第132章 再拜師，原由
四合院：帶著福地做采購 作者：妹妹喲 投票推薦 加入書簽 留言反饋
陳老師傅道：“如果當初接劉明進廠時與我們協商，老於不會缺這位徒弟的加入，畢竟他的門徒中不乏精英。可歎我的學生總是缺少幾分靈氣，難以撐起一片天地。若能擁有這樣一位徒弟，該多好。”
聽到這般讚譽，劉明一時之間滿臉羞澀。他心知肚明，自己若是一般的學徒根本做不到這些。
他連連表示對陳老師傅感激之意，並表達了自己的謙遜之心：“陳師傅您太過獎了，我還是初學者，今後多多向您學習，
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由王叔叔提議，錢工程師親自指導。
嘿，整個工廠的專家們都圍在一起，隻為教鄭明一個人，這樣的待遇，可想而知了吧。
周圍的人驚訝得無以複加，隻能沉默不語。
接著，大家都紛紛議論起來。兩個人的差距實在太大，根本不需比較，似乎隻是為了給周立群一個時間期限，讓他沒機會賴賬。
在錢工程師的帶領下，2級技術的培訓開始。
得益於外掛的鄭明展現出驚人的學習能力。雖然一開始並不出眾，但他越做越熟練，越來越快，是怎麽回事呢？
直接讓幾位專家表示前所未見。
自然，他們隨後更賣力地教，而鄭明也更賣力地學。
隨著限時結束，周立群第三個零件連影兒都沒有。
幾位專家掃了一眼，便宣讀了結果，鄭明勝利。
大家都很清楚，擺在眼前的成果無法作弊。
接下來，周立群當眾履行了諾言，宣布自己才華不足，平時行為懶散，愧對師傅的一片苦心，看不起鄭明。
車間主任隨之宣布：比試結束，返回崗位繼續工作，今日的作業務必完成，不能因明天放假就懈怠。
人群散去。
周立群垂頭喪氣回到工作崗位，他心裏清楚差距太大，鄭明明顯高出幾籌，今天的比試他顏麵盡失。
伴隨著下班的時間到來。
鋼鐵廠員工在回家的路上談論的話題成了這場比試。
雖然是1級技工的比賽，但由於牽涉到師傅與師兄、同門兄弟之間的比試，沒有人對此感到不屑，反而是津津樂道。
鄭明絲毫沒有表現出驕傲，本來就勝券在握，驕傲隻會減分，說不定哪天就報應到了。
然而這件事的影響將會持續很長時間。
至少在技術層麵上不超越鄭明，周立群再也無法在鄭明麵前抬頭做人，甚至在家門口也是如此。
當鄭明等人返回住宅區時，
李二叔家、張家、李三叔家等鄰居都得知了這個消息。
各家反應不一。
李二叔直言鄭明要升為高級工還有很長的路要走，至於周立群，則是個扶不上牆的爛泥。
接著，他對劉家的兩個孩子踢了幾腳，口中訓斥道：“看看人家明子，你們也要給我爭氣，別被一個沒媽的孩子比下去。好好讀書，好好工作。”
李三叔聽說消息後立刻表示鄭明未來必有一番成就，必須拉攏鄭明，不能任由他 ** 行事。否則如何得到他的幫助。
張家這邊，
大張認為鄭明確實厲害。大嫂則說人家一直就厲害。這點不用多說。
周家當然也知道這個消息了。
不過，不是從周立群那裏聽到的。
因為一回到家他就躺在床上蒙頭大睡，既不吃飯也不回 ** 喚。
這樣的態度明顯不是贏後的得意忘形，而是在眾人麵前輸得灰頭土臉。
周張氏怒罵鄭明這小子怎麽運氣就這麽好，當初應該阻止錢工程師收他為徒，否則不會有這些事，害得周立群如今這般不開心。
而秦淮則心中暗自思索：果不其然。秦淮一直以來都有一種直覺，認為丈夫贏不了。
可能是因為觀察到鄭明平時刻苦學習的態度，或是他表現出的聰慧才智。不管原因何在，她的直覺是對的。丈夫確實是輸了。
唉，生活真是……
在王叔叔家，
除了交代鄭明明天休息日去錢工程師家送禮的事情。
鄭明表示同意，但確實時間緊張，難以湊齊禮物。
王叔叔道：“不用那麽麻煩，他的風格跟我們不一樣。去時行個禮叫一聲師傅就可以了，禮品帶上兩條煙和兩瓶酒。又不是長期跟著學，隻是說你在遇到問題時有個師父請教。
你也無意索要錢工程師的好處，錢工程師隻是看中你的能力，想要給自己的徒弟結交一位好朋友。”
鄭明明白。簡短交談後便告辭了。
第二天一早，鄭明去買煙酒，同樣是與王叔叔結緣時
兩方建立起聯係，自然是另一種不同的感覺。每一個角落都充滿了溫暖和諧的氣息。
中午的大餐和飲品都令人心滿意足。
飯後閑飲茶時，長者提議該離開了。
段先生極力挽留，幾次三番。
最終還是告別而去。
李明跟著長者回到了家。
長者對李明說道：“你知道為什麽要這樣做嗎？”
李明心中確實有疑惑。
長者心想這並非必要之舉，但既然對李明沒有壞處，也就沒多提。
李明不解地搖了搖頭說：“我真的沒想明白，師父。”
長者緩緩開口道：“我並沒有打算把你當作天才是對待的，畢竟當你媽媽在世時，你隻是一個乖孩子。
願意聽從教導這點就非常重要了。剩下的是慢慢進步的過程。像林向東那樣，雖然他是正編，但在學徒階段就足足待了三年，之後才升職。我認為你最低也該如此。
然而我沒有料到的是你在機械技術方麵表現出相當的天賦，不僅是這方麵，你在其他領域的表現也很出色。從你的進步速度來看，你似乎並不遵循常路。每年兩次的評估考試對你來說應該是常態。
而且你很可能會成功通過。以你現在的成長速度，年底晉升為2級工幾乎是板上釘釘的事。”
說到此處，長者目光銳利地掃了李明一眼，繼續說：“你快速的進步並不是問題所在。事實上，這正是車間培訓和人才發展的最佳體現。公司對於那些展現卓越潛力的員工會提供額外的激勵和培訓機會。比如榮譽獎勵或經濟支持。從各個角度而言，優秀的人才能獲得更多的關照和支持。
這樣做可能會觸及其他員工通過資曆來獲取好處者的神經。個別員工和偶次事件還好說，但我看你這種進步速率，顯然是不打算停下來的樣子。長期占據各種獎勵和榮譽的機會總會讓人不安，人心各有所求，很難達到共識。
因此，拜師給段先生正合時宜，他即將步入退休之年。我和他在，你正值技術成長的關鍵時期，這幾年你可以不必顧慮這些人事矛盾，可以盡情地發展技能，提升水平。
等到段先生退休，我的退休期也逐漸臨近，那時候那些因你而起的不安分人員將不再與你處於同一層次。他們會發現，這位年輕的麵孔早已超越了他們的技術和級別。
到時候你自己就是一個高峰，沒有人能夠動搖你的地位。”
李明聽罷心中恍然，原來自己的一些想法太過簡單了。的確如此。
當李明陷入沉思之際，聽到長者補充道：“當然，這些都是我們基於某些設想下的判斷，旨在預防可能的問題發生。假如你的技能增長並沒有我們預期得那樣迅速，
沒有那麽快地邁入中高級技工行列的話，事情就沒那麽複雜了。那時我們就少些憂慮，你可以穩步前行。你不妨考慮一下我說的道理。”
李明內心已經了然於胸，的確是這樣。
受指導的人豈會停滯不前，隻要不懈努力，終將不斷上升。相應的表彰和支持也隨之而來，這自然會侵犯普通員工的既得利益，特別是那些僅憑資曆排隊等候的機會主義者。
看到李明緊鎖眉頭陷入深思，長者擔心自己的言辭過重導致不良影響，繼續安撫道：“你也不必過分擔憂。告訴你是為了讓這件事深藏心底，但無須整日憂心忡忡。
諸如獎賞和榮譽這類的事情，除非是極為突出的貢獻者才輪得到新晉技術員的份上。通常這些都是麵向中級和資深員工的待遇。你現在還有很大距離要趕，首要任務就是不斷提升自己的技術實力，待能力達標之時，種種糾紛自會接踵而至。”
李明心道有理，憑借自己的本領，正麵挑戰無所畏懼；遇到不公平手段也同樣能夠應付自如。你背後有靠山，我同樣不弱，看最終誰更能占上風。
畢竟我這邊靠山可是久經風雨。對方的倚仗是否穩固卻未必可知。
盡管這些都是潛在的對手，但如果長者都能如此詳盡地分析並提前規劃，說明情況確實可能存在，至少他曾經曆過或見證過的類似情形。
李明至此明白過來說道：“師父您放心，即便您不告知此事，我也絕不可能臨陣退縮。我的才能不可能歸還，讓位於別人。屆時還是靠真功夫對決好了。”
長者笑道：“好！關鍵是要有膽氣麵對這一切瑣事，你能一心向前就沒錯。”
自然先是關心幾句日常瑣事，聊聊天氣冷暖、工作是否愉快、鄰居相處如何之類的。
趙守忠一一回應：吃過飯了、很好、鄰居也很好。過了片刻，對方轉入正題：“上周末去王師傅家了嗎？怎麽樣？”
趙守忠回答道：“很好，是吳師傅帶我去的，王師傅很歡迎我。我們在他家吃飯，他的家庭和睦，對我們也很熱情。”
主任笑著說：“那就好，那就好。前天的比賽雖然贏了，但這隻是基礎。你還年輕，還有很多路要走，不要因此而自滿，你的實力我們是認可的。
不過不要心急，技能考核還有幾個月，到時自然會晉升。現在的工資和職級不對等不要產生消極情緒，這是正常的。
一定要刻苦學習，機會到了自然就會提升。技術和經驗是屬於你自己的，以後可以正式按2級工的標準來做，並進一步學習更高級的技能。”
主任這一番話讓趙守忠感到誠懇和溫暖。其實趙守忠本來就對工資沒有什麽過分的要求，可能是因為他並不缺錢。若是換成一個技術好但收入低的人，恐怕早就有怨言了。
見趙守忠依然保持謙虛的態度，主任非常滿意，寒暄了幾句便讓他回到車間繼續工作。估計主任是想驗證一下趙守忠是否會被勝利衝昏頭腦，現在看來他可以放心了。
趙守忠依然認真工作，但已經開始接觸2級工的工作內容，從簡單的任務做起。車間裏的同事們也不再把他當學徒看待，畢竟他的技術已經得到了認可。
有實力的人更容易受到尊敬，這是普遍的現象。現在，再也沒有人叫趙守忠“小趙”了，這對他來說是一個很大的進步。
這一變化也引起了同事鄭向東的注意。與此同時，鄭向東的表現卻越發沉鬱。不是因為他沉淪，而是變得消極低沉，仿佛總是低著頭，想要隱藏自己。
這種狀態不僅影響到了身邊的工友，還在大家協商後將他調整到了角落的位置，以免打擾其他人。
當同事們看到鄭向東如此消沉，有些人試圖安慰他，但他總是漠然相對，似乎沉浸在自己的世界裏。尤其是他的工作並沒有因為這段時期的低迷而有所進步，依然毫無改觀。
時間長了，大家也就不再理睬他了。人們總是喜歡積極向上的夥伴，願意和他們一起共事。就像趙守忠一樣。
同事們願意與趙守忠親近，他也樂於和大家一起打成一片，畢竟沒有人願意孤獨。
撇開各種“標簽”，趙守忠很快在車間裏交到了一群誌同道合的朋友。中午用餐時間，他們一起吃飯，打打鬧鬧，氣氛十分熱鬧。
時間如同插上了翅膀，我們無法挽留，隻能努力緊跟其步伐，不讓光陰白白流逝。
在接下來的兩周裏，趙守忠全麵接觸了2級工的所有零部件，盡管剛開始隻是初級階段的學習，但這已經讓他心中有了底氣。隻要堅持不懈地練習，技術水平自然會不斷提升。
想到這點，他不禁心中暗喜。
到了四月，除了比賽之外，最引人關注的事件莫過於三個月的體能提升即將結束。趙守忠明顯感到近期的身體素質增幅減緩了。
聽到這般讚譽，劉明一時之間滿臉羞澀。他心知肚明，自己若是一般的學徒根本做不到這些。
他連連表示對陳老師傅感激之意，並表達了自己的謙遜之心：“陳師傅您太過獎了，我還是初學者，今後多多向您學習，
### 不一樣的文本 ###
由王叔叔提議，錢工程師親自指導。
嘿，整個工廠的專家們都圍在一起，隻為教鄭明一個人，這樣的待遇，可想而知了吧。
周圍的人驚訝得無以複加，隻能沉默不語。
接著，大家都紛紛議論起來。兩個人的差距實在太大，根本不需比較，似乎隻是為了給周立群一個時間期限，讓他沒機會賴賬。
在錢工程師的帶領下，2級技術的培訓開始。
得益於外掛的鄭明展現出驚人的學習能力。雖然一開始並不出眾，但他越做越熟練，越來越快，是怎麽回事呢？
直接讓幾位專家表示前所未見。
自然，他們隨後更賣力地教，而鄭明也更賣力地學。
隨著限時結束，周立群第三個零件連影兒都沒有。
幾位專家掃了一眼，便宣讀了結果，鄭明勝利。
大家都很清楚，擺在眼前的成果無法作弊。
接下來，周立群當眾履行了諾言，宣布自己才華不足，平時行為懶散，愧對師傅的一片苦心，看不起鄭明。
車間主任隨之宣布：比試結束，返回崗位繼續工作，今日的作業務必完成，不能因明天放假就懈怠。
人群散去。
周立群垂頭喪氣回到工作崗位，他心裏清楚差距太大，鄭明明顯高出幾籌，今天的比試他顏麵盡失。
伴隨著下班的時間到來。
鋼鐵廠員工在回家的路上談論的話題成了這場比試。
雖然是1級技工的比賽，但由於牽涉到師傅與師兄、同門兄弟之間的比試，沒有人對此感到不屑，反而是津津樂道。
鄭明絲毫沒有表現出驕傲，本來就勝券在握，驕傲隻會減分，說不定哪天就報應到了。
然而這件事的影響將會持續很長時間。
至少在技術層麵上不超越鄭明，周立群再也無法在鄭明麵前抬頭做人，甚至在家門口也是如此。
當鄭明等人返回住宅區時，
李二叔家、張家、李三叔家等鄰居都得知了這個消息。
各家反應不一。
李二叔直言鄭明要升為高級工還有很長的路要走，至於周立群，則是個扶不上牆的爛泥。
接著，他對劉家的兩個孩子踢了幾腳，口中訓斥道：“看看人家明子，你們也要給我爭氣，別被一個沒媽的孩子比下去。好好讀書，好好工作。”
李三叔聽說消息後立刻表示鄭明未來必有一番成就，必須拉攏鄭明，不能任由他 ** 行事。否則如何得到他的幫助。
張家這邊，
大張認為鄭明確實厲害。大嫂則說人家一直就厲害。這點不用多說。
周家當然也知道這個消息了。
不過，不是從周立群那裏聽到的。
因為一回到家他就躺在床上蒙頭大睡，既不吃飯也不回 ** 喚。
這樣的態度明顯不是贏後的得意忘形，而是在眾人麵前輸得灰頭土臉。
周張氏怒罵鄭明這小子怎麽運氣就這麽好，當初應該阻止錢工程師收他為徒，否則不會有這些事，害得周立群如今這般不開心。
而秦淮則心中暗自思索：果不其然。秦淮一直以來都有一種直覺，認為丈夫贏不了。
可能是因為觀察到鄭明平時刻苦學習的態度，或是他表現出的聰慧才智。不管原因何在，她的直覺是對的。丈夫確實是輸了。
唉，生活真是……
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除了交代鄭明明天休息日去錢工程師家送禮的事情。
鄭明表示同意，但確實時間緊張，難以湊齊禮物。
王叔叔道：“不用那麽麻煩，他的風格跟我們不一樣。去時行個禮叫一聲師傅就可以了，禮品帶上兩條煙和兩瓶酒。又不是長期跟著學，隻是說你在遇到問題時有個師父請教。
你也無意索要錢工程師的好處，錢工程師隻是看中你的能力，想要給自己的徒弟結交一位好朋友。”
鄭明明白。簡短交談後便告辭了。
第二天一早，鄭明去買煙酒，同樣是與王叔叔結緣時
兩方建立起聯係，自然是另一種不同的感覺。每一個角落都充滿了溫暖和諧的氣息。
中午的大餐和飲品都令人心滿意足。
飯後閑飲茶時，長者提議該離開了。
段先生極力挽留，幾次三番。
最終還是告別而去。
李明跟著長者回到了家。
長者對李明說道：“你知道為什麽要這樣做嗎？”
李明心中確實有疑惑。
長者心想這並非必要之舉，但既然對李明沒有壞處，也就沒多提。
李明不解地搖了搖頭說：“我真的沒想明白，師父。”
長者緩緩開口道：“我並沒有打算把你當作天才是對待的，畢竟當你媽媽在世時，你隻是一個乖孩子。
願意聽從教導這點就非常重要了。剩下的是慢慢進步的過程。像林向東那樣，雖然他是正編，但在學徒階段就足足待了三年，之後才升職。我認為你最低也該如此。
然而我沒有料到的是你在機械技術方麵表現出相當的天賦，不僅是這方麵，你在其他領域的表現也很出色。從你的進步速度來看，你似乎並不遵循常路。每年兩次的評估考試對你來說應該是常態。
而且你很可能會成功通過。以你現在的成長速度，年底晉升為2級工幾乎是板上釘釘的事。”
說到此處，長者目光銳利地掃了李明一眼，繼續說：“你快速的進步並不是問題所在。事實上，這正是車間培訓和人才發展的最佳體現。公司對於那些展現卓越潛力的員工會提供額外的激勵和培訓機會。比如榮譽獎勵或經濟支持。從各個角度而言，優秀的人才能獲得更多的關照和支持。
這樣做可能會觸及其他員工通過資曆來獲取好處者的神經。個別員工和偶次事件還好說，但我看你這種進步速率，顯然是不打算停下來的樣子。長期占據各種獎勵和榮譽的機會總會讓人不安，人心各有所求，很難達到共識。
因此，拜師給段先生正合時宜，他即將步入退休之年。我和他在，你正值技術成長的關鍵時期，這幾年你可以不必顧慮這些人事矛盾，可以盡情地發展技能，提升水平。
等到段先生退休，我的退休期也逐漸臨近，那時候那些因你而起的不安分人員將不再與你處於同一層次。他們會發現，這位年輕的麵孔早已超越了他們的技術和級別。
到時候你自己就是一個高峰，沒有人能夠動搖你的地位。”
李明聽罷心中恍然，原來自己的一些想法太過簡單了。的確如此。
當李明陷入沉思之際，聽到長者補充道：“當然，這些都是我們基於某些設想下的判斷，旨在預防可能的問題發生。假如你的技能增長並沒有我們預期得那樣迅速，
沒有那麽快地邁入中高級技工行列的話，事情就沒那麽複雜了。那時我們就少些憂慮，你可以穩步前行。你不妨考慮一下我說的道理。”
李明內心已經了然於胸，的確是這樣。
受指導的人豈會停滯不前，隻要不懈努力，終將不斷上升。相應的表彰和支持也隨之而來，這自然會侵犯普通員工的既得利益，特別是那些僅憑資曆排隊等候的機會主義者。
看到李明緊鎖眉頭陷入深思，長者擔心自己的言辭過重導致不良影響，繼續安撫道：“你也不必過分擔憂。告訴你是為了讓這件事深藏心底，但無須整日憂心忡忡。
諸如獎賞和榮譽這類的事情，除非是極為突出的貢獻者才輪得到新晉技術員的份上。通常這些都是麵向中級和資深員工的待遇。你現在還有很大距離要趕，首要任務就是不斷提升自己的技術實力，待能力達標之時，種種糾紛自會接踵而至。”
李明心道有理，憑借自己的本領，正麵挑戰無所畏懼；遇到不公平手段也同樣能夠應付自如。你背後有靠山，我同樣不弱，看最終誰更能占上風。
畢竟我這邊靠山可是久經風雨。對方的倚仗是否穩固卻未必可知。
盡管這些都是潛在的對手，但如果長者都能如此詳盡地分析並提前規劃，說明情況確實可能存在，至少他曾經曆過或見證過的類似情形。
李明至此明白過來說道：“師父您放心，即便您不告知此事，我也絕不可能臨陣退縮。我的才能不可能歸還，讓位於別人。屆時還是靠真功夫對決好了。”
長者笑道：“好！關鍵是要有膽氣麵對這一切瑣事，你能一心向前就沒錯。”
自然先是關心幾句日常瑣事，聊聊天氣冷暖、工作是否愉快、鄰居相處如何之類的。
趙守忠一一回應：吃過飯了、很好、鄰居也很好。過了片刻，對方轉入正題：“上周末去王師傅家了嗎？怎麽樣？”
趙守忠回答道：“很好，是吳師傅帶我去的，王師傅很歡迎我。我們在他家吃飯，他的家庭和睦，對我們也很熱情。”
主任笑著說：“那就好，那就好。前天的比賽雖然贏了，但這隻是基礎。你還年輕，還有很多路要走，不要因此而自滿，你的實力我們是認可的。
不過不要心急，技能考核還有幾個月，到時自然會晉升。現在的工資和職級不對等不要產生消極情緒，這是正常的。
一定要刻苦學習，機會到了自然就會提升。技術和經驗是屬於你自己的，以後可以正式按2級工的標準來做，並進一步學習更高級的技能。”
主任這一番話讓趙守忠感到誠懇和溫暖。其實趙守忠本來就對工資沒有什麽過分的要求，可能是因為他並不缺錢。若是換成一個技術好但收入低的人，恐怕早就有怨言了。
見趙守忠依然保持謙虛的態度，主任非常滿意，寒暄了幾句便讓他回到車間繼續工作。估計主任是想驗證一下趙守忠是否會被勝利衝昏頭腦，現在看來他可以放心了。
趙守忠依然認真工作，但已經開始接觸2級工的工作內容，從簡單的任務做起。車間裏的同事們也不再把他當學徒看待，畢竟他的技術已經得到了認可。
有實力的人更容易受到尊敬，這是普遍的現象。現在，再也沒有人叫趙守忠“小趙”了，這對他來說是一個很大的進步。
這一變化也引起了同事鄭向東的注意。與此同時，鄭向東的表現卻越發沉鬱。不是因為他沉淪，而是變得消極低沉，仿佛總是低著頭，想要隱藏自己。
這種狀態不僅影響到了身邊的工友，還在大家協商後將他調整到了角落的位置，以免打擾其他人。
當同事們看到鄭向東如此消沉，有些人試圖安慰他，但他總是漠然相對，似乎沉浸在自己的世界裏。尤其是他的工作並沒有因為這段時期的低迷而有所進步，依然毫無改觀。
時間長了，大家也就不再理睬他了。人們總是喜歡積極向上的夥伴，願意和他們一起共事。就像趙守忠一樣。
同事們願意與趙守忠親近，他也樂於和大家一起打成一片，畢竟沒有人願意孤獨。
撇開各種“標簽”，趙守忠很快在車間裏交到了一群誌同道合的朋友。中午用餐時間，他們一起吃飯，打打鬧鬧，氣氛十分熱鬧。
時間如同插上了翅膀，我們無法挽留，隻能努力緊跟其步伐，不讓光陰白白流逝。
在接下來的兩周裏，趙守忠全麵接觸了2級工的所有零部件，盡管剛開始隻是初級階段的學習，但這已經讓他心中有了底氣。隻要堅持不懈地練習，技術水平自然會不斷提升。
想到這點，他不禁心中暗喜。
到了四月，除了比賽之外，最引人關注的事件莫過於三個月的體能提升即將結束。趙守忠明顯感到近期的身體素質增幅減緩了。