20.11
一家小印刷廠，沒人跑業務。庶盶一聽就懷著極大興趣，與阿閔預約待休假的周日，到其生產現場進一步確定。順著兩邊分布若幹小廠的道路深入，眼前出現了柯式聯盈印刷的小幅招牌。一道近兩米高、十餘米寬的、簡易不鏽鋼電動推拉門。緊靠一端門柱屹立著極為小巧的門衛室，旁邊一道耳門供員工進出。一名保安手持大門遙控板，坐在門衛室外側。
勉強學會了幾句當地話。要是自己張口閉口就“雷吼”而上，人家肯定認為本人會講江東話，定然來上一陣“兵抖啊”什麽的。再持續下去，自己就隻剩大眼瞪小眼的份了。庶盶上前用普通話招呼道：“保安先生你好，我找這裏邊的阿閔。”“你請等一候！”保安立即向廠內走去。
環顧四周，若按來時方向繼續前行，還有幾家小公司，然後是看不到邊際的圍牆。再看這家小印刷廠，大門口赫然掛著“上班時間謝絕入內”的小塊告示牌。保安跨向廠區沒幾步，遠遠地迎麵而出一位小夥子，細看正是自己要找的阿閔，保安也隨即轉身朝向廠門外走來。
“今天是決定來上班了？”“暫時還沒有決定，今天是想再了解了解。”“那，我能幫上什麽忙？”“如果時間許可的話，你前次介紹這個廠的基本情況時，我聽的不夠仔細，想煩勞再介紹介紹！”
“這個廠最受好評的，一是壓工資的時間短，每月十號前準時發放上月工資；二是沒事做的時候，完全不用耗在廠裏，隻要該做的事做完了，可以提前下班甚至不用打卡簽到。不足之處，主要是廠小，底薪不高。試用期間的三個月底薪320元\/月，三個月後底薪350元\/月，加班費和其他廠家一樣，按一比1.5、2、3倍計算。每天八點到下午五點半為上班時間，中午休息一個半鍾，沒有固定假日。不包吃住。”
“不知有沒有跑業務的呢？”“剛剛了解清楚，有一個業務經理，據說廠裏每月給的底薪是兩萬多元。但好像說他有很長時間，都把大單拿給別的廠家去做了，肯定在這個廠是做不長久的。現在的客戶基本上都是幾個老板自己的。另外，廠裏有個跟單員，還不能獨立跑業務。我也幫著問過，都說跑業務的人才肯定是需要，隻是目前還沒招聘計劃。希望你先進廠，以後條件成熟就首先考慮和安排。”
聽聞業務經理一月兩萬多元的底薪，都還有反炒廠家魷魚的跡象，這誘惑力著實難以抵擋。庶盶實話實說道：“我現所在廠包吃不包住。尚沒有拿到試用期滿後的工資，還不清楚現在的底薪，究竟是390元\/月還是420元\/月。若做到元旦後，那時的底薪將會是450元\/月到510元\/月之間，總體肯定要比這裏高出不少。
“不過，想必印刷廠肯定需要就地發展業務，這裏跑業務的幾率蠻大，我倒是越來越感興趣了。不知道你們現在是什麽部門缺人，我想先實際感受感受，如果能夠勝任的話，再順便到廠裏各個部門看一圈，不知怎麽樣？”“吙喲，這個我還做不了主哦。還從來沒有人在辦入職手續之前，就要事先參觀廠內的，我得先去請示一下。”
見阿閔麵露難色，庶盶解釋說：“我是這樣認為的。這打工，純粹就是所謂的雙向選擇。公司有權決定我的去留，我也有權決定自己的去留。所以，即或辦了入職手續，不論是公司還是我個人，一旦發覺該走人時還得走人。我隻是想提前感受感受知情權！若可能，想拜托幫我問問，看能不能提前對這個廠有個大體了解。”“嗯，這理由夠充分，估計沒問題。我去問問就來！”
一家小印刷廠，沒人跑業務。庶盶一聽就懷著極大興趣，與阿閔預約待休假的周日，到其生產現場進一步確定。順著兩邊分布若幹小廠的道路深入，眼前出現了柯式聯盈印刷的小幅招牌。一道近兩米高、十餘米寬的、簡易不鏽鋼電動推拉門。緊靠一端門柱屹立著極為小巧的門衛室，旁邊一道耳門供員工進出。一名保安手持大門遙控板，坐在門衛室外側。
勉強學會了幾句當地話。要是自己張口閉口就“雷吼”而上，人家肯定認為本人會講江東話，定然來上一陣“兵抖啊”什麽的。再持續下去，自己就隻剩大眼瞪小眼的份了。庶盶上前用普通話招呼道：“保安先生你好，我找這裏邊的阿閔。”“你請等一候！”保安立即向廠內走去。
環顧四周，若按來時方向繼續前行，還有幾家小公司，然後是看不到邊際的圍牆。再看這家小印刷廠，大門口赫然掛著“上班時間謝絕入內”的小塊告示牌。保安跨向廠區沒幾步，遠遠地迎麵而出一位小夥子，細看正是自己要找的阿閔，保安也隨即轉身朝向廠門外走來。
“今天是決定來上班了？”“暫時還沒有決定，今天是想再了解了解。”“那，我能幫上什麽忙？”“如果時間許可的話，你前次介紹這個廠的基本情況時，我聽的不夠仔細，想煩勞再介紹介紹！”
“這個廠最受好評的，一是壓工資的時間短，每月十號前準時發放上月工資；二是沒事做的時候，完全不用耗在廠裏，隻要該做的事做完了，可以提前下班甚至不用打卡簽到。不足之處，主要是廠小，底薪不高。試用期間的三個月底薪320元\/月，三個月後底薪350元\/月，加班費和其他廠家一樣，按一比1.5、2、3倍計算。每天八點到下午五點半為上班時間，中午休息一個半鍾，沒有固定假日。不包吃住。”
“不知有沒有跑業務的呢？”“剛剛了解清楚，有一個業務經理，據說廠裏每月給的底薪是兩萬多元。但好像說他有很長時間，都把大單拿給別的廠家去做了，肯定在這個廠是做不長久的。現在的客戶基本上都是幾個老板自己的。另外，廠裏有個跟單員，還不能獨立跑業務。我也幫著問過，都說跑業務的人才肯定是需要，隻是目前還沒招聘計劃。希望你先進廠，以後條件成熟就首先考慮和安排。”
聽聞業務經理一月兩萬多元的底薪，都還有反炒廠家魷魚的跡象，這誘惑力著實難以抵擋。庶盶實話實說道：“我現所在廠包吃不包住。尚沒有拿到試用期滿後的工資，還不清楚現在的底薪，究竟是390元\/月還是420元\/月。若做到元旦後，那時的底薪將會是450元\/月到510元\/月之間，總體肯定要比這裏高出不少。
“不過，想必印刷廠肯定需要就地發展業務，這裏跑業務的幾率蠻大，我倒是越來越感興趣了。不知道你們現在是什麽部門缺人，我想先實際感受感受，如果能夠勝任的話，再順便到廠裏各個部門看一圈，不知怎麽樣？”“吙喲，這個我還做不了主哦。還從來沒有人在辦入職手續之前，就要事先參觀廠內的，我得先去請示一下。”
見阿閔麵露難色，庶盶解釋說：“我是這樣認為的。這打工，純粹就是所謂的雙向選擇。公司有權決定我的去留，我也有權決定自己的去留。所以，即或辦了入職手續，不論是公司還是我個人，一旦發覺該走人時還得走人。我隻是想提前感受感受知情權！若可能，想拜托幫我問問，看能不能提前對這個廠有個大體了解。”“嗯，這理由夠充分，估計沒問題。我去問問就來！”