第62章 開除
扯證後，發現搞錯閃婚對象 作者：退堂鼓專業選手 投票推薦 加入書簽 留言反饋
看到他問自己，喬維說：
“項目黃了我確實有責任，但從現在來看，這位林小姐找上珩光的初衷就不純粹。”
“我的下屬在安城遭遇了這樣的事情，難道當下最重要的不是先對員工進行安慰及疏導嗎？”
“至於項目的事情，我尊重公司的處理，無論什麽樣的結果我一人承擔。”
對麵得意洋洋的一部經理聽到了他的話，嗤笑了一聲。
安達在一旁默默地聽著，見兩人都說了，便問道一邊的魏向鬆。
“魏總作為設計部的總監，怎麽看？”
魏向鬆聽到安達直接問到他，手心都出了一層冷汗。
這個問題，一個回答不好可能就要丟了工作。
斟酌了半天，魏向鬆說：
“安總，我認為不管客戶是什麽樣，如今這個項目黃了是事實，二部有責任及義務對此負責。”
“當然，我們的員工也確實是受了委屈，所以我認為功過相抵，您看如何。”
魏向鬆說完，安達還未有回應。
反倒是一部的經理蹙了蹙眉。
他不理解，魏向鬆不是一向看不慣喬維嗎？
這一次這麽好的機會。
竟然都不趁機搞了喬維。
要是魏向鬆知道他的想法，大概隻會說一句，蠢貨。
自從知道許柚眠是聞洲集團總裁的夫人以後，魏向鬆也不敢給二部穿小鞋了。
最多就是不搭理，井水不犯河水。
安達聽到他的回答，也沒說什麽。
反而是問其他人，“其他人呢？還有想要說的嗎？”
然後視線看向幾位當事人，葉伏苓說，“安總，我倒是沒什麽，隻要人是安全的就好，至於說項目黃了的責任，我接受公司的決定。”
陳佳奈和莊望飛都跟著點頭。
許柚眠卻有不同的想法。
“安總，這件事說到底都是因為我的原因，和其他幾位同事都沒有關係，相反的她們都是被我連累的，如果公司一定要有什麽處罰，那給我一個人就好。”許柚眠直言。
安達聽完大家的想法，沉默了一會兒，才說：
“好，大家的想法我都知道了。”
“設計二部的同事受委屈了，小李你會後和行政的人說一下，給幾位同事送點慰問的東西。”說這話的時候，安達朝著旁邊的主持人小李說道。
小李急忙點頭。
“至於一部的經理……”安達又繼續說。
聽到安達猝然提起一部的經理，大家都隨著安達的聲音看向一部經理的方向。
“開除。”
開除兩個字一出，所有的人都驚了。
畢竟這件事，看起來和一部的經理完全沒牽扯。
就連平時沒什麽表情的喬維都一臉錯愕。
一部的經理此時憤怒地站起身，身後的椅子因為他的動作劃了好遠，一臉不可置信地問道：“安總，憑什麽？”
一部經理不明白為什麽自己隻是來看個熱鬧，最後就變成他被開除了。
魏向鬆也驚了，畢竟是他的下屬。
於是他忐忑地問安達，“安總，這……是不是搞錯了？”
沒想到安達一點兒情麵沒給他，漫不經心地說，“魏總，你作為設計部的負責人，平時還是要多把心思花在下屬的工作上。”
更難聽的話，安達沒說。
魏向鬆被說得臉色漲紅。
安達轉頭看向一部經理，神情嚴肅，“你作為設計一部的經理，為了一己私欲，給公司的同事使絆子，不會以為我查不到吧？”
“你收了那位林小姐的錢，順勢將項目推給了設計二部，知道這個項目會出問題，就是想要在今天讓喬經理引咎辭職。”
“還要我說得更清楚一些嗎？”
眾人都沸騰了。
特別是原本想要和稀泥的魏向鬆，直接開口罵人了。
他現在很清楚，一部經理肯定是保不住了。
那他就要趕緊地撇清關係。
畢竟要是深究起來，還有他的責任。
聽到安達的話，許柚眠若有所思。
難怪之前這個項目落到了二部手裏。
所以其實是林溪一早就算計好的。
一部經理被這話嚇得臉色煞白，啞口無言。
安總怎麽會知道的？
可惜，安總也不會告訴他了。
會議結束前，安達說：
“珩光雖然是以客戶為上帝，但是我也希望大家能明白，在客戶挑選我們的時候，我們也有選擇客戶的權力。”
“希望大家在以後的工作中都恪守本分，不要想著走一些歪門邪道。”
“散會。”
眾人也沒想到這件事情背後，竟然還有這樣的隱情。
結束後，大家都鬆了口氣。
會後沒多久，行政的同事就拿著一些慰問的禮品以及一個壓驚紅包給了眾人。
“哇！”陳佳奈打開一看，忍不住驚喜說道，“還是一個大紅包誒，安總可真是太好了。”
其他人都被她給逗笑了。
眾人笑著笑著，不知道是誰又提起設計一部的經理。
大家都有些唏噓，誰也沒想到一部的經理竟然如此記恨二部。
如果一部經理是在工作上和二部一較高下，反而會讓人對他高看一眼。
可惜用了這樣齷齪的手段。
最後大家都祈禱，希望一部將來要新來的經理是一個好相處的人。
可不要再來一個像之前那樣的經理了。
-
聞洲集團。
徐助理拿著今年的員工年終獎分配方案的文件進了總裁辦公室。
“老板，這是今年的年終獎方案，您看一下。”
聞時瑾聞言，拿過文件看了看，其實和往年也沒有太大的區別。
聞洲集團每年的年終獎都很豐厚，而且覆蓋全員。
表現優異的員工還有額外的豐厚嘉獎。
今年也不例外。
隻不過，徐助理看著自家老板這麽久了還沒簽字，詢問道：“老板，是有什麽問題嗎？”
徐助理有些奇怪，最近老板心情肉眼可見的好。
所以他才催著人事趁著老板心情好，趕緊把年終獎文件拿上來先簽了。
聞時瑾想了想，說：“你拿回去重新和人事改一下，今年每個人再多加一個月！”
說完將文件遞給了徐助理。
“好的，老板。”徐助理盡力壓著嘴角的笑意，得體的接過文件。
他就說！！
就是要趁著老板心情好的日子來。
想到最近他偶然從老板脖子上發現的印記，徐助理立馬恍然大悟。
難怪啊！
自從老板結婚後，這日子啊，是越過越有盼頭了。
“項目黃了我確實有責任，但從現在來看，這位林小姐找上珩光的初衷就不純粹。”
“我的下屬在安城遭遇了這樣的事情，難道當下最重要的不是先對員工進行安慰及疏導嗎？”
“至於項目的事情，我尊重公司的處理，無論什麽樣的結果我一人承擔。”
對麵得意洋洋的一部經理聽到了他的話，嗤笑了一聲。
安達在一旁默默地聽著，見兩人都說了，便問道一邊的魏向鬆。
“魏總作為設計部的總監，怎麽看？”
魏向鬆聽到安達直接問到他，手心都出了一層冷汗。
這個問題，一個回答不好可能就要丟了工作。
斟酌了半天，魏向鬆說：
“安總，我認為不管客戶是什麽樣，如今這個項目黃了是事實，二部有責任及義務對此負責。”
“當然，我們的員工也確實是受了委屈，所以我認為功過相抵，您看如何。”
魏向鬆說完，安達還未有回應。
反倒是一部的經理蹙了蹙眉。
他不理解，魏向鬆不是一向看不慣喬維嗎？
這一次這麽好的機會。
竟然都不趁機搞了喬維。
要是魏向鬆知道他的想法，大概隻會說一句，蠢貨。
自從知道許柚眠是聞洲集團總裁的夫人以後，魏向鬆也不敢給二部穿小鞋了。
最多就是不搭理，井水不犯河水。
安達聽到他的回答，也沒說什麽。
反而是問其他人，“其他人呢？還有想要說的嗎？”
然後視線看向幾位當事人，葉伏苓說，“安總，我倒是沒什麽，隻要人是安全的就好，至於說項目黃了的責任，我接受公司的決定。”
陳佳奈和莊望飛都跟著點頭。
許柚眠卻有不同的想法。
“安總，這件事說到底都是因為我的原因，和其他幾位同事都沒有關係，相反的她們都是被我連累的，如果公司一定要有什麽處罰，那給我一個人就好。”許柚眠直言。
安達聽完大家的想法，沉默了一會兒，才說：
“好，大家的想法我都知道了。”
“設計二部的同事受委屈了，小李你會後和行政的人說一下，給幾位同事送點慰問的東西。”說這話的時候，安達朝著旁邊的主持人小李說道。
小李急忙點頭。
“至於一部的經理……”安達又繼續說。
聽到安達猝然提起一部的經理，大家都隨著安達的聲音看向一部經理的方向。
“開除。”
開除兩個字一出，所有的人都驚了。
畢竟這件事，看起來和一部的經理完全沒牽扯。
就連平時沒什麽表情的喬維都一臉錯愕。
一部的經理此時憤怒地站起身，身後的椅子因為他的動作劃了好遠，一臉不可置信地問道：“安總，憑什麽？”
一部經理不明白為什麽自己隻是來看個熱鬧，最後就變成他被開除了。
魏向鬆也驚了，畢竟是他的下屬。
於是他忐忑地問安達，“安總，這……是不是搞錯了？”
沒想到安達一點兒情麵沒給他，漫不經心地說，“魏總，你作為設計部的負責人，平時還是要多把心思花在下屬的工作上。”
更難聽的話，安達沒說。
魏向鬆被說得臉色漲紅。
安達轉頭看向一部經理，神情嚴肅，“你作為設計一部的經理，為了一己私欲，給公司的同事使絆子，不會以為我查不到吧？”
“你收了那位林小姐的錢，順勢將項目推給了設計二部，知道這個項目會出問題，就是想要在今天讓喬經理引咎辭職。”
“還要我說得更清楚一些嗎？”
眾人都沸騰了。
特別是原本想要和稀泥的魏向鬆，直接開口罵人了。
他現在很清楚，一部經理肯定是保不住了。
那他就要趕緊地撇清關係。
畢竟要是深究起來，還有他的責任。
聽到安達的話，許柚眠若有所思。
難怪之前這個項目落到了二部手裏。
所以其實是林溪一早就算計好的。
一部經理被這話嚇得臉色煞白，啞口無言。
安總怎麽會知道的？
可惜，安總也不會告訴他了。
會議結束前，安達說：
“珩光雖然是以客戶為上帝，但是我也希望大家能明白，在客戶挑選我們的時候，我們也有選擇客戶的權力。”
“希望大家在以後的工作中都恪守本分，不要想著走一些歪門邪道。”
“散會。”
眾人也沒想到這件事情背後，竟然還有這樣的隱情。
結束後，大家都鬆了口氣。
會後沒多久，行政的同事就拿著一些慰問的禮品以及一個壓驚紅包給了眾人。
“哇！”陳佳奈打開一看，忍不住驚喜說道，“還是一個大紅包誒，安總可真是太好了。”
其他人都被她給逗笑了。
眾人笑著笑著，不知道是誰又提起設計一部的經理。
大家都有些唏噓，誰也沒想到一部的經理竟然如此記恨二部。
如果一部經理是在工作上和二部一較高下，反而會讓人對他高看一眼。
可惜用了這樣齷齪的手段。
最後大家都祈禱，希望一部將來要新來的經理是一個好相處的人。
可不要再來一個像之前那樣的經理了。
-
聞洲集團。
徐助理拿著今年的員工年終獎分配方案的文件進了總裁辦公室。
“老板，這是今年的年終獎方案，您看一下。”
聞時瑾聞言，拿過文件看了看，其實和往年也沒有太大的區別。
聞洲集團每年的年終獎都很豐厚，而且覆蓋全員。
表現優異的員工還有額外的豐厚嘉獎。
今年也不例外。
隻不過，徐助理看著自家老板這麽久了還沒簽字，詢問道：“老板，是有什麽問題嗎？”
徐助理有些奇怪，最近老板心情肉眼可見的好。
所以他才催著人事趁著老板心情好，趕緊把年終獎文件拿上來先簽了。
聞時瑾想了想，說：“你拿回去重新和人事改一下，今年每個人再多加一個月！”
說完將文件遞給了徐助理。
“好的，老板。”徐助理盡力壓著嘴角的笑意，得體的接過文件。
他就說！！
就是要趁著老板心情好的日子來。
想到最近他偶然從老板脖子上發現的印記，徐助理立馬恍然大悟。
難怪啊！
自從老板結婚後，這日子啊，是越過越有盼頭了。