林世文終於有機會，獨自去運江紗廠調研了。
程市長去了金寧參加省裏的一個重要會議，時間為四天。暫時用不著秘書陪同，林世文就稍稍有了點閑暇。
林世文在廠長周其發的帶領下，先是在廠區各個生產車間走了一遭。發現絕大多數車間都已停產，隻有少數還在開工。
周廠長介紹，紗廠前幾年紅火時，年產值近十個億。每年交的利稅，超過八千萬。是市裏有名的利稅大戶。
近幾年，由於國際市場變化，東南亞金融危機以及西方針對我國紡織品發起的貿易調查，紗廠經營每況愈下。
去年，也就是剛剛過去的1998年，紗廠產值才不到兩個億。連續兩年大麵積虧損，全廠二千多名職工，大半已下崗。目前，職工的工資，已有好幾個月沒有發放，每月隻領220塊的下崗補貼。醫藥費報銷拖欠有160萬多元。上次出現集體上訪，最初也是因為醫藥費得不到及時報銷引起的。
林世文要來了全廠職工的花名冊，要求周廠長把目前還在上班的，歸集到一起，已下崗在家的歸類到一起。他統計了一下，目前還在上班的一線工人，隻有三百多名，廠部上班的辦公人員，有近六十名。其餘近一千八百名全部下崗。這些下崗的職工中，男職工，年齡達到五十歲的，女職工年齡達到四十五周歲的，大約又占了四分之一。
林世文一直忙到中午十一點多才離開。周廠長熱情地邀請他一起到廠部食堂吃個便飯，說是都準備好了，廠子再窮，飯總是要吃的。但是，林世文婉拒了，說是程市長急需材料，要回去好好整理。
林秘書，市裏是不是要有大動作了?
不太清楚。我也是奉命行事。
作為秘書，口緊是很自然的事。
周廠長今年五十歲出頭，頭發已經花白了。前幾年，廠子紅火時，他意氣風發，到哪都是風雲人物。今時不同往日，廠子日薄西山，人也蒼老了許多，他已打報告申請退休，說自己有高血壓，心髒病、痛風、外加糖尿病。但是，市裏一直沒有給答複。他巴望著早日把這個燙手的山芋扔出去。
廠子是要改革了，再不改，就沒有活路了。我是不行了，希望市裏派個年富力強的人過來，我也好回家好好看看病。唉。
周廠長有些垂頭喪氣。這兩年，他被職工圍堵、辱罵，甚至毆打，早已心力交瘁了。
改革是肯定的，但是，怎麽改，市裏還在進一步研究考慮。周廠長也不要灰心。這個時候，最重要的就是信心，信心比黃金還重要啊。
林世文說了一句套話，然後就告辭而去。周廠長提出要派車送他，也被婉言謝絕。出門走了百把米，發現周廠長回去了，這才掏出手機，打給了王東來。
林秘書，你好。
電話裏一陣驚喜。他知道，這個時候，接到電話，多半是好事。
王總，你好，你在公司嗎?
在呢。工廠訂單多，任務緊。有些外地的工人，偏偏鬧著要放假回家過年，不在這裏坐陣不看著不行啊。
我就在你公司附近呢。剛從紗廠出來。
是嗎，你在門口等一會，我就到。
王東來放下電話，就衝出了經理室。到了廠門口，果然就看見林世文拎著公文包，不緊不慢地走過來。
林秘書，歡迎來我公司考察。
王東來抓住林世文的雙手，熱情地說道。
談不上考察，奉程市長的指示，過來摸摸底。
是嗎?太好了！
王東來聽出了話外之音。奉程市長的指示，說明，自己的報告已經到了程市長的手上，並且已得到了批示。要不然，怎麽會派自己的秘書過來摸底呢?
快快請進。哎呀，到了午飯時間了，要不，我們先去吃過飯，再來。
你們廠裏不是有食堂嗎?去你食堂吃。
好的。這幾天，為了給工人們加油鼓勁，天天給他們加餐。餐餐有大葷，今天中午是紅燒肉。走。
林世文注意到，王東來與紗廠的廠長周其發，兩個人的精神狀態完全不一樣。周廠長老成持重，情緒有點萎靡，而王東來不同，整個人完全處於一種亢奮狀態。這跟自己經營的廠子是否紅火，大有關係啊。周其發廠長也想亢奮呢，可是這麽多工人下崗，天天被人圍堵，怎麽亢奮得起來呢?
兩人信步走進食堂。食堂麵積不大，樓下三百多個平方。好在廠裏就三百多名工人，還分三班。所以，吃飯的也就一百個左右。林世文看了一下，夥食著實不錯。每人三四塊紅燒肉，都是有肥有瘦的五花，看上去十分誘人，一個小炒，白菜百頁炒肉絲，也是油光透亮，另外再加一個青菜豆腐湯。
我們每個職工，午餐的標準是，除去水電、人工、大米、油鹽醬醋這些佐料，每人單是菜金，是四塊錢一個。每天都有人統計人數，買菜時，有工人輪流監督，從買菜，到最後燒好，端上來，全程監督。
林世文兩年前在這裏蹲守了三天，這些他是清楚的。隻是那時，夥食的標準是每頓三塊，現在漲到了四塊，可能有物價上漲的因素，也有廠裏效益好的原因。
那我今天來，可不是從工人嘴裏奪食了?
哈哈，有這麽一層意思。食堂師傅分餐時，最後總是要留一點的。我們就跟著沾點光了。好在這些錢，都是我出的，他們也不會計較。我每個月貼出去的夥食費外加水電，人工，差不多有五六萬。工人們吃得好，自然是賣力氣幹。我也不吃虧。
王東來說起他的生意經，頭頭是道。
老馮，給我們炒兩菜，少而精，再弄個素湯。那個紅燒肉，也給我們來幾塊。
好咧
老馮是廠裏的廚師，高聲應道，領命而去。
今天中午就將就些，晚上我請你去市裏去吃點好的。
不用不用。其實，我還就喜歡吃你們食堂。味道不錯，氣氛也好。我剛才到紗廠去轉了一下，感覺兩個廠雖然是靠在一起，但是，工人的精神麵貌，大不一樣。
那肯定是不一樣。現在他們紗廠，還在上班的，每個月到手，能有多少，800塊頂天了。你知道，我們廠，工人的平均工資多少?到手的1200以上。有的熟練工，大師傅，一個月能拿2000。
這麽多?
林世文想想自己，每個月，也就千把塊工資。但是，人與人是不同的。他的待遇和地位，並非是那些工人所能比的。
職工的積極性上來了，什麽事都好辦了。我昨天跟他們講了，大年二十八放假。年終獎每人1000塊。正月初七前，準時到班到崗的，每人再發600塊紅包。
林世文忽然想到了一個問題。
紗廠的情況，你怎麽這麽清楚?
哦，我有個同學在那。做車間主任，現在紗廠還在開著工的，就是他們車間。
叫什麽?
洪虹。
女同學?
那還能有假?我們當年都是一起送到京城商學院培訓過的。
你能不能打電話，讓她過來和我們一起吃飯?
行啊。
王東來掏出手機，打了一個傳呼。顯然，他的這位同學還沒配上手機。
要是將來，紗廠的工人並過來了，你也能保證他們的收入達到現在這個標準嗎?
差不多吧。同工同酬嘛。隻要是過來了，就都是我的工人，一樣的。
說話的功夫，王東來的女同學洪虹電話也回過來了。王東來說明了情況，洪虹表示，馬上就到。
此時，老馮把菜端了上來。一盤現炒的大白菜百頁炒肉絲，一盤木耳炒山藥，一碟紅燒肉，外加一盆蘿卜排骨湯。王東來讓老馮再加一份西紅柿炒蛋。想必是那洪虹喜歡的。
西紅柿炒蛋端上來，洪虹也到了。他們本身就隔壁隔，洪虹剛好準備下班回家，收到了傳呼，回過電話，踩著自行車就過來了。
林世文看那洪虹，雖說已有四十多歲，但徐娘半老，風韻猶存。舉止投足間，透著一股幹練。
紗廠現在雖然舉步維艱，一方麵是國際市場環境發生了變化，國家也在去產能，淘汰落後的，但是，全世界六七十億人口，總要穿衣服的啊。美國和歐洲，雖然對我們進行限製，但是，他們再怎麽爭，還是爭不過我們。因為他們的生產成本太高。我們的工人，一年的工資，不到一萬人民幣。他們的工人，一年的收入，要三四萬美元，相差二三十倍，他們拿什麽和我們競爭?所以，我們隻要挺過這一陣子，還是有機會的。
洪虹顯然對紗廠的內外部環境做過研究，說起來，頭頭是道。
國家壓錠，也是對的。我們國家生產的太多了，同行競爭激烈，相互壓價。搞得利潤很薄。有時為了爭取資金回籠，甚至在虧本出貨。 到了國際市場上，還給了人家傾銷的口實。反過來打壓我們、限製我們，裏外不是人。
林世文看她一點也沒有氣餒的樣子，不禁有些臆動。
洪主任，假如紗廠交給你來經營，你有信心搞好嗎?
林秘書，我可沒那個本事。除非----
除非什麽?
除非像王總這樣，改製。不過，紗廠這麽大，我也沒有那個實力。
林世文心中有數了。
程市長去了金寧參加省裏的一個重要會議，時間為四天。暫時用不著秘書陪同，林世文就稍稍有了點閑暇。
林世文在廠長周其發的帶領下，先是在廠區各個生產車間走了一遭。發現絕大多數車間都已停產，隻有少數還在開工。
周廠長介紹，紗廠前幾年紅火時，年產值近十個億。每年交的利稅，超過八千萬。是市裏有名的利稅大戶。
近幾年，由於國際市場變化，東南亞金融危機以及西方針對我國紡織品發起的貿易調查，紗廠經營每況愈下。
去年，也就是剛剛過去的1998年，紗廠產值才不到兩個億。連續兩年大麵積虧損，全廠二千多名職工，大半已下崗。目前，職工的工資，已有好幾個月沒有發放，每月隻領220塊的下崗補貼。醫藥費報銷拖欠有160萬多元。上次出現集體上訪，最初也是因為醫藥費得不到及時報銷引起的。
林世文要來了全廠職工的花名冊，要求周廠長把目前還在上班的，歸集到一起，已下崗在家的歸類到一起。他統計了一下，目前還在上班的一線工人，隻有三百多名，廠部上班的辦公人員，有近六十名。其餘近一千八百名全部下崗。這些下崗的職工中，男職工，年齡達到五十歲的，女職工年齡達到四十五周歲的，大約又占了四分之一。
林世文一直忙到中午十一點多才離開。周廠長熱情地邀請他一起到廠部食堂吃個便飯，說是都準備好了，廠子再窮，飯總是要吃的。但是，林世文婉拒了，說是程市長急需材料，要回去好好整理。
林秘書，市裏是不是要有大動作了?
不太清楚。我也是奉命行事。
作為秘書，口緊是很自然的事。
周廠長今年五十歲出頭，頭發已經花白了。前幾年，廠子紅火時，他意氣風發，到哪都是風雲人物。今時不同往日，廠子日薄西山，人也蒼老了許多，他已打報告申請退休，說自己有高血壓，心髒病、痛風、外加糖尿病。但是，市裏一直沒有給答複。他巴望著早日把這個燙手的山芋扔出去。
廠子是要改革了，再不改，就沒有活路了。我是不行了，希望市裏派個年富力強的人過來，我也好回家好好看看病。唉。
周廠長有些垂頭喪氣。這兩年，他被職工圍堵、辱罵，甚至毆打，早已心力交瘁了。
改革是肯定的，但是，怎麽改，市裏還在進一步研究考慮。周廠長也不要灰心。這個時候，最重要的就是信心，信心比黃金還重要啊。
林世文說了一句套話，然後就告辭而去。周廠長提出要派車送他，也被婉言謝絕。出門走了百把米，發現周廠長回去了，這才掏出手機，打給了王東來。
林秘書，你好。
電話裏一陣驚喜。他知道，這個時候，接到電話，多半是好事。
王總，你好，你在公司嗎?
在呢。工廠訂單多，任務緊。有些外地的工人，偏偏鬧著要放假回家過年，不在這裏坐陣不看著不行啊。
我就在你公司附近呢。剛從紗廠出來。
是嗎，你在門口等一會，我就到。
王東來放下電話，就衝出了經理室。到了廠門口，果然就看見林世文拎著公文包，不緊不慢地走過來。
林秘書，歡迎來我公司考察。
王東來抓住林世文的雙手，熱情地說道。
談不上考察，奉程市長的指示，過來摸摸底。
是嗎?太好了！
王東來聽出了話外之音。奉程市長的指示，說明，自己的報告已經到了程市長的手上，並且已得到了批示。要不然，怎麽會派自己的秘書過來摸底呢?
快快請進。哎呀，到了午飯時間了，要不，我們先去吃過飯，再來。
你們廠裏不是有食堂嗎?去你食堂吃。
好的。這幾天，為了給工人們加油鼓勁，天天給他們加餐。餐餐有大葷，今天中午是紅燒肉。走。
林世文注意到，王東來與紗廠的廠長周其發，兩個人的精神狀態完全不一樣。周廠長老成持重，情緒有點萎靡，而王東來不同，整個人完全處於一種亢奮狀態。這跟自己經營的廠子是否紅火，大有關係啊。周其發廠長也想亢奮呢，可是這麽多工人下崗，天天被人圍堵，怎麽亢奮得起來呢?
兩人信步走進食堂。食堂麵積不大，樓下三百多個平方。好在廠裏就三百多名工人，還分三班。所以，吃飯的也就一百個左右。林世文看了一下，夥食著實不錯。每人三四塊紅燒肉，都是有肥有瘦的五花，看上去十分誘人，一個小炒，白菜百頁炒肉絲，也是油光透亮，另外再加一個青菜豆腐湯。
我們每個職工，午餐的標準是，除去水電、人工、大米、油鹽醬醋這些佐料，每人單是菜金，是四塊錢一個。每天都有人統計人數，買菜時，有工人輪流監督，從買菜，到最後燒好，端上來，全程監督。
林世文兩年前在這裏蹲守了三天，這些他是清楚的。隻是那時，夥食的標準是每頓三塊，現在漲到了四塊，可能有物價上漲的因素，也有廠裏效益好的原因。
那我今天來，可不是從工人嘴裏奪食了?
哈哈，有這麽一層意思。食堂師傅分餐時，最後總是要留一點的。我們就跟著沾點光了。好在這些錢，都是我出的，他們也不會計較。我每個月貼出去的夥食費外加水電，人工，差不多有五六萬。工人們吃得好，自然是賣力氣幹。我也不吃虧。
王東來說起他的生意經，頭頭是道。
老馮，給我們炒兩菜，少而精，再弄個素湯。那個紅燒肉，也給我們來幾塊。
好咧
老馮是廠裏的廚師，高聲應道，領命而去。
今天中午就將就些，晚上我請你去市裏去吃點好的。
不用不用。其實，我還就喜歡吃你們食堂。味道不錯，氣氛也好。我剛才到紗廠去轉了一下，感覺兩個廠雖然是靠在一起，但是，工人的精神麵貌，大不一樣。
那肯定是不一樣。現在他們紗廠，還在上班的，每個月到手，能有多少，800塊頂天了。你知道，我們廠，工人的平均工資多少?到手的1200以上。有的熟練工，大師傅，一個月能拿2000。
這麽多?
林世文想想自己，每個月，也就千把塊工資。但是，人與人是不同的。他的待遇和地位，並非是那些工人所能比的。
職工的積極性上來了，什麽事都好辦了。我昨天跟他們講了，大年二十八放假。年終獎每人1000塊。正月初七前，準時到班到崗的，每人再發600塊紅包。
林世文忽然想到了一個問題。
紗廠的情況，你怎麽這麽清楚?
哦，我有個同學在那。做車間主任，現在紗廠還在開著工的，就是他們車間。
叫什麽?
洪虹。
女同學?
那還能有假?我們當年都是一起送到京城商學院培訓過的。
你能不能打電話，讓她過來和我們一起吃飯?
行啊。
王東來掏出手機，打了一個傳呼。顯然，他的這位同學還沒配上手機。
要是將來，紗廠的工人並過來了，你也能保證他們的收入達到現在這個標準嗎?
差不多吧。同工同酬嘛。隻要是過來了，就都是我的工人，一樣的。
說話的功夫，王東來的女同學洪虹電話也回過來了。王東來說明了情況，洪虹表示，馬上就到。
此時，老馮把菜端了上來。一盤現炒的大白菜百頁炒肉絲，一盤木耳炒山藥，一碟紅燒肉，外加一盆蘿卜排骨湯。王東來讓老馮再加一份西紅柿炒蛋。想必是那洪虹喜歡的。
西紅柿炒蛋端上來，洪虹也到了。他們本身就隔壁隔，洪虹剛好準備下班回家，收到了傳呼，回過電話，踩著自行車就過來了。
林世文看那洪虹，雖說已有四十多歲，但徐娘半老，風韻猶存。舉止投足間，透著一股幹練。
紗廠現在雖然舉步維艱，一方麵是國際市場環境發生了變化，國家也在去產能，淘汰落後的，但是，全世界六七十億人口，總要穿衣服的啊。美國和歐洲，雖然對我們進行限製，但是，他們再怎麽爭，還是爭不過我們。因為他們的生產成本太高。我們的工人，一年的工資，不到一萬人民幣。他們的工人，一年的收入，要三四萬美元，相差二三十倍，他們拿什麽和我們競爭?所以，我們隻要挺過這一陣子，還是有機會的。
洪虹顯然對紗廠的內外部環境做過研究，說起來，頭頭是道。
國家壓錠，也是對的。我們國家生產的太多了，同行競爭激烈，相互壓價。搞得利潤很薄。有時為了爭取資金回籠，甚至在虧本出貨。 到了國際市場上，還給了人家傾銷的口實。反過來打壓我們、限製我們，裏外不是人。
林世文看她一點也沒有氣餒的樣子，不禁有些臆動。
洪主任，假如紗廠交給你來經營，你有信心搞好嗎?
林秘書，我可沒那個本事。除非----
除非什麽?
除非像王總這樣，改製。不過，紗廠這麽大，我也沒有那個實力。
林世文心中有數了。