第91章 士為知己者死!
重生2014，暴富從世界杯開始 作者：正文木又 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“先說第一件事。”
楊崢眼神掃過眾人：“從今天起，公司設立綜合管理部，由周薇擔任部門經理。”
他話音落下，眾人神色沒怎麽變化。
畢竟周薇現在做的就是公司的日常管理工作。
楊崢繼續說道：“部門經理級別，年薪暫定21萬。”
每個月就是……！
眾人算出這個答案後，都是麵露豔羨之色。
這個薪水，在興城可真不算低了。
周薇自己也是神色微動。
其實原本她是有點不爽的。
因為崢嶸傳媒算是她從無到有給拉起來的。
按理說，她應該是直接擔任總經理才對。
可楊崢卻隻給了個部門經理的職位。
而且，她不傻。
自然知道之前楊崢是在故意劃分陣營，以挑起王逸飛6人的野心，用來掣肘她。
不過現在。
隻幹了一個月，薪水直接從漲到，近乎翻倍。
她心裏也就舒服了很多。
而之後楊崢的話，就更是讓她以及其他人，都目瞪口呆。
“周經理對公司的貢獻，相信大家都看的見，整個崢嶸傳媒，基本是她一手建立起來的。”
楊崢頓了頓後繼續說道：“所以除了薪水外，我決定再給周經理公司5%的利潤分紅。”
會議室裏先是一靜。
隨即響起了“啪啪啪”的熱烈掌聲。
畢竟有個大方的老板，肯定是所有人都希望看到的。
眾人看向周薇的眼神，已經不再是豔羨，而是赤裸裸的嫉妒。
而周薇自己，也是一臉錯愕之色。
她知道楊崢挺大方的。
但她是真沒想到楊崢會這麽大方！
雖然一般企業，給高層管理利潤分紅其實挺常見。
但給單人到5%的比例，那是真不常見。
而且，這還隻是剛開始而已。
她才幹了一個來月。
以後……
她都有點不敢想了。
心裏也再沒有任何不滿。
楊崢抬手示意了一下，眾人停止鼓掌。
他再度開口：“我不是個小氣的老板，以後所有對公司有重大貢獻的人，我都不會吝嗇給利潤分紅，乃至於股份。”
眾人聽的都是麵帶紅光，鬥誌昂揚起來。
畫餅，這是做老板的基礎技能。
而且楊崢也不單純是在畫餅。
真有誰值得，他也真會給分紅和股份。
畢竟隻靠薪水也留不住真正的人才。
“我再說幾個人事任命。”
楊崢說了一句後，有些躁動的眾人又安靜下來。
甚至有點屏息以待的感覺。
有人事任命，就意味著有人升職，也就意味著能夠加薪！
“綜合管理部下麵，設財務管理組、人力資源組、行政後勤組。”
楊崢頓了頓道：“行政後勤組主管，由孫婷芳擔任，其他兩組的主管，由周經理考察後，上交名單給我再定。”
孫婷芳是“六元老”之一。
之前接觸過直播，但隻是給人做房管。
進了崢嶸傳媒後，對直播運營這塊有點領會不了。
所以跟已經辭職的吳妍一樣，也沒能帶上主播。
但她卻並沒辭職走人。
而是老實的幹起場控來。
為人比較踏實，做事也夠細心。
就目前崢嶸傳媒的規模來看，管個後勤肯定還是沒問題的。
至於以後的話。
反正楊崢機會已經給了，能不能抓，全看她自己。
之後楊崢又繼續宣布了幾個人事任命。
“直播運營組，主管王逸飛，負責管理運營策劃團隊。”
王逸飛雖然在張菲菲的事上判斷錯誤。
但那也不能完全怪他。
真正算起來，可以說是楊崢和張菲菲兩人自己的問題。
楊崢親自帶著來公司的漂亮妹子，誰能不多想一下？
張菲菲說自己是楊總親自簽約的，誰敢不多個心思？
王逸飛的運營策劃思維，明顯高出其他人一截。
然後他在公司的資格也老。
公司裏很多運營，有問題多是找他請教的。
所以這個職位可以說他早就已經在做了，隻是還沒真正的名頭而已。
“主播管理組，主管趙夢琪，負責招募、培訓主播，以及後續的考核、評估。”
趙夢琪是周枚的直播運營。
因為周枚的關係，楊崢對她了解不少。
做事很用心，也很細致，又有耐心的一個人。
而且她是女生。
而現在的主播，多是女生為主。
所以她挺適合管理主播團隊。
“直播場控組，主管鄭明理，負責管理場控及中控團隊。”
鄭明理就是那個在大學期間，給女主播打了幾年義務工的小肥宅。
年僅23歲，卻已有3年多的房管經驗。
又是“六元老”之一。
帶個場控團隊，肯定沒啥問題。
“直播技術組，主管朱傑，負責直播設備的調試、維護，和技術支持。”
朱傑以前也是做房管的。
但他自己比較喜歡搞一些電子設備，算是個技術宅。
之前公司的直播設備調試這些，就都是他在弄。
所以現在也算是從有實無名，到有了正式名分。
“商務推廣組，主管張娜，負責對外商務及對接直播平台事務。”
張娜之前是做主播的。
長相不錯，但沒啥特長。
唱歌要命，跳舞隻會廣播體操。
自然沒播出什麽名堂。
到了崢嶸傳媒後，不想再做主播，開始學習運營。
但自己都沒做明白的事，帶別人做的效果當然也不咋地。
不過她性格挺開朗，能言善道的，在公司算是朵交際花。
所以倒也算適合搞對外商務這一塊。
至此。
幾項人事任命便都已結束。
楊崢都是用的公司的“老人”，看著有點任人唯親的意思。
但實際上，他都是有過一定考量的。
是盡量的按每個人的性格、能力，做出的合理分配。
以後不好說。
但起碼現在，他們肯定都能頂的住。
畢竟崢嶸傳媒現在也不大。
而崢嶸傳媒會成長，可人也是會成長的。
就如曹操身邊那些曹家和夏侯家的大將，一個個名留青史。
但他們真的就都是天生的將軍嗎？
恐怕並不見得。
更多的還是因為有著足夠多的機會而已。
再說楊崢自己。
他前世就是在沒接觸過電商直播的情況下，入職了那家機構。
剛開始時啥也不懂。
但隻一兩個月後，就摸清了大概情況，日常工作已經沒了問題。
幹了兩三年後，行內的門道就已經了解清楚。
然後就……提桶跑路了。
那時候幹電商直播的人實在太多。
普通人入行真就隻能是給金字塔做地基，毫無出路。
“主管級別，年薪暫定15萬。”
楊崢話音落下後。
眾人又是一陣躁動。
尤其是王逸飛等六人，直接都是臉色漲紅起來。
在崢嶸傳媒，場控月薪5000，運營月薪6000。
他們之前便都是拿的這兩種工資。
而現在呢？
年薪15萬，月薪就是！
翻倍都不止！
這種升職加薪，加的是翻倍的薪水，誰能不激動？
而且。
就這個薪資水平，在興城來說，已然足夠傲世群雄。
他們要把工資單往同學群裏一甩。
絕對能“聽取‘哇’聲一片”。
六人都是忽然就明悟了一句話：
士為知己者死！
楊崢眼神掃過眾人：“從今天起，公司設立綜合管理部，由周薇擔任部門經理。”
他話音落下，眾人神色沒怎麽變化。
畢竟周薇現在做的就是公司的日常管理工作。
楊崢繼續說道：“部門經理級別，年薪暫定21萬。”
每個月就是……！
眾人算出這個答案後，都是麵露豔羨之色。
這個薪水，在興城可真不算低了。
周薇自己也是神色微動。
其實原本她是有點不爽的。
因為崢嶸傳媒算是她從無到有給拉起來的。
按理說，她應該是直接擔任總經理才對。
可楊崢卻隻給了個部門經理的職位。
而且，她不傻。
自然知道之前楊崢是在故意劃分陣營，以挑起王逸飛6人的野心，用來掣肘她。
不過現在。
隻幹了一個月，薪水直接從漲到，近乎翻倍。
她心裏也就舒服了很多。
而之後楊崢的話，就更是讓她以及其他人，都目瞪口呆。
“周經理對公司的貢獻，相信大家都看的見，整個崢嶸傳媒，基本是她一手建立起來的。”
楊崢頓了頓後繼續說道：“所以除了薪水外，我決定再給周經理公司5%的利潤分紅。”
會議室裏先是一靜。
隨即響起了“啪啪啪”的熱烈掌聲。
畢竟有個大方的老板，肯定是所有人都希望看到的。
眾人看向周薇的眼神，已經不再是豔羨，而是赤裸裸的嫉妒。
而周薇自己，也是一臉錯愕之色。
她知道楊崢挺大方的。
但她是真沒想到楊崢會這麽大方！
雖然一般企業，給高層管理利潤分紅其實挺常見。
但給單人到5%的比例，那是真不常見。
而且，這還隻是剛開始而已。
她才幹了一個來月。
以後……
她都有點不敢想了。
心裏也再沒有任何不滿。
楊崢抬手示意了一下，眾人停止鼓掌。
他再度開口：“我不是個小氣的老板，以後所有對公司有重大貢獻的人，我都不會吝嗇給利潤分紅，乃至於股份。”
眾人聽的都是麵帶紅光，鬥誌昂揚起來。
畫餅，這是做老板的基礎技能。
而且楊崢也不單純是在畫餅。
真有誰值得，他也真會給分紅和股份。
畢竟隻靠薪水也留不住真正的人才。
“我再說幾個人事任命。”
楊崢說了一句後，有些躁動的眾人又安靜下來。
甚至有點屏息以待的感覺。
有人事任命，就意味著有人升職，也就意味著能夠加薪！
“綜合管理部下麵，設財務管理組、人力資源組、行政後勤組。”
楊崢頓了頓道：“行政後勤組主管，由孫婷芳擔任，其他兩組的主管，由周經理考察後，上交名單給我再定。”
孫婷芳是“六元老”之一。
之前接觸過直播，但隻是給人做房管。
進了崢嶸傳媒後，對直播運營這塊有點領會不了。
所以跟已經辭職的吳妍一樣，也沒能帶上主播。
但她卻並沒辭職走人。
而是老實的幹起場控來。
為人比較踏實，做事也夠細心。
就目前崢嶸傳媒的規模來看，管個後勤肯定還是沒問題的。
至於以後的話。
反正楊崢機會已經給了，能不能抓，全看她自己。
之後楊崢又繼續宣布了幾個人事任命。
“直播運營組，主管王逸飛，負責管理運營策劃團隊。”
王逸飛雖然在張菲菲的事上判斷錯誤。
但那也不能完全怪他。
真正算起來，可以說是楊崢和張菲菲兩人自己的問題。
楊崢親自帶著來公司的漂亮妹子，誰能不多想一下？
張菲菲說自己是楊總親自簽約的，誰敢不多個心思？
王逸飛的運營策劃思維，明顯高出其他人一截。
然後他在公司的資格也老。
公司裏很多運營，有問題多是找他請教的。
所以這個職位可以說他早就已經在做了，隻是還沒真正的名頭而已。
“主播管理組，主管趙夢琪，負責招募、培訓主播，以及後續的考核、評估。”
趙夢琪是周枚的直播運營。
因為周枚的關係，楊崢對她了解不少。
做事很用心，也很細致，又有耐心的一個人。
而且她是女生。
而現在的主播，多是女生為主。
所以她挺適合管理主播團隊。
“直播場控組，主管鄭明理，負責管理場控及中控團隊。”
鄭明理就是那個在大學期間，給女主播打了幾年義務工的小肥宅。
年僅23歲，卻已有3年多的房管經驗。
又是“六元老”之一。
帶個場控團隊，肯定沒啥問題。
“直播技術組，主管朱傑，負責直播設備的調試、維護，和技術支持。”
朱傑以前也是做房管的。
但他自己比較喜歡搞一些電子設備，算是個技術宅。
之前公司的直播設備調試這些，就都是他在弄。
所以現在也算是從有實無名，到有了正式名分。
“商務推廣組，主管張娜，負責對外商務及對接直播平台事務。”
張娜之前是做主播的。
長相不錯，但沒啥特長。
唱歌要命，跳舞隻會廣播體操。
自然沒播出什麽名堂。
到了崢嶸傳媒後，不想再做主播，開始學習運營。
但自己都沒做明白的事，帶別人做的效果當然也不咋地。
不過她性格挺開朗，能言善道的，在公司算是朵交際花。
所以倒也算適合搞對外商務這一塊。
至此。
幾項人事任命便都已結束。
楊崢都是用的公司的“老人”，看著有點任人唯親的意思。
但實際上，他都是有過一定考量的。
是盡量的按每個人的性格、能力，做出的合理分配。
以後不好說。
但起碼現在，他們肯定都能頂的住。
畢竟崢嶸傳媒現在也不大。
而崢嶸傳媒會成長，可人也是會成長的。
就如曹操身邊那些曹家和夏侯家的大將，一個個名留青史。
但他們真的就都是天生的將軍嗎？
恐怕並不見得。
更多的還是因為有著足夠多的機會而已。
再說楊崢自己。
他前世就是在沒接觸過電商直播的情況下，入職了那家機構。
剛開始時啥也不懂。
但隻一兩個月後，就摸清了大概情況，日常工作已經沒了問題。
幹了兩三年後，行內的門道就已經了解清楚。
然後就……提桶跑路了。
那時候幹電商直播的人實在太多。
普通人入行真就隻能是給金字塔做地基，毫無出路。
“主管級別，年薪暫定15萬。”
楊崢話音落下後。
眾人又是一陣躁動。
尤其是王逸飛等六人，直接都是臉色漲紅起來。
在崢嶸傳媒，場控月薪5000，運營月薪6000。
他們之前便都是拿的這兩種工資。
而現在呢？
年薪15萬，月薪就是！
翻倍都不止！
這種升職加薪，加的是翻倍的薪水，誰能不激動？
而且。
就這個薪資水平，在興城來說，已然足夠傲世群雄。
他們要把工資單往同學群裏一甩。
絕對能“聽取‘哇’聲一片”。
六人都是忽然就明悟了一句話：
士為知己者死！