魏寶才重重地歎了口氣,這年頭年輕人的事真是讓人摸不著頭腦,丫頭到底是怎麽回事啊?


    這對魏寶才來說無疑是一個天大的難題,一邊是外孫女小楠,一邊是自己的女兒,雖說不是親生的,但畢竟就生活在自己身邊,從小就這麽寵著慣著,跟自己親生的沒什麽兩樣。現在倒好,兩人竟然愛上了同一個男孩,天底下怎麽會有這麽巧合的事。


    問題出來了,該怎麽解決才好呢?


    哎,難道這是老天在報應我嗎?要是當初對前妻好點,對兒子魏平多關心一些,自己也不在外麵拈花惹草,就不會有今天這樣的局麵了?


    難道真的是人在做天在看?


    魏寶才在心裏默默祈禱,老天爺啊,你要懲罰就衝我一個人來吧,孩子們都是無辜的啊!


    這時,林紫的手機響起,林悅看了一眼身邊的女兒,問道:“是他的?”


    林紫點了點頭。


    林悅說:“正好,你讓他來家裏把事情說說清楚,我女兒不能這麽不明不白嫁給這麽個人。”


    林紫淡然說道:“媽,這是我的事,能不能讓我自己解決?我會問清楚一切,保證給你們一個滿意的答複,相信你女兒有這個判斷能力。行了,我出去一下。”


    林悅說:“你就不能讓他當麵給我們一個交代? ”


    林紫堅持說:“媽,我不是說了嗎,我給你們滿意的答複,就這樣了。”


    經過一夜的深思熟慮,林紫已然想通了,隻要宮紹峰沒有跟魏小楠領過證上過床,這個男人就是她的。


    想當初,她對宮紹峰一見鍾情,絕不會輕易放棄這段刻骨銘心的愛。


    宮紹峰通過手機清清楚楚聽清了林紫母女的對話。


    林紫問宮紹峰,你在哪裏?


    宮紹峰說 就在她家樓下。


    當林紫看見宮紹峰的一刹那,委屈的淚水像決堤的洪水一般,不由自主地湧出眼眶,她停住腳步,轉過頭去。


    當她回過頭時,宮紹峰已經站在她麵前。


    他們什麽話也不說。


    宮紹峰張開雙臂,猶如一座雕塑,等待著林紫。


    林紫兩眼直勾勾地盯著宮紹峰。


    數秒後,林紫像一隻餓虎撲食般緊緊抱住宮紹峰:“我恨你,你把訂婚宴搞砸了。”


    宮紹峰說:“我會還你一個隆重的婚禮。林紫,我愛你,你是我的唯一。”


    林紫伏在宮紹峰肩頭,任憑淚水像斷了線的珠子般往下流。


    宮紹峰的話仿佛是靈丹妙藥,林紫就等這句話,心中的疑問一下子豁然開朗。


    宮紹峰接著問:“林紫,你還愛我嗎?”


    林紫點點頭:“愛!”


    “為什麽?”


    “沒有為什麽。我愛現在的你,一定會包容你的過去。”


    “我要見你爸媽,我要給他們一個交代,哪怕他們打我罵我都行。”


    “這是我的事,我會讓你有一天風風光光提著禮物見他們,但不是今天。”


    林紫沒有問昨晚到底怎麽回事,宮紹峰也沒有解釋。


    很多天以後宮紹峰才跟林紫解釋說,那僅僅是魏小楠喜歡自己,是她單方麵的事,省略了那一晚酒店開房之事。


    他自以為魏小楠不會主動承認跟自己有過那麽一夜,這事說不得,說出去對誰都不好,又不是什麽值得炫耀的事。


    另一方麵覺得現在什麽年代了,是個男女都會在衝動之餘做出衝動之事,無所謂誰對誰錯,隻要正確對待就好。


    第二天清晨,陽光明媚,宮紹峰精神煥發地踏入威邦大樓。


    他需要全神貫注地投入到全新的工作狀態中,仿佛一切都煥然一新。


    前台的魏小楠今天看起來與往常有些不同,很職業,似乎變成了另一個人。


    昨晚的事情仿佛從未發生過一般,她麵帶微笑,熱情地跟每個經過的公司員工打招呼。


    當她遠遠看到宮紹峰走近時,眼神平靜,嘴角微微上揚,輕聲說道:“宮總早。”


    宮紹峰原本心中還在暗自思量著今天該如何麵對魏小楠。畢竟那晚的事情對於魏小楠這樣的女孩子來說,或許是一次不小的打擊。至少,它傷害了魏小楠的內心。他不禁自責起來,怪自己沒有把魏小楠放在心上,事先也沒有和她透露一些風聲,讓她有所心理準備。


    想到這裏,宮紹峰感到對魏小楠有那麽一點點愧疚。


    這些思緒在宮紹峰的腦海中不斷盤旋,讓他開始反思自己對待感情的方式。


    他疑惑自己是否在戀愛方麵太過不成熟,是否有那麽一點點的見異思遷?為何對待愛情不能像對待工作那般遊刃有餘呢?


    一連串的自我拷問讓宮紹峰陷入了沉思之中。


    他意識到,愛情並非簡單的事情,需要更多的細膩和用心去經營。


    而他,也許需要重新審視自己對於感情的態度和處理方式。


    魏小楠的一句“宮總早”徹底恢複了宮紹峰的自信心:“嗯,早。”


    魏小楠尾隨宮紹峰進入辦公室說:“宮總,您喜歡的‘大紅袍’剛剛泡的,您趁熱喝。這一周您工作有什麽重點安排請在‘一周日程安排表’上寫明,便於我給您必要的提醒,其他領導也好有個思想準備。”


    宮紹峰坐上自己的辦公椅,啟動電腦,不假思索地填寫“一周日程安排表”,隨即合上文件夾遞給魏小楠。


    魏小楠接過文件夾說:“宮總,我先出去了,有事您吩咐。”


    “等等。”


    宮紹峰的目光緊緊地鎖定在魏小楠身上,整整二十秒鍾都未曾移開。


    終於,他開口問道:\"小楠,你覺得我是不是很壞呢?\"


    魏小楠努力擠出來一絲微笑,回應道:\"宮總,判斷一個人的好壞並不是取決於他人的言辭,而是要看這個人的行為是否給他人帶來了傷害以及傷害的程度如何。哦,對了,我好像忘記告訴您了,之所以會向您潑灑咖啡,完全是因為您虧欠於我。現在,我們之間算是扯平了吧。您不再虧欠我,更不存在我虧欠您任何東西。如果宮總您沒有其他事情需要處理,那我就先出去忙了。\"


    話音剛落,魏小楠便轉身離開,心中暗自咒罵著:“你這毫無人性的家夥,真把我當成傻子嗎?想讓我輕易放過你,門兒都沒有!”


    她的腳步有些踉蹌,仿佛失去了支撐一般。每走一步,她都感到無比沉重,似乎有千斤重擔壓在身上。


    出了門,魏小楠不禁停下腳步,靠在牆邊。她覺得自己的心像被撕裂一樣疼痛難忍。


    盡管她對宮紹峰充滿了憤怒和怨恨,但內心深處依然無法割舍那份愛意。


    這個讓她心動的帥哥,曾經給過她無數美好的回憶和期待。此刻,她卻不得不麵對現實,意識到他們之間可能已經無法回到過去。


    望著魏小楠離去的背影,宮紹峰沉默不語。


    他的眼神中透露出一絲無奈和哀傷。


    或許,他也知道自己的所作所為深深地傷害了魏小楠,但卻不知道該如何去彌補。兩人之間的關係變得如此緊張和複雜,仿佛隔著一堵無形的牆,誰也無法跨越。


    魏小楠回到公司前台,她默默地閉上眼睛,試圖平息內心的波瀾。


    然而,那些痛苦的記憶卻如潮水般湧上心頭,讓她難以喘息。


    她知道,這段感情已經走到了盡頭,但要真正放下,又談何容易呢?


    與此同時,宮紹峰待在原地,一動不動。


    他的思緒陷入了混亂之中,不知道該如何麵對眼前的局麵。


    他深深地明白,由於自己沒有及時與魏小楠坦誠地溝通交流,未能向她坦誠地表明自己並不是她心目中的理想之人,因此不可避免地給她帶來了傷害和痛苦。每當回想起這一切,他內心便充滿了無盡的愧疚之情。


    他意識到,如果當初能夠勇敢地麵對現實,毫不猶豫地將真實的自我展現在魏小楠麵前,並誠懇地告訴她自己無法成為她所期望的那個人,或許就不會讓她陷入如此失望的境地。


    然而,時光無法倒流,後悔已經無濟於事。


    如今,他隻能默默承受這份愧疚,希望通過自己的努力和改變,能夠彌補曾經對魏小楠造成的傷害。


    同時,他也下定決心,今後一定要學會更好地表達自己,珍惜每一個與他人交流的機會,不再重蹈覆轍。


    因為他深知,坦誠和溝通才是建立健康關係的基石,而任何隱瞞或逃避都隻會帶來更多的傷痛和遺憾。


    十分鍾後,魏小楠接到宮紹峰指令:“小楠,通知各副總、辦公室主任五分鍾後會議室開會。威邦電子公司、威邦機械公司、威邦東方機械以及威邦門市部的一把手,還有財務總監下午三點會議室集中。”


    所謂威邦門市部其實是威邦設立的一個門麵,銷售和展示威邦生產的技術產品。由呂副總分管。這個部門獨立核算,自負盈虧,除了替威邦養活十多個職工外,每年按規定上繳40%利潤給威邦。


    呂副總們第一個來到會議室,其他四位緊隨其後,屁股剛落座,宮紹峰進來坐在主席位置,眼神嚴肅道:“呂總,我不在的十天你辛苦了,謝謝。元旦後第一天上班,有幾項工作先高層通報一下,希望各位各司其職。


    根據公司財務製度,1月10號集團總部派審計專員進駐公司進行年終財務審計,雖說是例行公事,但對我來說,意義非凡,這是一個效益考核分水嶺。本次審計覆蓋全部要素,側重費用審計和經濟指標完成情況。


    對審計中發現的問題,各部門配合詢問調查。


    呂副總是主管營銷的,請直接與財務部門合作,對每一筆應收賬款和應付賬款都要核對清楚,以12月31號劃界。


    一直以來威邦事業穩步發展,經濟效益逐年提高,是宮哲明董事長和各位的功勞。從今年的一月一日開始,將由我擔任威邦主要工作,總部給我的經濟考核指標是年遞增20%。我相信隻要我們齊心協力,努力拚搏一定能完成。


    我承諾隻要完成考核指標,各位副總年收入一並提高20%,中層幹部提高10%,員工人均提高5%。關於福利,我建議從今年起,建立員工集體休假製度,找一個度假村,分批讓辛辛苦苦為威邦工作的員工好好休息三到五天,甚至可以安排員工可以分批外出旅遊。原則是分批休假旅遊不停工不停產,費用由公司支出,人均5000,財務計入員工福利。


    這項工作由總經辦牽頭,工會配合。我們要讓每一位員工體會到在威邦工作既有責任感更有榮譽感。大家有什麽意見?”


    “沒有。”副總們異口同聲,提高員工福利,當然開心咯,誰跟錢有仇啊。

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