“那現在你們的情緒都已經處理好了嗎？是否已經可以恢複正常工作狀態了呢？”總監麵帶關切之色問道。
“嗯，可以的。”女同事語氣十分恭敬地回答道，然而一旁的林潼卻隻是微微點了點頭，表示回應。
看到兩人均給出了肯定的答複，部門總監如釋重負般鬆了口氣，然後邁著小碎步快速返回座位，繼續埋頭處理手頭上堆積如山的事務。
隨著總監的離開，原本有些緊張壓抑的辦公室氛圍也逐漸恢複平靜。
負責培訓的那位同事似乎不太情願再教導林潼，隻見她徑直坐下，仿若無事發生一般開始專注於自己手頭的工作。
麵對林潼的請教和詢問，她更是視若無睹，完全沒有要理睬的意思。
林潼見狀，心中雖感無奈，但也不好多說什麽，隻能默默回到自己的工位上，一遍又一遍仔細翻閱剛才做下的筆記。
大約過了半個小時左右，一陣輕微的敲門聲打破了辦公室內的寂靜。
林潼緩緩抬起頭，目光緊隨人事部那名員工而動。
看著對方走進房間後，向自己投來友善的眼神並招手示意跟上，林潼心生疑慮，但還是起身跟了上去。
進入房間，人事熱情洋溢地請林潼坐下，然後親自倒了杯水遞到麵前，關切之情溢於言表：“來，請坐！辛苦啦，先喝口水潤潤喉。”
麵對如此殷勤款待，林潼心中愈發納悶兒，忍不住開口問道：“請問找我過來是有什麽重要的事嗎？”她的語氣裏帶著一絲不解與困惑。
人事見狀，連忙笑著解釋道：“呃，其實也不是什麽大事啦。今天是你加入咱們公司的第一天嘛，作為例行關懷，就是想了解一下你對咱們公司、以及部門同事和領導們的初步印象和感受。”
然而，林潼似乎並未被這番說辭打動，反而直截了當地回應道：“你應該是想問剛才我和同事發生衝突的那件事吧？”她的眼神堅定而直接，仿佛已經洞悉了對方的意圖。
明眼人都看得出來，這件事才剛發生沒多久，人事就立刻找來談話了。
無論今天的談話結果怎樣，當林潼踏出這個會議室大門的時候，她都會成為眾人日後閑暇時談論的對象。
“嗬嗬，既然如此，那咱們就坦率地交流一下吧。”人事顯得有些尷尬，雙手緊緊握在一起。
“好啊，你問吧！”林潼向後靠在椅背上。
“能否詳細描述一下剛才那場衝突的來龍去脈呢？”人事小心謹慎地開口詢問。
“那麽，你是希望聽到真實的情況，還是隻想聽一些動聽的言辭呢？”林潼目光直直地盯著人事。
“哈，我們人事的主要工作就是留住人才，有人公司才能發展得更好，所以你不必把我當作是領導或者是，呃，或者是領導派來的臥底，你完全可以把真實的情況和感受和我說一下。”
然而，盡管人事專員表達出了如此真誠的態度，林潼卻並沒有被打動。相反，她的胃裏開始湧起一陣陣的反酸感。
“行，一個半小時前，那個同事說要給我培訓，我拿著筆記本去她那裏坐下，問心無愧，沒有一點不認真的。”
“但是她一直在挑刺，一開始說需要兩周時間培訓，我聽進去了，但是她突然就開始指責我為什麽不把兩周這個數字寫下來，說我不認真聽課。”
“不是！兩周培訓時間，我真的蠢到記不住這幾個字嗎？”
“這個就算了，我忍她。到了介紹工作內容，她很快地給我介紹了一遍，我能記的都記下來了。我把筆記遞到她跟前，真誠地讓她給我指點指點。她不看，直接就叫我上手接任務。”
“因為流程不熟悉，我就嚐試了幾分鍾去梳理，還沒等我梳理出來，她就指責我鼻子罵，甚至還人身攻擊說我蠢笨。”
林潼如泉湧般的話語，仿佛要將整個事件的細節都傾訴出來，她的語速快而連貫，似乎沒有任何停頓。
詳細地描述了事件的起承轉合，從最初的不解到最後的決斷，每一個細節都清晰地展現在人事的眼前。
人事則靜靜地坐在一旁，聽著林潼的敘述，臉上的表情逐漸變得複雜。時而皺眉，時而搖頭，似乎對林潼的描述感到有些難以理解。
然而，他並沒有打斷林潼，隻是默默地聽著，試圖從林潼的話語中捕捉到更多的信息。
終於，林潼似乎說累了，慢慢地停下了話語，深吸了一口氣，試圖平複自己的情緒。
她看向人事，眼中帶著一絲期待和緊張。
“算了，不說那麽多廢話了。”林潼輕聲說道，似乎有些無奈。
人事點了點頭，臉上露出了一絲理解的微笑。
“行，大概知道了，謝謝你的信任。”人事說道，聲音溫和而堅定。
“那我可以走了嗎？”林潼輕歎了一口氣，問道。
“當然可以。”人事回答道，他拍了拍林潼的肩膀，以示鼓勵。
“對了，業務培訓的事情今天先放一放，等下還有一些關於公司製度和休假規則等等資料，會通過微信發給你。今天剩下的時間，你可以看看這些資料，了解一下公司的基本情況。”
說完，人事率先走出了會議室，留下了林潼一個人在原地。
果然，林潼的名字很快就在辦公室裏傳開了，每個人都在用眼神交流著對她的看法。竊竊私語的聲音不絕於耳，似乎在猜測著林潼明天是否還會出現在這裏。
那些聲音裏充滿了各種猜測，其中不乏對林潼的同情和質疑，仿佛都在猜測她是否即將麵臨失業的厄運。
有人猜測是不是老人又在欺負新人，這樣的戲碼在辦公室裏似乎已經司空見慣。
然而，林潼卻並未過多去關注這些議論。她明白，別人的看法和想法並不能改變事實，她更關心的是這件事最後會如何處理。
畢竟，這份工作是她好友蔣思思幫忙找的，她不想讓蔣思思因為自己的事情而感到失望。
“嗯，可以的。”女同事語氣十分恭敬地回答道，然而一旁的林潼卻隻是微微點了點頭，表示回應。
看到兩人均給出了肯定的答複，部門總監如釋重負般鬆了口氣，然後邁著小碎步快速返回座位，繼續埋頭處理手頭上堆積如山的事務。
隨著總監的離開，原本有些緊張壓抑的辦公室氛圍也逐漸恢複平靜。
負責培訓的那位同事似乎不太情願再教導林潼，隻見她徑直坐下，仿若無事發生一般開始專注於自己手頭的工作。
麵對林潼的請教和詢問，她更是視若無睹，完全沒有要理睬的意思。
林潼見狀，心中雖感無奈，但也不好多說什麽，隻能默默回到自己的工位上，一遍又一遍仔細翻閱剛才做下的筆記。
大約過了半個小時左右，一陣輕微的敲門聲打破了辦公室內的寂靜。
林潼緩緩抬起頭，目光緊隨人事部那名員工而動。
看著對方走進房間後，向自己投來友善的眼神並招手示意跟上，林潼心生疑慮，但還是起身跟了上去。
進入房間，人事熱情洋溢地請林潼坐下，然後親自倒了杯水遞到麵前，關切之情溢於言表：“來，請坐！辛苦啦，先喝口水潤潤喉。”
麵對如此殷勤款待，林潼心中愈發納悶兒，忍不住開口問道：“請問找我過來是有什麽重要的事嗎？”她的語氣裏帶著一絲不解與困惑。
人事見狀，連忙笑著解釋道：“呃，其實也不是什麽大事啦。今天是你加入咱們公司的第一天嘛，作為例行關懷，就是想了解一下你對咱們公司、以及部門同事和領導們的初步印象和感受。”
然而，林潼似乎並未被這番說辭打動，反而直截了當地回應道：“你應該是想問剛才我和同事發生衝突的那件事吧？”她的眼神堅定而直接，仿佛已經洞悉了對方的意圖。
明眼人都看得出來，這件事才剛發生沒多久，人事就立刻找來談話了。
無論今天的談話結果怎樣，當林潼踏出這個會議室大門的時候，她都會成為眾人日後閑暇時談論的對象。
“嗬嗬，既然如此，那咱們就坦率地交流一下吧。”人事顯得有些尷尬，雙手緊緊握在一起。
“好啊，你問吧！”林潼向後靠在椅背上。
“能否詳細描述一下剛才那場衝突的來龍去脈呢？”人事小心謹慎地開口詢問。
“那麽，你是希望聽到真實的情況，還是隻想聽一些動聽的言辭呢？”林潼目光直直地盯著人事。
“哈，我們人事的主要工作就是留住人才，有人公司才能發展得更好，所以你不必把我當作是領導或者是，呃，或者是領導派來的臥底，你完全可以把真實的情況和感受和我說一下。”
然而，盡管人事專員表達出了如此真誠的態度，林潼卻並沒有被打動。相反，她的胃裏開始湧起一陣陣的反酸感。
“行，一個半小時前，那個同事說要給我培訓，我拿著筆記本去她那裏坐下，問心無愧，沒有一點不認真的。”
“但是她一直在挑刺，一開始說需要兩周時間培訓，我聽進去了，但是她突然就開始指責我為什麽不把兩周這個數字寫下來，說我不認真聽課。”
“不是！兩周培訓時間，我真的蠢到記不住這幾個字嗎？”
“這個就算了，我忍她。到了介紹工作內容，她很快地給我介紹了一遍，我能記的都記下來了。我把筆記遞到她跟前，真誠地讓她給我指點指點。她不看，直接就叫我上手接任務。”
“因為流程不熟悉，我就嚐試了幾分鍾去梳理，還沒等我梳理出來，她就指責我鼻子罵，甚至還人身攻擊說我蠢笨。”
林潼如泉湧般的話語，仿佛要將整個事件的細節都傾訴出來，她的語速快而連貫，似乎沒有任何停頓。
詳細地描述了事件的起承轉合，從最初的不解到最後的決斷，每一個細節都清晰地展現在人事的眼前。
人事則靜靜地坐在一旁，聽著林潼的敘述，臉上的表情逐漸變得複雜。時而皺眉，時而搖頭，似乎對林潼的描述感到有些難以理解。
然而，他並沒有打斷林潼，隻是默默地聽著，試圖從林潼的話語中捕捉到更多的信息。
終於，林潼似乎說累了，慢慢地停下了話語，深吸了一口氣，試圖平複自己的情緒。
她看向人事，眼中帶著一絲期待和緊張。
“算了，不說那麽多廢話了。”林潼輕聲說道，似乎有些無奈。
人事點了點頭，臉上露出了一絲理解的微笑。
“行，大概知道了，謝謝你的信任。”人事說道，聲音溫和而堅定。
“那我可以走了嗎？”林潼輕歎了一口氣，問道。
“當然可以。”人事回答道，他拍了拍林潼的肩膀，以示鼓勵。
“對了，業務培訓的事情今天先放一放，等下還有一些關於公司製度和休假規則等等資料，會通過微信發給你。今天剩下的時間，你可以看看這些資料，了解一下公司的基本情況。”
說完，人事率先走出了會議室，留下了林潼一個人在原地。
果然，林潼的名字很快就在辦公室裏傳開了，每個人都在用眼神交流著對她的看法。竊竊私語的聲音不絕於耳，似乎在猜測著林潼明天是否還會出現在這裏。
那些聲音裏充滿了各種猜測，其中不乏對林潼的同情和質疑，仿佛都在猜測她是否即將麵臨失業的厄運。
有人猜測是不是老人又在欺負新人，這樣的戲碼在辦公室裏似乎已經司空見慣。
然而，林潼卻並未過多去關注這些議論。她明白，別人的看法和想法並不能改變事實，她更關心的是這件事最後會如何處理。
畢竟，這份工作是她好友蔣思思幫忙找的，她不想讓蔣思思因為自己的事情而感到失望。