晚宴結束之後,溫榮鋒又拉著寧剛,來到了一家茶樓。


    茶樓裝飾得很氣派,讓人有一種高大上的感覺。


    但喝茶的人並不多。


    溫榮鋒和寧剛選擇了西南角靠窗的位置坐下,點了一壺大紅袍。


    好家夥!


    一壺大紅袍,竟然要六百八十八元。


    難怪來喝茶的不多呢。


    把茶水倒進小杯子裏,寧剛抿了一小口,咂摸咂摸滋味,很寡淡,並沒有什麽特殊的香味。


    像這樣的成色,如果到一般的茶葉店裏去買,一百塊錢能買半斤茶葉呢。


    溫榮鋒卻一直沒端茶杯,而是坐在那兒發愣,臉上布滿了愁雲。


    “寧半秘,這個第一小組組長,我實在是幹不下去了,要不你就接手了吧。”


    寧剛看了看溫榮鋒,沒有當即表態。


    溫榮鋒拉他來茶樓,要單獨和他喝茶的時候,寧剛就已經猜出,溫榮鋒要幹什麽了。


    剛才拋出的那句話,隻是他要表達自己真實目的之前的一個鋪墊。


    如果讓出第一小組組長的位置,對於溫榮鋒來說,是有很多的利益損害的。


    先就眼前的利益來說,組長這個位置,工資待遇比一般的組員要高出許多,獎金應該也要高一些。


    一旦放棄組長這個位置,也就等於放棄了自己的經濟利益。


    溫榮鋒會幹這種傻事嗎?


    這些,還都在其次。


    更關鍵的,是自己的前程問題。


    小組組長,一般享受的,都是副科級待遇,有的甚至能享受正科級待遇。


    溫榮鋒目前享受什麽待遇,寧剛並不知道,但至少是個副科級吧。


    放棄了組長這個位置,那他的行政級別待遇還要不要了?


    退一步說,就算是當了組員,仍然能保留原來的行政級別待遇。


    但一般組員的副科級,和當了組長的副科級,還是有很大差別的。


    甚至可以說是天差地別。


    這個差別,具體表現在之後的上升通道上。


    正常情況下,一旦有更高一級的職位空缺,組織上對這個職位的補充,首先要納入到考察範圍的,肯定是副科級的組長,而不會是副科級組員。


    有了這樣的利益得失,寧剛可以肯定,溫榮鋒說要放棄第一小組組長這個位置,並不是他的真心話。


    當然,寧剛也不會去揭溫榮鋒的老底。


    不是有那句話嗎?看透別說透,還能做朋友。


    想到這兒,寧剛笑了笑說:“溫組,你說說看,這個第一小組組長繼續由你來幹,和換成我來幹,會有哪些方麵的優勢?”


    溫榮鋒想了想,說:“第一小組的人,都很佩服你。他們都會聽你的。”


    寧剛一臉認真地說:“你這個問題,實際上有兩個方麵的內容。其一,是佩服。就像你剛才說的,他們都很佩服我,為什麽佩服,總得有個理由吧?”


    “我來網站工作,還沒有多長時間,除了今天晚上的宴會之外,和第一小組的人,從來沒有任何形式的接觸,那他們又是憑什麽佩服我呢?”


    溫榮鋒被逼到了牆角,撓了撓頭說:“你手裏有資源,能掌控他們的利益。”


    寧剛笑了。


    “溫組,你剛才這句話,才是真正從內心裏發出來的。但因此而產生的心理變化,不應該叫佩服,應該叫對權利的敬畏。敬畏和佩服之間,差著十萬八千裏呢,甚至可以說是完全不是一個概念。”


    溫榮鋒撓了撓頭,不知道該說什麽。


    寧剛接著說道:“那咱們再探討一下第二個方麵的內容。你剛才說的第二個方麵,是聽話。那我問你,現在第一小組的成員,有沒有不聽你的?”


    溫榮鋒說:“那倒是沒有,關於這一點,我不能昧著良心說話。在工作上,大家夥都很捧場。”


    寧剛又問:“你要是換成我來當這個組長呢?”


    溫榮鋒不假思索地說道:“這還用說嗎?當然是更聽你的了。”


    寧剛搖了搖頭。


    “我覺得恰恰相反。就像你剛才說的,我手裏有資源,能掌握他們的利益。既然是有資源,就肯定要往下分配。在資源分配的過程中,就難免會產生不公平不均等的問題。”


    “即便是你自己覺得很公平,大部分人也覺得很公平,仍然會有人覺得不公平,至少在心理上覺得不公平。現在,就已經有苗頭顯露出來了,你不會沒看見吧?”


    溫榮鋒心裏明白,寧剛所指的,是慶功宴上王曉亮的態度。但他並沒有把話挑明。


    見溫榮鋒態度曖昧,寧剛又接著說道。


    “人一旦心理上出了問題,就會產生怨氣,進而產生抵觸甚至反抗情緒。如果出現這樣的情況,他還會聽我的?所以說,你覺得我們倆,究竟誰來當這個組長,會更合適一些?”


    溫榮鋒沒有直接回答,而是把問題引到了另外一個方麵。


    “寧半秘,你說的這些,都很有道理。那怎麽才能解決資源分配不均等的問題呢?我這裏有一個不成熟的想法,不知道對不對。提出來供你參考。”


    見溫榮鋒一副欲語還休的樣子,寧剛衝他擺了擺手,說:“你盡管說,不要有顧慮。咱們也隻是交流嘛!又不是什麽決策會議。”


    溫榮鋒說:“那我就直說了。所謂資源分配不公平不均等的問題,從根本上來說,還是資源的嚴重缺乏。如果資源充足,即便是在分配上有不公平不均等的現象,大家也不會說什麽。”


    “因為在資源充足的情況下,他們各自獲得的利益,比之前會有很大程度的提高。那他們還能說什麽呢?”


    寧剛知道溫榮鋒這段話是什麽意思,卻故意問道:“那你就具體說說,怎麽做,才能讓資源充足起來。”


    溫榮鋒說:“這當然就要靠你了。我剛才說過,你手裏有資源。關於這一點,你也是明確承認的。”


    “甚至可以說,就我們整個網站這個範圍內,你手裏掌握的資源最多。如果你能在選題上,往咱們第一小組傾斜一點,那資源相對來說,不就充足了嗎?”


    這恐怕就是溫榮鋒今天晚上又是請吃飯,又是請他單獨喝茶的根本目的。


    寧剛的臉色陰沉了下來。

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