此刻，趙長春忙完了一天的工作，趕到醫院看望女兒，卻沒想到，女兒的病房裏，簇擁了好幾個人。
有院長、書記，還有一位醫生，據說是葛主任的助手。葛主任年歲已高，又是退休返聘人員，是不會陪在這兒的。
這些人，都不是他想看到的。但是，官場上就是這樣，上級領導來了，作為下級，不陪同在側，那就是失職。你不陪同，自然有其他人陪同，那就意味著，你被邊緣化了。
這很危險！無論是職場，還是官場。
昨晚趙市長睡在女兒病房裏，他們沒能陪同，今天一天，心裏總是惴惴的。還把負責護理的楊文娜批評了一通。說她政治意識淡薄，並把她撤換了。
殊不知，他們起初選中楊文娜，並沒有考慮其他。而是因為，楊文娜的護理水平確實不錯。
再一個，值夜班，也是一個體力活兒，苦差事。因為服務的是市長的女兒，所以，必須要安排有經驗業務能力強的，至少要護士長級別的。其他的護士長，都有家庭兒女的羈絆，而她是再婚，唯一的女兒也離家出走了。所以，楊文娜就成了不二人選。
但是，現在，院領導反應過來了。為市長和市長的女兒服務，這是多好的機會啊？怎麽能隨隨便便給一個普通的護士長呢？
你看，政治意識不強吧？市長夜裏住過來，都不知道通知、匯報一聲，這不是耽誤領導的大事嗎？
所以，上午，趙市長離開後，幾個院領導一商量，就安排楊文娜回家休息，晚上就不要再來了。該幹嘛，幹嘛。
楊文娜不疑有它。她一個女流之輩，哪知道院領導心裏的小九九啊？還以為院領導體諒她呢，處事公平。
因為院領導是這麽跟她說的：
“小楊啊（盡管她已快40歲了）！今晚你就好好休息，我們再安排其他護理人員。苦差事，也不能讓你一個人幹啊！大家輪流著來！”
你看，領導講話有水平吧？
這就是領導的藝術，明明是心裏對她不滿，撤換她，還讓她覺得領導是在體諒她，並讓她心懷感激。
卻說趙長春早上接到了幹女兒田玲從南錫打來的電話後，因為馬上要到工廠企業去視察，之後，還要開座談會，忙了一整天，竟把幹女兒說的事，給忘到腦後去了。其實，就算是沒忘，他也沒時間處理。因為作為一市之長，要辦的事兒，實在是太多。
到了晚上，田玲又打電話來催問。因為，今天在殺青儀式上，她使勁兒地湊到周進身邊，甚至是還故意把話題往主題歌上引了引，但是，都沒有得到周進哪怕是一星半點兒的回應。她相信，如果趙長春運作過了，周進不可能不露一點口風的。
趙市長接到幹女兒電話時，被好一陣埋怨，好一陣嗲聲嗲氣的哀求。搞得他有些心猿意馬的。
最近這些日子，他身心疲憊，發條上得太緊，也該適當地放鬆放鬆了。
幹女兒答應，明天就回運江，好好慰勞慰勞他。
讓趙市長意外的是，他打電話給周進，一連打了好幾個，竟是半天沒人接，這多少讓他心裏有些不爽。
更不爽的是，到了醫院女兒的病房，滿以為會看到昨天那個熟悉的身影的。卻沒想到，讓他失望了，他看到的，反而是幾個院領導外加一個新的護理人員。
醫院領導根本想不到，昨天夜裏，楊文娜把女兒擁在懷裏的那副景象，已深深地鐫刻在了趙市長的心裏腦海裏。
“噢，不怕不怕，媽媽在呢，媽媽在呢！”
就這麽簡單的兩句話，勝過世界上的一切金方良藥！鑄就了楊文娜在趙市長心中，無可撼動的地位。
因為他看得出來，楊文娜當時是自然而然的感情流露，而不是刻意的做作和表演。
看著眼前醫院領導堆出的笑臉，再看看女兒病床邊上的護理人員，浸淫官場多年的趙長春，又怎麽會不知道，這些醫院領導心裏的小九九？
但是，他不能責怪他們。
如果自己處在他們這個位置，也會這麽幹。甚至是有過之，而無不及。
在對待上級領導這個問題上，有時候寧可做過頭了，也不可少做一分打折扣。因為你不知道，上級領導會不會在意。有的嘴上說不在意，不在意的，而事實上，已在心裏給你打了分，定了形，分了類。
所以，如今才會出現一個現象，叫層層加碼。上級要求完成三分，到底層，就要完成十二分以上了。
趙市長晚上到醫院來陪伴女兒，作為醫院的領導，雖然知道，自己陪伴在側，市長未必就會高興，但是，他們還是堅持一定要來，盡管自己家裏可能也有一堆事在等著呢。你高不高興，是你的事，我來與不來，則是體現出一個下級對待上級的態度問題，是心中有沒有領導的問題。
我來了，你不一定會記住，我沒來，你萬一記住了，對我本人的進步，就是致命的。
所以，情商低的，做不了領導！做了領導的，情商必然不低！
卻說趙長春沒有看到昨晚值班陪床的護士長楊文娜，雖然心中不悅，但是，麵子上並沒有表露出來。
今天的這位護理叫夏明明，是醫院院部護理科科長。雖然比楊文娜年輕些，卻是後者的領導，當年也是業務能手。她還有一個身份，是衛生局副局長夏如柏的侄女。
不知不覺間，護理市長的女兒，已不再是單純的專業護理問題，如今已上升成“光榮而艱巨”的政治任務了！
“趙市長好！”
夏明明主動打招呼。
“辛苦你了！”
趙長春點了點頭，和藹而親切地說。
(祝大家新春快樂！）
有院長、書記，還有一位醫生，據說是葛主任的助手。葛主任年歲已高，又是退休返聘人員，是不會陪在這兒的。
這些人，都不是他想看到的。但是，官場上就是這樣，上級領導來了，作為下級，不陪同在側，那就是失職。你不陪同，自然有其他人陪同，那就意味著，你被邊緣化了。
這很危險！無論是職場，還是官場。
昨晚趙市長睡在女兒病房裏，他們沒能陪同，今天一天，心裏總是惴惴的。還把負責護理的楊文娜批評了一通。說她政治意識淡薄，並把她撤換了。
殊不知，他們起初選中楊文娜，並沒有考慮其他。而是因為，楊文娜的護理水平確實不錯。
再一個，值夜班，也是一個體力活兒，苦差事。因為服務的是市長的女兒，所以，必須要安排有經驗業務能力強的，至少要護士長級別的。其他的護士長，都有家庭兒女的羈絆，而她是再婚，唯一的女兒也離家出走了。所以，楊文娜就成了不二人選。
但是，現在，院領導反應過來了。為市長和市長的女兒服務，這是多好的機會啊？怎麽能隨隨便便給一個普通的護士長呢？
你看，政治意識不強吧？市長夜裏住過來，都不知道通知、匯報一聲，這不是耽誤領導的大事嗎？
所以，上午，趙市長離開後，幾個院領導一商量，就安排楊文娜回家休息，晚上就不要再來了。該幹嘛，幹嘛。
楊文娜不疑有它。她一個女流之輩，哪知道院領導心裏的小九九啊？還以為院領導體諒她呢，處事公平。
因為院領導是這麽跟她說的：
“小楊啊（盡管她已快40歲了）！今晚你就好好休息，我們再安排其他護理人員。苦差事，也不能讓你一個人幹啊！大家輪流著來！”
你看，領導講話有水平吧？
這就是領導的藝術，明明是心裏對她不滿，撤換她，還讓她覺得領導是在體諒她，並讓她心懷感激。
卻說趙長春早上接到了幹女兒田玲從南錫打來的電話後，因為馬上要到工廠企業去視察，之後，還要開座談會，忙了一整天，竟把幹女兒說的事，給忘到腦後去了。其實，就算是沒忘，他也沒時間處理。因為作為一市之長，要辦的事兒，實在是太多。
到了晚上，田玲又打電話來催問。因為，今天在殺青儀式上，她使勁兒地湊到周進身邊，甚至是還故意把話題往主題歌上引了引，但是，都沒有得到周進哪怕是一星半點兒的回應。她相信，如果趙長春運作過了，周進不可能不露一點口風的。
趙市長接到幹女兒電話時，被好一陣埋怨，好一陣嗲聲嗲氣的哀求。搞得他有些心猿意馬的。
最近這些日子，他身心疲憊，發條上得太緊，也該適當地放鬆放鬆了。
幹女兒答應，明天就回運江，好好慰勞慰勞他。
讓趙市長意外的是，他打電話給周進，一連打了好幾個，竟是半天沒人接，這多少讓他心裏有些不爽。
更不爽的是，到了醫院女兒的病房，滿以為會看到昨天那個熟悉的身影的。卻沒想到，讓他失望了，他看到的，反而是幾個院領導外加一個新的護理人員。
醫院領導根本想不到，昨天夜裏，楊文娜把女兒擁在懷裏的那副景象，已深深地鐫刻在了趙市長的心裏腦海裏。
“噢，不怕不怕，媽媽在呢，媽媽在呢！”
就這麽簡單的兩句話，勝過世界上的一切金方良藥！鑄就了楊文娜在趙市長心中，無可撼動的地位。
因為他看得出來，楊文娜當時是自然而然的感情流露，而不是刻意的做作和表演。
看著眼前醫院領導堆出的笑臉，再看看女兒病床邊上的護理人員，浸淫官場多年的趙長春，又怎麽會不知道，這些醫院領導心裏的小九九？
但是，他不能責怪他們。
如果自己處在他們這個位置，也會這麽幹。甚至是有過之，而無不及。
在對待上級領導這個問題上，有時候寧可做過頭了，也不可少做一分打折扣。因為你不知道，上級領導會不會在意。有的嘴上說不在意，不在意的，而事實上，已在心裏給你打了分，定了形，分了類。
所以，如今才會出現一個現象，叫層層加碼。上級要求完成三分，到底層，就要完成十二分以上了。
趙市長晚上到醫院來陪伴女兒，作為醫院的領導，雖然知道，自己陪伴在側，市長未必就會高興，但是，他們還是堅持一定要來，盡管自己家裏可能也有一堆事在等著呢。你高不高興，是你的事，我來與不來，則是體現出一個下級對待上級的態度問題，是心中有沒有領導的問題。
我來了，你不一定會記住，我沒來，你萬一記住了，對我本人的進步，就是致命的。
所以，情商低的，做不了領導！做了領導的，情商必然不低！
卻說趙長春沒有看到昨晚值班陪床的護士長楊文娜，雖然心中不悅，但是，麵子上並沒有表露出來。
今天的這位護理叫夏明明，是醫院院部護理科科長。雖然比楊文娜年輕些，卻是後者的領導，當年也是業務能手。她還有一個身份，是衛生局副局長夏如柏的侄女。
不知不覺間，護理市長的女兒，已不再是單純的專業護理問題，如今已上升成“光榮而艱巨”的政治任務了！
“趙市長好！”
夏明明主動打招呼。
“辛苦你了！”
趙長春點了點頭，和藹而親切地說。
(祝大家新春快樂！）