀念保守，沒有及時改變經營策略，死守著原有經營模式不放，導致現在經營困難。”
“那你覺得應該怎樣改革？”
“周總，我覺得改變主要航線怎麽樣？現在歐洲經濟太不景氣了。”董副總說道。
“歐洲經濟不景氣，北美經濟就景氣？我認為當務之急不是改變航線，而是要甩掉包袱輕裝前進，你剛才說公司有58艘船，這些船當中有多少處於閑置狀態？又有多少航運任務不飽和？董副總，這些情況你都知道嗎？”
“周總，這些情況，我知道一些，好像閑置的船不少。”
“什麽叫做好像？我知道公司是國企改製過來的，現在是私人企業，不能再用國企的經營理念管理公司了。我告訴你吧，現在有12艘船在港外拋錨，公司還拖欠油費、港吊費、港建費，等等，將近3000萬元，這些在會計報表上都沒有體現，是不是這個數字？徐總監？”周總問財務總監。
“是，是，是這個數字。”財務總監回答道。
“所以，我決定先甩賣這閑置的12艘船，降低資產負債率，回流資金，優先償還債務，按照現在的市場需求，公司保持30艘船就足夠了，其餘的船全部甩賣。我們要加速回流資金，企業連年虧損不要緊，保持良好的現金流才更重要，一句話，先賣船！”周玉湖說。
“是，是，周總說的太對了。”眾人連忙附和。
“還有，對於盈利能力不強的邊緣業務，要迅速剝離重組，該放棄的放棄，該注銷的注銷，專注於集裝箱貨物貿易運輸，專注於主營業務，像貨運代理、國際快遞、酒店等業務，要馬上剝離。”周總補充說。
“周總說的對，這下公司可以做大做強了！”
“啊，還有一件事，可能和在座各位有關係，我覺得公司管理層有些老化，年輕人比較少，我想搞一次重新競聘上崗。”周總輕描淡寫地說。
“重新競聘？”幾個高管麵麵相覷。
“對，公司要轉型，要做大做強，管理層就必須要年輕化、專業化，你們有意見嗎？”
“沒有。”幾個高管麵如死灰。
“那好吧，散會。”
徐總監從會議室裏出來，心情沉重，步履緩慢，兩條腿像灌了鉛。新老板終於要開刀了，對象竟然是公司高管，全員留用，說的好聽，如果競聘不上高管，自己還怎麽在公司裏呆著？難道當一個普通會計？這是要攆我們走啊！徐總監在心裏默默地說道。
其實也並不奇怪，公司經營業績這麽差，一定要有人承擔責任才行。國企就那麽回事了，虧損也撼動不了管理層，私人企業則不同，虧損就要裁員，就要更換管理層。
“徐總監，請你派人把公司近3年的資產負債表、收入支出表和現金流量表送到我辦公室。”徐總監剛回辦公室，周玉湖電話就來了。
“是，是，我馬上派人送。”徐總監忙不迭地回答。
“王部長，周總要看公司近3年的資產負債表和收入支出表和現金流量表，你馬上派人送過去。”放下周總電話，徐總監連忙給財務部長打電話。
“好的，徐總監。”王部長回答。
“哦，對了，你派郭萌去送吧，我怕其他人辦不好。”
“送個報表派誰去不都可以嗎？”
“王部長，你不知道哇，周總可能要更換管理層，先從高層開始，別出什麽岔子，還是派個穩妥點的人去送吧。”
“更換管理層？這是什麽時候的事？”
“就剛才，剛剛開完會。”
“好吧，我明白了，謝謝總監。”放下電話，王部長心裏也不是滋味。
郭萌並不願意去送報表，部長非得讓她去，她隻好硬著頭皮去送。來到董事長辦公室門口，大門虛掩著，郭萌猶豫了一下，伸手敲了敲門。
“請進。”屋子裏的人說道。
“周總你好，我是財務部郭萌，我來送報表。”
“好的，放在桌子上吧。”
周玉湖正在電腦前工作，辦公桌上堆了一大堆材料，他今天穿得比較正式，上身穿白色長袖襯衫，下身藍色西褲，腳穿黑色皮鞋。
“周總，我回去了。”
“等等，我先看一下。”周玉湖放下手頭的工作，拿起報表。
“應收賬款和應付賬款的明細有沒有？”周玉湖問。
“資產負債表裏沒有，我回去給你打印一份。”
“好，報表數字都完整吧？”
“這個應該問財務總監吧？我隻是來送報表的。”
“啊，你叫什麽名字？”周玉湖抬頭看了一眼郭萌。
“我叫郭萌。”
“我怎麽看你有點眼熟，好像在哪裏見過。”
“我們沒見過。”
“好吧。”
“再見，周總。”
從董事長辦公室出來，郭萌鬆了一口氣，郭萌不想與周玉湖發生什麽瓜葛，所以才說沒見過。
又過了幾天，改革大錘終於落下了，除了財務總監，公司其他高管全部被周玉湖撤換，普通員工沒裁減，高管被裁減，公司上下為之一震。
“小穎，我們公司被收購了。”郭萌回到家，吃完晚飯後給李穎掛了個電話。
“那好啊，你們不用破產了。”
“你知道新老板是誰嗎？”
“新老板是誰跟我有什麽關係？”
“新老板是周玉湖。”
“啊？是周總啊，他收購了你們公司？怎麽這麽巧？”
“是啊，我就覺得有點眼熟，回家後才想起來，你住院時他還給你送過花呐！”
“我和周總不熟，隻是在一起打過一次高爾夫，他送花也是替杜總送的。”
“嗯，周總可真年輕啊！”
“怎麽，你相中他了？他可是很大的老板，聽說還是單身呐，你要是能嫁給他，就一步登天了。”
“你瞎說什麽？周總是老板，我怎麽能配得上人家？”
“小萌，灰姑娘逆襲老板，這有很多先例啊！”
“你逆襲一個給我看看，那個什麽杜總的不還給你送花嗎？”
“好了，好了，你可別逆襲我了。這樣吧，我讓杜總和周總說說，讓你當個財務總監？”
“剛說完，你又來開我的心了，我還能當財務總監？他今天一個人來我們公司交接，我們不知道他就是新老板，還當麵說他壞話呐！”
“厲害呀！你們竟然當麵嚼人舌頭，這下好了吧？哦，我明白了，你給我掛電話，是害怕周總開除你吧？”
“哼！你也太小瞧人了，我不怕被他開除，我隻是和你說說新老板是周總，怎麽引出你這麽多話！”
“知道了，知道了，哪天請你吃飯，爭取把周總也請出來。”
“行了吧，你就饒了我吧，他不是我老板還好說，他是我老板就不能在一起吃飯了。”
“小萌，這都什麽年代了，你還那麽封建，哈哈！”電話裏傳來李穎的笑聲。
女職員成功逆襲老板，這在影視劇及網絡小說中經常出現，在現實生活中卻很少看到，當然，鄧文迪女士是一個例外。在現實世界中，門第差別、等級差別、階級差別幾乎無處不在，這在婚姻關係中表現得尤為明顯，愛情很浪漫，婚姻卻很現實。
新老板到位後，雖然沒有馬上裁員，但雷厲風行的工作作風讓很多人適應不了。
“公司現在資產總額12億元，主要從事歐洲、地中海航線集裝箱運輸及普通貨航運輸，還有國際貨運代理、陸路鐵路普通貨物代理等業務。公司有集裝箱船、散貨標準型船58艘，船舶載貨量約30萬噸，另外，還有集裝箱專用牽引拖掛車20輛。”會議室裏，一名高管正在向周玉湖介紹情況。
“董副總，這些數字我已經知道了，請你談談公司連年虧損的原因吧。”周玉湖打斷這名高管的話。
“周總，我認為公司連年虧損的主要原因是受國際航運市場低迷的影響，最近兩年，歐洲、地中海航線十分不景氣，導致我們公司生存艱難。”
“這是客觀原因，主觀原因有沒有？”周玉湖追問道。
“有，我認為主觀原因是我們管理層對困難局麵估計不足，主要是原來的董事長觀念保守，沒有及時改變經營策略，死守著原有經營模式不放，導致現在經營困難。”
“那你覺得應該怎樣改革？”
“周總，我覺得改變主要航線怎麽樣？現在歐洲經濟太不景氣了。”董副總說道。
“歐洲經濟不景氣，北美經濟就景氣？我認為當務之急不是改變航線，而是要甩掉包袱輕裝前進，你剛才說公司有58艘船，這些船當中有多少處於閑置狀態？又有多少航運任務不飽和？董副總，這些情況你都知道嗎？”
“周總，這些情況，我知道一些，好像閑置的船不少。”
“什麽叫做好像？我知道公司是國企改製過來的，現在是私人企業，不能再用國企的經營理念管理公司了。我告訴你吧，現在有12艘船在港外拋錨，公司還拖欠油費、港吊費、港建費，等等，將近3000萬元，這些在會計報表上都沒有體現，是不是這個數字？徐總監？”周總問財務總監。
“是，是，是這個數字。”財務總監回答道。
“所以，我決定先甩賣這閑置的12艘船，降低資產負債率，回流資金，優先償還債務，按照現在的市場需求，公司保持30艘船就足夠了，其餘的船全部甩賣。我們要加速回流資金，企業連年虧損不要緊，保持良好的現金流才更重要，一句話，先賣船！”周玉湖說。
“是，是，周總說的太對了。”眾人連忙附和。
“還有，對於盈利能力不強的邊緣業務，要迅速剝離重組，該放棄的放棄，該注銷的注銷，專注於集裝箱貨物貿易運輸，專注於主營業務，像貨運代理、國際快遞、酒店等業務，要馬上剝離。”周總補充說。
“周總說的對，這下公司可以做大做強了！”
“啊，還有一件事，可能和在座各位有關係，我覺得公司管理層有些老化，年輕人比較少，我想搞一次重新競聘上崗。”周總輕描淡寫地說。
“重新競聘？”幾個高管麵麵相覷。
“對，公司要轉型，要做大做強，管理層就必須要年輕化、專業化，你們有意見嗎？”
“沒有。”幾個高管麵如死灰。
“那好吧，散會。”
徐總監從會議室裏出來，心情沉重，步履緩慢，兩條腿像灌了鉛。新老板終於要開刀了，對象竟然是公司高管，全員留用，說的好聽，如果競聘不上高管，自己還怎麽在公司裏呆著？難道當一個普通會計？這是要攆我們走啊！徐總監在心裏默默地說道。
其實也並不奇怪，公司經營業績這麽差，一定要有人承擔責任才行。國企就那麽回事了，虧損也撼動不了管理層，私人企業則不同，虧損就要裁員，就要更換管理層。
“徐總監，請你派人把公司近3年的資產負債表、收入支出表和現金流量表送到我辦公室。”徐總監剛回辦公室，周玉湖電話就來了。
“是，是，我馬上派人送。”徐總監忙不迭地回答。
“王部長，周總要看公司近3年的資產負債表和收入支出表和現金流量表，你馬上派人送過去。”放下周總電話，徐總監連忙給財務部長打電話。
“好的，徐總監。”王部長回答。
“哦，對了，你派郭萌去送吧，我怕其他人辦不好。”
“送個報表派誰去不都可以嗎？”
“王部長，你不知道哇，周總可能要更換管理層，先從高層開始，別出什麽岔子，還是派個穩妥點的人去送吧。”
“更換管理層？這是什麽時候的事？”
“就剛才，剛剛開完會。”
“好吧，我明白了，謝謝總監。”放下電話，王部長心裏也不是滋味。
郭萌並不願意去送報表，部長非得讓她去，她隻好硬著頭皮去送。來到董事長辦公室門口，大門虛掩著，郭萌猶豫了一下，伸手敲了敲門。
“請進。”屋子裏的人說道。
“周總你好，我是財務部郭萌，我來送報表。”
“好的，放在桌子上吧。”
周玉湖正在電腦前工作，辦公桌上堆了一大堆材料，他今天穿得比較正式，上身穿白色長袖襯衫，下身藍色西褲，腳穿黑色皮鞋。
“周總，我回去了。”
“等等，我先看一下。”周玉湖放下手頭的工作，拿起報表。
“應收賬款和應付賬款的明細有沒有？”周玉湖問。
“資產負債表裏沒有，我回去給你打印一份。”
“好，報表數字都完整吧？”
“這個應該問財務總監吧？我隻是來送報表的。”
“啊，你叫什麽名字？”周玉湖抬頭看了一眼郭萌。
“我叫郭萌。”
“我怎麽看你有點眼熟，好像在哪裏見過。”
“我們沒見過。”
“好吧。”
“再見，周總。”
從董事長辦公室出來，郭萌鬆了一口氣，郭萌不想與周玉湖發生什麽瓜葛，所以才說沒見過。
又過了幾天，改革大錘終於落下了，除了財務總監，公司其他高管全部被周玉湖撤換，普通員工沒裁減，高管被裁減，公司上下為之一震。