第20章 蘇瑤的創業起點
天女落凡：996職場逆襲傳奇 作者：低穀期的弄潮兒 投票推薦 加入書簽 留言反饋
當蘇瑤毅然決定創立天然有機化妝品品牌時，她深感自己肩負著來自天庭的重大使命，要在凡間的各個領域做出積極貢獻，為人間帶來福祉。心中滿懷著對未來的憧憬與堅定的信念，她明白自己要打造的絕非僅僅是一款化妝品，而是一種對美的全新詮釋，更是為了響應天庭使命，為凡間帶來積極改變的關鍵舉措。
蘇瑤深入市場調研後，敏銳地察覺到消費者內心對純天然化妝品那如饑似渴的渴望。於是，她將品牌概念鎖定為“自然之萃——純天然植物嗬護之美”。在她的腦海中，浮現出那潔白如雪的山茶花，它象征著純潔與優雅，其蘊含的豐富營養成分更是具有卓越的護膚功效。蘇瑤想象著自己的化妝品能如同一縷輕柔的微風，為消費者帶來自然的滋養與美麗。
確定了品牌概念後，蘇瑤開啟了更為艱難的探索之旅。她四處尋覓能夠加工山茶花提取物的工廠。一家又一家工廠走訪下來，她發現大多數工廠都熱衷於大規模生產傳統化妝品，對於她這種小眾的天然有機品牌並不感冒。有的工廠雖表示可以嚐試，但提出的加工費用高得令人咋舌，遠遠超出了蘇瑤的預算範圍。
在尋找工廠的過程中，蘇瑤還遭遇了重重技術難題。她渴望能夠最大程度地保留山茶花的營養成分和活性，這無疑需要先進的提取技術和嚴格的生產工藝。然而，眾多工廠的技術水平根本無法滿足她的高要求。
蘇瑤四處打聽，希望能找到解決技術難題的方法。在一次偶然的機會中，她聽聞了一位已經退休的技術非遺傳承人——李老。據說李老有著精湛的植物提取技術，曾經為許多知名品牌解決過技術難題。
蘇瑤毫不猶豫地踏上了尋找李老的征程。她幾經周折，終於找到了李老的住處。那是一座寧靜的小院，周圍環繞著鬱鬱蔥蔥的樹木。蘇瑤懷著忐忑的心情敲響了門。
門開了，一位白發蒼蒼但精神矍鑠的老人出現在她麵前。“你找誰？”李老的聲音沉穩而有力。
蘇瑤連忙恭敬地說道：“李老，您好！我是蘇瑤，聽聞您在植物提取技術方麵有著非凡的造詣，我特地來請教您。”
李老皺了皺眉頭，毫不猶豫地拒絕道：“我已經退休了，不想再參與這些事情。你請回吧。”說完，便要關門。
蘇瑤急忙伸手攔住門，急切地說：“李老，我知道我很冒昧，但我的品牌真的需要您的幫助。我不僅僅是為了商業利益，我更是想為那些麵臨就業困境的 35 歲以上人群和媽媽們提供一個機會。”
李老不為所動，冷冷地說：“這些與我無關。我已經安享晚年了，不想再被打擾。”
蘇瑤沒有放棄，她站在門口，繼續訴說著自己的創業理念和使命。“李老，我知道您的技術是無價之寶，但如果您能幫助我，我們可以一起為社會做出更大的貢獻。這些天然有機的化妝品可以讓更多的人受益，也可以為那些需要幫助的人帶來希望。”
然而，李老還是不為所動，他再次強調：“我說了，我不會參與。你走吧。”說完，狠狠地關上了門。
蘇瑤站在門外，心情無比失落。但她知道，自己不能就這樣放棄。她決定在李老的院子外等待，希望能有機會再次說服他。
烈日炎炎下，蘇瑤站在院子外，汗水濕透了她的衣衫。她的嘴唇幹裂，但她的眼神依然堅定。她知道，隻要有一絲希望，她就不能放棄。
時間一分一秒地過去，蘇瑤的身體漸漸疲憊不堪。但她依然堅持著，她相信自己的真誠一定能打動李老。
終於，在傍晚時分，李老打開了門。他看著疲憊不堪但依然堅定的蘇瑤，心中微微一動。“你這丫頭，怎麽這麽倔呢？”
蘇瑤看到李老，眼中閃過一絲驚喜。她連忙說道：“李老，我真的很需要您的幫助。請您相信我，我們一定能做出有意義的事情。”
李老沉默了片刻，然後緩緩地說：“好吧，你進來吧。但我不能保證一定會幫你。”
蘇瑤心中一喜，連忙跟著李老走進了院子。她知道，這是一個難得的機會，她一定要好好把握。
在院子裏，蘇瑤再次向李老講述了自己的創業計劃和理念。她詳細地介紹了自己對天然有機化妝品的理解和追求，以及如何通過這個品牌為社會做出貢獻。
李老靜靜地聽著，臉上的表情漸漸緩和。他開始問一些關於技術方麵的問題，蘇瑤認真地回答著，展現出自己的專業知識和熱情。
經過一番深入的交流，李老對蘇瑤的印象有了很大的改變。他看到了蘇瑤的真誠和執著，也感受到了她對這個事業的熱愛。
最終，李老決定幫助蘇瑤解決技術問題。他向蘇瑤傳授了一些傳統的植物提取方法和理念，這些方法不僅能夠保留山茶花的營養成分和活性，還能保證產品的質量和安全性。蘇瑤如饑似渴地學習著，她將李老的教導牢記在心，並結合現代的技術手段，不斷改進和完善提取工藝。
為了確保產品的質量萬無一失，蘇瑤對原材料的來源進行了極為嚴格的篩選和把控。她親自奔赴山茶花的產地，仔細考察種植環境和采摘方式。她與當地的農民攜手合作，共同建立了可持續的采摘模式，以此確保山茶花的品質和供應的穩定性。
與此同時，蘇瑤也時刻牢記團隊建設的至關重要性。在組建團隊的過程中，蘇瑤麵臨著諸多棘手的困難。
首先是人才吸引的難題。由於品牌剛剛創立，毫無知名度和口碑可言，很難吸引到經驗豐富的專業人才。在各大招聘平台上發布的招聘信息，回應者寥寥無幾。即便有一些人投遞了簡曆，在麵試過程中，當他們了解到品牌的現狀後，也紛紛流露出猶豫和擔憂之色。曾經的同事們得知她的創業計劃後，更是毫不留情地冷嘲熱諷，認定她是在異想天開，紛紛勸說她老老實實回去上班，別再浪費時間。
“蘇瑤，你這簡直是不切實際的幻想。35 歲以上的人和媽媽們能有什麽工作能力？你這是在自找麻煩。”有人質疑道。
“哼，一個新品牌還想解決那麽大的社會問題，簡直是癡人說夢。”另一個人也不屑地說道。
然而，蘇瑤深知自己的使命所在。天庭賦予她新的任務，便是為凡間的和平與繁榮努力。而在凡間，35 歲之後的人群以及媽媽們麵臨著嚴峻的就業問題，這不僅影響著他們的生活，也在一定程度上阻礙了社會的和諧發展。蘇瑤決定將解決這一問題作為自己創業的重要目標之一，通過打造天然有機化妝品品牌，為這些處於困境中的人們提供寶貴的機會。
蘇瑤在招聘過程中，特別著重強調對 35 歲以上職員和媽媽員工的關懷。她親自用心撰寫招聘文案，向求職者們真誠地傳達著這樣的信息：“在我們這裏，無需擔心 35 歲的危機，也不必為成為媽媽後的就業尷尬而苦惱。我們提供良好的工作環境和優厚的福利待遇，讓每一個員工都能感受到被尊重和重視。我們堅信，經驗與責任是無比寶貴的財富，媽媽們的堅韌與細膩更是我們所迫切需要的品質。在這裏，我們共同成長，一起為實現夢想而努力拚搏，同時也是為了響應天庭的使命，為凡間的繁榮貢獻自己的力量。”
蘇瑤的這一理念逐漸傳播開來，吸引了一些處於迷茫中的求職者。他們被蘇瑤的真誠和勇氣深深打動，紛紛投遞簡曆。蘇瑤認真細致地篩選每一份簡曆，與每一位應聘者深入交流，用心了解他們的故事和夢想。
對於人才吸引的問題，蘇瑤主動出擊。她積極參加各種行業展會和研討會，在這些場合中大力展示自己的品牌理念和發展前景，努力結識誌同道合的人。她還親自登門拜訪有經驗的行業人士，向他們介紹自己的創業夢想，以真誠和執著打動他們。同時，她為應聘者提供良好的工作環境和福利待遇，讓他們真切地感受到被尊重和重視。
對於專業匹配度低的問題，蘇瑤果斷決定開展內部培訓。她邀請行業專家為團隊成員進行專業培訓，提升他們對天然有機化妝品的認識和專業技能。她還積極鼓勵團隊成員互相學習、共同進步，營造出濃厚的學習氛圍。
然而，資金問題始終是一座難以跨越的大山。拉投資的過程更是艱難無比。蘇瑤跑遍了各個投資機構，向投資者們詳細展示自己的商業計劃和產品理念。但很多投資者對一個新成立的化妝品品牌持謹慎態度，他們擔憂市場風險和競爭壓力。有的投資者甚至直接拒絕了蘇瑤的請求，這讓她備受打擊。
顧一辰一直關注著蘇瑤的創業之路，他被蘇瑤的勇氣和堅持所打動。在一次商業聚會上，顧一辰結識了投資人林悅。顧一辰向林悅講述了蘇瑤的創業故事和理念，林悅被深深吸引。
林悅主動找到了蘇瑤，認真傾聽了她的計劃和夢想。“你的理念讓我深受感動，我也曾經曆過那些艱難的時刻，我相信你的品牌不僅能成功，還能為社會帶來真正的改變。”林悅決定投資蘇瑤的品牌，她帶來了 1000 萬元的啟動資金。
在一次偶然的交流中，蘇瑤得知了是顧一辰將自己推薦給了林悅。心中湧起一股溫暖和感動，她更加堅定了自己的創業之路。
有了這一期 1000 萬元的資金支持，再加上李老解決了技術難題，蘇瑤的核心團隊也日益壯大且充滿鬥誌。此刻，所有的困難仿佛都化為了前進的動力。
蘇瑤深知，這僅僅是一個新的起點。她帶領著團隊，緊鑼密鼓地籌備著產品的研發和生產。每一個環節都精心雕琢，從產品的配方設計到包裝的細節，都力求完美。她與團隊成員們一起，日夜奮戰，隻為了能早日將這款承載著夢想與希望的天然有機化妝品推向市場。
在這個過程中，蘇瑤也不忘與李老保持密切的溝通。李老的經驗和智慧成為了他們前進道路上的寶貴財富。同時，蘇瑤也積極傾聽團隊成員的意見和建議，不斷改進和完善產品。
隨著時間的推移，產品的研發工作逐漸接近尾聲。蘇瑤看著那一瓶瓶精心製作的化妝品，心中充滿了自豪和期待。她知道，這不僅僅是一款產品，更是她對未來的承諾，對那些需要幫助的人的責任。
山茶花在微風中輕輕搖曳，仿佛在為蘇瑤的勇氣和堅持喝彩。蘇瑤站在新的起點上，望著前方充滿希望的道路，心中湧起無盡的感慨。她知道，自己正式踏上了品牌開創之路，這一路或許依然會有風雨，但她堅信，隻要團隊齊心協力，秉持著對天然之美的追求和對社會責任的擔當，就一定能在這條創業之路上綻放出絢爛的光彩。
她帶領著團隊，懷揣著夢想，堅定地邁出每一步，向著那充滿無限可能的未來邁進，為凡間帶來真正的自然之萃，為那些需要幫助的人們撐起一片希望的天空。
蘇瑤深入市場調研後，敏銳地察覺到消費者內心對純天然化妝品那如饑似渴的渴望。於是，她將品牌概念鎖定為“自然之萃——純天然植物嗬護之美”。在她的腦海中，浮現出那潔白如雪的山茶花，它象征著純潔與優雅，其蘊含的豐富營養成分更是具有卓越的護膚功效。蘇瑤想象著自己的化妝品能如同一縷輕柔的微風，為消費者帶來自然的滋養與美麗。
確定了品牌概念後，蘇瑤開啟了更為艱難的探索之旅。她四處尋覓能夠加工山茶花提取物的工廠。一家又一家工廠走訪下來，她發現大多數工廠都熱衷於大規模生產傳統化妝品，對於她這種小眾的天然有機品牌並不感冒。有的工廠雖表示可以嚐試，但提出的加工費用高得令人咋舌，遠遠超出了蘇瑤的預算範圍。
在尋找工廠的過程中，蘇瑤還遭遇了重重技術難題。她渴望能夠最大程度地保留山茶花的營養成分和活性，這無疑需要先進的提取技術和嚴格的生產工藝。然而，眾多工廠的技術水平根本無法滿足她的高要求。
蘇瑤四處打聽，希望能找到解決技術難題的方法。在一次偶然的機會中，她聽聞了一位已經退休的技術非遺傳承人——李老。據說李老有著精湛的植物提取技術，曾經為許多知名品牌解決過技術難題。
蘇瑤毫不猶豫地踏上了尋找李老的征程。她幾經周折，終於找到了李老的住處。那是一座寧靜的小院，周圍環繞著鬱鬱蔥蔥的樹木。蘇瑤懷著忐忑的心情敲響了門。
門開了，一位白發蒼蒼但精神矍鑠的老人出現在她麵前。“你找誰？”李老的聲音沉穩而有力。
蘇瑤連忙恭敬地說道：“李老，您好！我是蘇瑤，聽聞您在植物提取技術方麵有著非凡的造詣，我特地來請教您。”
李老皺了皺眉頭，毫不猶豫地拒絕道：“我已經退休了，不想再參與這些事情。你請回吧。”說完，便要關門。
蘇瑤急忙伸手攔住門，急切地說：“李老，我知道我很冒昧，但我的品牌真的需要您的幫助。我不僅僅是為了商業利益，我更是想為那些麵臨就業困境的 35 歲以上人群和媽媽們提供一個機會。”
李老不為所動，冷冷地說：“這些與我無關。我已經安享晚年了，不想再被打擾。”
蘇瑤沒有放棄，她站在門口，繼續訴說著自己的創業理念和使命。“李老，我知道您的技術是無價之寶，但如果您能幫助我，我們可以一起為社會做出更大的貢獻。這些天然有機的化妝品可以讓更多的人受益，也可以為那些需要幫助的人帶來希望。”
然而，李老還是不為所動，他再次強調：“我說了，我不會參與。你走吧。”說完，狠狠地關上了門。
蘇瑤站在門外，心情無比失落。但她知道，自己不能就這樣放棄。她決定在李老的院子外等待，希望能有機會再次說服他。
烈日炎炎下，蘇瑤站在院子外，汗水濕透了她的衣衫。她的嘴唇幹裂，但她的眼神依然堅定。她知道，隻要有一絲希望，她就不能放棄。
時間一分一秒地過去，蘇瑤的身體漸漸疲憊不堪。但她依然堅持著，她相信自己的真誠一定能打動李老。
終於，在傍晚時分，李老打開了門。他看著疲憊不堪但依然堅定的蘇瑤，心中微微一動。“你這丫頭，怎麽這麽倔呢？”
蘇瑤看到李老，眼中閃過一絲驚喜。她連忙說道：“李老，我真的很需要您的幫助。請您相信我，我們一定能做出有意義的事情。”
李老沉默了片刻，然後緩緩地說：“好吧，你進來吧。但我不能保證一定會幫你。”
蘇瑤心中一喜，連忙跟著李老走進了院子。她知道，這是一個難得的機會，她一定要好好把握。
在院子裏，蘇瑤再次向李老講述了自己的創業計劃和理念。她詳細地介紹了自己對天然有機化妝品的理解和追求，以及如何通過這個品牌為社會做出貢獻。
李老靜靜地聽著，臉上的表情漸漸緩和。他開始問一些關於技術方麵的問題，蘇瑤認真地回答著，展現出自己的專業知識和熱情。
經過一番深入的交流，李老對蘇瑤的印象有了很大的改變。他看到了蘇瑤的真誠和執著，也感受到了她對這個事業的熱愛。
最終，李老決定幫助蘇瑤解決技術問題。他向蘇瑤傳授了一些傳統的植物提取方法和理念，這些方法不僅能夠保留山茶花的營養成分和活性，還能保證產品的質量和安全性。蘇瑤如饑似渴地學習著，她將李老的教導牢記在心，並結合現代的技術手段，不斷改進和完善提取工藝。
為了確保產品的質量萬無一失，蘇瑤對原材料的來源進行了極為嚴格的篩選和把控。她親自奔赴山茶花的產地，仔細考察種植環境和采摘方式。她與當地的農民攜手合作，共同建立了可持續的采摘模式，以此確保山茶花的品質和供應的穩定性。
與此同時，蘇瑤也時刻牢記團隊建設的至關重要性。在組建團隊的過程中，蘇瑤麵臨著諸多棘手的困難。
首先是人才吸引的難題。由於品牌剛剛創立，毫無知名度和口碑可言，很難吸引到經驗豐富的專業人才。在各大招聘平台上發布的招聘信息，回應者寥寥無幾。即便有一些人投遞了簡曆，在麵試過程中，當他們了解到品牌的現狀後，也紛紛流露出猶豫和擔憂之色。曾經的同事們得知她的創業計劃後，更是毫不留情地冷嘲熱諷，認定她是在異想天開，紛紛勸說她老老實實回去上班，別再浪費時間。
“蘇瑤，你這簡直是不切實際的幻想。35 歲以上的人和媽媽們能有什麽工作能力？你這是在自找麻煩。”有人質疑道。
“哼，一個新品牌還想解決那麽大的社會問題，簡直是癡人說夢。”另一個人也不屑地說道。
然而，蘇瑤深知自己的使命所在。天庭賦予她新的任務，便是為凡間的和平與繁榮努力。而在凡間，35 歲之後的人群以及媽媽們麵臨著嚴峻的就業問題，這不僅影響著他們的生活，也在一定程度上阻礙了社會的和諧發展。蘇瑤決定將解決這一問題作為自己創業的重要目標之一，通過打造天然有機化妝品品牌，為這些處於困境中的人們提供寶貴的機會。
蘇瑤在招聘過程中，特別著重強調對 35 歲以上職員和媽媽員工的關懷。她親自用心撰寫招聘文案，向求職者們真誠地傳達著這樣的信息：“在我們這裏，無需擔心 35 歲的危機，也不必為成為媽媽後的就業尷尬而苦惱。我們提供良好的工作環境和優厚的福利待遇，讓每一個員工都能感受到被尊重和重視。我們堅信，經驗與責任是無比寶貴的財富，媽媽們的堅韌與細膩更是我們所迫切需要的品質。在這裏，我們共同成長，一起為實現夢想而努力拚搏，同時也是為了響應天庭的使命，為凡間的繁榮貢獻自己的力量。”
蘇瑤的這一理念逐漸傳播開來，吸引了一些處於迷茫中的求職者。他們被蘇瑤的真誠和勇氣深深打動，紛紛投遞簡曆。蘇瑤認真細致地篩選每一份簡曆，與每一位應聘者深入交流，用心了解他們的故事和夢想。
對於人才吸引的問題，蘇瑤主動出擊。她積極參加各種行業展會和研討會，在這些場合中大力展示自己的品牌理念和發展前景，努力結識誌同道合的人。她還親自登門拜訪有經驗的行業人士，向他們介紹自己的創業夢想，以真誠和執著打動他們。同時，她為應聘者提供良好的工作環境和福利待遇，讓他們真切地感受到被尊重和重視。
對於專業匹配度低的問題，蘇瑤果斷決定開展內部培訓。她邀請行業專家為團隊成員進行專業培訓，提升他們對天然有機化妝品的認識和專業技能。她還積極鼓勵團隊成員互相學習、共同進步，營造出濃厚的學習氛圍。
然而，資金問題始終是一座難以跨越的大山。拉投資的過程更是艱難無比。蘇瑤跑遍了各個投資機構，向投資者們詳細展示自己的商業計劃和產品理念。但很多投資者對一個新成立的化妝品品牌持謹慎態度，他們擔憂市場風險和競爭壓力。有的投資者甚至直接拒絕了蘇瑤的請求，這讓她備受打擊。
顧一辰一直關注著蘇瑤的創業之路，他被蘇瑤的勇氣和堅持所打動。在一次商業聚會上，顧一辰結識了投資人林悅。顧一辰向林悅講述了蘇瑤的創業故事和理念，林悅被深深吸引。
林悅主動找到了蘇瑤，認真傾聽了她的計劃和夢想。“你的理念讓我深受感動，我也曾經曆過那些艱難的時刻，我相信你的品牌不僅能成功，還能為社會帶來真正的改變。”林悅決定投資蘇瑤的品牌，她帶來了 1000 萬元的啟動資金。
在一次偶然的交流中，蘇瑤得知了是顧一辰將自己推薦給了林悅。心中湧起一股溫暖和感動，她更加堅定了自己的創業之路。
有了這一期 1000 萬元的資金支持，再加上李老解決了技術難題，蘇瑤的核心團隊也日益壯大且充滿鬥誌。此刻，所有的困難仿佛都化為了前進的動力。
蘇瑤深知，這僅僅是一個新的起點。她帶領著團隊，緊鑼密鼓地籌備著產品的研發和生產。每一個環節都精心雕琢，從產品的配方設計到包裝的細節，都力求完美。她與團隊成員們一起，日夜奮戰，隻為了能早日將這款承載著夢想與希望的天然有機化妝品推向市場。
在這個過程中，蘇瑤也不忘與李老保持密切的溝通。李老的經驗和智慧成為了他們前進道路上的寶貴財富。同時，蘇瑤也積極傾聽團隊成員的意見和建議，不斷改進和完善產品。
隨著時間的推移，產品的研發工作逐漸接近尾聲。蘇瑤看著那一瓶瓶精心製作的化妝品，心中充滿了自豪和期待。她知道，這不僅僅是一款產品，更是她對未來的承諾，對那些需要幫助的人的責任。
山茶花在微風中輕輕搖曳，仿佛在為蘇瑤的勇氣和堅持喝彩。蘇瑤站在新的起點上，望著前方充滿希望的道路，心中湧起無盡的感慨。她知道，自己正式踏上了品牌開創之路，這一路或許依然會有風雨，但她堅信，隻要團隊齊心協力，秉持著對天然之美的追求和對社會責任的擔當，就一定能在這條創業之路上綻放出絢爛的光彩。
她帶領著團隊，懷揣著夢想，堅定地邁出每一步，向著那充滿無限可能的未來邁進，為凡間帶來真正的自然之萃，為那些需要幫助的人們撐起一片希望的天空。