在瘦劉和幾個保安的生拉硬拽下，丁向南半推半就的站了起來。
剛才郝有福罵他時，他確實很生氣，特別是罵他沒教養時，他甚至有想讓這胖子躺半年的衝動。
但這畢竟是在公司，鬧太大了，也不太好收場，所以就當是小小懲戒一下吧。
李鍾衝過來後，暫時也顧不上找丁向南算賬，他果然如同瘦劉說的，跟關心親爹一般，哈著腰站在郝有福身邊。
那“心疼”的小眼神，淚汪汪的，感覺比他自己受傷都痛苦。
“您傷哪了，還疼不疼？”
臥槽，這酸爽，把我這個講故事的都酸出來一身雞皮疙瘩。
他那聲音、那表情，恨不得扒地上請個安的奴才樣，讓人忍不住豎起大拇哥，感慨一句“內心夠強大”！
在李鍾的“苦苦哀求下”，郝有福決定去醫院做個檢查。
主要是現在這個事發現場，他實在是沒臉繼續待下去了。
李鍾臨走前，回頭衝丁向南惡狠狠的說一句：“回來再跟你算賬。”
然後又對著瘦劉說：“瘦劉你站門崗，讓他在一邊等我回來。”
見門崗換成了瘦劉，遠處幾位經理級領導也是長出一口氣。
這要還是丁向南那個愣頭青，他們也不好下台，畢竟他們平時也不帶出入證。
車裏的顧清秋看到這裏緩緩說道：“如果剛才把我那位表舅換成是我，不知他會不會讓進，應該會讓吧，畢竟我可是總經理。”
想了想，她又說道：“那也未必，誰知道呢？”
其實換成丁向南來回答這個問題，也沒有確切答案。
假如丁向南進行了正規的入職培訓，認識了那些領導，還會不會跟郝有福發生衝突？還真不好說。
程亞楠就沒帶，跟她一塊進門的三個同事也沒帶，但都正常的進去了，丁向南隻是正式的提醒了下，下次要憑證出入。
顧清秋扭頭看了眼扶著郝有福走向停車場的李鍾，露出一絲玩味的笑容。
丁向南見這裏沒有自己啥事了，便向大門口的保安室走去。
他準備去繼續學習保安手冊。
發生了這樣的事，他知道自己被開除的幾率極大，但是隻要還沒有被開除，他就會牢記自己的職責。
瘦劉見丁向南要走，趕緊說道：“向南你幹嘛去？”
“劉哥，沒啥事我先回保安室學習手冊。”
“還學什麽手冊，你先在原地等咱們隊長吧，他讓你在這等，你要去了保安室，等他回來後，八成得動手。”
瘦劉臉上一副擔心的神色。
聽到這話，本來心情鬱悶的丁向南，更加鬱悶起來。
還能隨便打人？這究竟是個什麽破公司？這樣的公司能有什麽前途？
不過想起顧炎彬說過，能到經理級就能掙到十萬甚至更多，他又不得不忍受下來，因為就目前來看，他確實沒有更好的去處。
兩人說話間，顧清秋那靚麗的身影出現在他們眼前。
不知是不是錯覺，丁向南總覺得，顧清秋那本就麵無表情的冷臉，在經過他時，更冷了幾分。
“顧總早上好！”瘦劉點頭哈腰，一副獻媚的表情。
顧清秋略微點頭，然後徑直向內走去。
就是這略微的點頭，竟把瘦劉美的喜形於色。
在瘦劉的傾情勸說下，丁向南也不再堅持回保安室，兩個人一左一右，站在門口值起了班。
他知道自己的短板，所以在跟瘦劉聊了幾句後，就翻看起了保安手冊。
總經理辦公室裏，顧清秋拿起電話給人事部張經理打了過去。
“喂，是張經理嗎？我是顧清秋，你來我辦公室一下。”
不到一分鍾的時間，張經理來到顧清秋的辦公室。
“顧總早，您找我有什麽事？”
“早安，張經理。我剛聽趙秘書說早晨門口有人打架鬥毆？具體情況你了解嗎？”
聽到這話，張經理眼睛一閃，暗道要壞，不過他也顧不上想其他，說道：“哦，這事啊，我知道一些，好像是……”
說完後他特意看了顧清秋一眼，想從表情上，找出她問這事的大概目的。
但是從她那毫無波瀾的俏臉上，他根本找不到任何線索。
此時他已經做好了準備，就算是要開除丁向南，他也不會再做阻攔。
因為這次理由已經足夠充分，就算以後董事長問起來，也怪不到他的頭上。
沉默了大概有一分鍾，顧清秋那悅耳的聲音突然響起：
“按照你說的經過，好像也不能全怪一個人。而且……”
這話著實讓張經理大吃一驚，看這意思，好像不是自己想的那樣啊。
“而且，作為一個保安，那丁向南好像還挺負責任的，隻是最後有些衝動了。
不過，如果換成是其他人，應該也是差不多的做法吧。
畢竟郝經理罵人，確實太過分了。張經理你說對不對？”
“對對對。”
張經理張口結舌的附和道，此時他心裏算是明白了過來，這是要借機敲打郝有福啊。
想通這一關節後，他精神一震，顯然平時沒少受郝有福的氣。
“既然張經理也這麽認為，那就給丁向南來個警告處分吧。
雖然這樣處理他挺冤的，不過，咱們怎麽也得給郝經理個交代嘛。
如果這樣處理的話，我是沒意見的。”
原來顧氏機電所有的獎懲、公告、人事任命等公司行為的窗口，就是人事部。
所以對於丁向南的處置也得人事部下發，顧清秋這麽說，等於是拍板決定了，對丁向南的處置方案。
張經理心裏一陣無語：你定的處分方案，自己還能有啥意見？
表麵上卻恭敬的說道：“那我回去就讓人落實一下。”
顧清秋又說:“要不咱倆一塊，給保安隊開個紀律加強會吧。不過要快點了，我還有會，時間很緊張，十分鍾以後吧。”
她看了下手表繼續說道:“讓保安隊全員，八點四十在保安室門口集合，既然是紀律主題的會議，就著重強調下紀律，遲到超過五分鍾的話，”
她略微思考了一下，“記大過一次吧。”
張經理被顧清秋的跳躍思維，整的雲裏霧裏，機械的應聲道：“好的，我現在就去通知。”
張經理走後，顧清秋輕聲自語：“哼，仗著老爸顧忌麵子胡作非為，這次就先拿你的爪牙開刀。”
十分鍾後，保安室門口，十六個人排成兩隊，整整齊齊的站在那裏。
隊伍對麵，顧清秋和張經理默默的站著，沒有說話，好像在等待著什麽。
丁向南看著這陣勢，知道八成是針對自己的，不過他也不是畏首畏尾之人，泰然自若的站在隊伍中間，直麵顧清秋。
他的理論是，既來之，則安之，既然在人家大院裏討生活，聽人家發落就是。
等了好一會兒，顧清秋看了下手表，對著張經理說道：“張經理，李鍾是請假了嗎？”
張經理下意識的回答:“沒收到他的假條。”
“那你怎麽下的通知？”
此時張經理恍然大悟，這是要收拾郝有福的爪牙了，不過顧總怎麽知道李鍾沒在公司？
是了，以他那德行，見郝有福被打，不得火急火燎的送醫院？
想明白這點後，張經理自然知道下一步該怎麽回答，於是理所當然的當起了顧清秋的捧哏。
剛才郝有福罵他時，他確實很生氣，特別是罵他沒教養時，他甚至有想讓這胖子躺半年的衝動。
但這畢竟是在公司，鬧太大了，也不太好收場，所以就當是小小懲戒一下吧。
李鍾衝過來後，暫時也顧不上找丁向南算賬，他果然如同瘦劉說的，跟關心親爹一般，哈著腰站在郝有福身邊。
那“心疼”的小眼神，淚汪汪的，感覺比他自己受傷都痛苦。
“您傷哪了，還疼不疼？”
臥槽，這酸爽，把我這個講故事的都酸出來一身雞皮疙瘩。
他那聲音、那表情，恨不得扒地上請個安的奴才樣，讓人忍不住豎起大拇哥，感慨一句“內心夠強大”！
在李鍾的“苦苦哀求下”，郝有福決定去醫院做個檢查。
主要是現在這個事發現場，他實在是沒臉繼續待下去了。
李鍾臨走前，回頭衝丁向南惡狠狠的說一句：“回來再跟你算賬。”
然後又對著瘦劉說：“瘦劉你站門崗，讓他在一邊等我回來。”
見門崗換成了瘦劉，遠處幾位經理級領導也是長出一口氣。
這要還是丁向南那個愣頭青，他們也不好下台，畢竟他們平時也不帶出入證。
車裏的顧清秋看到這裏緩緩說道：“如果剛才把我那位表舅換成是我，不知他會不會讓進，應該會讓吧，畢竟我可是總經理。”
想了想，她又說道：“那也未必，誰知道呢？”
其實換成丁向南來回答這個問題，也沒有確切答案。
假如丁向南進行了正規的入職培訓，認識了那些領導，還會不會跟郝有福發生衝突？還真不好說。
程亞楠就沒帶，跟她一塊進門的三個同事也沒帶，但都正常的進去了，丁向南隻是正式的提醒了下，下次要憑證出入。
顧清秋扭頭看了眼扶著郝有福走向停車場的李鍾，露出一絲玩味的笑容。
丁向南見這裏沒有自己啥事了，便向大門口的保安室走去。
他準備去繼續學習保安手冊。
發生了這樣的事，他知道自己被開除的幾率極大，但是隻要還沒有被開除，他就會牢記自己的職責。
瘦劉見丁向南要走，趕緊說道：“向南你幹嘛去？”
“劉哥，沒啥事我先回保安室學習手冊。”
“還學什麽手冊，你先在原地等咱們隊長吧，他讓你在這等，你要去了保安室，等他回來後，八成得動手。”
瘦劉臉上一副擔心的神色。
聽到這話，本來心情鬱悶的丁向南，更加鬱悶起來。
還能隨便打人？這究竟是個什麽破公司？這樣的公司能有什麽前途？
不過想起顧炎彬說過，能到經理級就能掙到十萬甚至更多，他又不得不忍受下來，因為就目前來看，他確實沒有更好的去處。
兩人說話間，顧清秋那靚麗的身影出現在他們眼前。
不知是不是錯覺，丁向南總覺得，顧清秋那本就麵無表情的冷臉，在經過他時，更冷了幾分。
“顧總早上好！”瘦劉點頭哈腰，一副獻媚的表情。
顧清秋略微點頭，然後徑直向內走去。
就是這略微的點頭，竟把瘦劉美的喜形於色。
在瘦劉的傾情勸說下，丁向南也不再堅持回保安室，兩個人一左一右，站在門口值起了班。
他知道自己的短板，所以在跟瘦劉聊了幾句後，就翻看起了保安手冊。
總經理辦公室裏，顧清秋拿起電話給人事部張經理打了過去。
“喂，是張經理嗎？我是顧清秋，你來我辦公室一下。”
不到一分鍾的時間，張經理來到顧清秋的辦公室。
“顧總早，您找我有什麽事？”
“早安，張經理。我剛聽趙秘書說早晨門口有人打架鬥毆？具體情況你了解嗎？”
聽到這話，張經理眼睛一閃，暗道要壞，不過他也顧不上想其他，說道：“哦，這事啊，我知道一些，好像是……”
說完後他特意看了顧清秋一眼，想從表情上，找出她問這事的大概目的。
但是從她那毫無波瀾的俏臉上，他根本找不到任何線索。
此時他已經做好了準備，就算是要開除丁向南，他也不會再做阻攔。
因為這次理由已經足夠充分，就算以後董事長問起來，也怪不到他的頭上。
沉默了大概有一分鍾，顧清秋那悅耳的聲音突然響起：
“按照你說的經過，好像也不能全怪一個人。而且……”
這話著實讓張經理大吃一驚，看這意思，好像不是自己想的那樣啊。
“而且，作為一個保安，那丁向南好像還挺負責任的，隻是最後有些衝動了。
不過，如果換成是其他人，應該也是差不多的做法吧。
畢竟郝經理罵人，確實太過分了。張經理你說對不對？”
“對對對。”
張經理張口結舌的附和道，此時他心裏算是明白了過來，這是要借機敲打郝有福啊。
想通這一關節後，他精神一震，顯然平時沒少受郝有福的氣。
“既然張經理也這麽認為，那就給丁向南來個警告處分吧。
雖然這樣處理他挺冤的，不過，咱們怎麽也得給郝經理個交代嘛。
如果這樣處理的話，我是沒意見的。”
原來顧氏機電所有的獎懲、公告、人事任命等公司行為的窗口，就是人事部。
所以對於丁向南的處置也得人事部下發，顧清秋這麽說，等於是拍板決定了，對丁向南的處置方案。
張經理心裏一陣無語：你定的處分方案，自己還能有啥意見？
表麵上卻恭敬的說道：“那我回去就讓人落實一下。”
顧清秋又說:“要不咱倆一塊，給保安隊開個紀律加強會吧。不過要快點了，我還有會，時間很緊張，十分鍾以後吧。”
她看了下手表繼續說道:“讓保安隊全員，八點四十在保安室門口集合，既然是紀律主題的會議，就著重強調下紀律，遲到超過五分鍾的話，”
她略微思考了一下，“記大過一次吧。”
張經理被顧清秋的跳躍思維，整的雲裏霧裏，機械的應聲道：“好的，我現在就去通知。”
張經理走後，顧清秋輕聲自語：“哼，仗著老爸顧忌麵子胡作非為，這次就先拿你的爪牙開刀。”
十分鍾後，保安室門口，十六個人排成兩隊，整整齊齊的站在那裏。
隊伍對麵，顧清秋和張經理默默的站著，沒有說話，好像在等待著什麽。
丁向南看著這陣勢，知道八成是針對自己的，不過他也不是畏首畏尾之人，泰然自若的站在隊伍中間，直麵顧清秋。
他的理論是，既來之，則安之，既然在人家大院裏討生活，聽人家發落就是。
等了好一會兒，顧清秋看了下手表，對著張經理說道：“張經理，李鍾是請假了嗎？”
張經理下意識的回答:“沒收到他的假條。”
“那你怎麽下的通知？”
此時張經理恍然大悟，這是要收拾郝有福的爪牙了，不過顧總怎麽知道李鍾沒在公司？
是了，以他那德行，見郝有福被打，不得火急火燎的送醫院？
想明白這點後，張經理自然知道下一步該怎麽回答，於是理所當然的當起了顧清秋的捧哏。