“隻要你滿意就好。”


    何玉竹點點頭,“我也走了,以後這種事我不會反對,畢竟我曾經是這裏的一員,能幫忙的我也不會拒絕。”


    “就算是王總監,你也要學會提升自己,別看老板這麽懶,老板可能不喜歡看到你這個樣子。”


    王主任一臉尷尬,這是一種習慣,現在,工廠業績不好的時候,我天天求爺爺,告奶奶,也算是養成了這樣的習慣。


    我一時間無法改變它,我一見到領導,就想巴結他,想給他下跪。


    這也是小廠領導的無奈,他們不想被迫丟掉工作,所以隻能盡量巴結他們。


    歸根結底還是他不夠強硬,如果他足夠堅強,別人就會巴結他。


    何玉柱離開時,王廠長親自送行,一直到大門口。蔡某目送何玉柱離去。


    他去了快餐店。牛二已經正式上任,燕子也在前廳觀看。


    她的職位是經理。其實她就是快餐店裏高奎的眼。


    她告訴別人,即使我高奎不在,你們要做什麽微笑動作也要仔細考慮一下,這將使利益最大化。限製限製了很多人的歪念頭。


    “朱朱哥哥來了。”


    燕子見到何玉柱很高興,連忙迎了上去。


    “是的!”


    何玉柱點點頭,“你能適應這份工作嗎?”


    “適應了。”


    燕子笑道:“很容易,而且更有前景。”


    “高總確實告訴過你了,她是一個很大方的老板,隻要她發揮出自己的能力,她就不會虧待我。”


    何玉柱對此深信不疑。


    高奎並不是一個心胸寬廣的人,但是他卻非常慷慨和睿智。


    當我要招他們師徒的時候,我的意思就是我不會吝嗇金錢,絕對大方,這不僅僅是一種行為。


    隻要有能力,得到高奎認可,他就會花重金留住人才。


    這不是隨機進行的,隻要人才在高奎手裏,就一定能創造出遠超所付工資的價值。


    “那就努力吧,說到底,未來還是掌握在自己手裏的。”


    “抓住未來,自然會有光明的未來。”


    燕子點點頭,將這句話記在了記憶裏。


    何玉柱沒和燕子多聊,就上樓去看牛二了。


    牛二現在很自由,不需要他管,如果他遇到不合適的事情,他就會給他指導。


    幾乎是第一天,牛二就徹底震驚了廚師們。


    這是一種一出現就能說服別人的技術壓製。


    “師傅,我還是不太了解快餐市場。”


    牛二走到何玉柱身邊,帶著何玉柱上下樓。


    “這很難理解嗎?”


    何玉柱笑道。


    “我知道是為了所謂的上班族,但現在大家工資都這麽高了,還自帶飯盒,看起來來吃飯的人很多。


    但實際上非常有限,而且價格也很低,所以利潤確實不高。”


    牛二還是不太明白,“我們付出了那麽多努力,但觀眾卻很有限,我們就虧本了。”


    何玉柱完全明白他的意思。


    就目前的市場而言,確實非常低迷,畢竟社會發展也需要時間,不可能一蹴而就。


    但如果這種趨勢持續下去,快餐行業還需要一兩年的時間才能普及。


    不過,這個市場份額也隻有這麽多了。


    等到它變得流行後再開始做任何事情,到那時就太晚了,如果你想做一件事,就必須盡早開始計劃。


    這也是高奎的高明之處,如果大多數人都像牛二一樣想,誰會願意涉足快餐市場。


    這就是優點。


    隻要市場布局成功,賺錢的日子就過去了。


    這就是所謂的長遠眼光。


    “你真應該多跟高奎學習。”


    何玉柱並不是在教育自己的徒弟,而是如實說道,“高奎的眼光不是現在可以輕易比擬的,在生意上,他幾乎已經達到了風向標的標準。”


    “師父,您對他的評價就這麽高嗎?”


    牛二並不在意,甚至還看不起高奎。


    “人品和商業頭腦是沒有關係的,雖然你看那些在外麵做生意的人,喊著誠信的口號,但實際上,那些口口聲聲把公司做大做強的都是狡猾的人。”


    “這就像吃蛋糕一樣,蛋糕隻有一大塊,你眼中誠實的人很可能會被餓死,隻有狡猾的人才會遲到。”


    “在這一點上,你還真沒有小看高奎,至少他很早就意識到了這一點,而且在選擇上也更有監督的眼光。


    這就是他的視野,他的視野比你的視野要寬廣得多。”


    “視野寬,自然就強,實力強,自然就賺錢。”


    “這些都是相輔相成、相互關聯的事情。”


    “不管你承認與否,這一切都在你的麵前,你需要承認別人的優秀,才能學到更多。”


    “牛二,你比馬華聰明,社會經驗也多,所以我不希望你用狹隘的眼光來評價一個人。


    你能看到別人的優秀,學會承認比承認更有說服力。”


    如果牛二能聽懂這句話,那他就真正學會了。


    當廚師並不需要你專一、周而複始,其實重點是如何讓自己變得更好。


    一個人的品質是不能通過他的一些行為來評價的。


    更何況,市場是無情的,思維不敏捷的人是無法在市場上站穩腳跟的,既然他們打算這麽做,那就努力做到最好。


    用狹隘的眼光去評價、批評一個人,隻會讓自己更加狹隘,一事無成。


    如果你看不到對方的亮點和優點,你怎麽能學習和成長呢?


    現在擺在他們麵前的隻有兩條路。


    要麽選擇接受,要麽完全否認。


    選擇接受,你可能接受的不僅是你不喜歡的人,還有他的想法和優點。


    如果你否認,你也可能會失去向他學習的機會。


    何玉柱還是很耐心地教導牛二:


    “這個階段隻能算是一個學習階段,各行各業都在快速發展,但還隻是處於起步階段,我們要做的就是早點布局。”


    “有句話說,機會總是留給有準備的人,隻有當你做好了準備,機會才會找到你,眷顧你,讓你成功。”


    牛二點頭:“師父,我會記下的。”


    “記住了,向高奎學習。


    高奎有很多缺點,很明顯,但他的點數是一樣的,但他的點需要你去思考,而且並不是那麽明顯,讓你一眼就能看出。”


    何玉柱提醒道。

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