集團公司財務部對口誌成的副總經理,名叫靳敏。


    靳敏比誌成小一歲,是中央財經大學畢業的高材生。能進集團,非名校不可。靳敏帶著一副黑框的眼鏡,眼睛忽閃閃地亮,嘴唇明晃晃地紅,亮和紅同黑框眼鏡形成了對立的統一,傳說中的“禦姐”樣,初見的人總有驚豔之感。她從業經曆和誌成一樣,從當會計幹到副總經理。他們之間最大的不同,不是一個在集團一個在省裏,而是靳敏的婚姻狀況不詳。飯桌上聊到集團財務的人事,誌成隱約聽到會計處的處長講,靳總應該離婚了。說這話時,會計處處長帶著一絲曖昧的笑容,很快止住了話頭。盡管同靳敏很熟,但靳敏的私人生活,誌成從來不敢問。集團裏,人和人之間,習慣了會議往來、郵件交互和微信遙控,談私事缺少場景和氛圍,人和人之間有一道無形的邊界,越界被看作素質不高、禮數不周、欲圖不軌一樣。男女上下級之間,更是如此。誌成留心觀察,有兩次被關在北京的賓館裏寫製度,一位太婆的陪同了一個活蹦亂跳的小女孩來找靳敏玩,小女孩是小號的靳敏,見麵管靳敏叫媽媽。小孩玩興濃時,誌成逗問:“你喜歡爸爸還是媽媽?”小女孩立即暗淡了笑臉說:“我沒有爸爸。”緊急刹車,不敢再打探這類話題。


    靳敏常常抓誌成作“壯丁”,集團財務有什麽重要工作,首先就想到貴西省派人。誌成不勝其擾,開始還有求必應,後來就躲躲閃閃。靳敏用熟了誌成,不允許“逃單”,常用以誌成拍馬屁的話來訓他:“集團財務部讓你幹事,是看得起你,是為你增加工作經曆,給你臉上貼金。” 誌成常想,靳敏如果更隨和一點,不要整天板著個臉,說話更有趣一些,可能還能給顏值增色不少,那樣支持、討好她更順理成章些。“大齡女青年男會計”,傳說中不太好對付的兩類人,靳敏可算是女青年,性格又象直男,兩樣占全,加之有職務,屬於最不好對付的。從會計到處長再到副總,誌成幫了不少忙,更吵了不少架。混得太熟了,到頭來覺得其實靳敏蠻好溝通的,不是一個遮遮掩掩,眼睛始終盯著上麵的人,反倒十分輕鬆。有一次誌成說:“磨合磨合,先摩擦後合作,我們倆也是。”誌成其實還想著另外的摩擦,隻能想想而已,靳敏不會聽出這些弦外之音。


    精心準備了一番,比以前任何一次更慎重,誌成撥通了電話。


    “靳總,忙啊?有一個重要的情況要匯報。”


    “什麽重要情況?你哪次電話不是重要情況?”北京腔,字正腔圓。


    “關於財務共享中心的事。以前我向你匯報過的。”零碎地講過,靳敏肯定忘了。


    “財務共享中心? 求求你,王總,不要添亂了。去年,你們幾個省上了市,還有一半的省沒有上。今年上市公司要收購母公司的資產,把那一半弄進上市公司,相當於重作一次上市工作,哪有時間來搞財務共享中心。算了,不要講這個了。今年再加工作,人都要累趴下。”


    “別別,我親愛的靳總,正是因為上市公司要做收購,明年上市公司大了一倍,共享中心更應該搞。”


    “哎哎,你不要‘親愛的、親愛的’,我受不了你。現在的確沒有時間,以後再說吧。”


    “敬愛的靳總,我們省早在管鋒總離開前,就想搞了。今年安排好了所有工作,我在負責。其實不需要集團財務部做什麽,你能夠給我們一個試點的名義就行。意思就是,讓貴西省的共享中心,戴個‘試點’的帽子。我拿著這麽大的事情,自己獨自推進下去了,不搞個試點的名份,總覺得象找了一個第三者,弄了一個私生子出來一樣。”


    “什麽私生子,難聽死了!”


    “好好,不說私生子,就當集團財務部給個‘準生證’。以後娃娃長大了,身強體壯的,就說根正苗紅的,是靳總你的娃娃。如果夭折了,就是我王誌成沒有弄好,懷胎沒有懷好。嘻嘻。” 經常同靳敏磨合,早有辦法。


    “去去。試點的事情,我做不了主。要郭總批準。”集團財務部總經理叫郭健康,據說很快就要接手信建公司總會計師,進入集團領導班子。


    “靳總,你想想,今年上市公司收購母公司,肯定會水到渠成。明年必須要搞點新的東西,什麽管理創新之類的。共享中心是一個好題目啊,我們試點好了,以後在全國推廣,你臉上不是也有光嘛 。”


    靳總猶豫了一下,“噢,你有沒有方案?”誌成感覺對方動心了。把自己的事情變成對方的事情,離搞成事不遠。


    “你同意了,我馬上把方案報上來,不過你要保密,不要讓其他省知道了,我們省裏的頭頭很看重這項工作,說是財務人也不少了,工作上問題還很多,希望通過共享中心變革,提升管理水平。如果其他省先搞出來了,那我莫法給頭兒交待了。”


    “你把方案發給我,我看了覺得可行的話,再找時間給領導匯報一下。”


    誌成悄悄做了一個簡版的方案發過去,他不用擔心靳敏何時回複,那是一個言出必行的人,如果不想辦的事,當麵肯定拒絕。


    果然,兩天後靳敏回了話,說領導同意“研究研究“。


    誌成詢問了管鋒的秘書,管總是否在開會。確定了管鋒在辦公室,打了座機。誌成記得這是管鋒的溝通“聖經”,重要的事情,要找準領導在辦公室的時間,用座機打,顯得尊敬和慎重。誌成不知道這些規則怎麽被管鋒總結出來的,自己的確看到管鋒是這樣辦的,他依葫蘆畫瓢。


    誌成說:“管總,年輕的老領導,你過去了半年多了,我還沒有來看你,先給你電話請安了!”


    電話那頭管鋒爽朗的笑聲:“哈哈,什麽時候來廣州啊?去年向陽他們幾人過來看我,你也沒有來。我說啊,廣州遍地好吃的。要來的話趕快,趁現在還沒有到三月中旬。三月中旬以後‘回南天’,就不舒服了。夏天太熱了,不要在夏天過來。”


    “老向來看過你?他沒有叫我。”誌成不知道向陽去年去看過管鋒,被人忽視,心裏酸溜溜地。但現在不是要這個情緒的時候,想著正題 ,把話題往共享中心上引導,“謝謝領導盛情相邀。” 領導講得這麽具體,天氣好壞進入了考慮之列,是真心實意地邀請,如果泛泛而論,就是虛情假意。“你可以經常回錦城來嘛?”誌成問道。


    “按公司規定,異地交流幹部,每年十二次,可以報銷。十二次夠了。來了廣東,忙得很哎,出差多。 ”


    “領導,不好意思嗬,你這麽忙。我還有個事情想麻煩你。我不敢在你回來的寶貴時間裏打擾,就電話匯報。”


    “什麽事啊?”


    “財務共享中心的事情。你離開西川省之前,這個規劃是你親自製定的哩!上完市,萬總、徐總決定今年搞起來,現在人員配置方案、辦公場地方案都已經有了,工作流程和係統建設方麵,黃總讓我來牽頭搞。”


    “這很好。我走了你們能實施起來,樂見其成。”


    “但是我有點不放心,這麽大一個動作,現在僅僅當著省裏的事情在搞,在全國沒有一絲聲音。我想把工作上升到集團層麵,也就是說,我想在總部爭取一個試點的資格,不要單單把這個事情當作省裏的事情,將來可以推向全集團,這樣意義就不一樣了。”


    “不錯,這個想法有集團視野,讚成!需要我做什麽?”


    “年輕的老領導,你是總部新任命的總會計師,同集團的領導都熟,能不能匯報一下集團財務郭健康總和靳敏副總,給我們一個全國試點的帽子。先讓這個事情在全國處於‘有利地形’?有了試點的帽子,我的工作就好開展了。”


    “我不好去說,我現在已經不在貴西了。你可以請徐總去匯報。”


    “你好說的,畢竟是你提出來的嘛。再說,徐總雖然是領導,但是沒有被任命為省裏的總會計師嘛 。” 集團任命總會計師,要看財務背景強不強,徐度學工程的,哪怕分管財務,也沒有被任命。集團任命的總會計師,在國企係統選拔財務幹部的時候,有多多少少的作用。信建公司上上下下的財務從業者,很看重這一身份。


    “有些道理!就是讓我去表功一樣。這是你的意見還是徐總、黃總的意見?”管鋒畢竟老江湖,要問關鍵信息。


    “我先給你報告了,再給他們講。他們同意,當然要匯報總部。不過,他們是明的匯報。你同總部財務的領導都熟,你暗裏再給力,這件事情就成了。”


    “好。省裏這個規劃本身就是我做的,我現在不在省裏了,但是可以去說。你們做得慢的話,我就要在廣東搞了。哈哈!”


    “領導,你不要屁股指揮老腦嘛。我有個小小的請求,總部明確貴西省試點的時候,明確我是試點負責人最好。”誌成最想說的是這句話,找管鋒隻為這一個目的。


    “不對,你是副職,集團同意試點,肯定也是讓黃總當負責人嘛。”


    “這是我小小的私心,將來做好了,試點負責人是我的成績嘛 。我這樣做,也對黃總負責,萬一做得不好呢,也不讓人家黃總受影響 。”誌成早有說辭。


    電話那頭沉默了一下。


    管鋒總是自己最大的牌。用打撲克來比喻,他是誌成手上的大王。雖然徐度分管財務,可縣官不如縣管,具體指揮自己的,是管鋒。管鋒來上任時,誌成當著兩個小組的小組長,管鋒先把帽子改成了“室主任”,室主任變成“副總”,沒有管鋒力挺,誌成不可能快速成長起來。誌成同管鋒有緣。管鋒上任頭一個月,晚上到辦公室加班看書,誰也不知道,哪有人想部門總經理夜夜啃書本啊。誌成加班忙完公事,到洗漱間洗冷水澡,洗完了又坐回工位看書。管鋒第一次聽洗漱間水聲,循聲而來,看到一個脫得精光的人影,管鋒奇怪地問:“幹嘛在公司洗冷水澡啊?”誌成一度感到尷尬。一連碰上了四回,管鋒才確定誌成沒有作秀,兩人溝通多起來,好幾回深夜談心。管鋒那時在考試,誌成還幫著找課件、找習題 ,兩人因為這事更加熱絡起來。一定要把這張牌用好,大牌的威力不能全部發揮多可惜。


    誌成趕緊說:“管總,我想到一個辦法,成立一個試點領導小組,再成立一個工作小組 ,讓我們省的黃總和徐總,都進到領導小組裏去,我就當工作小組的負責人嘛,明確我是工作小組的負責人也行啊。工作小組到靳敏副總理的會計處那裏,找個副處長當副組長,這是對我莫大鼓舞了。”


    “這個倒說得通。”管鋒立即回答。


    “管總,我請您幫助溝通總部的事情,替我保密。傳出去我怕別個誤會。”


    “好,保密。你要我做暗線的嘛!”


    同管總講完電話後,王誌成找了黃蓄英,隻說靳敏聽到共享中心的消息,明確要省裏作試點。


    黃蓄英說:“對啊,怎麽沒有想到要申請一個總部試點。這樣好啊,財務共享中心是一場探索,為了保證成功,把聲勢做大點。隻是,如果沒有做好,那集團公司會不會打我們板子?徐總會不會同意哦?”


    徐度幹脆得很,說不用黃蓄英和誌成上辦公室匯報了,同意馬上報試點,他會電話集團財務部郭健康總經理。


    靳敏很快又找過來了:“誌成,你說得沒有錯。管鋒總找了我,郭總也找了我,說在你們省試點共享中心,還要成立領導小組和工作小組。你代擬一個通知來吧,我負責發,在今年四月的全國財務會上宣布你是試點省。你開心了吧?”


    “當然開心,最重要的是又在你的領導下工作了嘛 。親愛的靳總,需要你給徐總和黃總都溝通一下,說試點任務是總部研究定下來的,領導小組和工作小組已經想好。總部領導和徐總、黃總都當領導小組成員,讓我當工作小組的負責人——組長,你那裏會計處的副處長當副組長。”


    “好。我的領導說過這個意思。”


    “我代擬通知的時候,要寫上這麽一句話——‘工作小組人員非經集團同意,不得調整’。”


    “這句話在試點文件中講,是不是有點奇怪啊?這個,這個不好吧?”


    “寫上吧,寫上有利於工作。如果試點文件中沒有這句話,那文件發出來的時候,你用郵件發到省裏,也要把這句話加上。”


    “試試吧。”


    試點文件發出來的時候,靳敏生怕全集團不知道似的,加了一刀,群發郵件周告集團財務線。太給力了,試點文件中有“工作小組人員非經集團同意,不得調整”,郵件中摘出這句話,加粗並標識成了紅色。誌成看那一行鮮豔的字,像一串火苗,在心裏燒了起來。


    省內省外的微信消息,如雪片般飛向誌成。不少消息公開發到了財務大群裏。有人說:“貴西省總跑在我們前麵!”,有人讚:“財務共享中心一定成功。集團有遠見!”,有人叫:“祝賀王總當上小組長!”。黃蓄英現身,對靳敏抱拳,又@了發言的人,一律回應一串笑臉。


    熟悉一些的人私下發俏皮話:“王總,你又有練什麽新姿勢?你身體真好!”,“王總又想作經驗交流哇?”,“王總,什麽時候我們來取你的‘精’!”王誌成回應了一些消息,一邊回一邊想象經驗交流、掌聲雷動的場麵,心花怒放。自己當上了名義上的執行者了,而領導小組和工作小組裏,沒有向陽的名字!雖然不能馬上改變黃蓄英宣布的分工,也不知道最終能不能改變,但精神勝利法無疑成功了!


    羅邊疆得到信息,興衝衝地跑來問:“誌哥,你運作的哇?又是文件,又是郵件的,等於拿到了尚方寶劍了,太好了!喔,工作小組長,厲害啊!我們公司裏,最厲害的都是‘組長’,什麽‘改革領導小組組長’,‘薪酬分配組組長’、‘專項檢查工作組組長’,這個小組那個小組的,比部門還頂用,小組長管處長、局長……能不能把單一來源采購給他媽的取消掉?”羅邊疆不斷摸著肚子,滿臉幸福。


    誌成說:“有名無實,有什麽好高興的?”


    聰明才智用到發個官樣文件,爭取當個組長,浪費智商,的確沒有什麽好開心的。在參加工作前,從來沒有想過,為了一個公文費盡心機,有的人樂此不疲更不可想象。不過,多年曆練,誌成已經深諳此道,把字眼、名份搞準,相當於做詩詞的推敲,一字可以活一首詩詞。懂得在有限的空間裏,操作相對理想的結果,也像戴著鐐銬跳舞,要忘記鐐銬,專注扮相,否則演出的機會都沒有,別人戴了自己的麵具演出也有可能發生。集團裏,論字眼、爭名份,是工作的重要組成部分,是能力的體現。更不要說,這些同分工、權力甚至利益直接相關。


    誌成無疑挺高興的。

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