21.24


    徑直走到貴賓室,阿雯已如約相候,股股咖啡的氣息撲鼻。攤開相應的文案資料,庶盶介紹說:“這一份,類似於人才興廠戰略的報告,是供你直接提交給執行董事長用的。隻是得按你自己的個性化特征進行修改,建議標題最好不要很正式,諸如隨想、構思等或許更好些。這些是人才興廠的大體目標和總體方案,是表明雯雯不僅有想法,而且有順利達成目標的架構、方法和按部就班的有效措施。


    “這些是如何統籌全司各部門、各職能崗位的運行機製,也就是細節上責任到人、環環相扣、周而複始運行的,相互銜接、責任和利益關係、業績評判等,是業績考核等的首要依據。由於對你司各職能部門結構與運行詳情了解不多,其中隻是以同計劃部的銜接等進行舉例說明,更多的則需要你以後進行完善。當然,也可全由本人代為事先完善,前提是我得了解更多。


    “還有就是人力財力的資源配置,同樣因為對各類人才的形成周期、代價等一無所知,無法預算。這裏也隻是簡單舉例,予以說明。


    “既然人才興廠是全司的戰略任務,就必須杜絕各職能部門或個人的不擔當、不作為,甚至是蓄意充當畔腳石。相關獎罰任免等,需要你屆時征詢相關高層人士,具體敲定,這裏也是簡單舉例說明。這些資料,敬請雯雯具體過目!”


    隻見阿雯拿過運行機製部分細看。庶盶深知,這不僅是阿雯,而且是各企業所普遍缺乏的短板,此舉至少表明阿雯初步具有迎難而上的思想準備了。要達到胸有成竹的揮灑自如,起碼得將這些資料的內容消化吸收,轉換成自身知識的組成部分。為讓阿雯有充足時間看資料,庶盶輕輕放下咖啡起身說:“就不打攪雯雯了,一兩天後我再來,也可隨叫隨到!”


    “那不成。你這是鐵了心的,要把雯雯拉上你的賊船。現在就想把雯雯孤零零地拋在這裏啦?”庶盶重新坐下:“上帝發話,虔誠聆聽便是!”“我要出去辦事,走一趟吧!”“是,霸道總裁!”“都是被你逼出來的,好不好!”


    被摩的載向國道邊,究竟要去哪裏做什麽,阿雯沒有告知,庶盶認為到了便知無需過問。阿雯在通往市內方向的候車台站定,庶盶下意識拍打拍打揣證件的衣袋。xx特x通行證、暫住證、廠證、身份證齊全,除了兜裏的錢不寬裕外,走遍全江東都不懼!


    大概因市內市外工資等成本差異,市外印刷成本和報價相對要低,市內客戶更樂意接受蠔田一帶的印務。跑過多次市內客戶後,感覺頗費時間和精力,沒道理舍近求遠往向市內發展業務。對江東市內感覺是蠻熟悉的,可每當跳下車的時候,都是昏昏然的不知東南西北。隨阿雯跳下巴士,四望似曾相識卻又滿眼陌生。高高仰頭,忽見彩畫閃爍、高聳入雲的世界之x景區標誌。這一下就全明白身在何處囉!


    推開飲料大廳的門,“來杯什麽飲料?”舉目一看,庶盶愧感從未進過這等奢侈場所,隻好回應說:“同你的一樣!”廳內人聲鼎沸,玻璃小隔間卻安靜愜意,格調真可謂高雅。“感覺得事先征求你的意見。要不然,說雯雯霸道的罪名就要被你坐實了。”庶盶不知就裏的端詳著阿雯,“到這裏是想回贈你禮物來的”,阿雯說完埋頭品嚐起飲料來。


    回贈一般禮物,市外比比皆是。跑到這全球名牌、奢侈品蜂擁之地,出手定當非凡,還不是要令我這個窮光蛋禮尚往來不濟嗎?“雯雯啊,除了真心感謝外,我認為最好等到論功行賞時雯雯記得就好。功賞嚴重失衡,有時會很傷人。否則,人們就不會念念不忘‘無功不受祿’的了。若功賞相稱的話,我希望有一天,雯雯能夠將這一條街盤下來相送,那該是多麽令人神往的啊!”

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