小年輕一直不接電話,三碗正準備給對方發消息, 對話框彈過來一張菜單,還有兩個紅包。


    “辣子雞丁、水煮牛肉、清蒸鱸魚...”


    好家夥,全是棠梨愛吃的菜,還都是他會做的菜, 擺明了是讓他回去當廚師做菜,不答應吧,手滑,兩個紅包都不小心點開收了。


    那就去吧。


    三碗凝看病房內,一老一少互不搭話,三碗是絕對不會再進去蹚渾水的,於是給眉老師打了個電話在,遠遠的看見對方拿著手機看, 她沒有接電話,而是直接站起來出了病房。


    “怎麽了?”


    “我~~你還要在這裏多久?”


    “你有事先去忙,我再陪陪他。”人家是病人,還是帶著情緒的病人,沒人看管可不行,她想走也走不成。


    “今天早上和我一起看你的那個年輕人還記得不,他家就在我上班的附近,房子很大,我晚上住他家,你要是不嫌棄,也一起住過來吧,棠梨也在。”說的有點亂,信息倒是全部抖出來了,眉老師聽懂沒問題。


    “中午在餐廳裏,我也看到她了,沒想到在另外一座城市裏還能遇見,神奇。”


    眉老師沒說不去,也沒說去。


    “那去不去?”


    “去吧。”不去的話,就要再找個小酒店住上了,而且總是麻煩人家三碗跑來跑去,她也過意不去,索性兩人住在一起,有什麽事都方便。


    “那好,你先陪你爸爸聊天,我去買點東西。”


    “買東西?”


    “嗯,你看!”三碗將小年輕發過來的菜單給眉老師看,對方看了一眼菜單,又看到三碗一臉生無可戀在,便說:“這菜單上的菜,我們邵城家家戶戶都會做,晚上我來做吧。”


    上次眉老師還說要請三碗和棠梨來家裏吃飯,一直都沒機會實現,這次正好滿足她。


    “你去忙工作,我對這邊比你熟悉,到時候我買了菜去酒店那邊等你下班。”眉老師主動承擔了這些活,這兩三天給三碗添了不少麻煩,她心裏過意不去。


    “這~~”


    三碗有些難為情,他對這座城市並不熟悉, 要想買到好的食材,去菜市場要比超市好,所以眉老師的建議,他並不想拒絕。


    “別不好意思了,要買什麽我都記住了,等會我就去買。”眉老師一說完, 不容他再反駁, 又回去陪著還在慪氣的老頭了。


    ......


    三碗回到酒店,所有人都在忙。


    老張不是說常規準備就好了麽,可大家都在低頭做事啊。


    “老張,怎麽回事?”三碗直接進來老張辦公室,老張踩在一張凳子上,正要取一疊文件。


    “沒事,別慌。”


    誰慌?根本沒有的事。


    “平時沒這麽忙啊。”


    “哦,大家也是擔心嘛,你說萬一上麵來的人問起,大家夥又有個心理準備不?”言之有理,多準備點以防萬一沒有錯,萬一被選中回答的不對,被有心人士惦記上,以後沒啥好果子吃。


    “需要我幫忙嗎?”三碗想幫忙,畢竟明天審計人員隊伍中的一員,就是點名了要他做飯給她吃的棠梨,如果能接觸到一些有用信息,對她工作上有一些幫助。


    “暫時沒有。”


    “哦。”略感失望,三碗走出了辦公室。


    “等等。”老張想起什麽,叫住了他。


    “你幫我把這一堆表,放到那間小房子去,記得放在那個鐵皮箱子裏。”老張在椅子上沒下來,但手裏多了一堆申請表。


    三碗接過來一看,最上麵的是一張部門內部的工資表,他又翻看了後麵幾張,都是不同月份的工資表,裏麵有一些經費申請單、部門報銷單據複印件...。


    “記住,一定要放好,不能讓審計的人看到了。”老詹又強調了一遍。


    “哦。”三碗端著一堆廢表去了小房子。


    按照張主管的吩咐,將它們都放在鐵皮箱子裏,便坐在沙發上玩起了手機遊戲。


    這段時間,他沒時間玩遊戲,技能生疏了,沒玩多久就被人ko掉,連續幾把都是一個鳥樣,三碗氣的將手機一把摔在桌子上,心情煩躁起來。


    大家都外麵忙,他卻閑的發慌,反差太大,他都不好意思開門讓人看見。


    他閉上眼睛,腦海中裏浮現出剛才見到老張的畫麵,總覺得哪裏不對勁, 老張讓他帶著資料離開,看著他翻閱資料卻一言不發,等他真的離開時,又刻意強調保管好資料,說保管資料時,麵部表情有些微變化,好似在暗示。


    莫非,有話要說?


    有什麽還不能直接說呢,辦公室門都關起來的,非要讓人猜忌,真是頭疼。


    不能讓審計的人看到?那就是這些資料有問題。


    三碗將資料從鐵皮箱子拿出來,拍了幾張發給棠梨。


    棠梨:??


    三碗:老張說不能給審計人員看到,我發給你看看,可能你能用得上。


    棠梨:好。


    等了好久,棠梨再沒有發信息過來,三碗拿起其中兩張工資表研究起來。


    第一眼就看到老張的工資了,真高啊!從主管到經理,斷崖式增長,難怪老張窮其一生,都想當上經理了。


    再看其他人的工資,基本上都在一個水平上,為了驗證大老板是否真的一視同仁, 他找到升職前同崗位的那幾位員工的工資,呦西,低好幾百。


    看明細項目,基礎工資一樣、崗位津貼一樣、工齡工資因為入職時間的不同,有差異很正常,等等,怎麽會有100這個數字,標準不一樣麽?還有這績效工資一欄,除了經理和主管,其他成員幾乎為零,這幫哥們業績都這麽差?


    他是不相信的,他在酒店混日子,被老張嫌棄萬分,每個月績效都不可能零,何況其他人呢?


    三碗換了另外一張工資複印件,是同一個月份的工資表,這張表上數字和剛才看的那張數字有差異,其他數字基本相同,工齡和績效卻不同。


    哪一張算的工資才是最終發到員工手裏的?


    他想去問老張,他一個經理,肯定有很多事情是知道的,不過看他吞吞吐吐不願意說,想必過去問也就是徒勞而返。


    他正想該怎麽辦時,棠梨發來信息:剛才你拍照的這幾張晚上帶回來,其他的也帶上一兩份回來。


    信息來的真及時,他現在不用猶豫該幹嘛了!

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