接下來的幾周,楊鳴幾乎住在了公司。


    他帶領團隊日以繼夜地工作,努力扭轉局麵。


    首先,楊鳴決定采取坦誠的策略。


    他親自召開了新聞發布會,向公眾道歉並承諾徹查此事。


    “作為晴鳴公司的創始人和ceo,我為我們未能有效管理旗下藝人而深感抱歉,”楊鳴在鏡頭前說道,“我們將全麵配合調查,絕不包庇任何違法行為。同時,我們也將重新審視公司的管理製度,確保類似事件不再發生。”


    這種坦誠的態度贏得了不少公眾的理解。


    網上的輿論開始出現轉向,有人稱讚楊鳴的誠實和勇氣。


    接著,楊鳴親自與涉事藝人談話。


    在了解到事情的來龍去脈後,他做出了艱難的決定:與嚴重違法的藝人解約,對其他涉事藝人進行嚴厲處罰並要求公開道歉。


    這個決定在業內引起了不小的震動。


    有人認為楊鳴太過嚴厲,可能會失去一些重要的藝人資源。


    但更多的人認為,這體現了晴鳴公司的責任感和原則性。


    與此同時,楊鳴也沒有忽視稅務檢查的問題。


    他聘請了頂級的會計師事務所進行內部審計,主動向稅務局提供所有必要的文件。


    在這個過程中,楊鳴發現了公司財務係統中的一些漏洞。


    雖然並未造成實質性的違法行為,但確實存在一些灰色地帶。


    楊鳴立即著手改革公司的財務製度,確保一切合法合規。


    “我們不僅要做到合法,還要做到透明,”楊鳴在一次內部會議上說,“晴鳴公司要成為行業的標杆,在道德和法律的層麵都要無可指摘。”


    經過近兩個月的努力,危機終於開始平息。


    大部分品牌商重新與晴鳴公司建立了合作關係,稅務檢查也順利通過。


    公司的股價雖然受到了一定影響,但很快就開始回升。


    然而,就在所有人都鬆了一口氣的時候,楊鳴卻感到前所未有的疲憊。


    一天深夜,楊鳴獨自坐在辦公室裏,望著窗外的夜景。


    彭采薇推門而入,看到楊鳴疲憊的樣子,心中一緊。


    “楊鳴,你還好嗎?”她輕聲問道。


    楊鳴轉過身,勉強笑了笑:“我沒事,隻是有點累了。”


    彭采薇走到楊鳴身邊,輕輕按摩他的肩膀:“你這段時間太辛苦了。要不要休息一下?”


    楊鳴搖搖頭:“采薇,你有沒有想過,我們做這一切到底是為了什麽?”


    彭采薇愣了一下:“什麽意思?”


    楊鳴站起身,走到窗前:“我們拚命工作,賺很多錢,捧紅一個又一個明星。但是,這真的是我想要的生活嗎?這真的能給社會帶來什麽價值嗎?”


    彭采薇沉默了。


    她從未聽楊鳴說過這樣的話。


    楊鳴繼續說道:“這次危機讓我意識到,娛樂圈的很多東西都是虛幻的。我們費盡心思塑造的形象,可能在一夜之間崩塌。我們辛辛苦苦創造的價值,可能隻是一些虛無縹緲的泡沫。”


    彭采薇輕聲問:“那你想做什麽?”


    楊鳴轉過身,眼中閃爍著異樣的光芒:“我在想,也許我們應該做些更有意義的事情。比如,投資教育,或者科技創新。那些才是真正能改變世界的東西。”


    彭采薇驚訝地看著楊鳴:“你是說……你想放棄晴鳴公司?”


    楊鳴深吸一口氣:“不是放棄,而是轉型。我在考慮是否應該把公司的主要業務轉手出去,然後我們專注於一些更有社會價值的項目。”


    彭采薇沉默了好一會兒,然後說:“楊鳴,我理解你的想法。但是,你不覺得娛樂行業也有它的價值嗎?我們的作品給人們帶來快樂,有時候還能傳遞正能量。”


    楊鳴笑了笑:“你說得對。我可能是太累了,有些偏激。不過,我確實需要好好思考一下未來的方向。”


    彭采薇握住楊鳴的手:“無論你做什麽決定,我都會支持你的。但是,在做出重大決定之前,也許你應該好好休息一下,讓頭腦清醒一些。”


    楊鳴點點頭:“你說得對。謝謝你,采薇。”


    接下來的幾天,楊鳴給自己放了個假。


    他去了趟江城,回到了闊別已久的母校。


    漫步在熟悉的校園裏,他仿佛又回到了那個懷揣夢想的大學生。


    在圖書館裏,楊鳴偶然翻到了一本關於社會企業的書。


    這本書講述了如何將商業模式與社會價值結合,既能賺錢,又能為社會做貢獻。


    這本書給了楊鳴新的啟發。


    也許,他不需要完全放棄娛樂事業,而是可以將其與更有意義的事業結合起來。


    回到京城後,楊鳴召集了公司的核心團隊,包括彭采薇、沈晴(通過視頻連線)等人。


    “經過這段時間的思考,我有了一些新的想法,”楊鳴說,“我們不應該僅僅滿足於做一家成功的娛樂公司。我們應該致力於成為一家有社會責任感的文化企業。”


    楊鳴提出了幾個新的方向。


    1.成立教育基金,資助貧困地區的學生,同時也為藝術教育提供支持。


    2.投資製作更多有社會價值的影視作品,比如反映社會問題、傳播正能量的紀錄片和電影。


    3.利用公司的技術優勢,開發一些教育類的app和在線課程。


    4.鼓勵旗下藝人參與公益活動,真正成為年輕人的榜樣。


    “這樣,我們就可以在創造經濟價值的同時,也為社會創造更多的價值,”楊鳴說,“我相信,這才是一個真正的公司應該做的事情。”


    團隊成員聽完楊鳴的想法,都陷入了沉思。


    沈晴首先開口:“我完全支持這個想法。作為一個演員,我一直希望能夠通過作品傳遞一些正麵的價值觀。如果公司能在這方麵給予更多支持,那再好不過了。”


    彭采薇也表示讚同:“這確實是一個很有意義的方向。不過,具體實施起來可能會麵臨很多挑戰。我們需要重新調整公司的結構和資源分配。”


    其他團隊成員也紛紛發表了自己的看法。


    雖然大家對於具體的執行細節還有一些疑問和擔憂,但對於這個新的方向,大家都表示了支持。


    會議結束後,楊鳴感到一種久違的興奮和動力。


    他意識到,這可能就是他一直在尋找的答案。


    他不需要完全放棄已經建立的事業,而是可以將其升華,賦予它更多的意義。


    接下來的日子裏,楊鳴帶領團隊開始著手實施這個新計劃。


    他們成立了“晴鳴教育基金”,開始在全國範圍內資助貧困學生。


    同時,公司也開始投資製作一些反映社會問題的紀錄片。


    這些舉措很快就產生了積極的影響。


    公司的社會形象得到了極大的提升,員工們的工作熱情也被重新點燃。


    更重要的是,楊鳴感覺自己找到了新的人生目標。


    一天晚上,楊鳴又一次站在辦公室的窗前,望著京城的夜景。


    這一次,他的眼中不再有疲憊,而是充滿了希望和鬥誌。


    “以我現在的財富,無論是公司的收益,還是比特幣那邊的收益,都已經花不完了。也是時候做一些有意義的事情,或許可以推動一下芯片發展?或者像馬斯克一樣?研究火箭?”


    想到這,楊鳴覺得也不是不行,至少總比守著一個娛樂公司強得多。


    “好!那就好好安排一下,接下來要做的事。”

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