“如果是互相相愛的情侶,綁上這根繩子,就會察覺到對方的情緒,心思,位置,無論對方在哪裏,距離自己多遠,哪怕是相隔兩個銀河係,都能順著繩子找到對方。”


    “挺好用的。”


    秋傑華拿著一段綁在自己的左手無名指上:“鈺凝~”


    張鈺凝也沒猶豫,綁在手上,綁上之後繩子瞬間消失,二人立馬察覺到頭腦一熱,都坐在沙發上休息著。


    “二品一階的法寶啊?”


    “嗯,屬於法寶級別的物品,媳婦,這樣我們無論什麽時候,無論在哪裏,我都能隨時找到你了。”


    “現在很開心麽?這就是所謂的察覺到對方的情緒和心思吧。”


    “當然開心了,你是真心的愛我,我當然感覺幸福了。”


    “傻樣吧你。”


    一整天都在下雨,也基本上沒人來,一上午都在看軍區的一些文件和集團的一些文件,順便查看著那些想要對張秋礦業下手的幾個集團。


    下午三點多的時候,一位美女走進藥店,收了傘:“請問醫生在麽?”


    把傘放在門口,秋傑華合上筆記本問向對方:“有什麽可以幫忙的麽?”


    “董事長?”


    美女突然的一句董事長,讓秋傑華和張鈺凝都愣住了,一起轉頭看向女人。


    大概二十五六的樣子,身高173,體重120左右,身材高挑挺拔,身材均衡豐滿,長相漂亮,皮膚白淨,嗯,這個有c,臀部很大,小腹很平坦,身上基本上沒有一點贅肉。


    披肩長發,看上去很端莊,很漂亮的樣子,並且身上還散發著一種成熟女人的韻味。


    “你是?”


    美女自我介紹著:“呃~我是我們張秋礦業集團的後勤管理部門,財產物資管理部的主任,我姓段。”


    秋傑華點著頭上前接水:“段主任,別傻站著了,坐下休息一會,身上有淋濕麽?我去給你拿個毛巾。”


    “不用了,董事長,我沒事,打著傘進來的。”


    “來我這個中醫藥店說自己沒事?這有事沒事不得我們檢查過才知道麽?”


    張鈺凝問向這個段主任:“後勤管理部門,我們這個部門現在有多少員工啊?”


    “回董事長,整個後勤管理部門一共有537人,分成三個部門,分別是財產物資管理部門,內部預算資金管理部門,外部預算資金管理部門,我們財產物資管理主要負責的是我們集團的固定財產,材料以及易耗品,基本建設,房產管理,水電暖氣,夥食管理,汽車運輸管理等,我是整個財產物質管理的主任。”


    秋傑華問向段主任:“嘶,後勤管理部門級別劃分怎麽劃分的啊?”


    “後勤管理部門的經理以及副經理管理我們三個主任以及副主任,主任及副主任管理以下麵的科室科長,我下麵有七個科室,科長管理下麵的員工。”


    秋傑華看向張鈺凝,張鈺凝介紹著:“我們是董事長級別,董事長負責領導整個董事會,由我們決定整個集團的走向,我們下麵是四個董事,四個董事下麵是四個ceo,ceo是首席執行官,負責執行我們董事會的命令,ceo下麵是七個部門的最高領導人,也就是所謂的總裁,七個總裁分別是采購部,文案策劃部門,人力資源,投資及銷售部門,內部人員管理,安全管理部,集團政法部,總裁下麵是總經理,總經理下麵是副總,副總下麵是經理,經理下麵是副經理,副經理下麵就是他們主任級別。”


    “哦,懂了,董事長,董事,首席執行官,總裁,總經理,副總,經理,副經理,主任。”


    “虧你還是董事長呢,這點東西都不懂,段主任,別繃著了,坐下吧,在這裏沒有什麽董事長懂事,隻有醫生,病人,朋友。”


    “好,二位董事長,這個藥店是...”


    “秋傑華是天下聞名的中醫,想要回饋社會,就在這裏弄了個中醫藥店,給人廉價治病什麽的。”


    “什麽叫廉價治病啊,我收費很合理的好吧?”


    過去拿出手枕,放到茶幾上:“段姐,我給你把脈看一下,這段時間哪裏不舒服啊?”


    “月經有些不調,有時候兩個月都不來一次,去醫院看過了,說這個要找中醫調理,然後就介紹我來臨都市了,說臨都市的中醫是天下最好的中醫...”


    “哈哈,天下最好的中醫,媳婦,她誇我~”


    “趕緊給讓人家看病,瞅你這點出息。”


    把脈的時候還問段主任:“段主任,你下麵還有多少人啊?”


    “我還有一個副主任,副主任直接管理七個科室的七個科長,每個科長都有一個副科長,五個組長,每個小組還有一名副組長,十名員工。”


    “一個小組十個員工,一個副組長,一個組長,十二個人,一個科室一共五個小組,六十人,再加上科長和副科長,六十二人,七個科室,四百多人啊?”


    “嗯,我下麵一共有435人,分別是一個副主任,七個科長,七個副科長,三十五個組長,三十五個副組長,三百五十位員工。”


    “你這一個部門就435人了?其他的兩個部門呢?”


    段主任介紹著:“我負責的是財產物資管理,內部預算資金管理部門有43人,外部預算資金管理有59人。”


    “好奇問一下,你現在要買一批筆,你怎麽管理?”


    “筆屬於材料以及易耗品,由這個科室的科長給我或者副主任上報,我或者副主任簽字確認審批,然後副主任或者科長帶著審批過的文件去找內部預算資金管理部門的主任或者副主任簽字,簽字之後上報給采購部的副經理,副經理上報給經理,經理上報副總,副總上報總經理,總經理上報采購部門總裁,然後總裁購買,給我們發下來。”


    “麻煩死了,這要申請一批筆,得幾天才能到啊?”


    “今天申請,後天到貨,如果著急的話,我也可以自己購買,開發票,由采購部總裁報銷,必須嚴格按照流程走,無論是一根筆還是一輛車,如果不按照流程走,賬務出現問題,我們沒人擔得起責任。”


    張鈺凝也說到:“這是對我們集團的負責,也是對他們自己負責,如果他們買一根筆,花了一塊錢,這一塊錢沒有上報,最後檢查賬務發現少了一塊錢,那這一塊錢花到哪了?你能知道麽?”


    “也是,能有你們這種負責的員工我很欣慰啊,段主任,辛苦你了。”


    “這是我應該做的。”


    “你沒什麽大病,就是吧~有點精神疲勞,是不是還會經常性頭疼?另外,你的肝髒,脾髒,腎髒有點虛,氣息有點短,還有點宮寒,應該是你平常的工作壓力太大,經常熬夜,神經線一直處於一種緊繃的狀態,所以造成了一係列的身體不適,我給你抓藥調理一段時間就行,你平常都不休息的麽?”


    “每天都得加班,很少休息。”


    “每天都加班?我記的我們集團是早上八點上班,中午十二點休息,下午兩點上班,六點下班,你平常加班到幾點啊?”


    “中午休息兩個小時,晚上加班到八點,一天工作十小時,周六日忙的話就加班,不忙的話在家裏休息,回到家裏也得查看一下集團裏的一些文件報告,有時候大晚上的還得處理文件。”


    秋傑華這時候走到前台後麵準備抓藥:“辛苦了。”


    “集團給了我一個穩定的工作,給我工資,這些是我應該做的。”


    抓藥的時候問了一句:“你現在一個月工資是多少啊?”


    “九月的工資條已經出來了,底工資,正常出勤工資,下來是七千左右,再加上全勤獎,加班費,補助,九月份一共是兩萬三左右。”


    “那還行,兩萬多了,話說,你怎麽加班的啊?能加出兩萬三?”


    “主要是中秋節三倍工資,誰都願意加班,中午和晚上不休息還有另外的1.5倍工資,周六日雙倍工資,中午晚上1.5倍工資,這樣下來加班費很多的。”


    “嘶~真卷啊,你們就可勁卷吧,一個個的要錢不要命了,都瘋了,你們從領導到基層員工,礦場一線員工,每個人每個月都能卷出來兩萬左右的工資,先說哈,我不是在乎要給你們工資,我是在乎你們的身體。”


    包了七包藥過來:“就和你現在似的,把身體卷出毛病,還得花錢來治,還遭罪,你們這麽卷幹什麽啊,是不是應該強製讓員工們休息了啊?就比如你現在,卷的一個月兩萬多的工資,卷個兩三年,賺個五十萬,三年後身體垮了,跑醫院當常住戶,到時候班班上不了,賺錢賺不了,在醫院每天還得花不少錢,到時候還連累你老公孩子。”


    “呃,董事長,誰都知道這麽個道理,但是誰都缺錢啊。”


    “不多說,你每個月的底工資加上正常出勤的工資,一個月七千,稍微加一下班,加上全勤獎,不多說,少說一萬吧,一個月一萬,這樣上班賺錢的同時還能休息好,周六日出去玩,身心愉悅了,身體也會更好,上到退休,你自己算算能賺多少錢啊,真的,我們沒必要這麽卷,身體才是第一位。”


    “我第一次遇到不喜歡員工加班的老板...”


    “你身體好了才能更好的給我工作,能更長時間的給我工作,不是麽?”

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