第50章 繡坊擴張
被休後：我帶娘家登頂為王 作者：喜歡九頭草的蘇寒道 投票推薦 加入書簽 留言反饋
隨著繡坊在國內外市場上的知名度日益提高，訂單如潮水般湧來，現有的規模已經難以滿足市場的需求。蘇錦繡意識到，繡坊擴張的時機已經成熟，建立分坊成為了繡坊發展的必然選擇。
蘇錦繡首先開始尋找合適的地點建立分坊。她考慮到交通便利、原材料供應方便以及勞動力充足等因素，經過多方考察，最終選定了距離村莊不遠的一個小鎮。這個小鎮不僅有便捷的水路和陸路交通，而且周邊有許多絲線和綢緞的供應商，同時，小鎮上還有不少待業的婦女，是理想的勞動力來源。
確定了地點後，便是規劃繡坊分坊的建設。蘇錦繡請來專業的工匠，按照繡坊的功能需求設計建築藍圖。新的繡坊分坊比原來的規模更大，劃分出了刺繡工作區、設計區、展示區、倉庫以及員工休息區等不同的功能區域。
繡坊分坊的建設需要大量的資金投入，蘇錦繡拿出了繡坊多年的積蓄，同時，她還向一些信任她的商人尋求投資合作。憑借著繡坊良好的聲譽和可觀的利潤前景，她順利地籌集到了所需的資金。
在繡坊分坊即將建成之際，招聘員工和管理人員的工作也緊鑼密鼓地展開了。蘇錦繡深知，員工的素質和管理人員的能力將直接影響到繡坊分坊的發展。
對於繡娘的招聘，她在小鎮以及周邊地區張貼了招聘啟事。啟事上詳細說明了繡坊的情況、工作內容以及待遇福利等。很快，就有許多婦女前來應聘。蘇錦繡親自參與麵試，她不僅考察應聘者的刺繡基礎，更注重她們的學習能力和創新意識。
一位名叫小慧的姑娘引起了她的注意。小慧雖然刺繡基礎不是最強的，但她在麵試時展示了自己獨特的創意，她將傳統的刺繡圖案與現代的幾何圖形巧妙地融合在一起，蘇錦繡看到了她的潛力，決定錄用她。
除了繡娘，繡坊分坊還需要招聘其他工作人員，如負責原材料采購的人員、負責繡品包裝和運輸的人員等。對於這些崗位，蘇錦繡同樣嚴格把關，她要求采購人員要熟悉市場行情，能夠以合理的價格采購到優質的原材料；包裝和運輸人員則要細心負責，確保繡品在運輸過程中不受損壞。
而管理人員的招聘更是重中之重。蘇錦繡需要那些既懂得刺繡業務，又有管理經驗的人才。她向各地的商業夥伴打聽，也在一些商業場所張貼招聘信息。
一位名叫趙宇的男子前來應聘管理人員職位。趙宇曾經在一家大型紡織企業工作過，有著豐富的管理經驗。在麵試過程中，他詳細闡述了自己對繡坊分坊管理的規劃，包括如何提高生產效率、如何進行質量監控以及如何協調員工之間的關係等。蘇錦繡對他的回答非常滿意，決定錄用他。
隨著員工和管理人員的陸續到位，繡坊分坊終於開業了。開業當天，熱鬧非凡。蘇錦繡邀請了各界人士前來參加開業典禮，展示了繡坊分坊的規模和實力。
分坊的繡娘們在開業後迅速投入到工作中。在管理人員的組織下，生產有條不紊地進行著。新的繡坊分坊采用了一些新的管理模式，例如，設立了生產小組，每個小組由一名經驗豐富的繡娘擔任組長，負責小組內的生產任務分配和質量檢查。
繡坊的擴張不僅增加了繡品的產量，滿足了市場的需求，還為更多的人提供了就業機會。小鎮上的人們因為繡坊分坊的建立，生活水平得到了顯著提高。他們對蘇錦繡充滿了感激之情，而蘇錦繡也對繡坊分坊的未來充滿了信心。她知道，繡坊在不斷發展壯大的道路上又邁出了堅實的一大步，她將繼續帶領繡坊走向更廣闊的天地。
蘇錦繡首先開始尋找合適的地點建立分坊。她考慮到交通便利、原材料供應方便以及勞動力充足等因素，經過多方考察，最終選定了距離村莊不遠的一個小鎮。這個小鎮不僅有便捷的水路和陸路交通，而且周邊有許多絲線和綢緞的供應商，同時，小鎮上還有不少待業的婦女，是理想的勞動力來源。
確定了地點後，便是規劃繡坊分坊的建設。蘇錦繡請來專業的工匠，按照繡坊的功能需求設計建築藍圖。新的繡坊分坊比原來的規模更大，劃分出了刺繡工作區、設計區、展示區、倉庫以及員工休息區等不同的功能區域。
繡坊分坊的建設需要大量的資金投入，蘇錦繡拿出了繡坊多年的積蓄，同時，她還向一些信任她的商人尋求投資合作。憑借著繡坊良好的聲譽和可觀的利潤前景，她順利地籌集到了所需的資金。
在繡坊分坊即將建成之際，招聘員工和管理人員的工作也緊鑼密鼓地展開了。蘇錦繡深知，員工的素質和管理人員的能力將直接影響到繡坊分坊的發展。
對於繡娘的招聘，她在小鎮以及周邊地區張貼了招聘啟事。啟事上詳細說明了繡坊的情況、工作內容以及待遇福利等。很快，就有許多婦女前來應聘。蘇錦繡親自參與麵試，她不僅考察應聘者的刺繡基礎，更注重她們的學習能力和創新意識。
一位名叫小慧的姑娘引起了她的注意。小慧雖然刺繡基礎不是最強的，但她在麵試時展示了自己獨特的創意，她將傳統的刺繡圖案與現代的幾何圖形巧妙地融合在一起，蘇錦繡看到了她的潛力，決定錄用她。
除了繡娘，繡坊分坊還需要招聘其他工作人員，如負責原材料采購的人員、負責繡品包裝和運輸的人員等。對於這些崗位，蘇錦繡同樣嚴格把關，她要求采購人員要熟悉市場行情，能夠以合理的價格采購到優質的原材料；包裝和運輸人員則要細心負責，確保繡品在運輸過程中不受損壞。
而管理人員的招聘更是重中之重。蘇錦繡需要那些既懂得刺繡業務，又有管理經驗的人才。她向各地的商業夥伴打聽，也在一些商業場所張貼招聘信息。
一位名叫趙宇的男子前來應聘管理人員職位。趙宇曾經在一家大型紡織企業工作過，有著豐富的管理經驗。在麵試過程中，他詳細闡述了自己對繡坊分坊管理的規劃，包括如何提高生產效率、如何進行質量監控以及如何協調員工之間的關係等。蘇錦繡對他的回答非常滿意，決定錄用他。
隨著員工和管理人員的陸續到位，繡坊分坊終於開業了。開業當天，熱鬧非凡。蘇錦繡邀請了各界人士前來參加開業典禮，展示了繡坊分坊的規模和實力。
分坊的繡娘們在開業後迅速投入到工作中。在管理人員的組織下，生產有條不紊地進行著。新的繡坊分坊采用了一些新的管理模式，例如，設立了生產小組，每個小組由一名經驗豐富的繡娘擔任組長，負責小組內的生產任務分配和質量檢查。
繡坊的擴張不僅增加了繡品的產量，滿足了市場的需求，還為更多的人提供了就業機會。小鎮上的人們因為繡坊分坊的建立，生活水平得到了顯著提高。他們對蘇錦繡充滿了感激之情，而蘇錦繡也對繡坊分坊的未來充滿了信心。她知道，繡坊在不斷發展壯大的道路上又邁出了堅實的一大步，她將繼續帶領繡坊走向更廣闊的天地。