丁向南終於咂摸出味來了，人家這是故意刁難呢，不過從帶班長那裏知道，這一趟不會太容易，所以他早有心理準備。
他想，你刁難，我接下就是，總得給我個說話機會吧。
於是他過去，再次提起最後兩個空桶出門而去。
王哲看著這個傻實在，又提著兩個桶出去，發出一聲無奈的歎息，這是還沒領會啊！
當丁向南再次站在王哲桌前，總算是把話完整的說了出來。
本來看在他這傻實在勁的份上，王哲準備和藹一點把他勸退。
可是剛愎自用的他，聽著丁向南的話，越聽越火大。
“你在質疑我的工藝？或者說，你在質疑我的技術能力？”
看著王哲那不善的目光，丁向南盡力調整自己的語氣，極盡委婉的說道：
“王工您誤會了，我們都相信，目前的工藝肯定是最優的！
但是現在咱們專用工具不夠用，生產遇到了困難，麵臨著交不了貨的困境，公司需要您的支持。”
王哲冷聲說道：“專用工具不夠就去買專用工具，出不了貨又不是我工藝的原因，你找工藝的毛病幹嘛？”
丁向南最怕的就是對方誤會，結果對方真的誤會了，他隻能苦苦的解釋：
“我真不是找工藝的毛病，我一個後勤還沒搞明白的楞頭小子，就算是想找也找不出什麽毛病啊，隻是想找您看下，能不能改下加工順序……”
“不能，你不用說了，我很忙，你走吧。”王哲毫不客氣的下了逐客令。
他覺得一個後勤人員，對搞技術的指手畫腳，這根本就是對技術的玷汙。
丁向南趕緊賠笑，說道：“王工，我的意思是……”
這次連話都沒說完，就被王哲給截斷了。
“你沒聽見我的話，還是沒聽懂我的意思？我說我很忙，請你馬上離開我的辦公室！”
丁向南還想搶救一下，所以硬著頭皮繼續說：“王工……”
這次更簡潔，沒說到第三個字呢，就被王哲的大吼嚇了一跳。
“出去！”
丁向南有些上頭，這他麽敬酒不吃，想吃罰酒？
水，老子也給你扛了，你這扭頭就給我來個喝水罵井？
他窩了一肚子火，有些憋不住了。
這件事雖然發生在他上崗沒多久，但畢竟是在他負責的範圍內，發生這種事故，是他無論如何都不想看到的。
即使沒有他多大責任，他也不想坐以待斃，總得盡人事吧，最起碼要對得起自己的崗位，對的起董事長的賞識。
而且，盡人事仿佛已經成為他的慣性思維，因為他的整個生命過程，都是在盡人事，聽天命。
不想就這麽無功而返的丁向南，一咬牙，老子就算拿刀逼，也得讓你整出個新工藝。
於是大手往桌子上一拍，聲音陡然拔高：“你他麽敢不敢聽我把話說完？”
王哲被吼的一愣。這是被一個後勤人員拍桌子了？
自從加入到顧氏到現在，將近三年了，這三年來，連董事長都從來沒有跟他發過火。
這是他來顧氏後第一次被吼，而且還是一個他看不上眼的後勤人員。
“你一個後勤人員在我這裏牛什麽牛？”
丁向南是真的急了，咬著後槽牙說道：“後勤人員怎麽了？你瞧不起我們後勤人員，我還瞧不起你呢？剛愎自用的廢物，連個工藝都不敢改！”
王哲都快被他氣瘋了，他王哲，堂堂顧氏的技術大牛，現在竟然被一個後勤人員鄙視了，這讓他老臉往哪擱？
丁向南又說:“我這個人愛犯渾，一急眼就容易動手，所以前段時間沒忍住，揍了郝有福那癟犢子一頓，這不，現在還在給我穿小鞋。
所以，要是解決不了這個問題，那郝有福非借機開了我不可。
索性幹不長了，今天我就說點大實話。
你是顧氏的技術大牛沒錯吧，號稱隻專注質量，不考慮成本！
說好聽點這是清高，說不好聽的，就是他麽的懶惰加無能！”
丁向南不留痕跡的暗示著威脅了一把。
回過神來的王哲本來想發飆，但想起了前段時間，門口發生的那一幕，可不就是這個彪貨把郝有福那老小子給胖揍了一頓嗎？
最終，屬於技術人員的那份天地不怕的清高，慘敗於那天門口郝有福慘狀的威懾。
發飆的意圖被他強行壓下，心下卻孔乙己的想到:看在你之前說話態度還算誠懇的份上，就不跟你一般見識了。
人就是這樣，老實巴交的人，跟你客客氣氣，你不會有什麽感覺，認為理所應當；
而換一個懟天懟地懟空氣，一言不合就動手的渾人，對你客客氣氣，就有些受寵若驚的感覺了。
見王哲沒有發飆，丁向南適時說道：“你想過沒有，你之所以能這麽牛氣衝天，是因為啥？
還不是因為在顧氏你技術能力無人能及，因為你做出的產品質量最完美無缺！在這裏沒有人能對你的崗位產生威脅。”
如果這個懟天懟地懟空氣的渾貨，再給你來點小馬屁，那受寵若驚就該變成相見恨晚了。
所以，聽到這裏的王哲，眼神柔和了不少，心裏默念：算你小子有點見識。
隻聽丁向南的聲音再次響起：“假如有一天，其他人的技術也提升起來，甚至都不用趕超你，隻要提升到能把公司的工作支撐起來的程度就行。
那時候，如果來一個產品，在你的工藝下做的完美無缺，成本一百；
而別人做出的產品比你差了一個檔次，但也符合客戶要求，成本是六十。
兩個人相比，你猜有哪個老板會支持你？不管完美還是普通，隻要符合客戶要求，在老板眼裏都是一樣的效果。
而成本卻是他們永遠不變的追求。
那時的你，還有底氣如此牛氣嗎？”
王哲沉默不語，好像丁向南這些話還真讓他有些觸動。
見王哲默不作聲，丁向南語氣變得平緩下來：“我一個管後勤的土鱉，不懂技術，不懂管理，甚至後勤都幹不好，尚在摸索階段。
但我聽一位管理學的高材生，說過他的老師講的一句話：技術的終點未必是完美無缺，那些特定限製條件下的完美，更加難能可貴。
比如‘斯科博納’這個項目，如果你憑借無比高超的技能，把加工先後順序做出三種不同工藝，把工人們用專用工具的時間錯開。
第一波用時另外兩波在幹其他工序，第二波用時第一三波在幹其他工序。
這樣三套就能做出九套的效果。而公司最初預算的專用工具，也就十套而已。
你隻出一個工藝圖，不用花半分錢，就解決了公司買不到工具的最大的難題，難道這不是你技術高超的意義嗎？
這種在三種甚至更多不同工藝下，把所有產品質量保證過關，那才是真正的技術考驗。
當然，如果你覺得這個難度太大，我可以請示總經理，請他召開一個討論會，大家集思廣益幫你找找思路。”
丁向南為了說服他可謂是絞盡腦汁，不留痕跡又顯而易見的威脅，見縫就插針的溜須拍馬，最後管用不管用試試再說的激將法。
他覺得自己都快熬成諸葛亮了！
不知是丁向南的“渾”起了作用，還是聽陳爽講課學來的那些說辭，得到了他的認同，總之王哲現在已經徹底平靜下來，說話的語氣都不再那麽生硬。
“你小子挺有一套，我決定像你說的，做出三種工藝。
你說的有些道理，三種不同工藝下保證質量才更加考驗技術。
不過，不用開那個什麽狗屁討論會，那些酒囊飯袋能給我提什麽新鮮思路？”
丁向南被允許坐下了，這可是少有的待遇。他坐在那裏，一句話都不敢說，怕打斷王哲的思路，這一等就是三個多小時。
下午三點半，花費了三個多小時的時間，王哲總算把另外兩種工藝優化完畢。
其實單獨做三個工藝並不難，難的是三個工藝中，每序時間的分配要考慮進去。
他王哲的確配得上技術大牛的稱號，三種工藝，完美的把用專用工具的時間段錯分開來，實現了公司兩人共用一套工具的最初設想。
他們第一時間把另外兩份工藝流程圖下發到車間。
王哲還親自下車間講解了三種工藝的難點和注意事項。
然後，生產現場就出現了半年以來，生產“斯科博納”項目，唯一的一次井井有條的生產秩序。
當顧炎彬來到車間看到這一景象時，眼中閃過一道奇異的神采。
喜形於色的喊道：“帶班長，過來一下。”
現在的帶班長輕鬆的多了，甚至有點無所事事，聽到顧炎彬的聲音立馬跑了過。
“董事長您來了，看我們的生產您還滿意不？三種工藝，愣是把三套工具整出了九套的效果。”
那股子得意的牛氣勁，恨不得溢出車間。
顧炎彬技術出身，聽對方一說三種方案做出九套的效果，就明白其中的原理。懸著的心總算是放下了。
隻見他神色動容的說道：“做的好！很巧妙的方法，幾乎挽救了公司的未來，誰的主意？”
代班長也不敢貪功，實事求是的說道：
“都是丁向南的主意。
專人負責專用工具，用完立馬回歸專門地點，這主意是他想的，節省了大家無謂的亂竄找工具時間；
增加兩種加工工藝，錯開工具使用時間也是他想到，然後請王工修改的。三套工具實現了九套的效果。”
顧炎彬一針見血的回道：“第一個點子不僅僅節約時間吧，大家能專注於工作，把注意力全部集中在活上，廢品率是不是也降下來了？”
“董事長英明！”
現場響起顧炎彬那輕鬆爽朗的大笑之聲。
他想，你刁難，我接下就是，總得給我個說話機會吧。
於是他過去，再次提起最後兩個空桶出門而去。
王哲看著這個傻實在，又提著兩個桶出去，發出一聲無奈的歎息，這是還沒領會啊！
當丁向南再次站在王哲桌前，總算是把話完整的說了出來。
本來看在他這傻實在勁的份上，王哲準備和藹一點把他勸退。
可是剛愎自用的他，聽著丁向南的話，越聽越火大。
“你在質疑我的工藝？或者說，你在質疑我的技術能力？”
看著王哲那不善的目光，丁向南盡力調整自己的語氣，極盡委婉的說道：
“王工您誤會了，我們都相信，目前的工藝肯定是最優的！
但是現在咱們專用工具不夠用，生產遇到了困難，麵臨著交不了貨的困境，公司需要您的支持。”
王哲冷聲說道：“專用工具不夠就去買專用工具，出不了貨又不是我工藝的原因，你找工藝的毛病幹嘛？”
丁向南最怕的就是對方誤會，結果對方真的誤會了，他隻能苦苦的解釋：
“我真不是找工藝的毛病，我一個後勤還沒搞明白的楞頭小子，就算是想找也找不出什麽毛病啊，隻是想找您看下，能不能改下加工順序……”
“不能，你不用說了，我很忙，你走吧。”王哲毫不客氣的下了逐客令。
他覺得一個後勤人員，對搞技術的指手畫腳，這根本就是對技術的玷汙。
丁向南趕緊賠笑，說道：“王工，我的意思是……”
這次連話都沒說完，就被王哲給截斷了。
“你沒聽見我的話，還是沒聽懂我的意思？我說我很忙，請你馬上離開我的辦公室！”
丁向南還想搶救一下，所以硬著頭皮繼續說：“王工……”
這次更簡潔，沒說到第三個字呢，就被王哲的大吼嚇了一跳。
“出去！”
丁向南有些上頭，這他麽敬酒不吃，想吃罰酒？
水，老子也給你扛了，你這扭頭就給我來個喝水罵井？
他窩了一肚子火，有些憋不住了。
這件事雖然發生在他上崗沒多久，但畢竟是在他負責的範圍內，發生這種事故，是他無論如何都不想看到的。
即使沒有他多大責任，他也不想坐以待斃，總得盡人事吧，最起碼要對得起自己的崗位，對的起董事長的賞識。
而且，盡人事仿佛已經成為他的慣性思維，因為他的整個生命過程，都是在盡人事，聽天命。
不想就這麽無功而返的丁向南，一咬牙，老子就算拿刀逼，也得讓你整出個新工藝。
於是大手往桌子上一拍，聲音陡然拔高：“你他麽敢不敢聽我把話說完？”
王哲被吼的一愣。這是被一個後勤人員拍桌子了？
自從加入到顧氏到現在，將近三年了，這三年來，連董事長都從來沒有跟他發過火。
這是他來顧氏後第一次被吼，而且還是一個他看不上眼的後勤人員。
“你一個後勤人員在我這裏牛什麽牛？”
丁向南是真的急了，咬著後槽牙說道：“後勤人員怎麽了？你瞧不起我們後勤人員，我還瞧不起你呢？剛愎自用的廢物，連個工藝都不敢改！”
王哲都快被他氣瘋了，他王哲，堂堂顧氏的技術大牛，現在竟然被一個後勤人員鄙視了，這讓他老臉往哪擱？
丁向南又說:“我這個人愛犯渾，一急眼就容易動手，所以前段時間沒忍住，揍了郝有福那癟犢子一頓，這不，現在還在給我穿小鞋。
所以，要是解決不了這個問題，那郝有福非借機開了我不可。
索性幹不長了，今天我就說點大實話。
你是顧氏的技術大牛沒錯吧，號稱隻專注質量，不考慮成本！
說好聽點這是清高，說不好聽的，就是他麽的懶惰加無能！”
丁向南不留痕跡的暗示著威脅了一把。
回過神來的王哲本來想發飆，但想起了前段時間，門口發生的那一幕，可不就是這個彪貨把郝有福那老小子給胖揍了一頓嗎？
最終，屬於技術人員的那份天地不怕的清高，慘敗於那天門口郝有福慘狀的威懾。
發飆的意圖被他強行壓下，心下卻孔乙己的想到:看在你之前說話態度還算誠懇的份上，就不跟你一般見識了。
人就是這樣，老實巴交的人，跟你客客氣氣，你不會有什麽感覺，認為理所應當；
而換一個懟天懟地懟空氣，一言不合就動手的渾人，對你客客氣氣，就有些受寵若驚的感覺了。
見王哲沒有發飆，丁向南適時說道：“你想過沒有，你之所以能這麽牛氣衝天，是因為啥？
還不是因為在顧氏你技術能力無人能及，因為你做出的產品質量最完美無缺！在這裏沒有人能對你的崗位產生威脅。”
如果這個懟天懟地懟空氣的渾貨，再給你來點小馬屁，那受寵若驚就該變成相見恨晚了。
所以，聽到這裏的王哲，眼神柔和了不少，心裏默念：算你小子有點見識。
隻聽丁向南的聲音再次響起：“假如有一天，其他人的技術也提升起來，甚至都不用趕超你，隻要提升到能把公司的工作支撐起來的程度就行。
那時候，如果來一個產品，在你的工藝下做的完美無缺，成本一百；
而別人做出的產品比你差了一個檔次，但也符合客戶要求，成本是六十。
兩個人相比，你猜有哪個老板會支持你？不管完美還是普通，隻要符合客戶要求，在老板眼裏都是一樣的效果。
而成本卻是他們永遠不變的追求。
那時的你，還有底氣如此牛氣嗎？”
王哲沉默不語，好像丁向南這些話還真讓他有些觸動。
見王哲默不作聲，丁向南語氣變得平緩下來：“我一個管後勤的土鱉，不懂技術，不懂管理，甚至後勤都幹不好，尚在摸索階段。
但我聽一位管理學的高材生，說過他的老師講的一句話：技術的終點未必是完美無缺，那些特定限製條件下的完美，更加難能可貴。
比如‘斯科博納’這個項目，如果你憑借無比高超的技能，把加工先後順序做出三種不同工藝，把工人們用專用工具的時間錯開。
第一波用時另外兩波在幹其他工序，第二波用時第一三波在幹其他工序。
這樣三套就能做出九套的效果。而公司最初預算的專用工具，也就十套而已。
你隻出一個工藝圖，不用花半分錢，就解決了公司買不到工具的最大的難題，難道這不是你技術高超的意義嗎？
這種在三種甚至更多不同工藝下，把所有產品質量保證過關，那才是真正的技術考驗。
當然，如果你覺得這個難度太大，我可以請示總經理，請他召開一個討論會，大家集思廣益幫你找找思路。”
丁向南為了說服他可謂是絞盡腦汁，不留痕跡又顯而易見的威脅，見縫就插針的溜須拍馬，最後管用不管用試試再說的激將法。
他覺得自己都快熬成諸葛亮了！
不知是丁向南的“渾”起了作用，還是聽陳爽講課學來的那些說辭，得到了他的認同，總之王哲現在已經徹底平靜下來，說話的語氣都不再那麽生硬。
“你小子挺有一套，我決定像你說的，做出三種工藝。
你說的有些道理，三種不同工藝下保證質量才更加考驗技術。
不過，不用開那個什麽狗屁討論會，那些酒囊飯袋能給我提什麽新鮮思路？”
丁向南被允許坐下了，這可是少有的待遇。他坐在那裏，一句話都不敢說，怕打斷王哲的思路，這一等就是三個多小時。
下午三點半，花費了三個多小時的時間，王哲總算把另外兩種工藝優化完畢。
其實單獨做三個工藝並不難，難的是三個工藝中，每序時間的分配要考慮進去。
他王哲的確配得上技術大牛的稱號，三種工藝，完美的把用專用工具的時間段錯分開來，實現了公司兩人共用一套工具的最初設想。
他們第一時間把另外兩份工藝流程圖下發到車間。
王哲還親自下車間講解了三種工藝的難點和注意事項。
然後，生產現場就出現了半年以來，生產“斯科博納”項目，唯一的一次井井有條的生產秩序。
當顧炎彬來到車間看到這一景象時，眼中閃過一道奇異的神采。
喜形於色的喊道：“帶班長，過來一下。”
現在的帶班長輕鬆的多了，甚至有點無所事事，聽到顧炎彬的聲音立馬跑了過。
“董事長您來了，看我們的生產您還滿意不？三種工藝，愣是把三套工具整出了九套的效果。”
那股子得意的牛氣勁，恨不得溢出車間。
顧炎彬技術出身，聽對方一說三種方案做出九套的效果，就明白其中的原理。懸著的心總算是放下了。
隻見他神色動容的說道：“做的好！很巧妙的方法，幾乎挽救了公司的未來，誰的主意？”
代班長也不敢貪功，實事求是的說道：
“都是丁向南的主意。
專人負責專用工具，用完立馬回歸專門地點，這主意是他想的，節省了大家無謂的亂竄找工具時間；
增加兩種加工工藝，錯開工具使用時間也是他想到，然後請王工修改的。三套工具實現了九套的效果。”
顧炎彬一針見血的回道：“第一個點子不僅僅節約時間吧，大家能專注於工作，把注意力全部集中在活上，廢品率是不是也降下來了？”
“董事長英明！”
現場響起顧炎彬那輕鬆爽朗的大笑之聲。