要不是要他有用,敢這麽褻瀆她,早就死很多次了。


    像娛樂圈這個烏煙瘴氣的地方,想要快速上-位,這樣猥-瑣又好-色的上司,是最好的選擇。


    不過,不是人人都能靠這樣的方式上-位的。如果你沒有姿-色,沒有能力,再會討上司開心,也都是白搭。


    因為星凰可是靠實力和美貌的地方,必須兩者皆有,少一樣都不行。


    孤慕情喝著茶水,頭也不抬的問道。


    “關於柳木銘的養成計劃,說來聽聽。”養成?孤慕然聽到這兩個字,嘴角忍不住的抽了抽。


    不知道柳木銘知道她是把他當成生物一樣,用來養的,不知道會是什麽心情。


    聽到孤慕情的問話,徐彬心裏一整茫然。柳木銘?柳木銘是誰?有點耳熟,可是一下想不起來了。


    星凰這麽大,每天都有新人進來,所以徐彬不知道也情有可原。


    可是在自己老板的女兒麵前,為了討好孤慕情,肯定不會明說自己不知道的。


    “哦…那個柳木銘啊,他有專門的人在教導他,具體怎麽樣,都是下麵的人一手包辦的。”雖然這個名字很陌生,但是孤慕情還親自來問,肯定也是走後門的,所以徐彬猜想,這樣有後台的人,肯定簽了計劃書。


    “我現在就去給您拿計劃書來。您稍等。”說完,徐彬打開門就走了出去。


    每一個進入星凰的新藝人,都會有人根據本人的情況擬訂一份未來規劃書。


    當然,這計劃書不是死的,隨時都可以根據情況而修改的。


    這樣的計劃書就像是合同一樣,會把藝人以後的道路規劃的很詳細,可以讓藝人看見自己以後的輝煌。


    星凰也會對新藝人根據計劃書來對他們進行培養,如果星凰不遵守計劃書上的流程來實施,藝人也可以要求賠償。


    但是藝人必須遵循星凰安排的一切教導行為。


    當然,不得違反道德,觸碰法-律。不過,暗地裏有沒有人做什麽,那就不知道了。


    但是星凰也不會隨隨便便就和新生簽訂計劃書的。


    如果你自己都沒有潛力和實力,在怎麽培養也沒用。


    所以簽了計劃書的人,一定是經過專業人員的考核和觀察而來的。


    是金子總會發光的,星凰就是這個金子的打磨器。


    所以星凰才會培養出那麽多歌壇和演藝界的不朽輝煌。


    孤慕情手裏捧著柳木銘的計劃書,隨意的翻閱著。


    徐彬在一旁偷偷打量著孤慕情,拿到計劃書時,徐彬也看過,才發現這個柳木銘是上次孤董事長親自打電話來,讓他用心培養的人。


    那時他因為太忙,所以就把他隨便扔給了一個負責人,也沒有在管了。


    沒想到,時隔這麽久了,孤慕情居然親自過來詢問。


    這個叫柳木銘的人也不見得有多大潛力。


    而且還沒有讀過專業的藝校,說白了,就是一個愛好音樂的熱血青年。


    但是這樣的人,太多了。所以柳木銘也就不怎麽出奇了。


    不過有一點還是


    (本章完)

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