說著話丁向南走到郝有福麵前。
郝有福見丁向南過來，本能的後退了一步，當發現丁向南是給他遞文件時，不禁羞愧的滿臉漲紅，就像猴屁股。
此時他接也不是，不接也不是，場麵瞬間尬住了。
這文件他接，就得查，別說沒有，就算是有，他也找不到在哪啊。
就他這德行的，別說公司的規章製度，就是他自己部門製定的守則他都未必仔細看過，真要是查，非得出洋相不可。
不接？怎麽收場？
此時郝有福腦瓜子嗡嗡的，不知如何是好，還是李鍾，關鍵時刻悄悄拉了他衣服一下，他才靈機一動，憤怒的丟下一句：看我以後怎麽收拾你們！
放完狠話，然後揚長而去。走出一車間，郝有福衣服都濕了，那是出的汗。
不是嚇的，而是臊的，不用看他都知道所有工人看他背影得眼神中，肯定滿是不屑。
要知道，換在之前，拿捏這些隻知道幹活的棒槌，那是手拿把掐的事，今天卻被懟的一愣一愣的，他覺得今天在一車間他的一世英名全他麽毀了！
此時丁向南在工人心中的威望漸漸樹立了起來，特別是辦公室小王，對丁向南簡直就是個人崇拜。
一個年齡最大的老師傅說道：“丁主任，其實隻要跟他們好好講道理就好，沒有必要跟郝有福頂的，他那人，哎……”
“就是，他那種人什麽陰損招式都敢使，以後可得當心了，千萬別讓他抓到把柄。”另一個工人附和道。
丁向南微微一笑說道：“他那種人我了解，吃不得半點虧，而且很記仇。
所以從我下命令讓大家第一個跑食堂那一刻，就把他得罪了，既然已經得罪了，就算剛才我好言好語的說，他也不會放下對我的記仇，反而會助長他囂張的氣焰。
所以，何不痛痛快快的痛懟他一頓，讓他以後再想找茬前，先掂量掂量。
況且，大家應該知道，我之前就跟他有過節，早就撕破了臉，沒必要顧忌麵子問題。”
“主任，要不明天咱們吃飯就還是按之前的點吧，別為了那麽一口吃的再連累你了。”工人們紛紛說道。
“大家記住了，在沒有我發話之前，大家必須十二點準時出車間，誰要是晚了，就是看不起我這個主任，小心我處分他。”
一個工人竟然開起了玩笑：“丁主任，您不剛說了嗎？隻有人事部才能下處分？”
大家哄堂而笑。
丁向南也打趣道：“沒錯，下處分是人事部才有的權利，但作為你們的車間主任，我可以宣布啊。”
老黃不無憂慮的說道：“這事恐怕沒那麽簡單就算了！”
丁向南接道:“當然沒那麽簡單就算了，咱們之前受了那麽多委屈難道就這麽算了？他不接著找領導我就找，非得把這事掰扯明白不可。”
此時工人們才明白，自己這位新車間主任還真不是省油的燈，都快把郝有福整哭了，就這樣還不肯罷休，這是一點虧都吃不得啊。
不過，有個這樣的領導，挺好！
不知是不是錯覺，整個下午一車間都幹的比往日熱火朝天一些，叮叮當當的響聲，設備聲，偶爾還夾雜著嗬嗬笑聲。
從外麵進到辦公室的小王對丁向南感慨的說道：
“主任，咱們車間好久沒出現過今天下午這種氛圍了，以前給他們安排點活，那可是真費勁，恨不得被他們審成孫子才罵罵咧咧的接下來，今天下午，就兩個字，好的！”
丁向南語重心長的說道：“小王，以後在車間裏，說話辦事一定要硬氣一點，咱們的工作性質就擺在這裏了，不像工人們一樣，默默的幹完自己的活就行了，咱們必須通過與人打交道來完成工作。
這個過程中，你如果足夠硬氣，那就是使喚人，如果軟塌塌的，那就是求人。
你要真的把工作幹成求人的態度，那就有你受的。”
小王不住點頭，他心想，主任跟自己年齡也差不多，但想問題可比自己深刻多了，而且說出的話一針見血。
自己目前最苦惱的就是把使喚人幹成了求人，工作幹的那叫一個水深火熱。
慢慢的，他看丁向南的眼神越來越尊重，還夾雜著一些崇拜！
丁向南喝了口水，繼續說道：“你要這麽想，都是為了工作，我安排活是我的職責，你幹活是你的職責，都是履行自己的職責，我憑啥求你？你不幹？那是你的問題，不是我的。所以即使鬧大了也不怕。
當然，就像我們家王大爺說的那樣，任何事情都不隻是說說那麽簡單，以目前的狀態，你想要做到徹底硬氣，需要一個循序漸進的過程，慢慢來，隻要往對的方向努力，總會得到想要的結果的。”
郝有福見丁向南過來，本能的後退了一步，當發現丁向南是給他遞文件時，不禁羞愧的滿臉漲紅，就像猴屁股。
此時他接也不是，不接也不是，場麵瞬間尬住了。
這文件他接，就得查，別說沒有，就算是有，他也找不到在哪啊。
就他這德行的，別說公司的規章製度，就是他自己部門製定的守則他都未必仔細看過，真要是查，非得出洋相不可。
不接？怎麽收場？
此時郝有福腦瓜子嗡嗡的，不知如何是好，還是李鍾，關鍵時刻悄悄拉了他衣服一下，他才靈機一動，憤怒的丟下一句：看我以後怎麽收拾你們！
放完狠話，然後揚長而去。走出一車間，郝有福衣服都濕了，那是出的汗。
不是嚇的，而是臊的，不用看他都知道所有工人看他背影得眼神中，肯定滿是不屑。
要知道，換在之前，拿捏這些隻知道幹活的棒槌，那是手拿把掐的事，今天卻被懟的一愣一愣的，他覺得今天在一車間他的一世英名全他麽毀了！
此時丁向南在工人心中的威望漸漸樹立了起來，特別是辦公室小王，對丁向南簡直就是個人崇拜。
一個年齡最大的老師傅說道：“丁主任，其實隻要跟他們好好講道理就好，沒有必要跟郝有福頂的，他那人，哎……”
“就是，他那種人什麽陰損招式都敢使，以後可得當心了，千萬別讓他抓到把柄。”另一個工人附和道。
丁向南微微一笑說道：“他那種人我了解，吃不得半點虧，而且很記仇。
所以從我下命令讓大家第一個跑食堂那一刻，就把他得罪了，既然已經得罪了，就算剛才我好言好語的說，他也不會放下對我的記仇，反而會助長他囂張的氣焰。
所以，何不痛痛快快的痛懟他一頓，讓他以後再想找茬前，先掂量掂量。
況且，大家應該知道，我之前就跟他有過節，早就撕破了臉，沒必要顧忌麵子問題。”
“主任，要不明天咱們吃飯就還是按之前的點吧，別為了那麽一口吃的再連累你了。”工人們紛紛說道。
“大家記住了，在沒有我發話之前，大家必須十二點準時出車間，誰要是晚了，就是看不起我這個主任，小心我處分他。”
一個工人竟然開起了玩笑：“丁主任，您不剛說了嗎？隻有人事部才能下處分？”
大家哄堂而笑。
丁向南也打趣道：“沒錯，下處分是人事部才有的權利，但作為你們的車間主任，我可以宣布啊。”
老黃不無憂慮的說道：“這事恐怕沒那麽簡單就算了！”
丁向南接道:“當然沒那麽簡單就算了，咱們之前受了那麽多委屈難道就這麽算了？他不接著找領導我就找，非得把這事掰扯明白不可。”
此時工人們才明白，自己這位新車間主任還真不是省油的燈，都快把郝有福整哭了，就這樣還不肯罷休，這是一點虧都吃不得啊。
不過，有個這樣的領導，挺好！
不知是不是錯覺，整個下午一車間都幹的比往日熱火朝天一些，叮叮當當的響聲，設備聲，偶爾還夾雜著嗬嗬笑聲。
從外麵進到辦公室的小王對丁向南感慨的說道：
“主任，咱們車間好久沒出現過今天下午這種氛圍了，以前給他們安排點活，那可是真費勁，恨不得被他們審成孫子才罵罵咧咧的接下來，今天下午，就兩個字，好的！”
丁向南語重心長的說道：“小王，以後在車間裏，說話辦事一定要硬氣一點，咱們的工作性質就擺在這裏了，不像工人們一樣，默默的幹完自己的活就行了，咱們必須通過與人打交道來完成工作。
這個過程中，你如果足夠硬氣，那就是使喚人，如果軟塌塌的，那就是求人。
你要真的把工作幹成求人的態度，那就有你受的。”
小王不住點頭，他心想，主任跟自己年齡也差不多，但想問題可比自己深刻多了，而且說出的話一針見血。
自己目前最苦惱的就是把使喚人幹成了求人，工作幹的那叫一個水深火熱。
慢慢的，他看丁向南的眼神越來越尊重，還夾雜著一些崇拜！
丁向南喝了口水，繼續說道：“你要這麽想，都是為了工作，我安排活是我的職責，你幹活是你的職責，都是履行自己的職責，我憑啥求你？你不幹？那是你的問題，不是我的。所以即使鬧大了也不怕。
當然，就像我們家王大爺說的那樣，任何事情都不隻是說說那麽簡單，以目前的狀態，你想要做到徹底硬氣，需要一個循序漸進的過程，慢慢來，隻要往對的方向努力，總會得到想要的結果的。”