五月二十日周一，小滿。
上午召開市委常委會，審議了一係列議題，其中包括市政府、市優化營商環境工作領導小組審核通過的第一批示範路創建結果的榮譽通報。
各市委常委、市政府各部門行業代表入選的項目均有涉及到，因此各個常委都是舉手同意，最終市委常委會順利通過決議，同意以市委市政府名義發布表彰通報。
下午三點，市委辦公廳、市政府辦公廳、市人大政協、警備區，各市直、各區、市直平台公司均收到市委市政府聯合發文，《關於全市優化營商環境示範路創建評比結果的通報》。
“根據市委、市政府關於進一步優化營商環境的決策部署要求，為打造更加優質、高效、便捷的營商環境，推動全市經濟社會高質量發展，我市近期開展了全市優化營商環境示範路創建評比活動。現將評比結果通報如下：
一、評比背景與目的
優化營商環境是推動高質量發展的重要舉措，是增強城市核心競爭力的重要途徑。本次示範路創建評比活動旨在通過樹立標杆、發揮示範帶動作用，激發各地各部門積極參與優化營商環境工作的熱情，進一步提升全市營商環境的整體水平。
二、評比過程與標準
本次評比活動自啟動以來，得到了全市各級各部門的積極響應和廣泛參與。評比活動按照“公開、公平、公正”的原則，圍繞政策環境、政務服務、市場監管、法治保障、社會氛圍等五個方麵，製定了詳細的評比標準。通過自評申報、現場核查、專家評審、社會評價等多個環節，最終確定了示範路名單。
三、評比結果
經過嚴格評審，共評選出xx條“全市優化營商環境示範路”。這些示範路在優化營商環境方麵取得了顯著成效，為全市樹立了良好的榜樣。具體名單如下：
市直：……
各區：……
四、經驗與啟示
本次示範路創建評比活動不僅展示了全市優化營商環境的成果，也為我們提供了寶貴的經驗和啟示。一是要堅持問題導向，聚焦企業和群眾反映強烈的突出問題，精準施策、靶向發力；二是要注重創新實踐，積極探索優化營商環境的新思路、新舉措；三是要加強協同配合，形成優化營商環境的強大合力。
五、下一步工作要求
各級各部門要認真學習借鑒示範路的先進經驗和做法，結合本地本部門實際，製定切實可行的優化營商環境工作方案。同時，要加強宣傳引導，營造全社會共同參與優化營商環境的良好氛圍。市營商環境領導小組辦公室將加強對示範路的跟蹤指導和動態管理，確保示範路創建工作取得實效。
我們堅信，在全市上下的共同努力下，我市營商環境將不斷優化提升，為經濟社會發展注入新的動力。讓我們攜手共進，共同書寫我市優化營商環境的新篇章！
特此通報。
市委市政府
2024年5月”
在單位組織實施的項目裏，青坪區示範路改造提升項目赫然在列。
優秀個人名單裏，也有青坪區金霖爀的名字。
金霖爀不是通過公文交換得知，而是在半個小時候後的市政府官網、公賬號上的新聞消息上看到的。
不過，此時除了金霖爀，其他單位領導同事貌似還沒特地關注這一項工作，如果沒有官方通報文件和領導批示，自己倒也不好去大肆慶祝。
但自己依舊有些按捺不住激動，把市政府公眾號的新聞轉發給了劉亞楠、鄧晴雯，告訴她們自己的工作成績。
轉發給了父母家人，介紹了一下自己的工作得到全市的表揚。
坐到下午五點，還剩半個小時下班，委辦公室還沒收到從區政府辦傳來的通報公文，金霖爀隻得給項目建設方陳總轉發了鏈接，告知他這個項目在大家的共同努力下獲得了全市評比的獎項，這不單單隻是一個工程項目，未來可能是區裏的一個工作標杆，這個類型的工作可能會在其他街道推廣開來。
推廣示範標杆工作經驗的作用意義深遠而重大，它不僅僅是一種工作方法的傳授，更是一種理念。廣示範標杆工作經驗有助於優化工作流程。標杆工作經驗往往包含了對工作流程的深入剖析和優化。通過學習和借鑒這些經驗，我們可以發現現有工作流程中存在的問題和不足，進而進行有針對性的改進
眾人都批判形式主義，大家都知道形式主義沒有用，但那是站在普通人的立場上來看的。
它的實質，是上級對下級的服從性測試。試想，如果你坐在高位上了，你隨口一句話，立馬就會有幾十幾百上千人跑斷腿去實行，那是多爽快的權欲滿足感。
機靈的陳總立馬聽出了言外之意，這裏麵可包含了新的工程項目的契機，連忙打電話給金霖爀核實消息渠道是否屬實。
金霖爀解釋說這是市政府的官網，消息是鐵定的，說不定過段時間市裏還要開全市表彰大會，自己去領獎。
掛了電話後，正在其他工程項目處忙活的陳總，當即給吳科長、宋總工、一把手巫主任挨個打電話核實與報喜。
幾位領導也是謹慎有加，聽到這個好消息也沒有過多情緒波動，初步表示恭喜，然後說道要去進一步核實一下，看看這個榮譽在市裏、區裏能換來多少資源。
這時金霖爀接到了吳科長的電話，此時吳科長在委分管領導宋總工辦公室裏聊這個事，如果真的拿到了市級榮譽，那麽今年單位集體工作有了不小的亮點了。
“霖爀，你來了，你從哪裏看到了獲獎的消息？”吳科長先問道。
“吳科長、宋總工，我在市政府的官網和官方公眾號看到的。這個應該不會有假，而且聽市局的說，這個通報文件，市委市政府已經發給了各區，應該區政府辦還在報簽，畢竟這個重要榮譽，區裏應該會給出相應的待遇吧，不可能簡單的轉發給各領導和單位閱就完了。”金霖爀解釋道。
“估計是的，之前聽市裏的餘主任、王處長說過，市裏會召開表彰大會，然後各區會有相應的激勵獎勵措施，應該不止是轉發文件那麽簡單。”宋總工也隨道。
“要不我給政府辦五科的李科長問問，看看政府辦主任和副區長們簽了沒？”金霖爀見兩位領導都點頭同意，就拿出電話給李科長撥過去，“喂，李科長，我金霖爀，想谘詢一下市委市政府的那個優化營商環境的通報文件，區領導簽了不。”
“哈哈，恭喜你小子，我也看了文件，你們單位和你都上光榮榜了。目前鄭主任和彭副區長都簽了，剛剛常務副區也簽了，現在送到區長那兒去，估計晚上才能簽完。你估計還要耐心等會。”李科長耐心解釋。
“那方便把文件傳真我們嗎，我好報給領導看看。”金霖爀和聲問道。
“行，我傳給你們辦公室，你去接收吧。”
金霖爀向兩位領導示意後，就下樓把傳真文件印了三份拿上來。
三人在宋總工辦公室細細的看了市委市政府的紅頭、落款處的帶著國徽的鋼印，以及正文裏的單位名字全稱和金霖爀的個人名字，心才放到肚子裏，樂嗬嗬的期待區裏的獎勵了。
在我國，公章的設計和使用是有嚴格規定的，不同的級別和類型的單位，其公章的樣式和內容也會有所不同。根據相關規定，隻有一定級別單位的公章會刻有國徽圖案。國家層麵的機構，包括全國人大、國院、軍委、監委、最高兩院。地方各級機構，縣級以上地方各級人大、政府、監委、法檢，以及其他特定機構的公章會刻有國徽圖案。
三人帶著文件，又去了一把手巫主任的辦公室，由宋總工做代表匯報了這個事情。
巫主任也是得意笑了，說上半年全單位獲得的最高層次的榮譽，值得鼓勵和紀念。
這時宋總工和吳科長聊了一番近期的辛苦工作，又互相表揚了對方工作的辛苦與英明領導。
而巫主任也有些看不過去幾人的吹捧，把注意力轉移到金霖爀身上：“小金，聽說這項工作你在牽頭，做的很不錯，你要繼續堅持和發揚，委黨組希望未來你能挑起更重的擔子。”
宋總工和吳科長聽了，也知道一把手對金霖爀的印象很深了，好感也到了一定的程度，如果不是金霖爀工作時間尚短，提他一級也是不無可能。
定下功勞後，吳科長提議道：“巫主任，晚上要不帶大家幾個坐一下，把這次的工作總結總結。”
宋總工很滿意吳科長的機智，而巫主任看了看手機，就答應了。
金霖爀在一旁也沒有自作主張，由吳科長給陳總打電話讓他去安排。
晚上除了一把手巫主任、宋總工、吳科長、金霖爀，辦公室主任王主任、以及陳總幾人在一起小聚，剛開始大家還有些矜持，待酒意與榮譽上頭之時，說出了不少心裏話。
華麗的吊燈、精致的餐具、以及那一張張散發著淡淡香氣的餐桌，無一不彰顯著這裏的非凡品質。最引人注目的，無疑是桌上那琳琅滿目的菜品。它們猶如一件件藝術品，靜靜地躺在那裏，等待著食客的欣賞與品嚐。
色澤金黃的烤鴨渾身散發著誘人的香氣，皮脆肉嫩，色澤紅亮，入口即化。每一口都能品嚐到肉質的鮮美與香料的獨特風味，令人回味無窮。紅燒鮑魚。鮑魚被烹飪得恰到好處，既保留了本身的鮮嫩口感，又融入了紅燒的濃鬱香味。還有那清蒸大閘蟹，每一隻都肥碩飽滿，蟹黃豐腴。清蒸的烹飪方式保留了蟹肉的原汁原味，再搭配上特製的醬料，更是將蟹肉的鮮美發揮到了極致。桌上還有一道道色香味俱佳的素菜。那盤翡翠豆腐，色澤翠綠如玉，口感滑嫩細膩，入口即化。而那道素炒蘆筍，蘆筍鮮嫩可口，搭配著清新的蔬菜，讓人感受到一種來自大自然的清新與純淨。
宋總工在向一把手巫主任敬酒時，說起了前任一把手高升去區委政法委，前前任一把手去了審計局，還有的去了街道主政一方，而巫主任的任期才開始不久，無論未來能夠運作到區委口、或者其他強勢區直部門，再或者去一大街道，都是好去處，隻不過憑借著這次的榮譽獎項，能夠縮短不少任職的時間了。
而巫主任在愉悅之下，也聊起了宋總工的計劃，委裏空著的一個副主任、黨組成員的位置，目前倒是可以由宋總工衝擊一下，在單位內部應該沒有阻力，主要是看區委領導、組織部那邊能否使上力。
副處級實職的提拔流程是一個嚴謹而係統的過程。首先，候選人需經過嚴格的資格審核，確保其符合提拔的基本條件，如任職年限、工作表現、學曆背景等。接著，候選人將接受組織考察，包括個人述職、民主測評等環節，全麵評估其政治素質、業務能力和工作實績。通過考察後，候選人將進入推薦提名階段，由上級組織或領導根據考察結果進行推薦，並報請相關部門審批。審批通過後，候選人名單將進行公示，接受社會監督。最後，候選人將經過任免程序，由任免機關正式任命，並辦理相關手續。整個流程注重公平、公正、公開。
宋總工聞弦歌知雅意，立即再向他連番敬酒，表示感謝。
而吳科長也是抱怨了一句，自己的二級主任科員熬了這麽多年，隨後巫主任和宋總工都是一笑，表示下一次人事調整可以考慮。
而金霖爀則是一直與陳總做著服務員的工作，傳菜、添酒，沒有發聲要得到任何。
夫唯不爭故天下莫能與之爭。
上午召開市委常委會，審議了一係列議題，其中包括市政府、市優化營商環境工作領導小組審核通過的第一批示範路創建結果的榮譽通報。
各市委常委、市政府各部門行業代表入選的項目均有涉及到，因此各個常委都是舉手同意，最終市委常委會順利通過決議，同意以市委市政府名義發布表彰通報。
下午三點，市委辦公廳、市政府辦公廳、市人大政協、警備區，各市直、各區、市直平台公司均收到市委市政府聯合發文，《關於全市優化營商環境示範路創建評比結果的通報》。
“根據市委、市政府關於進一步優化營商環境的決策部署要求，為打造更加優質、高效、便捷的營商環境，推動全市經濟社會高質量發展，我市近期開展了全市優化營商環境示範路創建評比活動。現將評比結果通報如下：
一、評比背景與目的
優化營商環境是推動高質量發展的重要舉措，是增強城市核心競爭力的重要途徑。本次示範路創建評比活動旨在通過樹立標杆、發揮示範帶動作用，激發各地各部門積極參與優化營商環境工作的熱情，進一步提升全市營商環境的整體水平。
二、評比過程與標準
本次評比活動自啟動以來，得到了全市各級各部門的積極響應和廣泛參與。評比活動按照“公開、公平、公正”的原則，圍繞政策環境、政務服務、市場監管、法治保障、社會氛圍等五個方麵，製定了詳細的評比標準。通過自評申報、現場核查、專家評審、社會評價等多個環節，最終確定了示範路名單。
三、評比結果
經過嚴格評審，共評選出xx條“全市優化營商環境示範路”。這些示範路在優化營商環境方麵取得了顯著成效，為全市樹立了良好的榜樣。具體名單如下：
市直：……
各區：……
四、經驗與啟示
本次示範路創建評比活動不僅展示了全市優化營商環境的成果，也為我們提供了寶貴的經驗和啟示。一是要堅持問題導向，聚焦企業和群眾反映強烈的突出問題，精準施策、靶向發力；二是要注重創新實踐，積極探索優化營商環境的新思路、新舉措；三是要加強協同配合，形成優化營商環境的強大合力。
五、下一步工作要求
各級各部門要認真學習借鑒示範路的先進經驗和做法，結合本地本部門實際，製定切實可行的優化營商環境工作方案。同時，要加強宣傳引導，營造全社會共同參與優化營商環境的良好氛圍。市營商環境領導小組辦公室將加強對示範路的跟蹤指導和動態管理，確保示範路創建工作取得實效。
我們堅信，在全市上下的共同努力下，我市營商環境將不斷優化提升，為經濟社會發展注入新的動力。讓我們攜手共進，共同書寫我市優化營商環境的新篇章！
特此通報。
市委市政府
2024年5月”
在單位組織實施的項目裏，青坪區示範路改造提升項目赫然在列。
優秀個人名單裏，也有青坪區金霖爀的名字。
金霖爀不是通過公文交換得知，而是在半個小時候後的市政府官網、公賬號上的新聞消息上看到的。
不過，此時除了金霖爀，其他單位領導同事貌似還沒特地關注這一項工作，如果沒有官方通報文件和領導批示，自己倒也不好去大肆慶祝。
但自己依舊有些按捺不住激動，把市政府公眾號的新聞轉發給了劉亞楠、鄧晴雯，告訴她們自己的工作成績。
轉發給了父母家人，介紹了一下自己的工作得到全市的表揚。
坐到下午五點，還剩半個小時下班，委辦公室還沒收到從區政府辦傳來的通報公文，金霖爀隻得給項目建設方陳總轉發了鏈接，告知他這個項目在大家的共同努力下獲得了全市評比的獎項，這不單單隻是一個工程項目，未來可能是區裏的一個工作標杆，這個類型的工作可能會在其他街道推廣開來。
推廣示範標杆工作經驗的作用意義深遠而重大，它不僅僅是一種工作方法的傳授，更是一種理念。廣示範標杆工作經驗有助於優化工作流程。標杆工作經驗往往包含了對工作流程的深入剖析和優化。通過學習和借鑒這些經驗，我們可以發現現有工作流程中存在的問題和不足，進而進行有針對性的改進
眾人都批判形式主義，大家都知道形式主義沒有用，但那是站在普通人的立場上來看的。
它的實質，是上級對下級的服從性測試。試想，如果你坐在高位上了，你隨口一句話，立馬就會有幾十幾百上千人跑斷腿去實行，那是多爽快的權欲滿足感。
機靈的陳總立馬聽出了言外之意，這裏麵可包含了新的工程項目的契機，連忙打電話給金霖爀核實消息渠道是否屬實。
金霖爀解釋說這是市政府的官網，消息是鐵定的，說不定過段時間市裏還要開全市表彰大會，自己去領獎。
掛了電話後，正在其他工程項目處忙活的陳總，當即給吳科長、宋總工、一把手巫主任挨個打電話核實與報喜。
幾位領導也是謹慎有加，聽到這個好消息也沒有過多情緒波動，初步表示恭喜，然後說道要去進一步核實一下，看看這個榮譽在市裏、區裏能換來多少資源。
這時金霖爀接到了吳科長的電話，此時吳科長在委分管領導宋總工辦公室裏聊這個事，如果真的拿到了市級榮譽，那麽今年單位集體工作有了不小的亮點了。
“霖爀，你來了，你從哪裏看到了獲獎的消息？”吳科長先問道。
“吳科長、宋總工，我在市政府的官網和官方公眾號看到的。這個應該不會有假，而且聽市局的說，這個通報文件，市委市政府已經發給了各區，應該區政府辦還在報簽，畢竟這個重要榮譽，區裏應該會給出相應的待遇吧，不可能簡單的轉發給各領導和單位閱就完了。”金霖爀解釋道。
“估計是的，之前聽市裏的餘主任、王處長說過，市裏會召開表彰大會，然後各區會有相應的激勵獎勵措施，應該不止是轉發文件那麽簡單。”宋總工也隨道。
“要不我給政府辦五科的李科長問問，看看政府辦主任和副區長們簽了沒？”金霖爀見兩位領導都點頭同意，就拿出電話給李科長撥過去，“喂，李科長，我金霖爀，想谘詢一下市委市政府的那個優化營商環境的通報文件，區領導簽了不。”
“哈哈，恭喜你小子，我也看了文件，你們單位和你都上光榮榜了。目前鄭主任和彭副區長都簽了，剛剛常務副區也簽了，現在送到區長那兒去，估計晚上才能簽完。你估計還要耐心等會。”李科長耐心解釋。
“那方便把文件傳真我們嗎，我好報給領導看看。”金霖爀和聲問道。
“行，我傳給你們辦公室，你去接收吧。”
金霖爀向兩位領導示意後，就下樓把傳真文件印了三份拿上來。
三人在宋總工辦公室細細的看了市委市政府的紅頭、落款處的帶著國徽的鋼印，以及正文裏的單位名字全稱和金霖爀的個人名字，心才放到肚子裏，樂嗬嗬的期待區裏的獎勵了。
在我國，公章的設計和使用是有嚴格規定的，不同的級別和類型的單位，其公章的樣式和內容也會有所不同。根據相關規定，隻有一定級別單位的公章會刻有國徽圖案。國家層麵的機構，包括全國人大、國院、軍委、監委、最高兩院。地方各級機構，縣級以上地方各級人大、政府、監委、法檢，以及其他特定機構的公章會刻有國徽圖案。
三人帶著文件，又去了一把手巫主任的辦公室，由宋總工做代表匯報了這個事情。
巫主任也是得意笑了，說上半年全單位獲得的最高層次的榮譽，值得鼓勵和紀念。
這時宋總工和吳科長聊了一番近期的辛苦工作，又互相表揚了對方工作的辛苦與英明領導。
而巫主任也有些看不過去幾人的吹捧，把注意力轉移到金霖爀身上：“小金，聽說這項工作你在牽頭，做的很不錯，你要繼續堅持和發揚，委黨組希望未來你能挑起更重的擔子。”
宋總工和吳科長聽了，也知道一把手對金霖爀的印象很深了，好感也到了一定的程度，如果不是金霖爀工作時間尚短，提他一級也是不無可能。
定下功勞後，吳科長提議道：“巫主任，晚上要不帶大家幾個坐一下，把這次的工作總結總結。”
宋總工很滿意吳科長的機智，而巫主任看了看手機，就答應了。
金霖爀在一旁也沒有自作主張，由吳科長給陳總打電話讓他去安排。
晚上除了一把手巫主任、宋總工、吳科長、金霖爀，辦公室主任王主任、以及陳總幾人在一起小聚，剛開始大家還有些矜持，待酒意與榮譽上頭之時，說出了不少心裏話。
華麗的吊燈、精致的餐具、以及那一張張散發著淡淡香氣的餐桌，無一不彰顯著這裏的非凡品質。最引人注目的，無疑是桌上那琳琅滿目的菜品。它們猶如一件件藝術品，靜靜地躺在那裏，等待著食客的欣賞與品嚐。
色澤金黃的烤鴨渾身散發著誘人的香氣，皮脆肉嫩，色澤紅亮，入口即化。每一口都能品嚐到肉質的鮮美與香料的獨特風味，令人回味無窮。紅燒鮑魚。鮑魚被烹飪得恰到好處，既保留了本身的鮮嫩口感，又融入了紅燒的濃鬱香味。還有那清蒸大閘蟹，每一隻都肥碩飽滿，蟹黃豐腴。清蒸的烹飪方式保留了蟹肉的原汁原味，再搭配上特製的醬料，更是將蟹肉的鮮美發揮到了極致。桌上還有一道道色香味俱佳的素菜。那盤翡翠豆腐，色澤翠綠如玉，口感滑嫩細膩，入口即化。而那道素炒蘆筍，蘆筍鮮嫩可口，搭配著清新的蔬菜，讓人感受到一種來自大自然的清新與純淨。
宋總工在向一把手巫主任敬酒時，說起了前任一把手高升去區委政法委，前前任一把手去了審計局，還有的去了街道主政一方，而巫主任的任期才開始不久，無論未來能夠運作到區委口、或者其他強勢區直部門，再或者去一大街道，都是好去處，隻不過憑借著這次的榮譽獎項，能夠縮短不少任職的時間了。
而巫主任在愉悅之下，也聊起了宋總工的計劃，委裏空著的一個副主任、黨組成員的位置，目前倒是可以由宋總工衝擊一下，在單位內部應該沒有阻力，主要是看區委領導、組織部那邊能否使上力。
副處級實職的提拔流程是一個嚴謹而係統的過程。首先，候選人需經過嚴格的資格審核，確保其符合提拔的基本條件，如任職年限、工作表現、學曆背景等。接著，候選人將接受組織考察，包括個人述職、民主測評等環節，全麵評估其政治素質、業務能力和工作實績。通過考察後，候選人將進入推薦提名階段，由上級組織或領導根據考察結果進行推薦，並報請相關部門審批。審批通過後，候選人名單將進行公示，接受社會監督。最後，候選人將經過任免程序，由任免機關正式任命，並辦理相關手續。整個流程注重公平、公正、公開。
宋總工聞弦歌知雅意，立即再向他連番敬酒，表示感謝。
而吳科長也是抱怨了一句，自己的二級主任科員熬了這麽多年，隨後巫主任和宋總工都是一笑，表示下一次人事調整可以考慮。
而金霖爀則是一直與陳總做著服務員的工作，傳菜、添酒，沒有發聲要得到任何。
夫唯不爭故天下莫能與之爭。