“顏如玉?顏、如、玉,顏如玉。這是名字?不同凡響!”看到簡曆上的三個字,誌成默念了幾遍,忍不住讚歎。古詩十九首中,有寫“燕趙多佳人,美者顏如玉”,對了,應當出自這裏。熟讀詩詞,工作了十五年,許多內容記憶猶新,名句名篇刻在腦袋裏。名字同詩詞的聯係,容易找到。


    春節假期以後,上班的第一天,二月中旬。天氣晴好,玉蘭悄悄開過,海棠正豔、桃花欲放,燕子急著回巢,風箏爭著上天,空氣中彌散著醉人的氣息。這氣息拉曳著人放下手上的事情,去到春光中瀟灑走一回。說是上班了,公司領導卻還沒有全部回歸,自然不會有重要的會議安排、客戶溝通和經營行動,各個部門就稀稀拉拉地來幾個人應付一下。曆年的情況,上班三天後公司才會熱鬧起來。隻有財務部例外,這第一天的,從部門負責人、主管到普通員工,無論家是省內還是省外,全齊刷刷地到了崗,熱火朝天地忙開來。辦公區的工位上塞滿了人,電腦屏幕閃爍著,交談聲、電話聲、打字聲、腳步聲在樓層回響。如果沒有員工見麵的一聲新年好和門上牆上的鮮紅對聯,春節氣氛早就蕩然無存了。這是財務部的特點,一年到頭忙不完的賬和表、忙不完的會議和爭論,別人還逮著節日的尾巴放鬆,財務人的假期戛然而止。


    誌成睜大眼睛對著電腦,修改要定稿的財務報告,假期回縣城的父母家,一路上仍在想著的財務報告,此刻有種正在酣睡時鬧鍾大作的感覺。


    黃蓄英來敲門。新燙的短發,圓臉略微有一些胖,紅潤的臉色掩不住脖頸肌肉的鬆弛。她露著謙和的笑意,“王總,空不空?有個事要說一下。” 客氣地問,揚了揚手上的一份棕色檔案袋。誌成離開了電腦,請進來坐。黃蓄英順手掩上房門,窗戶射進來初春明亮的光線,她把檔案袋放在陽光裏。一束光照著檔案案,電視上很多揭密節目開始的鏡頭。


    黃蓄英和王誌成,還有向陽,“同朝為臣”,都是貴西省公司財務部的副總經理。原來的財務經理管鋒,去年十月份異地提拔,到廣東作了省級公司的副總經理,省裏隨後宣布黃蓄英主持工作。黃蓄英幹了四個月的主持,凡事中規中矩,和和氣氣,有什麽工作,習慣主動走到誌成辦公室通報與商量。管鋒在的時候不會這樣,有事肯定叫誌成過去。


    “這一份簡曆,請你看看。這個人要到我們部門工作。根據部裏的實際情況,也尊重她本人的意願,放到你管理的條線,由你管。具體工作怎麽分派,你定就是了。你那裏不是缺核算和稅務的人手嗎?安排這方麵的事情給她,是不是正好?領導有指示,需要你培訓她、帶領她,讓她盡快上手,可以出色地勝任工作。”


    這麽快就補充人了?財務部進人可不容易!這幾年除了三名大學生,就沒有進過人,盼人來象大旱祈雨一般。上市期間,公司還不斷地提精兵簡政,說後端人員必須嚴控,財務部門當然包括在內。上班第一天傳來添丁進口好消息,幸福來得太快了,沒有一點思想準備。誌成疑惑地打開檔案袋,薄薄的一張紙,標題為簡曆,首先看到了名字——“顏如玉”三個字,誌成頭腦中馬上閃過那首古詩。


    一張黑白照,不施粉黛。順直的齊肩短發,烏黑如雲,額頭光潔。明亮有神的眼睛,眼角向上輕輕翹起。鼻子精巧,下麵一道深深的人中。嘴唇豐滿,嘴角略略地抿著,顯出幾絲笑意,似乎在對著在看照片的誌成說:“我來了”。


    每個人的頭發、眼睛、人中、嘴唇,蘊含著豐富的信息。頭發順直茂密,氣血充盈之相;眼睛明亮有神,聰慧活潑之相;人中深厚,長壽健康之相;嘴唇飽滿,重情重義之相。這些特征,同人的審美經驗相吻合,見的人多了,能自動總結出來。


    這麽多優點全集中在一起了?誌成的意識好像被閃電擊中了一樣,多看了兩眼。當著黃蓄英的麵,不好意思緊盯著女人的照片。趕緊往下看,學曆本科,民族大學畢業,籍貫三峽省,年紀三十九歲。從業經曆很簡單,在物業公司工作,中級會計師和稅務師,幹過三年的財務負責人。


    迅速收回目光,誌成脫口而出:“這哪像三十九歲的人?這分明是二十九歲,好顯年輕。” 三十九歲,年紀同誌成一樣大。


    “那你該滿意吧,顏值高,利於開展工作。”


    “可這簡曆信息不多哩。這麽大的檔案袋,隻裝了這一頁紙?”


    “你想看她的人事檔案?人力資源部在管,我這裏沒有。”


    誌成邊想邊說:“人事檔案看不看,沒有關係。我奇怪的是,為什麽從外單位來個人,空投到我們部裏?按公司的規定,員工要麽內部交流,輪崗而來;要麽從校園招聘,學生入職而來。這個算什麽,算社會招聘?公司這兩年,沒有搞什麽社會招聘啊!” 心裏怎麽想,嘴上怎麽說。


    “王總,人力資源部通知我的哈,這個人必須收下,還要在工作上全力幫助她。”黃蓄英微笑。


    什麽?必須收下?


    信息基礎設施建設公司簡稱“信建公司”,是國資控股的大型企業,主營業務涵蓋了數據中心、通信基站、視頻監控等各個領域。國有企業進人有嚴格的規定,基本靠校園招聘,絕少社會招聘。這樣做有深刻的原因 。國有企業和政府、企事業單位的聯係千絲萬縷,個別關係甚至象臍帶一樣,難以斬斷。一旦搞社會招聘,說情的人來自各個方麵,絡繹不絕,容易形成人情招聘。很早以前,信建搞了兩次社會招聘,竟有泄漏試題、通風報信的情況,被人鑽了空子,給不符合條件的人發出入職通知,出了案件,一大批人被處理。社會招聘自那以後卡得極嚴,非經集團批準不允許搞。更不要講,幾年前上市準備期間為了達到合規管理的要求,公司領導統一了意見,“砍倒大樹免得老鴰叫”,停止任何社會招聘,一了百了。怎麽,破例了? 再說了,社會招聘至少要發個通知,招聘流程必須走一遍吧。現在檔案袋裏裝著一頁紙,說來就來,這不要公司的一把手萬立豪同意,絕對辦不成。這是什麽樣的神通廣大!


    “黃總,從名字來看,這人肯定不是出自普通家庭。一般人哪起得出這麽文采飛揚的名字?嘖,顏值還不低。以我的經驗,哦,我的一點點兒淺見哈,家境好而且漂亮的女人,一般工作上不怎麽負責和勤奮。還有,你看,原來在物業公司工作,物業公司財務的複雜性怎麽同我們信建公司相提並論?如果…….如果…….”


    其實從看到這個名字起,誌成就喜歡上了這個女人,遑論女人還有一張年輕的、漂亮的臉龐。這樣一個相同年紀的女人,名字是怎麽來的,是什麽樣的人,有著什麽樣生活, 一下子激起了他的好奇心。但誌成講“如果如果”,並非是故意挑刺,以經驗而言,越是漂亮的女人工作上越差勁,這是規律。如果一個女人又能幹又漂亮,那麽在原來的地方肯定混得好,怎麽換公司換崗位的?


    “我們公司,不但要招聘人,還要培養人。你的擔心多餘了。再說,人力資源部要求接收好這個人,說是政治任務,是領導交辦的。公司領導也專門給我談了話。” 黃蓄英開導著王誌成。主持工作以後,黃蓄英比以前更善於做思想工作了,說話的詞匯如“培養”、“大局”、“定力”之類,豐富了很多。


    “那……她是什麽來頭?”明知不該問,實在忍不住多嘴。


    “我不知道。所有人都沒有同我講。”黃蓄英嘴角輕輕扯動了一下,仍舊微笑。


    腦袋在飛速地轉動,拿不準黃蓄英是真不知道,還是在堅決保守著秘密。如果有秘密,是什麽秘密呢?


    黃蓄英站起身來說:“好了。我看今天部裏的人全齊了。明天,同向陽一起,我們先開個碰頭會後,再開部務會吧。怎麽樣?”


    誌成說好,黃蓄英留下“簡曆”,輕輕地走了。


    黃蓄英明明知道顏如玉的來頭,故意不告訴,做得神神秘秘的,明擺著不信任自己。這又何必呢?同職級的人之間,分享背密的信息,關係才近。哪怕上級打招呼不要泄露,隻要不是核心機密,透露一些無傷大雅。彼此同是副總經理,搞出高人一等的樣子,實在沒有什麽意思。黃蓄英僅僅主持工作,就在顯示身份上的差別了?


    誌成再看看“簡曆”,忍不住又欣賞了一下那張麵龐。細細想想,一股被冒犯的感覺襲來。出身於草根,從小鎮做題家開始,考本科、考研究生、考證書,沒有強大的背景,隻有辛苦的背影。憑著本事混到現在,凡事喜歡講公平公正,本能地對來路不明的入職反感得很。顏如玉一下子就闖到了跟前,沒有按公司通常的規則和流程,更沒有人提前征求一下意見。自己好歹還是一個部門副總經理,掌管著公司的核算和報告這些重要業務,手上的數字動輒成千萬上億的,說起來對公司舉足輕重的,但是真正地看,領導也沒有把你當作什麽重要的角色。不按常規出牌,安排一個人來工作,領導隔空傳話,王誌成你要做的,隻是好好執行而已。


    哼,等顏如玉來報道到的時候,好好訓一下話先,一開始就壓服她,否則不好管。誌成打定了主意。

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