2014 年 8 月，王平升肩負著市教育局的使命，被選派到中至鎮煙台村擔任村黨支部的“第一書記”。這兩年間，他懷揣著組織的殷切期望與囑托，以及對這片土地深沉的熱愛，迅速實現了角色的轉換。他深入了解村情，用心體恤民意，以堅定的決心和務實的行動，逐步解決村裏的一係列問題。
首先，他致力於整治村級班子，加強基層黨組織建設，提升黨員幹部的素質和能力，增強了黨組織的凝聚力和戰鬥力。其次，他積極解決村民飲水困難問題，改善水質，保障了村民的基本生活需求。同時，他還大力整治村容村貌，美化環境，提升村莊的整體形象。最後，也是最重要的一點，他全力以赴地幫助村民脫貧致富，發展產業，增加收入，讓貧困家庭逐漸擺脫困境。
王平升的努力和付出得到了村民們的一致讚譽，也獲得了上級部門的高度認可。他用實際行動詮釋了一名優秀“第一書記”的責任與擔當，成為了村民心中值得信賴的好書記。
一治班子
煙台村146戶，434口人，村“兩委”成員4人，黨員27名，煙台村成為後進村的原因有很多，諸如曆史遺留問題多、經濟落後等，但最主要問題是班子渙散、軟弱。2014年11月換屆選舉中，原會計當選村書記，但其工作能力並不突出，如自來水、城鄉環衛一體化等難度大的工作一直沒有新進展，清街工作不能按鎮裏的要求完成，自己也感到不能勝任支部書記一職而主動辭職。向黨委推薦合適書記人選的任務就落在了王平升身上。他和村“兩委”班子成員一起研究支部書記人選，最後將人選定在了外地辦企業的王世寧身上。王世寧自己有企業，沒有時間和精力擔任“兩委”幹部，所以沒有參加換屆選舉。於是，王平升向鎮黨委建議由王世寧接任村支部書記一職，並先後三次上門做工作，最後，王世寧同意接任村支書。上任以來，村裏發生了翻天覆地的變化。2015年11月，村裏有2名入黨積極分子發展為預備黨員，進一步壯大的黨員力量。
二治吃水
煙台村地處中至河邊，但河水因養殖汙染，已經無法飲用，村民在自家院內打井，深度不夠，水質差，化驗結果屬於硬水水質，長期飲用影響健康。在此之前，村民們最大的願望是吃上自來水，但皆因找不到水源和沒有錢而擱置。安全飲用水工程幹不幹？幹的話耗資巨大，錢從哪兒出？萬一找不到合適水源半途而廢豈不是很難堪!經一遍遍地考慮、研究，王平升橫下一條心來，幹!困難固然有，但辦法要比困難多。首要問題是找到合適的水源，經跟有經驗的農民了解，初選了幾個地方，但照此打井，盲目性太大，為提高成功率，他通過個人關係找到市地礦八院領導，六次到村考察、前期鑽探，在村北找到了符合安全飲用標準的水源地。出水的那一天，村民們都去觀看，高興地奔走相告。找到水源後，他又馬不停蹄，及時協調縣水利部門和鎮黨委支持，爭取到專項資金30萬元。整個工程預算36萬元，還有6萬元的缺口，為此，他又向市教育局爭取專項幫扶資金10萬元。經緊張地施工，規劃設計、安裝壓力罐、管道鋪設、到戶安裝等一套程序下來，人瘦了一圈。2015年9月份，自來水工程全部完成建設，村民們吃上了安全放心的自來水，去年經曆了60多年以來最冷的冬天，村裏沒有一戶因為工程原因而停水，經受住了質量考驗。
三治村貌
煙台村落規劃較好，但因後期缺乏管理，土堆、糞堆、草堆及各種雜物侵占道路，嚴重影響了村民的出行，影響了村裏的衛生狀況。去年，按照環境綜合整治要求，他和“兩委”幹部分區包片，用一周時間徹底清理完畢，幹完了過去一直沒有完成的任務。同時壘了文化牆，修整了廣場，該村從全鎮落後位置一躍成為第三名。村“兩委”辦公室辦公桌椅破舊不堪，他積極爭取市教育局領導支持，新購四套辦公桌椅運到村裏，同時為村委爭取來30張替換下來的會議桌，創建了農村黨員活動場所。村北有一條深溝，存不住水，影響收成，他積極爭取資金20萬元，建成一處塘壩，存水4萬立方。村裏之前沒有監控設施，他建議在主要路口和街道安裝監控設施，今年，爭取資金1.2萬元解決監控問題，村內再也沒有發生過偷竊事件。
四治貧窮
煙台村2011年被確定省定貧困村，建檔立卡貧困戶75戶、215口人。在鎮黨委、政府政策支持下，他和村“兩委”幹部對貧困戶實施分類脫貧包保責任製，逐戶分析致貧原因，針對性製定幫扶方案，一戶一案，全麵落實精準化、個性化幫扶。利用上級產業扶貧資金帶動發展大薑60畝，畝均增收4000餘元；轉移20餘口勞動力外出就業，增加群眾務工收入20餘萬元；萬牛湖流域扶貧開發項目，該村80多戶受益，戶均增收1500餘元。2014年脫貧24戶59口人，2015年脫貧51戶156口人，去年底，村集體收入3.12萬元，人均純收入4420元，實現了全部脫貧摘帽。他積極爭取鎮黨委、上級部門扶持，計劃利用村委閑置多年的10間舊辦公室新建農民新技能培訓中心、日間照料中心一處，預計投資15萬元，6月底建成。建成後，將聘請專業教師，計劃開展林果技術、育嬰師、農村電商等培訓班6期，滿足群眾對新技能的需求。
首先，他致力於整治村級班子，加強基層黨組織建設，提升黨員幹部的素質和能力，增強了黨組織的凝聚力和戰鬥力。其次，他積極解決村民飲水困難問題，改善水質，保障了村民的基本生活需求。同時，他還大力整治村容村貌，美化環境，提升村莊的整體形象。最後，也是最重要的一點，他全力以赴地幫助村民脫貧致富，發展產業，增加收入，讓貧困家庭逐漸擺脫困境。
王平升的努力和付出得到了村民們的一致讚譽，也獲得了上級部門的高度認可。他用實際行動詮釋了一名優秀“第一書記”的責任與擔當，成為了村民心中值得信賴的好書記。
一治班子
煙台村146戶，434口人，村“兩委”成員4人，黨員27名，煙台村成為後進村的原因有很多，諸如曆史遺留問題多、經濟落後等，但最主要問題是班子渙散、軟弱。2014年11月換屆選舉中，原會計當選村書記，但其工作能力並不突出，如自來水、城鄉環衛一體化等難度大的工作一直沒有新進展，清街工作不能按鎮裏的要求完成，自己也感到不能勝任支部書記一職而主動辭職。向黨委推薦合適書記人選的任務就落在了王平升身上。他和村“兩委”班子成員一起研究支部書記人選，最後將人選定在了外地辦企業的王世寧身上。王世寧自己有企業，沒有時間和精力擔任“兩委”幹部，所以沒有參加換屆選舉。於是，王平升向鎮黨委建議由王世寧接任村支部書記一職，並先後三次上門做工作，最後，王世寧同意接任村支書。上任以來，村裏發生了翻天覆地的變化。2015年11月，村裏有2名入黨積極分子發展為預備黨員，進一步壯大的黨員力量。
二治吃水
煙台村地處中至河邊，但河水因養殖汙染，已經無法飲用，村民在自家院內打井，深度不夠，水質差，化驗結果屬於硬水水質，長期飲用影響健康。在此之前，村民們最大的願望是吃上自來水，但皆因找不到水源和沒有錢而擱置。安全飲用水工程幹不幹？幹的話耗資巨大，錢從哪兒出？萬一找不到合適水源半途而廢豈不是很難堪!經一遍遍地考慮、研究，王平升橫下一條心來，幹!困難固然有，但辦法要比困難多。首要問題是找到合適的水源，經跟有經驗的農民了解，初選了幾個地方，但照此打井，盲目性太大，為提高成功率，他通過個人關係找到市地礦八院領導，六次到村考察、前期鑽探，在村北找到了符合安全飲用標準的水源地。出水的那一天，村民們都去觀看，高興地奔走相告。找到水源後，他又馬不停蹄，及時協調縣水利部門和鎮黨委支持，爭取到專項資金30萬元。整個工程預算36萬元，還有6萬元的缺口，為此，他又向市教育局爭取專項幫扶資金10萬元。經緊張地施工，規劃設計、安裝壓力罐、管道鋪設、到戶安裝等一套程序下來，人瘦了一圈。2015年9月份，自來水工程全部完成建設，村民們吃上了安全放心的自來水，去年經曆了60多年以來最冷的冬天，村裏沒有一戶因為工程原因而停水，經受住了質量考驗。
三治村貌
煙台村落規劃較好，但因後期缺乏管理，土堆、糞堆、草堆及各種雜物侵占道路，嚴重影響了村民的出行，影響了村裏的衛生狀況。去年，按照環境綜合整治要求，他和“兩委”幹部分區包片，用一周時間徹底清理完畢，幹完了過去一直沒有完成的任務。同時壘了文化牆，修整了廣場，該村從全鎮落後位置一躍成為第三名。村“兩委”辦公室辦公桌椅破舊不堪，他積極爭取市教育局領導支持，新購四套辦公桌椅運到村裏，同時為村委爭取來30張替換下來的會議桌，創建了農村黨員活動場所。村北有一條深溝，存不住水，影響收成，他積極爭取資金20萬元，建成一處塘壩，存水4萬立方。村裏之前沒有監控設施，他建議在主要路口和街道安裝監控設施，今年，爭取資金1.2萬元解決監控問題，村內再也沒有發生過偷竊事件。
四治貧窮
煙台村2011年被確定省定貧困村，建檔立卡貧困戶75戶、215口人。在鎮黨委、政府政策支持下，他和村“兩委”幹部對貧困戶實施分類脫貧包保責任製，逐戶分析致貧原因，針對性製定幫扶方案，一戶一案，全麵落實精準化、個性化幫扶。利用上級產業扶貧資金帶動發展大薑60畝，畝均增收4000餘元；轉移20餘口勞動力外出就業，增加群眾務工收入20餘萬元；萬牛湖流域扶貧開發項目，該村80多戶受益，戶均增收1500餘元。2014年脫貧24戶59口人，2015年脫貧51戶156口人，去年底，村集體收入3.12萬元，人均純收入4420元，實現了全部脫貧摘帽。他積極爭取鎮黨委、上級部門扶持，計劃利用村委閑置多年的10間舊辦公室新建農民新技能培訓中心、日間照料中心一處，預計投資15萬元，6月底建成。建成後，將聘請專業教師，計劃開展林果技術、育嬰師、農村電商等培訓班6期，滿足群眾對新技能的需求。