7.09
侯瓊的父親那裏咋辦呢？與他口述以上主客觀理由，可能暫時存在一定難度，不過寫信說明，既是自己的強項，更顯慎重其事和永世不敢違背之意。回去後，就寫封短小精幹的信函，不用長篇大論，一封說不清，多寄幾封就是。第一封信的內容，就實話實說，首先道歉：您出的考題讓我如墜深淵，深感必須傾盡自己的看家本事，才有可能翻過這道門檻。情急在玉皇頂枓架子，細想既無杯土又無片石，剩下架子在那丟人現眼——我咋枓起來就咋拆除。今後一心向佛，朝泰山參詳陰晴冷熱、晝夜交替，感受雷電怒號、風雨洗禮（大概就這麽些意思就行）。然後，闡明唯有以侯瓊意誌為自己意誌的主客觀原因，說明自己隻有確保侯瓊幸福美滿的一條道路可行。自己還可以央求侯瓊一同，隔三岔五專程前來聆聽他教誨。此外，還可以搬動穆哥夫婦。總之，侯瓊二老方麵的問題，最多不過是暫時的，從長遠的角度看不會有大問題。
侯瓊哭泣了幾個小時，不細想似乎沒有啥問題，仔細一想就存在大問題。當聽到侯瓊說她父親很固執的時候，在自己的潛意識中就已形成兩種準備：能夠取得進展當然最好，但根本沒有抱持多大的樂觀期待。最大的可能是被拒之門外，但會鍥而不舍、迂回漸進。至於拋出行與不行的二擇一議題，是基於認為她父親不會斷然拒絕為假設，逐步試探而來的。認真剖析，行與不行，是一個假議題。如果開始或中途，侯瓊的父親斷然說出不行二字，自己當即就缺乏有效應對辦法，更不可能與他激辯數小時。很明顯，他父親沒有察覺到自己使用了假議題，而是深信不疑的感到不行二字背後隱藏的壓力。自己的假打，致使她父親對不行二字自始至終沒有出口。那麽侯瓊是否會誤認為，如果她父親說出不行二字，本人會毫不在意她，真的扭頭而去，從而質疑她在本人心目中的地位呢？
由於事先沒有和侯瓊商量，更沒來得及向她表明：即或被她父親一口拒絕也會始終鍥而不舍的決心。在行與不行的假議題進行中，盡管侯瓊在自己心中具有無可替代的位置，但在當時的確是忽略了她的感受，多半會導致隨她父親一句不行將顛覆一切的錯覺。看來，無聲哭泣中或多或少在傳遞著傷心的信息。其實，這種局麵是完全可以避免而能夠做得更好。如果事先稍加分析，她父親那裏不外三四種可能存在的理由，其中能夠隱藏的變化算不上複雜，隻要針對幾種可能的態度，事先逐一擬出應對的大致框架和一些原則性辦法再與侯瓊事先推敲商定，就完全能夠協調一致共進退。
萬幸的是，通過這次的過程，大體上找到了與侯瓊怎樣協調配合的具體方法。為將後在生活、事業中增強互敬互愛，提高配合效率奠定了基礎，這足以彌補現在跌跌撞撞的不愉快。接下來，需要找個機會好好向侯瓊解釋清楚，她一定能夠諒解並為此而感到欣慰的！
洗漱完畢，侯瓊的父親一臉嚴肅的說：“侯瓊的婚事現在不談了。”乍聽這話似乎又嚴重了不少，細琢磨卻與昨晚的態度和立場並沒有多大的實質性變化。因為侯瓊的父親的斟字酌句當屬精準無誤，“現在不談”——自己在泰山頂撒了野，當然是現在沒得談，但現在和將後自然是大有區別。侯瓊的臉色始終是陰沉沉的，很難猜透她的真實想法。總體而言，沒有沮喪的理由，隻是宜緩不宜急。侯瓊說她要在家裏住幾天，要庶盶先走，經幾番求證，庶盶覺得侯瓊的表露是真實的，便滿懷既充滿信心又深感失落的心情，離開了侯瓊家。
7.10
缺乏管理經驗，侯瓊一句話提醒夢中人。找到新華書店的杜老師，企業管理書籍暫時沒有，但部分書籍簡介可謂價值非凡。其中的簡介，提及全球最前沿的管理理論叫科學管理理論（又稱泰勒製），包括《科學管理原理》、《計件工資製》、《車間管理原理》三部著作。此外，還知道了當時國內企業界的管理，普遍采用的是計件工資製和承包製。
庶盶剛回廠內便被告知：各類菌種斷供，幾個前來催要菌種的客戶被安排在旅店中等待著我方的答複。當前正值種植旺季，大量菌種急需待發，菌種斷供的苗頭可不是小事。進入製種車間，四處空空蕩蕩，既沒有生長中的半成品，又沒有任何趕製跡象。細問方知大量原種感染，導致沒有原種可用，自然無法製作生產種，這是一個天大的噩耗。庶盶突然意識到，自己可能即將又一次跌進萬丈深淵。找來相關人員商議，大家麵麵相覷，莫衷一是。庶盶最終隻能提出：希望大家多動腦筋多想辦法，盡快拿出行之有效的辦法來。
查找感染原因，由於原始記錄不全、加上記錄設計局限，根本難以查出真正原因。大量原種的報廢，不是一個短期問題，而是一個較長時期所客觀存在的重大問題，為什麽到如今才暴露出來？按說，及早發現問題並及時采取措施，根本就不是什麽大問題。歸根結底，還是管理上的問題。
製種的問題還沒有理出個頭緒來，當地魚池老板找上門來：“你們把那麽多的廢料倒進我的魚池裏，會不會把我的魚鬧（毒）死啊？”庶盶有些目瞪口呆，一邊趕往魚池查看，一邊對老板解釋：“我們的材料除了棉籽殼或玉米芯外，其它就是麥麩、白糖和微量石膏等，對魚不會產生任何毒害。”
相連幾口魚池，倒進的廢料麵上隻有一層幾十工分厚的水，廢料清晰可見。大略估計，廢料的總量數以萬計。這些材料如果重新補充適當麥麩、白糖等，再經高溫滅菌，完全不影響品質。退一步來講，即或不用於製作菌種，而是用於生產幹鮮產品，同樣是理想的優質原料。數以萬計斤的菌種或者說是平菇，竟然被如此白白扔掉。看著眼前的原材料，憑成色可以斷定，最早倒掉的，起碼不下一個月之久。一個月，自己居然毫不知情，這是一個多麽巨大的時間差啊？是多麽可怕的黑洞啊？可是，諸如此類的責任，此前始終沒有明確過，即沒辦法突然要求責任人承擔這些經濟責任。由此看來，加強管理，責任到人，才是重中之重的頭等大事，刻不容緩。
穆哥對製種的流程不熟悉，侯瓊又不知何時能來，都是遠水解不了近渴。農村包產到戶，除了國家的留足集體的，剩下都是自己的。仔細推敲，並非十分複雜。計件工資製，好像還有一層神秘色彩，不外就是每製作一件產品，依據售價、材料、周期、成品率、稅收，以及營銷、責任、權利、風險等，準確核定出工資比例，相對比承包製要複雜一些。拿出紙和筆，把承包製中可能存在的問題，即可能導致不能環環相扣的潛在問題，全部羅列出來，逐一找出答案。雖然耗時數日，但最終將其中的來龍去脈弄了個清楚明白。原來，其運作機理就是這麽簡單！找來相關人員商議，大家認為承包製首先把廠內生產的事轉變成各個成員自己的事，具體責任和具體利益與具體的人直接掛鉤，疏而不漏，能夠保障方方麵麵的實際利益。大家都歡欣鼓舞，躍躍欲試。
重新查找製種的問題所在，是至關重要的一步。所有記錄無法反映報廢原因，所有報廢產品全部被“處理”，無法通過實際查看感染跡象而判斷感染原因。據一些當事人回憶，所有感染原種或生產種，普遍長出黑色雜菌，導致菌絲體不能順利成長，庶盶提出個人看法：一、最大可能性是高溫滅菌不徹底所導致；二、有母種全部不合格所導致的可能；三、不排除製種時消毒不徹底、帶菌操作的可能。所有可能的問題，在分門別類進行試驗的前提下，一周左右完全可以得出正確結論。對於原記錄表格，需要從設計層麵全麵完善，使之能夠迅速反映環環相扣、方方麵麵俱到的材料進出、合格率、生產進度等真實數據。庶盶采取群策群力，鼓勵大家獻言獻策，在原有基礎上不斷豐富並迅速完善。
7.11
對於承包製，現在的各種數據尚處於試行期間，要求大家留意觀察以各抒己見並使之完善。此外，采購部分原種，在找出原因之前進行少量生產，待查出真正原因後擴產，以解燃眉之急。生產中如遇感染等問題，必須向多方通報（一定時期內必須集體會診），然後才能按相關流程處理報廢品。
製種車間原來是由老陳負責，因其請假回家有事，便由小胡臨時代替。期間，小胡幾次表示他最適合負責製種車間，庶盶未置可否。記得前段時間，製種問題已經浮出水麵——進度上不去的端倪頻頻出現，曾一度引起庶盶警覺。此時，老陳回廠已有一段時間，庶盶與老陳談起製種問題時，老陳說：“我回廠的時候，小胡對我說是你答應，要他負責製種車間的。”庶盶記起來了：“我沒有反對，但是我也沒有表示同意啊！一是不知你能不能按時返廠，二是他正在負責之中，三是雖說自己從未進行過正式任命過誰，可曾反複表示過製種車間的事找老陳。我好像還從沒說找小胡啊。”庶盶當即提出找小胡來談談、做做思想工作，還是繼續由老陳負責製種。老陳卻說：“既然我與他都沒有通過正式任命，我認為他負責製種也不會有太大問題。鑒於他已經負責了一段時間，反而是臨陣換將弊大於利！”由於成天埋頭事務堆，稍後也把這事忘得一幹二淨。
現在想來，這是屬於用人問題的範疇了。庶盶找到老陳提出欲替換小胡的打算，老陳道：“當前這種局麵，尤其是故意隱瞞這麽久，讓原本不是問題的問題變成天大的問題，的確超出我們任何人的意料。但是，即或現在換人，事情又能夠好到哪去呢？我看啊，那個小夥子如果通過這個教訓改掉一些毛病，說不定還真的是個不錯的人才呢！”庶盶一想，老陳說的有道理，如果自己強行換上老陳也於事無補，反而可能讓老陳背上不該他背的黑鍋，同時也讓小胡背上沉重思想包袱，對人對事均毫無益處。反之，給小胡一個機會，對他而言是百利而無一害。
客戶一聽順延供種所需的時間，普遍表示無法接受。庶盶提出一個變通辦法，分批次陸續供種，一來可以緩解己方壓力，二來可以便於客戶分散生產和銷售。這樣對於雙方均為有利，加之客戶所備生產原材料貯藏成本較高以及變賣存在一定困難，大多數客戶樂意接受陸續分批供種。但盡管如此，在所有合同有效期內的供種壓力，仍然沒有大的改變，缺口實在太大。所有合同規定，不能按時供種將雙倍退還定金，若菌種質量問題導致的損失全額賠償。所涉定金將近十萬，能夠按時完成的預計連二分之一都難以達到，剩餘合同按雙倍退還定金，將虧空五六萬。即或通過後續營收補虧，預計至少虧損三四萬。
如此巨大缺口，自己無論怎樣都難以邁過這道鐵門檻。向同行購買菌種完成合同難以湊效，其中一旦菌種出現質量問題導致損失，更是一個天文數字，根本就是一生一世也負不起的責任。當下的菌種正是賣方市場，平常與一些製種機構或人士，原本就缺乏聯係，而且任何一兩家也不可能額外生產如此大批量的菌種。因此，購買他人菌種完成合同，完全是行不通的途徑。此外，采購原種製作生產種的數量同樣不敢大肆進行，隻能保持在適度範圍。如果有效加大招收學員，其營收可以較大限度彌補合同虧空部分，甚至有望邁過這道鐵門檻。看來，立即加大廣告投入，擴招學員是必不可少的有效途徑。
7.12
侯瓊一直到學期將結束時才來，臉上明顯少了昔日的燦爛笑容。庶盶感覺問題不小，但並不認為事情已經惡化。隻是，自己正處漩渦中心的風口浪尖上，或許在重重壓力之下心力憔悴，庶盶感覺自己老是營造不出那種激情澎湃的氛圍，總之侯瓊找了個機會：“我爸不同意我們的婚事，我也沒辦法，我們最好還是分手吧。”庶盶一聽有些傷感：果真拿你爸做擋箭牌——從邏輯整出一個模棱兩可的糊塗結論。若是因為感到本人脾氣不成，要借機打磨打磨，我沒意見並樂意接受。可是，自己現在雖說還沒有到生死攸關地步，但起碼是火燒眉毛、十萬火急，你不幫忙不說，還急於躲得遠遠的，未免有些冷情。
“這個…”庶盶差點脫口而出：“這個劇本我已經看過，換個劇本好不好？”隨即感覺這樣對她的傷刺太大，甚至可能導致難以挽回的惡果，便改口道：“這個，能不能等以後再說？”“那，你先忙，我改天再來。”第二天，侯瓊手中提著大袋小袋的東西，臉色和昨天一樣陰沉，庶盶感到比自己預料的要麻煩多了——顯然是動真格的了。但仍然瞞不過本人的眼睛，如果早已決心結束這一切，為什麽不是昨天而要拖延到今天——不論怎樣那麽一絲的斬不斷理還亂！“你送我和我爸媽的禮物，我把它拿來還給你。我對此深表遺憾，希望你能夠諒解。”無聲接過一應什物，一直到侯瓊告辭離去都是沉默相望。
對侯瓊的所作所為，總覺得存在著異樣邏輯。在她退回的禮物中，發現似乎不大對勁，取出看了又看，其中根本就沒有《財會守則》。這就對了嘛，山盟海誓言猶在耳，哪有說翻過就翻過的？要是誓言就管這麽瞬間的作用，就算以後能夠勉強在一起，稍不高興還不是說拜拜就拜拜？若果真拿耍朋友當兒戲，翻臉比翻書還快，還真不值得自己留戀呢。雖說侯瓊本質上有些添堵，但賣個關子耍耍脾氣很正常，再說還有嘔了口惡氣哪能不出？真是的，令人幾分心疼又幾分無奈。聯想到山盟海誓，庶盶真想大叫一聲：“侯瓊，你也太會編劇本了吧！”
把《財會守則》留下，無論將來是什麽結果都是在踐言，“像對待自己的生命一樣，珍藏到永遠！”萬一本人未能挽回當前局麵——未能實現拽住你不放，違背誓言者唯剩我一個。侯瓊啊，萬分感激能夠成為你手中的風箏，但願盡早收回手中線，讓本人提前結束這風雨之中的孤獨漂泊！
記得有一個夜晚同侯瓊約會，庶盶十分衝動：“好想吻吻你，行嗎？”“不行不行，不行。”有些毅然決然。盡管異常尷尬，卻總算安然無事。“哎呀…”侯瓊一頭站起來，十分驚恐：“老鼠，可能是老鼠！”庶盶立馬查找，可並沒有發現什麽。庶盶突然意識到，自己這是犯傻啊，應該是侯瓊在給自己創造機會吧？真想不顧一切把她摟進懷抱，可一想到“兩情相悅又豈在朝朝暮暮”時，認為還是別鬧出不愉快為妙，最終沒有給侯瓊來個突然襲擊。過了好一陣子，侯瓊突然抱緊雙臂：“冷，我好冷！”瞬間感覺很冷，也是容易出現的事，庶盶不敢造次，卻又心懷不甘：“那，我們回去？”“嗯，回去吧！”此後，與侯瓊的約會始終是中規中矩，從不提任何非分要求。不過，假設當初摟她進懷抱，有了切膚之親，溝通起來可能更容易，或許就沒有這麽多周折了。
汪道晗、老陳先後到來，“你和侯瓊的事到底出現了啥情況？”“侯瓊那個女孩子，可是打著燈籠火把都難找得到的哦！”庶盶知道他們來的目的，是希望能夠幫助自己參謀出主意。庶盶簡單說明與侯瓊父親“枓架子”，讓侯瓊哭了幾個鍾的事，以及丟水果的事。至於侯瓊保留下定情信物——《財會守則》的事，庶盶覺得一個女孩子心中藏的那點小秘密無論如何不能泄露。包括那天早上偷聽到的話、與侯瓊的山盟海誓等隻字未提。
侯瓊的父親那裏咋辦呢？與他口述以上主客觀理由，可能暫時存在一定難度，不過寫信說明，既是自己的強項，更顯慎重其事和永世不敢違背之意。回去後，就寫封短小精幹的信函，不用長篇大論，一封說不清，多寄幾封就是。第一封信的內容，就實話實說，首先道歉：您出的考題讓我如墜深淵，深感必須傾盡自己的看家本事，才有可能翻過這道門檻。情急在玉皇頂枓架子，細想既無杯土又無片石，剩下架子在那丟人現眼——我咋枓起來就咋拆除。今後一心向佛，朝泰山參詳陰晴冷熱、晝夜交替，感受雷電怒號、風雨洗禮（大概就這麽些意思就行）。然後，闡明唯有以侯瓊意誌為自己意誌的主客觀原因，說明自己隻有確保侯瓊幸福美滿的一條道路可行。自己還可以央求侯瓊一同，隔三岔五專程前來聆聽他教誨。此外，還可以搬動穆哥夫婦。總之，侯瓊二老方麵的問題，最多不過是暫時的，從長遠的角度看不會有大問題。
侯瓊哭泣了幾個小時，不細想似乎沒有啥問題，仔細一想就存在大問題。當聽到侯瓊說她父親很固執的時候，在自己的潛意識中就已形成兩種準備：能夠取得進展當然最好，但根本沒有抱持多大的樂觀期待。最大的可能是被拒之門外，但會鍥而不舍、迂回漸進。至於拋出行與不行的二擇一議題，是基於認為她父親不會斷然拒絕為假設，逐步試探而來的。認真剖析，行與不行，是一個假議題。如果開始或中途，侯瓊的父親斷然說出不行二字，自己當即就缺乏有效應對辦法，更不可能與他激辯數小時。很明顯，他父親沒有察覺到自己使用了假議題，而是深信不疑的感到不行二字背後隱藏的壓力。自己的假打，致使她父親對不行二字自始至終沒有出口。那麽侯瓊是否會誤認為，如果她父親說出不行二字，本人會毫不在意她，真的扭頭而去，從而質疑她在本人心目中的地位呢？
由於事先沒有和侯瓊商量，更沒來得及向她表明：即或被她父親一口拒絕也會始終鍥而不舍的決心。在行與不行的假議題進行中，盡管侯瓊在自己心中具有無可替代的位置，但在當時的確是忽略了她的感受，多半會導致隨她父親一句不行將顛覆一切的錯覺。看來，無聲哭泣中或多或少在傳遞著傷心的信息。其實，這種局麵是完全可以避免而能夠做得更好。如果事先稍加分析，她父親那裏不外三四種可能存在的理由，其中能夠隱藏的變化算不上複雜，隻要針對幾種可能的態度，事先逐一擬出應對的大致框架和一些原則性辦法再與侯瓊事先推敲商定，就完全能夠協調一致共進退。
萬幸的是，通過這次的過程，大體上找到了與侯瓊怎樣協調配合的具體方法。為將後在生活、事業中增強互敬互愛，提高配合效率奠定了基礎，這足以彌補現在跌跌撞撞的不愉快。接下來，需要找個機會好好向侯瓊解釋清楚，她一定能夠諒解並為此而感到欣慰的！
洗漱完畢，侯瓊的父親一臉嚴肅的說：“侯瓊的婚事現在不談了。”乍聽這話似乎又嚴重了不少，細琢磨卻與昨晚的態度和立場並沒有多大的實質性變化。因為侯瓊的父親的斟字酌句當屬精準無誤，“現在不談”——自己在泰山頂撒了野，當然是現在沒得談，但現在和將後自然是大有區別。侯瓊的臉色始終是陰沉沉的，很難猜透她的真實想法。總體而言，沒有沮喪的理由，隻是宜緩不宜急。侯瓊說她要在家裏住幾天，要庶盶先走，經幾番求證，庶盶覺得侯瓊的表露是真實的，便滿懷既充滿信心又深感失落的心情，離開了侯瓊家。
7.10
缺乏管理經驗，侯瓊一句話提醒夢中人。找到新華書店的杜老師，企業管理書籍暫時沒有，但部分書籍簡介可謂價值非凡。其中的簡介，提及全球最前沿的管理理論叫科學管理理論（又稱泰勒製），包括《科學管理原理》、《計件工資製》、《車間管理原理》三部著作。此外，還知道了當時國內企業界的管理，普遍采用的是計件工資製和承包製。
庶盶剛回廠內便被告知：各類菌種斷供，幾個前來催要菌種的客戶被安排在旅店中等待著我方的答複。當前正值種植旺季，大量菌種急需待發，菌種斷供的苗頭可不是小事。進入製種車間，四處空空蕩蕩，既沒有生長中的半成品，又沒有任何趕製跡象。細問方知大量原種感染，導致沒有原種可用，自然無法製作生產種，這是一個天大的噩耗。庶盶突然意識到，自己可能即將又一次跌進萬丈深淵。找來相關人員商議，大家麵麵相覷，莫衷一是。庶盶最終隻能提出：希望大家多動腦筋多想辦法，盡快拿出行之有效的辦法來。
查找感染原因，由於原始記錄不全、加上記錄設計局限，根本難以查出真正原因。大量原種的報廢，不是一個短期問題，而是一個較長時期所客觀存在的重大問題，為什麽到如今才暴露出來？按說，及早發現問題並及時采取措施，根本就不是什麽大問題。歸根結底，還是管理上的問題。
製種的問題還沒有理出個頭緒來，當地魚池老板找上門來：“你們把那麽多的廢料倒進我的魚池裏，會不會把我的魚鬧（毒）死啊？”庶盶有些目瞪口呆，一邊趕往魚池查看，一邊對老板解釋：“我們的材料除了棉籽殼或玉米芯外，其它就是麥麩、白糖和微量石膏等，對魚不會產生任何毒害。”
相連幾口魚池，倒進的廢料麵上隻有一層幾十工分厚的水，廢料清晰可見。大略估計，廢料的總量數以萬計。這些材料如果重新補充適當麥麩、白糖等，再經高溫滅菌，完全不影響品質。退一步來講，即或不用於製作菌種，而是用於生產幹鮮產品，同樣是理想的優質原料。數以萬計斤的菌種或者說是平菇，竟然被如此白白扔掉。看著眼前的原材料，憑成色可以斷定，最早倒掉的，起碼不下一個月之久。一個月，自己居然毫不知情，這是一個多麽巨大的時間差啊？是多麽可怕的黑洞啊？可是，諸如此類的責任，此前始終沒有明確過，即沒辦法突然要求責任人承擔這些經濟責任。由此看來，加強管理，責任到人，才是重中之重的頭等大事，刻不容緩。
穆哥對製種的流程不熟悉，侯瓊又不知何時能來，都是遠水解不了近渴。農村包產到戶，除了國家的留足集體的，剩下都是自己的。仔細推敲，並非十分複雜。計件工資製，好像還有一層神秘色彩，不外就是每製作一件產品，依據售價、材料、周期、成品率、稅收，以及營銷、責任、權利、風險等，準確核定出工資比例，相對比承包製要複雜一些。拿出紙和筆，把承包製中可能存在的問題，即可能導致不能環環相扣的潛在問題，全部羅列出來，逐一找出答案。雖然耗時數日，但最終將其中的來龍去脈弄了個清楚明白。原來，其運作機理就是這麽簡單！找來相關人員商議，大家認為承包製首先把廠內生產的事轉變成各個成員自己的事，具體責任和具體利益與具體的人直接掛鉤，疏而不漏，能夠保障方方麵麵的實際利益。大家都歡欣鼓舞，躍躍欲試。
重新查找製種的問題所在，是至關重要的一步。所有記錄無法反映報廢原因，所有報廢產品全部被“處理”，無法通過實際查看感染跡象而判斷感染原因。據一些當事人回憶，所有感染原種或生產種，普遍長出黑色雜菌，導致菌絲體不能順利成長，庶盶提出個人看法：一、最大可能性是高溫滅菌不徹底所導致；二、有母種全部不合格所導致的可能；三、不排除製種時消毒不徹底、帶菌操作的可能。所有可能的問題，在分門別類進行試驗的前提下，一周左右完全可以得出正確結論。對於原記錄表格，需要從設計層麵全麵完善，使之能夠迅速反映環環相扣、方方麵麵俱到的材料進出、合格率、生產進度等真實數據。庶盶采取群策群力，鼓勵大家獻言獻策，在原有基礎上不斷豐富並迅速完善。
7.11
對於承包製，現在的各種數據尚處於試行期間，要求大家留意觀察以各抒己見並使之完善。此外，采購部分原種，在找出原因之前進行少量生產，待查出真正原因後擴產，以解燃眉之急。生產中如遇感染等問題，必須向多方通報（一定時期內必須集體會診），然後才能按相關流程處理報廢品。
製種車間原來是由老陳負責，因其請假回家有事，便由小胡臨時代替。期間，小胡幾次表示他最適合負責製種車間，庶盶未置可否。記得前段時間，製種問題已經浮出水麵——進度上不去的端倪頻頻出現，曾一度引起庶盶警覺。此時，老陳回廠已有一段時間，庶盶與老陳談起製種問題時，老陳說：“我回廠的時候，小胡對我說是你答應，要他負責製種車間的。”庶盶記起來了：“我沒有反對，但是我也沒有表示同意啊！一是不知你能不能按時返廠，二是他正在負責之中，三是雖說自己從未進行過正式任命過誰，可曾反複表示過製種車間的事找老陳。我好像還從沒說找小胡啊。”庶盶當即提出找小胡來談談、做做思想工作，還是繼續由老陳負責製種。老陳卻說：“既然我與他都沒有通過正式任命，我認為他負責製種也不會有太大問題。鑒於他已經負責了一段時間，反而是臨陣換將弊大於利！”由於成天埋頭事務堆，稍後也把這事忘得一幹二淨。
現在想來，這是屬於用人問題的範疇了。庶盶找到老陳提出欲替換小胡的打算，老陳道：“當前這種局麵，尤其是故意隱瞞這麽久，讓原本不是問題的問題變成天大的問題，的確超出我們任何人的意料。但是，即或現在換人，事情又能夠好到哪去呢？我看啊，那個小夥子如果通過這個教訓改掉一些毛病，說不定還真的是個不錯的人才呢！”庶盶一想，老陳說的有道理，如果自己強行換上老陳也於事無補，反而可能讓老陳背上不該他背的黑鍋，同時也讓小胡背上沉重思想包袱，對人對事均毫無益處。反之，給小胡一個機會，對他而言是百利而無一害。
客戶一聽順延供種所需的時間，普遍表示無法接受。庶盶提出一個變通辦法，分批次陸續供種，一來可以緩解己方壓力，二來可以便於客戶分散生產和銷售。這樣對於雙方均為有利，加之客戶所備生產原材料貯藏成本較高以及變賣存在一定困難，大多數客戶樂意接受陸續分批供種。但盡管如此，在所有合同有效期內的供種壓力，仍然沒有大的改變，缺口實在太大。所有合同規定，不能按時供種將雙倍退還定金，若菌種質量問題導致的損失全額賠償。所涉定金將近十萬，能夠按時完成的預計連二分之一都難以達到，剩餘合同按雙倍退還定金，將虧空五六萬。即或通過後續營收補虧，預計至少虧損三四萬。
如此巨大缺口，自己無論怎樣都難以邁過這道鐵門檻。向同行購買菌種完成合同難以湊效，其中一旦菌種出現質量問題導致損失，更是一個天文數字，根本就是一生一世也負不起的責任。當下的菌種正是賣方市場，平常與一些製種機構或人士，原本就缺乏聯係，而且任何一兩家也不可能額外生產如此大批量的菌種。因此，購買他人菌種完成合同，完全是行不通的途徑。此外，采購原種製作生產種的數量同樣不敢大肆進行，隻能保持在適度範圍。如果有效加大招收學員，其營收可以較大限度彌補合同虧空部分，甚至有望邁過這道鐵門檻。看來，立即加大廣告投入，擴招學員是必不可少的有效途徑。
7.12
侯瓊一直到學期將結束時才來，臉上明顯少了昔日的燦爛笑容。庶盶感覺問題不小，但並不認為事情已經惡化。隻是，自己正處漩渦中心的風口浪尖上，或許在重重壓力之下心力憔悴，庶盶感覺自己老是營造不出那種激情澎湃的氛圍，總之侯瓊找了個機會：“我爸不同意我們的婚事，我也沒辦法，我們最好還是分手吧。”庶盶一聽有些傷感：果真拿你爸做擋箭牌——從邏輯整出一個模棱兩可的糊塗結論。若是因為感到本人脾氣不成，要借機打磨打磨，我沒意見並樂意接受。可是，自己現在雖說還沒有到生死攸關地步，但起碼是火燒眉毛、十萬火急，你不幫忙不說，還急於躲得遠遠的，未免有些冷情。
“這個…”庶盶差點脫口而出：“這個劇本我已經看過，換個劇本好不好？”隨即感覺這樣對她的傷刺太大，甚至可能導致難以挽回的惡果，便改口道：“這個，能不能等以後再說？”“那，你先忙，我改天再來。”第二天，侯瓊手中提著大袋小袋的東西，臉色和昨天一樣陰沉，庶盶感到比自己預料的要麻煩多了——顯然是動真格的了。但仍然瞞不過本人的眼睛，如果早已決心結束這一切，為什麽不是昨天而要拖延到今天——不論怎樣那麽一絲的斬不斷理還亂！“你送我和我爸媽的禮物，我把它拿來還給你。我對此深表遺憾，希望你能夠諒解。”無聲接過一應什物，一直到侯瓊告辭離去都是沉默相望。
對侯瓊的所作所為，總覺得存在著異樣邏輯。在她退回的禮物中，發現似乎不大對勁，取出看了又看，其中根本就沒有《財會守則》。這就對了嘛，山盟海誓言猶在耳，哪有說翻過就翻過的？要是誓言就管這麽瞬間的作用，就算以後能夠勉強在一起，稍不高興還不是說拜拜就拜拜？若果真拿耍朋友當兒戲，翻臉比翻書還快，還真不值得自己留戀呢。雖說侯瓊本質上有些添堵，但賣個關子耍耍脾氣很正常，再說還有嘔了口惡氣哪能不出？真是的，令人幾分心疼又幾分無奈。聯想到山盟海誓，庶盶真想大叫一聲：“侯瓊，你也太會編劇本了吧！”
把《財會守則》留下，無論將來是什麽結果都是在踐言，“像對待自己的生命一樣，珍藏到永遠！”萬一本人未能挽回當前局麵——未能實現拽住你不放，違背誓言者唯剩我一個。侯瓊啊，萬分感激能夠成為你手中的風箏，但願盡早收回手中線，讓本人提前結束這風雨之中的孤獨漂泊！
記得有一個夜晚同侯瓊約會，庶盶十分衝動：“好想吻吻你，行嗎？”“不行不行，不行。”有些毅然決然。盡管異常尷尬，卻總算安然無事。“哎呀…”侯瓊一頭站起來，十分驚恐：“老鼠，可能是老鼠！”庶盶立馬查找，可並沒有發現什麽。庶盶突然意識到，自己這是犯傻啊，應該是侯瓊在給自己創造機會吧？真想不顧一切把她摟進懷抱，可一想到“兩情相悅又豈在朝朝暮暮”時，認為還是別鬧出不愉快為妙，最終沒有給侯瓊來個突然襲擊。過了好一陣子，侯瓊突然抱緊雙臂：“冷，我好冷！”瞬間感覺很冷，也是容易出現的事，庶盶不敢造次，卻又心懷不甘：“那，我們回去？”“嗯，回去吧！”此後，與侯瓊的約會始終是中規中矩，從不提任何非分要求。不過，假設當初摟她進懷抱，有了切膚之親，溝通起來可能更容易，或許就沒有這麽多周折了。
汪道晗、老陳先後到來，“你和侯瓊的事到底出現了啥情況？”“侯瓊那個女孩子，可是打著燈籠火把都難找得到的哦！”庶盶知道他們來的目的，是希望能夠幫助自己參謀出主意。庶盶簡單說明與侯瓊父親“枓架子”，讓侯瓊哭了幾個鍾的事，以及丟水果的事。至於侯瓊保留下定情信物——《財會守則》的事，庶盶覺得一個女孩子心中藏的那點小秘密無論如何不能泄露。包括那天早上偷聽到的話、與侯瓊的山盟海誓等隻字未提。