得到首肯後,祁同偉終於露出了真誠的笑容。


    “您放心好了,這件事交給我沒問題。”


    隨後,他們又針對一些細節問題展開了討論。


    ……


    十日過後。


    這種神秘的病毒擴散在全球。


    除了龍國之外,沒有國家能在這種病毒中幸存下來。


    一時間,喪屍大軍布滿了全球。


    當然了,龍國境內也是有不少外國人的。


    這些人雖然在龍國,但依舊沒有擺脫命運的安排,淪為了喪屍。


    在病毒剛開始爆發時,雖然引起了一定的恐慌。


    但這時候人們發現,他們一個個都成了小超人。


    喪屍什麽的,一拳就能ko。


    不僅如此,變化最大的是那些老年人。


    他們身上的疾病慢慢消失,身體越來越健康。佝僂的身軀,重新直了起來,早已花白的頭發,也恢複了黑色。


    幾天的時間中,他們從一名老者,重新變成了小夥子,小姑娘。


    “天呐!這是神跡嗎?”


    “你敢相信,我一個月前被檢查出癌症晚期,掰著手指頭算日子的那種。”


    “結果一覺起來,病直接全好了。”


    “嗬嗬,老夫今年99歲,還想著能不能渡過百歲大劫,現在看來是沒問題了,這麽年輕的軀體,不要說100歲了,就是200歲我都有信心。”


    有人高興,當然也有人鬱悶。


    至於鬱悶的人,當然不是那些外國人了。


    因為他們已經沒了,想鬱悶都鬱悶不了。


    而這些鬱悶的人,自然是蹲監獄的那些。


    “嗚嗚~~俺被判了無期,不得減免的那種,俺後悔了,俺要蹲到什麽時候啊!”


    “呼!還好,我隻被判了32年,以後還能出去!”


    “emm,我也無期……”


    大局已定之後,國家總算公布了消息。


    他們沒有隱瞞,直接將基因強化的效果公示於眾。


    公布消息隻是第一步,還有大量工作需要做。


    第一件事。


    那些早已退休的老者,隨著身體機能恢複年輕,是不是得找點事做。


    一些養老金不高的還好說,就算什麽都不做,他們也會自己找事情做。


    但那些養老金高的人群呢!


    總不能就這麽一直養下去,養上個一萬年吧!


    開什麽玩笑!


    不過他們的知識,普遍已經跟不上這個時代了,甚至有很多幹脆就是文盲。


    這樣的人怎麽安排?


    肯定是要重新上學,重新學知識。


    當然了,這件事急不得,隻能慢慢來。


    因為之前的教育也過時了,很多東西都得重新規劃。


    第二件事。


    對於違紀犯法人員,量刑是不是該重新考慮下。


    以前判個十年八年的,對一個人來說,已經足夠長了。


    但現在不一樣了,十年八年也就是打個盹的工夫。


    繼續這樣判,那是不是顯得太輕了。


    這不是助長犯罪分子的氣焰嘛!


    不過,這問題不好解決。


    按照之前的比例算,這最輕的也得幾百年,嚴重一些的,得判上個幾千年。


    如果時間太長了,會不會直接關傻了。


    經過慎重思考,他們想到了一個辦法。


    正好,他們準備開發月球,這缺乏大量的勞動力。


    將那些犯人量刑標準換成積分製,全部派往月球搞建設,搞挖礦。


    努力幹活的,積分賺得快一些,能夠早點回來,不努力的那些,那就在月球上待著吧!


    這個辦法一出,得到了大部分認可。


    第三件事。


    藍星收尾工作。


    包括清理喪屍,重新建設、重新規劃等一係列的工作。


    這項工作可不好做。


    除此之外,骨幹方麵也得作出調整。


    以前的那一套,肯定不能繼續使用了。


    古代人都知道,一個官員在一個地方執政時間久了,難免會出現一些貪腐問題。


    同樣的道理,放在現代也一樣適用。


    以前最多也就十幾二十年,現在不一樣了。


    如果讓一個人,管理一個地方幾十、幾百、乃至於幾千年。


    會出現什麽樣的後果,還真是難以想象。


    經過一番商議,他們覺得這個時間不宜太短,也不宜太長。


    最終定下五年一換、十年一評的製度。


    簡單地說。


    就是在一個崗位執政五年後,換到一個新的城市,同樣的崗位重新執政五年。


    在第十年的時候,由原先執政地方民眾作出評價打分。


    評分有優、中、差,三個選項。


    根據統計,優秀的可以得到晉升,中等的職位保持不變,差的直接降職。


    這樣做的好處有三個。


    其一,離開原住地這麽長時間,影響力基本散去,這時候評分不會受到外界因素幹擾。


    其二,好不好,不是一張嘴說了算,這得看對比。


    群人的眼睛是雪亮的,他們心中也有一杆秤。


    在比較的時候,會拿出前任官員和現任官員比較。


    前任官員比現任官員做得好,自然是給前任優評價。


    和現任官員一樣,那就中等評價。


    比現任官員差,那不用說,自然就是差評。


    這個製度一出來,得到了廣大百姓認同。


    現在龍國地盤變大了,能輪換的地方多得去了,他們根本不怕前任官員回來報仇。


    做得不好,始終不會做好。


    這一圈下來,官職都給抹幹淨了,這還有什麽好怕的。


    更妙的是,在評價前任時,現任官員也離開了。


    他們評價什麽,自然是毫無顧忌可言。


    當然了,大長老也是要考核的。


    這個位置不可能一直不變,不然與封建社會的皇帝有何區別。


    刨除南極北極外,一共有五大洲,就設置五位大長老。


    至於他們的評分,這與管轄區域內的官員評分脫不了幹係。


    看底下官員評分總比,差評比例多的,就該讓位了。


    這忽然多出了五個位置,自然是有一番激烈的爭鬥。


    有句話叫做:不想當將軍的士兵,不是一個好士兵。


    這話放在這裏,一樣適用。


    原本這件事與祁同偉是沒有關係的。


    但是大長老提議,讓祁同偉也參加這次競選。


    給出的理由也很簡單,祁同偉曾經也是政法係的一員,人家為什麽不能當官。


    鑒於祁教授在科學界作出的貢獻,自然不能從一個小官開始。

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