回到學校，學生已經下課了。三三兩兩的大學生在校園裏打鬧嬉戲著，到處洋溢著青春的氣息。劉安之看著這些同齡人，感覺自己還是前世那個50多歲的半老頭子，“還真是人沒老心已經老了啊！”劉安之無聲的歎息著。
他也想歇下來，但是大腦裏麵全是事情，劉安之在校園裏隨意走著，邊走邊想最近的事情安排，不知不覺的走到學校小溪邊的草地上，劉安之席地坐了下來，望著緩緩流淌的溪水發呆。“安記2店的事情、三表哥的安排問題、心意購物2店房子的事情、房租的問題、跟張武的溝通，還有請人吃飯的事情”，一件件的在劉安之的大腦裏麵劃過，劉安之深深的歎了口氣，看來其他事情都可以慢一點，唯有人的問題必須要抓緊了。
隨著經營範圍的擴大和手上門店的增加，劉安之感覺人手嚴重不足，現在不管是飯館、超市都還是小規模的經營，自己一個人還勉強應付的過來，但是一旦想要擴張，根本沒有人能頂上來，像這次，一而再，再而三的反複招人，都是些新手，根本跟不上安記和心意購物擴張的需要。而自己的關係網很窄，沒有辦法給自己提供幫助，隻有自己培養。一般員工隻要進行上崗培訓就可以了。飯店的擴張需要廚師，而自己主要做川菜，暫時可以從家鄉拉一些熟人來。最難的還是管理型人才。安記擴張以後，雖然每個店是單打獨鬥，但必須要有一個總的統籌，不然就不可能做大做強。心意購物也是一樣，如果2店建起來，倒是可以做為心意購物的總部，來進行統籌管理，而總部這邊就必須規範管理，在管理性人才、專業性人才都是必不可少的。
劉安之坐了有一個多小時，感覺思緒越來越混亂，於是幹脆不想了，也不管晚飯問題了，直接回到宿舍，拿了書本到圖書館找了個空位坐下來，準備仔細策劃一下後麵人才培訓的方案。但是坐了好一會兒，始終感覺靜不下心，劉安之索性不想了，拿出帶來的《科學的起源》看了起來。看著看著，慢慢的，劉安之的心靜下來，書中的係統思維、整體觀念在心裏閃現。他放下書本，在草稿紙上先寫了一個標題，人才培養計劃。
然後在下麵又寫下兩個字，“來源。”然後在下麵繼續寫道：一、在校大學生；二、社會招聘；三、挖人；四、部隊複員軍人。
劉安之想了一會兒，才又繼續逐一進行分析。大學生現在都是包分配的，一般的大學生看不上民營企業，更不要說自己這麽一個芝麻大小的民營企業，想要招大學生在94、95年之前卻不是件容易的事。社會招聘就現在的社情而言，能招到的大多是企業下崗的工人或者幹部。這裏麵有不少人才，但存在很多的不確定性，不僅僅是能否招到人什麽時候招到人都不確定，就算有人來應聘，人員素質也很難把握，畢竟現在的社會招聘還遠遠不如94、95以後成熟。至於挖人，劉安之還是有自知之明的，自己的小店還沒有能人能看的上。幾相比之下，劉安文感覺還是部隊複員軍人是現階段最好的人才來源。部隊複員軍人雖然是大多文化程度不高，但是他們有良好的服從性，守紀律，有衝勁，有一定的社會經驗，短期來看，是人才培養的最好的途徑。當然，從長遠看，社會招聘是必不可少的。
定下了大的方向，劉安之整個人都輕鬆了許多。至少部隊複員軍人劉安之還是有些途徑的。不論李小傑還是文武所在的部隊，都可以上門聯係一下。最主要是李小傑今年12月份也要複員了，劉安之想要李小傑留下來幫自己，同時也是給李小傑一個新的選擇。
定下了大方向，劉安之在下麵繼續寫了兩個字，“培養。”人應該可以招來，但是怎麽培訓？
自主培訓？不專業，費時長，效果差。
培訓機構培養？現在社會培訓機構還不發達，看來隻有走學校短期培訓了。“也不知道我們學校有沒有類似的培訓，看來還得找輔導員問問才行。”劉安之思定之後，心裏感覺放下了一塊大石頭，又拿起《科學的起源》看了起來。
第二天中午吃過午飯，劉安之再次來到輔導員的宿舍，輔導員一看又是劉安之，笑道，“怎麽又是你這小子，你是無事不登三寶殿，說吧，又有什麽事情需要我幫忙的？”
劉安之嘿嘿幹笑兩聲，“居老師，看你這話說的，我是專程來感謝你的。”
輔導員一臉不信的樣子，“算了吧，你小子，就這樣空著雙手來感謝我？進來，進來。”說著把劉安之讓進房間，指著一張椅子說道，“自己坐。”說完自己先在對麵坐下。看著劉安之，說道，“說吧，到底什麽事？”
劉安之也顧不上尷尬，說道，“居老師，是這樣，我想問一下，我們學校有沒有類似幹部培訓這樣的機構或者班級。”
“幹部培訓？你問這個幹什麽？”輔導員問道。
劉安之也不隱瞞，說道，“我現在手上人手不足，想招些人，但是又擔心能力跟不上，所以想招進來以後進行一些培訓。提高提高。”
輔導員看了看劉安之，“你小子眼光還真是長遠啊，現在就開始培訓人才了。”想了想才又說道，“學校裏其實每年都會開辦一些短期培訓班，有一個月的、三個月的，也有半年的，像你這種情況可以參加企業幹部培訓。時間長短你可以自己選。不過培訓班的開班情況你要去找經管係的人才培養基地看看情況。”
劉安之聞言一喜，有地方培訓就好，就怕沒有，眼睛一轉，笑嘻嘻的對輔導員說道，“居老師，經管係的人才培養基地你有熟人沒有？”
輔導員一聽，也是笑了起來，“劉安之，你讓我怎麽說你好？這種小事也要我幫你出麵？”
劉安之嘻皮笑臉的道，“老師你麵子大嘛，有你出馬，必定馬到功成。”
輔導員不由的翻了劉安之一個白眼，“你這是懶，把老師我當牛馬使喚。快滾，明天給你回話。”
劉安之利索的站起身，“好嘞，馬上滾。”說完轉身溜出了門。
下午下課，劉安之直接來到李小傑部隊，跟營門口的衛兵說了一聲來找李小傑，衛兵就爽快的放行了。李小傑正在跟戰友下棋，看到劉安之進來，笑著道，“安之來了，剛好來看看我這棋？”
劉安之過去瞄了一眼，“你這棋神仙來了也救不活，還不早點認輸得了。”
李小傑的戰友大笑道，“哈哈，我說吧，你還死不肯認輸。”
李小傑把旁邊吃掉的棋子往棋盤中間一推，“這盤算你贏好了吧。”然後回過頭來對劉安之道，“你來跟他殺一盤，幫我報仇。”
劉安之笑笑道，“我找你有事的，棋下次再下吧。”
李小傑惋惜的歎了口氣，“那行吧，今天就讓他得瑟一回。走，我們出去轉轉。”說完，拉著劉安之向外走去。
他也想歇下來，但是大腦裏麵全是事情，劉安之在校園裏隨意走著，邊走邊想最近的事情安排，不知不覺的走到學校小溪邊的草地上，劉安之席地坐了下來，望著緩緩流淌的溪水發呆。“安記2店的事情、三表哥的安排問題、心意購物2店房子的事情、房租的問題、跟張武的溝通，還有請人吃飯的事情”，一件件的在劉安之的大腦裏麵劃過，劉安之深深的歎了口氣，看來其他事情都可以慢一點，唯有人的問題必須要抓緊了。
隨著經營範圍的擴大和手上門店的增加，劉安之感覺人手嚴重不足，現在不管是飯館、超市都還是小規模的經營，自己一個人還勉強應付的過來，但是一旦想要擴張，根本沒有人能頂上來，像這次，一而再，再而三的反複招人，都是些新手，根本跟不上安記和心意購物擴張的需要。而自己的關係網很窄，沒有辦法給自己提供幫助，隻有自己培養。一般員工隻要進行上崗培訓就可以了。飯店的擴張需要廚師，而自己主要做川菜，暫時可以從家鄉拉一些熟人來。最難的還是管理型人才。安記擴張以後，雖然每個店是單打獨鬥，但必須要有一個總的統籌，不然就不可能做大做強。心意購物也是一樣，如果2店建起來，倒是可以做為心意購物的總部，來進行統籌管理，而總部這邊就必須規範管理，在管理性人才、專業性人才都是必不可少的。
劉安之坐了有一個多小時，感覺思緒越來越混亂，於是幹脆不想了，也不管晚飯問題了，直接回到宿舍，拿了書本到圖書館找了個空位坐下來，準備仔細策劃一下後麵人才培訓的方案。但是坐了好一會兒，始終感覺靜不下心，劉安之索性不想了，拿出帶來的《科學的起源》看了起來。看著看著，慢慢的，劉安之的心靜下來，書中的係統思維、整體觀念在心裏閃現。他放下書本，在草稿紙上先寫了一個標題，人才培養計劃。
然後在下麵又寫下兩個字，“來源。”然後在下麵繼續寫道：一、在校大學生；二、社會招聘；三、挖人；四、部隊複員軍人。
劉安之想了一會兒，才又繼續逐一進行分析。大學生現在都是包分配的，一般的大學生看不上民營企業，更不要說自己這麽一個芝麻大小的民營企業，想要招大學生在94、95年之前卻不是件容易的事。社會招聘就現在的社情而言，能招到的大多是企業下崗的工人或者幹部。這裏麵有不少人才，但存在很多的不確定性，不僅僅是能否招到人什麽時候招到人都不確定，就算有人來應聘，人員素質也很難把握，畢竟現在的社會招聘還遠遠不如94、95以後成熟。至於挖人，劉安之還是有自知之明的，自己的小店還沒有能人能看的上。幾相比之下，劉安文感覺還是部隊複員軍人是現階段最好的人才來源。部隊複員軍人雖然是大多文化程度不高，但是他們有良好的服從性，守紀律，有衝勁，有一定的社會經驗，短期來看，是人才培養的最好的途徑。當然，從長遠看，社會招聘是必不可少的。
定下了大的方向，劉安之整個人都輕鬆了許多。至少部隊複員軍人劉安之還是有些途徑的。不論李小傑還是文武所在的部隊，都可以上門聯係一下。最主要是李小傑今年12月份也要複員了，劉安之想要李小傑留下來幫自己，同時也是給李小傑一個新的選擇。
定下了大方向，劉安之在下麵繼續寫了兩個字，“培養。”人應該可以招來，但是怎麽培訓？
自主培訓？不專業，費時長，效果差。
培訓機構培養？現在社會培訓機構還不發達，看來隻有走學校短期培訓了。“也不知道我們學校有沒有類似的培訓，看來還得找輔導員問問才行。”劉安之思定之後，心裏感覺放下了一塊大石頭，又拿起《科學的起源》看了起來。
第二天中午吃過午飯，劉安之再次來到輔導員的宿舍，輔導員一看又是劉安之，笑道，“怎麽又是你這小子，你是無事不登三寶殿，說吧，又有什麽事情需要我幫忙的？”
劉安之嘿嘿幹笑兩聲，“居老師，看你這話說的，我是專程來感謝你的。”
輔導員一臉不信的樣子，“算了吧，你小子，就這樣空著雙手來感謝我？進來，進來。”說著把劉安之讓進房間，指著一張椅子說道，“自己坐。”說完自己先在對麵坐下。看著劉安之，說道，“說吧，到底什麽事？”
劉安之也顧不上尷尬，說道，“居老師，是這樣，我想問一下，我們學校有沒有類似幹部培訓這樣的機構或者班級。”
“幹部培訓？你問這個幹什麽？”輔導員問道。
劉安之也不隱瞞，說道，“我現在手上人手不足，想招些人，但是又擔心能力跟不上，所以想招進來以後進行一些培訓。提高提高。”
輔導員看了看劉安之，“你小子眼光還真是長遠啊，現在就開始培訓人才了。”想了想才又說道，“學校裏其實每年都會開辦一些短期培訓班，有一個月的、三個月的，也有半年的，像你這種情況可以參加企業幹部培訓。時間長短你可以自己選。不過培訓班的開班情況你要去找經管係的人才培養基地看看情況。”
劉安之聞言一喜，有地方培訓就好，就怕沒有，眼睛一轉，笑嘻嘻的對輔導員說道，“居老師，經管係的人才培養基地你有熟人沒有？”
輔導員一聽，也是笑了起來，“劉安之，你讓我怎麽說你好？這種小事也要我幫你出麵？”
劉安之嘻皮笑臉的道，“老師你麵子大嘛，有你出馬，必定馬到功成。”
輔導員不由的翻了劉安之一個白眼，“你這是懶，把老師我當牛馬使喚。快滾，明天給你回話。”
劉安之利索的站起身，“好嘞，馬上滾。”說完轉身溜出了門。
下午下課，劉安之直接來到李小傑部隊，跟營門口的衛兵說了一聲來找李小傑，衛兵就爽快的放行了。李小傑正在跟戰友下棋，看到劉安之進來，笑著道，“安之來了，剛好來看看我這棋？”
劉安之過去瞄了一眼，“你這棋神仙來了也救不活，還不早點認輸得了。”
李小傑的戰友大笑道，“哈哈，我說吧，你還死不肯認輸。”
李小傑把旁邊吃掉的棋子往棋盤中間一推，“這盤算你贏好了吧。”然後回過頭來對劉安之道，“你來跟他殺一盤，幫我報仇。”
劉安之笑笑道，“我找你有事的，棋下次再下吧。”
李小傑惋惜的歎了口氣，“那行吧，今天就讓他得瑟一回。走，我們出去轉轉。”說完，拉著劉安之向外走去。