黨政辦主任這個位置,眾人翹首以待。


    王皓本屬意於龐春穎,她勤勞工作,人緣又好,比其他人更有資格,可惜她隻是個事業編,提幹的機會,永遠與她無緣,真挺可惜的。


    縣委組織部。


    張誌斌被開除公職單位,就得一把手交代他的一些工作,趙書記已經來過了,他隨便談了幾句,就不耐煩地離開了。


    陳部長是李正山的人,他就給陳部長臉色瞧。


    王皓交代張誌斌的工作情況,用四個字概括就是不務正業,整日偷雞摸狗,早就該清理出戶了。


    “鄉鎮的領導幹部是這樣的,他們的專業素養、職業技能、文化水平不高,很多都是軍轉業的幹部,還有是走後門進去的,吃了時代的紅利,現在好多了逢進必考,必須要真槍實劍拚刺刀,素質也會大為提高。”陳部長分析說,給王鎮長泡了一杯菊花茶。


    菊花茶可以清熱解毒,消除王皓大熱天的火氣。


    王皓是李書記身前麵的紅人,陳部長一直對王皓很慈愛,像是對朋友一樣,關係逐漸也好了起來。


    王皓對此深有感觸:“雖然是比以前大有提高,但仍舊比不上市直、縣製單位的人,說到底還是經濟基礎,決定上次建築,沒有經濟,吸引不了年輕人才,引不了鳳凰。”


    “聽說你在搞一個綠色鄉村的方案,致力於以鄉村的旅遊業帶來經濟發展,桂溪鄉那景色,我見過,確實很秀美,有山有水,一枝獨秀,要是真的埋沒了,當真是可惜,隻是發展起來,也不容易啊,交通啊,資金啊,公共設施,都是費力的事。”陳部長說了自己的想法。


    “不管有多難,我既然已經決定要開發,無論遇上什麽困難,我隻會想辦法,想對策,而不是去思考問題有多難解決,行百裏者半於九十,我會堅持的。”王皓表達了對辦成事情的決心。


    現在事情已經有了苗頭,隻要能拉到兆輝公司的投資,就相當於成功了一半。


    王皓信心滿滿,給陳部長這件事。


    誰知陳部長早有耳聞,兆輝公司的彭總,正在隔壁春荷鎮調研嗎,這消息是他春荷鎮的鎮長告訴他的。


    陳部長的好朋友說,春荷鎮想要承包百畝土地,栽種荷花,以荷花小鎮的名聲,來推動旅遊業發展,在夏天,全鎮都會彌漫荷花的香氣,香氣濃鬱。


    兆輝公司走訪了小鎮後,也很滿意,那位方總,已經有了投資的意向,保守估計投資千萬吧。


    “什麽,他們還沒給我們答複,就去看其他的小鎮了。”王皓的心一沉,之前還信心滿滿,這下子有些慌了,難道他估計得不對嗎?


    走訪環境的那天,方總對桂溪的環境,是讚不絕口的,雖然出現了一點小插曲,流氓混混打架的事,但始終也瑕不掩瑜,貴溪想的風景秀麗,在鄉鎮難以找到匹敵,這點自信,王皓是有的。


    再加上開發旅遊業的方案,是王皓苦心孤詣想出來的,每個細節,不懂得地方,桂溪鄉的每處特色,他稍微有不懂的地方,就回去詢問本地人,做到盡量完美。


    理論上,不會有對手的。


    陳部長說:“這個嘛,本身現在各行各業競爭都很大,偏遠地方為了拉投資,為了收到市場青睞,也是耍盡百寶,這是當地的政績,誰不願意去拚一把?王鎮長,我隻是想要提醒你,你的對手一樣在眼饞,不要輕敵啊。”


    王皓感謝陳樹德給他透露了這個消息,讓他有所警惕,不至於沒個警醒,這下他要對投資的事情,更加要上心了。


    市場競爭極大,情勢瞬息變化,稍微不小心,就別別人捷足先登了。


    陳部長在縣城裏是有頭有臉的人物,得到的消息,肯定比他準確,王皓有了危機感。


    王皓就和陳部長告辭,回到鄉村裏,繼續優化投資申請方案,兩人象征性握了委屈握手。


    “那改日我再請你吃飯,陳部長。”


    “歡迎歡迎,多些過來坐啊。”陳部長熱情地說。


    陳部長送王皓走出去,又想起了另外一件事,王皓問,如果事業單位轉行政編複不複雜,單位裏有一個同誌,表現挺好的,苦於沒有背景,要升職比登天還難,這對於幹部挺不公平的,會打擊她們幹事創業的信心。


    大家都在一個單位工作,幹一樣的活兒,卻因為身份的問題,有人升職了,有人原地踏步,到死都不會挪動位置,那種感覺肯定是不一樣的。


    林敏芝千方百計地,就是想要從事業編製,轉換到行政編製,當初不也是費盡了心機。


    組織部的一些科員,有些坐在工位上,有人在埋頭學習,刷題苦讀,陳部長指了指一個學習的科員,說,那不就是在備考嗎?


    “要是沒有關係,最好的方式,還是自己考進去,這樣也是有硬實力的,通過遴選的方式,可以考到上級單位、市直單位,當然了,這難度是很大的,要百裏挑一。”


    百裏挑一啊?競爭真是不小,王皓感慨道,要是有關係,根本就不用這麽累,沒關係啊,就真得靠自己的本事,王皓想幫龐春穎一把,沒想到還是得靠給他自己靠。


    王皓回單位裏去,給龐春穎說了遴選這件事,叫他好好準備,組織部長說,今年秋天會有一次遴選名額的下放,到時候,所有的事業編製、工勤編製的員工,都有機會可以轉編的。


    最激動人的是,可以去到更加高的單位,隻要能夠通過筆試、麵試的話。


    龐春穎哦了一聲,並不表露出高興、激動的神色,而是忙著手中的工作 ,手裏的鄉鎮新的扶貧名單,她用了一個月的時間,整理出來的,通過實地走訪的方式,去給每家每戶做好調查,綜合對比篩選,終於選出了合適的人選。


    隻是這個扶貧辦的資金,早就被錢書記這隻米蟲虧空了,即使整理出對象,也暫時沒有優惠的政策,可以幫助他們。

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