“奚掌櫃，根據你的檢查，咱們的員工怎麽樣？”
等到最後一位員工離開，金員外坐上了員工的位置，向奚茗發問。
“稍等，我整理一下。”
員工的身體狀況，說實話，遠超奚茗想象。
“金員外，你說，咱們現在是早上八點到下午六點，中間休息兩小時，正宗的五天八小時製吧。”
首先，奚茗要跟金員外確定一件事。
“是啊，隻是直播開始時候，有一部分員工有加班的情況，這會都是嚴格執行五天八小時製，怎麽了？”
金員外還沒明白奚茗這話是什麽意思，自己可是標杆老板，從來不壓榨員工。
“唉，不清楚怎麽回事，這些員工睡眠嚴重不足，已經嚴重到影響壽命。”
自己和金員外這麽好的老板，員工們回到水藍星之後都在幹什麽呀。
從自己體檢的結果上來看，少數幾位員工每天睡六到八小時，其餘的都是四小時，少的還有兩小時。
金員外從來沒有想過員工們會背著自己熬夜，火速窺探他們隱私。
“不應該啊，我每天都會看員工的身體健康狀況，到現在為止，生病的都沒見一個，等我看看啊。”
金員外是從來沒有安排過員工體檢，那是因為給員工的手環可以監視員工身體狀況。
一直依賴於科技造物的金員外，從沒想過，員工們健康的身體狀況，背後隱藏了這麽不健康的行為。
奚茗也想不通，員工們上班時是很積極，一旦下班，那可是個頂個的悠閑，這群人集體幹什麽呢？
“還真是，奚掌櫃，這件事你交給我，我去看看是什麽情況。”
金員外走後，奚茗抓緊時間把體檢報告整理出來，沒有具體的數值，隻是簡單的描述員工的身體狀況，說明他們的問題。
四千名員工絕對是整個水藍星身體素質最好的那一撮人，大病沒有，隻是一些小毛病。
奚茗隻提供體檢，把問題說出來，其餘的事情讓員工們自己去關心，那是他們的事情。
調查員工為何每天熬夜隻花了金員外一天時間，一天之後，他就找到了奚茗說明。
“奚掌櫃，說來還是我們倆的問題。”
自己跟金員外的原因？奚茗不太理解，自己和金員外可是良好作風的典範，從來沒有在員工們麵前熬夜，都是放假的時候偷偷熬。
“哎呀，你想岔了，我是說，就是因為我們水藍村福利太好，之前我們不是商量，給員工大廈固定了一個二級智慧光環。”
這事奚茗有印象，當時在教員工們通用語，除了幾個特別有天賦的，其他人就算開了一級智慧光環也無濟於事。
這也導致直播種類擴張計劃遲遲推展不下去，你以為是水藍村有大將之風，麵對市場中那麽多擦邊模仿的仍然沉得住氣。
實際上，是因為拿不出主播，開始的九位全部加起來也沒有一個通用語流利的。
金員外一氣之下，一咬牙、一跺腳，就在員工大廈增加預算，固定了一個二級智慧光環。
這一級智慧光環與二級智慧光環之間可是質變，終於把員工們帶到了星網平均智商的邊緣線上。
也才能順利讓員工們學完通用語，繼續直播種類擴展計劃。
誒，金員外看這個二級智慧光環這麽有用，就沒拆，為了水藍村的發展，這都是必要支出。
“二級智慧光環，我知道，怎麽了？”
回憶起這些，奚茗也知道金員外說的是什麽了，這不是好事嘛？
“唉，別說了，我之前不是跟你說個，有人攢夠錢，兌換了低劣的風能知識，當時咱們還吃瓜來著，還記得不？“
記得，記得，當時奚茗和金員外吃瓜吃的可快樂了。
兌換知識的是華國官方，當時，華國官方的想法是低調行事，架不住有人走歪門邪道。
鷹醬在水藍村中可是有足足三個小隊，就安排人每天在兩個小店裏麵盯著。
誰知道淩晨偷偷上線兌換，還能被盯了個正著。
第二天，鷹醬就在國際上公開發言，說水藍村是上帝賜給人類的福祉，風能知識是大家共同的寶貴財富。
然後，話頭一轉，就開始攻擊華國，誒，這裏麵還有生活魔法的戲份，鷹醬安排的盯梢人員可是學了記錄的生活魔法。
當時，視頻一放，鷹醬就開始大肆攻擊華國，說華國私藏珍貴的風能知識，是妄圖開展第三次世界大戰。
不知道事情是怎麽聯係到第三次世界大戰的，可把奚茗和金員外緊張了一把，穩定的水藍星環境才能讓水藍村穩健發育。
雖然鷹醬的話不太可信，這但凡有萬分之一的可能，都不能忽視，奚茗和金員外那一天都在水藍星的各大網絡亂竄。
華國最終還是公開了這一份風能知識，放在官網上，任何人都能查看。
這裏麵就涉及到一件事，金員外手裏這些知識類財富，其實全部來自同一個勢力，翻譯過來就是辰盟，這些東西是人家的教科書。
低劣的風能知識相當於小學課本，這給孩子們上課，當然是用自己的語言。
金員外可是貼心的附上了，從發展聯盟通用語到辰盟通用語的全部教學，買個知識，還能附贈一門語言，賺大了。
發展聯盟通用語就是員工們在學的這個，為了方便交流，這已經是星網上公認最簡單的語言了。
這個辰盟實際上是個科技類聯盟，裏麵的聯盟成員，智商普遍偏高，辰盟通用語是為他們服務的，難度係數較大。
這華國應鷹醬要求，無償公開了兌換的風能知識，這些語言類的小節，華國可能是忘了。
這東西的真假一看就知，完全不是水藍星的能擁有的，雖然驚訝於華國居然會妥協，每個國家都投入了熱火朝天的學習中。
奚茗對這件事的了解到此為止，沒有關注後續。
“我記得，員工們不睡覺，難不成研究這些去了。”
“還真是這樣，有二級智慧光環在，他們就是整個水藍星智商天花板，又有學習一門語言的前例，這件事直接落他們頭上了。”
這個智商天花板有點多，足足四千名員工。
奚茗一下子就想通了，當時金員外堅持給員工們安排二級智慧光環，還有這一層考慮。
“我說呢，你平時那麽摳，怎麽舍得給員工開二級智慧光環，原來是為了這個，早說啊，我又不會阻止你。”
？？？
金員外，你是否有很多問號。
雖然不知道奚掌櫃想到了什麽，也不妨礙金員外不顧奚茗的詆毀，直接應下這個功勞。
“哎呀，這都是小事。”
果然，金員外這不就承認了。
“我還以為你就靠小店裏的東西發展水藍星，看來還是做了準備的，這二級智慧光環一出來，能把水藍星的科技力量往上拉一截。
這樣一來，科技側這邊上來了，魔法側這邊有生活魔法，也能湊合著用，水藍星遲早能成為一個科魔雙修的二階小世界。”
啊，是這樣嘛？
“沒錯，就是這樣，還是被奚掌櫃你發現了，這隻是我個人的一點想法，沒想到員工們很給力，寧願一天隻睡四小時，也要把水藍星的科技拉上來。”
金員外當然要應下來，單憑這一點，足以證明自己這個負責人的良苦用心，這次的履職報告一定能到上等評價。
跟金員外做了這麽多年的同事，奚茗還是有些了解的，人一張口，就知道自己想佐了。
“看來我是誤會了，這隻是一個美妙的巧合。”
這下金員外急了。
“這怎麽隻是巧合，這是我們倆的水藍星科技側發展計劃，這會做出來一些成就，確保是切實可行的，咱們下一步就是商量怎麽找水藍星申請經費。”
經費！
聽到這兩個字，奚茗就知道自己又想錯了。
“是啊，這可是咱們水藍村全體成員共同努力的成果，金員外寫計劃書吧，我也簽字。”
妥了，奚掌櫃沒有辜負自己的信任。
“行，給我一點時間，整理一下資料，咱們再來完善一下這個計劃。”
這個任務，奚茗真的有上班的感覺，每天不是在監督，就是在弄各種計劃。
“嗯，水藍星科技側發展計劃，前期依托於你手裏低劣的等級的知識，二級智慧光環全程輔助，四千名員工就是具體實施人員。”
奚茗邊說邊唾棄自己，沒想到這些東西自己現在也能張口就說。
“前期，對，奚掌櫃說的沒錯，中前期的科技發展咱們就以學習和模仿為主，後期就靠水藍星自己發展。
咱們倆已經為了這個計劃提前支付一批金額，員工們也都無償執行，對於這個，我要著重強調一下。”
別說，不了解實情的人一看這個，還挺像那麽一回事。
這些事情，可不是金員外瞎編的，都是有理有據，真實可查。
尤其是，他手裏還真有辰盟小初高整套教材，隻需拿出小學教材和初中教材就足夠水藍星發展幾百年。
奚茗和金員外也從來沒有把這個事情說出來，好一個默默奉獻，不求回報的形象。
這不，水藍星天道一看計劃，再看水藍星情況，又查了水藍村的記錄，沒有一點問題。
批批批，直接批下來。
大手一揮，自己百分之二十的分成直接掏出來百分之十，這個價格涵蓋了水藍村科技側發展計劃和魔力側發展計劃。
水藍星天道不僅完全相信兩人，還要求做出魔力側的計劃，投入的錢也非常可觀。
金員外拿著被批的計劃，就來找奚茗商量。
“這也太大方了，這是完全不顧自己死活啊。”
要是自己欠了天價債務，奚茗估計自己白天也想，晚上也想，吃不好、睡不著，還得是小天道，居然舍得花這麽多錢。
“別管，是它自願給的，來，咱們商量一下工資低事情，你要多少？”
這，奚茗是真不好意思拿工資，自己在這個計劃裏真是啥都沒做。
“要不，意思意思，一個月給我一金幣？”
“哎呀，奚掌櫃做了這麽多事，還是多為自己考慮一下，一金幣每月也太少了，這樣，我定了。
你的工資是十金幣每月，想這麽來，後期再加，我的話，吃點虧，一百金幣每月。
員工們，我去辰盟淘一點補課的設備，然後給他們把員工大樓擴建一下，增加兩層學習區域，按照打卡的時間和學習量來給報酬。”
這下，奚茗已經想到了員工們用命肝科技的場麵。
“我補充一點，在學習區域裏加一點員工福利，我真怕他們把自己給熬猝死。”
白天上班，晚上熬夜，這是用壽命在換，現在是身體健康，這種一般都會在哪一天毫無征兆的倒下。
“有道理，奚掌櫃那有沒有好東西，我給員工采購一些福利。
嘶，奚茗再次感受到自己資源的匱乏，拚拚湊湊，隻能提供一個飽腹小蘋果泡大椰子水。
飽腹小蘋果在二、三階小世界可以作為修行之用，它的原始作用依舊保留，區區維持機體健康，小意思。
金員外二話沒說，直接采購一大批，又在去辰盟采購了不少東西。
為了宣傳辰盟，辰盟通用語都是免費學習的，這種可以緩慢增加智商的知識，換個小勢力，都是不傳之秘。
金員外直接采購了一批專門給辰盟幼兒使用的通用語教學玩具，還有整整兩套的小初高教學輔助設備，包括帶有虛擬實驗室的大量作業。
為了保證員工不出嘎在水藍村，在跟奚茗商量之後，又定下了五十歲退休的規定。
退休之後，員工大廈的房間保留，按照一定比例給出養老金，讓他們能安心科研。
“差不多吧，那我可就發通知關閉水藍村，讓員工們休息兩個星期，咱們倆把水藍村的改造完成。”
“差不多，讓員工們休息吧，我們抓緊時間弄完。”
至於直播，這不是水藍村賺錢的主要項目。
一開始，隻是奚茗和金員外的廢物回收計劃，後來發現效果不錯，現在，還兼具水藍村運作模式模板效果，停兩個星期無妨。
水藍村改造計劃，是水藍星科技側發展計劃的重要一環，金員外劃撥了不少經費進去。
然後，又自己承包了這個工程，一個人負責采購事宜，又拉上奚茗一起做工程施工，好一個多麵手。
等到最後一位員工離開，金員外坐上了員工的位置，向奚茗發問。
“稍等，我整理一下。”
員工的身體狀況，說實話，遠超奚茗想象。
“金員外，你說，咱們現在是早上八點到下午六點，中間休息兩小時，正宗的五天八小時製吧。”
首先，奚茗要跟金員外確定一件事。
“是啊，隻是直播開始時候，有一部分員工有加班的情況，這會都是嚴格執行五天八小時製，怎麽了？”
金員外還沒明白奚茗這話是什麽意思，自己可是標杆老板，從來不壓榨員工。
“唉，不清楚怎麽回事，這些員工睡眠嚴重不足，已經嚴重到影響壽命。”
自己和金員外這麽好的老板，員工們回到水藍星之後都在幹什麽呀。
從自己體檢的結果上來看，少數幾位員工每天睡六到八小時，其餘的都是四小時，少的還有兩小時。
金員外從來沒有想過員工們會背著自己熬夜，火速窺探他們隱私。
“不應該啊，我每天都會看員工的身體健康狀況，到現在為止，生病的都沒見一個，等我看看啊。”
金員外是從來沒有安排過員工體檢，那是因為給員工的手環可以監視員工身體狀況。
一直依賴於科技造物的金員外，從沒想過，員工們健康的身體狀況，背後隱藏了這麽不健康的行為。
奚茗也想不通，員工們上班時是很積極，一旦下班，那可是個頂個的悠閑，這群人集體幹什麽呢？
“還真是，奚掌櫃，這件事你交給我，我去看看是什麽情況。”
金員外走後，奚茗抓緊時間把體檢報告整理出來，沒有具體的數值，隻是簡單的描述員工的身體狀況，說明他們的問題。
四千名員工絕對是整個水藍星身體素質最好的那一撮人，大病沒有，隻是一些小毛病。
奚茗隻提供體檢，把問題說出來，其餘的事情讓員工們自己去關心，那是他們的事情。
調查員工為何每天熬夜隻花了金員外一天時間，一天之後，他就找到了奚茗說明。
“奚掌櫃，說來還是我們倆的問題。”
自己跟金員外的原因？奚茗不太理解，自己和金員外可是良好作風的典範，從來沒有在員工們麵前熬夜，都是放假的時候偷偷熬。
“哎呀，你想岔了，我是說，就是因為我們水藍村福利太好，之前我們不是商量，給員工大廈固定了一個二級智慧光環。”
這事奚茗有印象，當時在教員工們通用語，除了幾個特別有天賦的，其他人就算開了一級智慧光環也無濟於事。
這也導致直播種類擴張計劃遲遲推展不下去，你以為是水藍村有大將之風，麵對市場中那麽多擦邊模仿的仍然沉得住氣。
實際上，是因為拿不出主播，開始的九位全部加起來也沒有一個通用語流利的。
金員外一氣之下，一咬牙、一跺腳，就在員工大廈增加預算，固定了一個二級智慧光環。
這一級智慧光環與二級智慧光環之間可是質變，終於把員工們帶到了星網平均智商的邊緣線上。
也才能順利讓員工們學完通用語，繼續直播種類擴展計劃。
誒，金員外看這個二級智慧光環這麽有用，就沒拆，為了水藍村的發展，這都是必要支出。
“二級智慧光環，我知道，怎麽了？”
回憶起這些，奚茗也知道金員外說的是什麽了，這不是好事嘛？
“唉，別說了，我之前不是跟你說個，有人攢夠錢，兌換了低劣的風能知識，當時咱們還吃瓜來著，還記得不？“
記得，記得，當時奚茗和金員外吃瓜吃的可快樂了。
兌換知識的是華國官方，當時，華國官方的想法是低調行事，架不住有人走歪門邪道。
鷹醬在水藍村中可是有足足三個小隊，就安排人每天在兩個小店裏麵盯著。
誰知道淩晨偷偷上線兌換，還能被盯了個正著。
第二天，鷹醬就在國際上公開發言，說水藍村是上帝賜給人類的福祉，風能知識是大家共同的寶貴財富。
然後，話頭一轉，就開始攻擊華國，誒，這裏麵還有生活魔法的戲份，鷹醬安排的盯梢人員可是學了記錄的生活魔法。
當時，視頻一放，鷹醬就開始大肆攻擊華國，說華國私藏珍貴的風能知識，是妄圖開展第三次世界大戰。
不知道事情是怎麽聯係到第三次世界大戰的，可把奚茗和金員外緊張了一把，穩定的水藍星環境才能讓水藍村穩健發育。
雖然鷹醬的話不太可信，這但凡有萬分之一的可能，都不能忽視，奚茗和金員外那一天都在水藍星的各大網絡亂竄。
華國最終還是公開了這一份風能知識，放在官網上，任何人都能查看。
這裏麵就涉及到一件事，金員外手裏這些知識類財富，其實全部來自同一個勢力，翻譯過來就是辰盟，這些東西是人家的教科書。
低劣的風能知識相當於小學課本，這給孩子們上課，當然是用自己的語言。
金員外可是貼心的附上了，從發展聯盟通用語到辰盟通用語的全部教學，買個知識，還能附贈一門語言，賺大了。
發展聯盟通用語就是員工們在學的這個，為了方便交流，這已經是星網上公認最簡單的語言了。
這個辰盟實際上是個科技類聯盟，裏麵的聯盟成員，智商普遍偏高，辰盟通用語是為他們服務的，難度係數較大。
這華國應鷹醬要求，無償公開了兌換的風能知識，這些語言類的小節，華國可能是忘了。
這東西的真假一看就知，完全不是水藍星的能擁有的，雖然驚訝於華國居然會妥協，每個國家都投入了熱火朝天的學習中。
奚茗對這件事的了解到此為止，沒有關注後續。
“我記得，員工們不睡覺，難不成研究這些去了。”
“還真是這樣，有二級智慧光環在，他們就是整個水藍星智商天花板，又有學習一門語言的前例，這件事直接落他們頭上了。”
這個智商天花板有點多，足足四千名員工。
奚茗一下子就想通了，當時金員外堅持給員工們安排二級智慧光環，還有這一層考慮。
“我說呢，你平時那麽摳，怎麽舍得給員工開二級智慧光環，原來是為了這個，早說啊，我又不會阻止你。”
？？？
金員外，你是否有很多問號。
雖然不知道奚掌櫃想到了什麽，也不妨礙金員外不顧奚茗的詆毀，直接應下這個功勞。
“哎呀，這都是小事。”
果然，金員外這不就承認了。
“我還以為你就靠小店裏的東西發展水藍星，看來還是做了準備的，這二級智慧光環一出來，能把水藍星的科技力量往上拉一截。
這樣一來，科技側這邊上來了，魔法側這邊有生活魔法，也能湊合著用，水藍星遲早能成為一個科魔雙修的二階小世界。”
啊，是這樣嘛？
“沒錯，就是這樣，還是被奚掌櫃你發現了，這隻是我個人的一點想法，沒想到員工們很給力，寧願一天隻睡四小時，也要把水藍星的科技拉上來。”
金員外當然要應下來，單憑這一點，足以證明自己這個負責人的良苦用心，這次的履職報告一定能到上等評價。
跟金員外做了這麽多年的同事，奚茗還是有些了解的，人一張口，就知道自己想佐了。
“看來我是誤會了，這隻是一個美妙的巧合。”
這下金員外急了。
“這怎麽隻是巧合，這是我們倆的水藍星科技側發展計劃，這會做出來一些成就，確保是切實可行的，咱們下一步就是商量怎麽找水藍星申請經費。”
經費！
聽到這兩個字，奚茗就知道自己又想錯了。
“是啊，這可是咱們水藍村全體成員共同努力的成果，金員外寫計劃書吧，我也簽字。”
妥了，奚掌櫃沒有辜負自己的信任。
“行，給我一點時間，整理一下資料，咱們再來完善一下這個計劃。”
這個任務，奚茗真的有上班的感覺，每天不是在監督，就是在弄各種計劃。
“嗯，水藍星科技側發展計劃，前期依托於你手裏低劣的等級的知識，二級智慧光環全程輔助，四千名員工就是具體實施人員。”
奚茗邊說邊唾棄自己，沒想到這些東西自己現在也能張口就說。
“前期，對，奚掌櫃說的沒錯，中前期的科技發展咱們就以學習和模仿為主，後期就靠水藍星自己發展。
咱們倆已經為了這個計劃提前支付一批金額，員工們也都無償執行，對於這個，我要著重強調一下。”
別說，不了解實情的人一看這個，還挺像那麽一回事。
這些事情，可不是金員外瞎編的，都是有理有據，真實可查。
尤其是，他手裏還真有辰盟小初高整套教材，隻需拿出小學教材和初中教材就足夠水藍星發展幾百年。
奚茗和金員外也從來沒有把這個事情說出來，好一個默默奉獻，不求回報的形象。
這不，水藍星天道一看計劃，再看水藍星情況，又查了水藍村的記錄，沒有一點問題。
批批批，直接批下來。
大手一揮，自己百分之二十的分成直接掏出來百分之十，這個價格涵蓋了水藍村科技側發展計劃和魔力側發展計劃。
水藍星天道不僅完全相信兩人，還要求做出魔力側的計劃，投入的錢也非常可觀。
金員外拿著被批的計劃，就來找奚茗商量。
“這也太大方了，這是完全不顧自己死活啊。”
要是自己欠了天價債務，奚茗估計自己白天也想，晚上也想，吃不好、睡不著，還得是小天道，居然舍得花這麽多錢。
“別管，是它自願給的，來，咱們商量一下工資低事情，你要多少？”
這，奚茗是真不好意思拿工資，自己在這個計劃裏真是啥都沒做。
“要不，意思意思，一個月給我一金幣？”
“哎呀，奚掌櫃做了這麽多事，還是多為自己考慮一下，一金幣每月也太少了，這樣，我定了。
你的工資是十金幣每月，想這麽來，後期再加，我的話，吃點虧，一百金幣每月。
員工們，我去辰盟淘一點補課的設備，然後給他們把員工大樓擴建一下，增加兩層學習區域，按照打卡的時間和學習量來給報酬。”
這下，奚茗已經想到了員工們用命肝科技的場麵。
“我補充一點，在學習區域裏加一點員工福利，我真怕他們把自己給熬猝死。”
白天上班，晚上熬夜，這是用壽命在換，現在是身體健康，這種一般都會在哪一天毫無征兆的倒下。
“有道理，奚掌櫃那有沒有好東西，我給員工采購一些福利。
嘶，奚茗再次感受到自己資源的匱乏，拚拚湊湊，隻能提供一個飽腹小蘋果泡大椰子水。
飽腹小蘋果在二、三階小世界可以作為修行之用，它的原始作用依舊保留，區區維持機體健康，小意思。
金員外二話沒說，直接采購一大批，又在去辰盟采購了不少東西。
為了宣傳辰盟，辰盟通用語都是免費學習的，這種可以緩慢增加智商的知識，換個小勢力，都是不傳之秘。
金員外直接采購了一批專門給辰盟幼兒使用的通用語教學玩具，還有整整兩套的小初高教學輔助設備，包括帶有虛擬實驗室的大量作業。
為了保證員工不出嘎在水藍村，在跟奚茗商量之後，又定下了五十歲退休的規定。
退休之後，員工大廈的房間保留，按照一定比例給出養老金，讓他們能安心科研。
“差不多吧，那我可就發通知關閉水藍村，讓員工們休息兩個星期，咱們倆把水藍村的改造完成。”
“差不多，讓員工們休息吧，我們抓緊時間弄完。”
至於直播，這不是水藍村賺錢的主要項目。
一開始，隻是奚茗和金員外的廢物回收計劃，後來發現效果不錯，現在，還兼具水藍村運作模式模板效果，停兩個星期無妨。
水藍村改造計劃，是水藍星科技側發展計劃的重要一環，金員外劃撥了不少經費進去。
然後，又自己承包了這個工程，一個人負責采購事宜，又拉上奚茗一起做工程施工，好一個多麵手。