正當他想著這些時,李國明又說道:“可以,三天後來取吧,到時候我會讓小陳接您。”


    “多謝廠長。”


    說完這話,王有才將清單遞了過去。嗯?


    看著清單內容,李國明愣住了,上麵寫的都是:


    — 十個搪瓷盆。


    — 一百斤麵粉。


    — 五十斤大米。


    ……


    亂七八糟的東西,加起來也不過幾十元錢而已。


    “廠長,這是?……”


    李國明點頭道:“嗯,最近宣傳部組織了幾個活動……”


    他解釋了看電影及業餘唱歌的比賽細節。


    “原來是這樣啊。”


    “是這樣的。”


    聽完他的計劃後,李國明微微一笑。


    “好活動!”


    “廠裏雖然在京城不算最大企業,但我們廠工人數量眾多,並間接影響許多家庭成員。


    我建議加強這種活動形式,提升形象,從而增加宣傳效應。


    這次八十餘萬元捐物絕對讓咱們在公眾視野內獲得讚譽,樹立良好形象。


    但我覺得還可以做更好。”


    李國明點頭:“你說,繼續說。”


    於是他又接著補充了放電影的安排,並提議擴大宣傳規模。


    聽完,李國明眉眼展開:


    “行,這個方向很可行。這些獎品,你可以直接跟後勤的陳師傅說需要什麽直接買就是了。”


    王有才笑答:“那就謝謝廠長。”


    之後他們又聊了一會兒別的,最終王有才道謝告別離去。


    關於增擴放影隊人手的事,其實早已在他心裏盤算過,隻是沒找到合適機會。


    這次正好趕上話題合適,順其自然地解決了問題。心情頓時開朗許多,又一路輕鬆來到後勤部……


    後勤負責人看到他,滿臉笑容上前迎接,態度極為恭敬。


    他可是親眼看到王有才一路成長的過程。從一名普普通通的工廠工人到現在掌權部門的負責人。短短數月,真是翻天覆地的變化。


    ………………


    張明凱如今已經有了與廠長同乘一車的機會,時常出入廠長的辦公室,喝杯茶也是常有的事。王守仁看著這一切,心裏複雜萬分。不禁想起了一句老話:三十年河東,三十年河西。但細細一想,哪裏用了三十年呢?


    也就是短短幾個月的時間而已!


    幾個月時間裏,二人之間的位置就已經發生了劇變。


    雖感心頭酸澀,但在人前,王守仁還是展開了滿臉的燦爛笑容,熱情洋溢地說:“張科長回來了,快來坐快來坐!小趙,去泡一杯茶來。”


    張文俊輕輕搖首,笑意滿麵:“不必勞神了,說兩句便走,您太客氣了。”


    “哪裏,既然來了,那多坐一會再走,喝口熱水再走嘛。”王守仁堅持著,並笑問道,“張科長,若是有什麽需求請說吧,您別見外。”


    張文俊輕聲一笑後,將清單遞交了過去,並未啟齒解釋清單的具體用途。然而,僅僅是略微瞥了一眼的工夫,王守恩便點頭同意了:


    “這些物資?沒問題的,庫房中齊全備貨,稍後安排人手送往宣傳部門。還需要別的嗎張科長?”


    ——此人的確令人刮目相看。


    他態度之爽快令張文俊對其評價迅速升高,認定這人為一位可以交涉的對象。


    不過,即便二人口味相近也無可厚非;畢竟對方未曾詢問前因後果,張文俊亦必須說明,以避免造成誤解。張文俊補充道:


    “那些物件主要用於舉辦活動所需物品,特別是晚上電影開場前列的歌舞大賽中作獎項用途。”


    “好,我聽說這事了。”


    王守恩欣然應允:“活動做得真好,大家都十分讚賞。宣傳部自接手之後,比以前的馬主任時期顯然更勝一籌! 張科長今後如果需要宣傳部支援,請派人告知即刻辦理,包您稱心如意。”


    這真是位值得結交的人物啊! 張文俊頓時笑得開懷,心底十分欣慰。穿越而來,僅僅三數月的努力換得了今日的豐碩回報——企業地位顯著躍遷,財富積累接近百萬規模。


    當今的社會背景中,擁有百萬元財產的意義遠甚於後來者擁有的巨額財富! 能達到如此水平,一切付出總算值當。


    回首那段初到的日子,在對比今朝的成績時,張文俊深感歎息,並產生些許成就感。


    ……


    在王守恩那兒寒暄了一會兒,


    張文俊回到了宣傳部門並進行了一次口頭表彰。他提到廠方領導對近日舉辦的影視放映以及歌唱比賽給予了高度評價,希望大家保持積極態勢,持續提供豐富多彩的文化娛樂,增強職工及其家屬精神生活質量。如此諸般鼓勵性言語,他說了一串。


    接著,對王國輝進行了重點褒獎,指出其昨天的工作表現出色,並鼓勵他繼續奮進。


    這一言詞使得王國輝 ** 高昂、渾身亢奮。


    他臉如赤紅,眼眸閃熠明亮,激動得幾欲衝到張文俊身前跪下敬拜,喊叫:“明主,誓生死相隨,為大人肝腦塗地!”


    待他話畢掃視辦公室,明顯察覺到了眾人眼中透顯而生的嫉恨之情。趙祥洪和許達茂則露出了一些不服的神情。但他心想不滿正好事,隻有這樣團隊內才可能孕育良性競爭氛圍。他微笑說優秀個人的提名不僅隻有一個,如果有成員表現突出,將向工廠方麵推薦追加評選。於是乎所有同事的情緒再次高昂起來。


    而許達茂已按捺不住心中的興奮與鬥誌,盤算夜間的寒冷無畏。他決心帶著兩套棉被以禦冬風。但身為前社會經驗者明白僅有上述激勵不足以持久保持士氣。於是再度承諾將在年末之際爭取更多的節日福利。


    此舉獲得全場喝彩,歡騰不已! 在鼓舞士氣完畢之後,他又讓薛雲娜來自己辦公區一趟。


    此時的同事們對這件事已無任何驚訝反應,在他們的理解中,作為主管的親戚確實占盡便利。


    張文俊直切主題道:「我有些事想要聽你意見。」 “什麽?”薛雲娜顯得好奇心濃厚。


    緊接著,他對即將擴大放映組的消息進行了透露,使其更為迷惑。


    “那你定,畢竟您是科室的領導,您都向老板提交建議了,為啥還要問我意見?”


    麵對她困惑,張文俊微笑:“那麽假如我能夠把你父親和阿冬招收進去呢?”


    聽到此言,薛


    ### 第190章 見好就收,不要欺負人


    放映員這份工作的種種好處,無需贅言,你自然也懂。


    如果你弟弟能成為放映員,不僅容易找到媳婦,而且他完全可以從中挑個滿意的。城裏不少姑娘也都願意嫁給他!”


    這句話並不是誇張。為何許大茂那麽輕鬆地搶走了秦京茹?不僅因為他善於逢場作戲、說話甜蜜,更重要的是他是一位放映員!


    這份工作體麵極了!


    如果不是這樣,憑他家僅僅隻有兩間房,怎能和擁有三間正房及一間廂房的傻柱相比?


    秦京茹實際上看重的就是這一點。


    聽了吳有德這番話後,


    薛春梅頓時心動了,內心感到無比喜悅,既激動又興奮。


    她甚至都無法想象家人聽到這個喜訊後會是多麽開心?


    即便隻是安排劉文東單獨進入軋鋼廠當放映員,那也是一件天大的喜事!


    “那我……那我……”


    薛春梅思考片刻,輕聲說道:“要不讓她們來了,我們對外都說彼此不認識就好了!


    這樣一來,別人就不知道其中的關係,也就沒人會在背後說你的閑話了,好嗎?”


    這種方法也是可行的。其實吳有德並不在意,憑著他與婁振華目前的關係,除非自己做過分、嚴重損害了對方利益的情況,不然,對方是不會幹涉的。


    像這種安排一兩位親友加入放映班每個月拿一些薪水,根本不值得一提!


    反正總得有人幹活是不是?給誰這筆錢不是一樣的?


    或許婁振華讓他全權處理這些事的背後也是帶有某種優待的意味呢!畢竟這是一貫領導的高招。


    不過眼下既然薛春梅已提出,


    那就聽她的也無妨,也能展示自己對她意願的尊重,有什麽不可?


    與女性相處時,不能總是顯得太過霸道。


    如果長時間堅持自己的一切主張,她心裏遲早會有抵觸。


    在一些小事上可以傾聽女伴意見,不僅不會損失什麽反而讓她感到被尊重。


    雙贏才是上選。當得知吳有德同意後,薛春梅心中那份歉疚感頓時減輕許多,並對他產生滿懷感恩的心情。


    抬頭仰視他的大眼睛充滿溫情, 含在貝齒上的櫻桃小唇微微顫抖,


    輕聲吐出:”我想要糖葫蘆~~\"


    那聲音甜得膩人心肺!


    回報即刻到來……


    吳有德微笑挑眉打趣道: \"怎麽?你還準備帶傷上陣?輕傷不下火線是吧?\"


    薛春梅輕哼了一聲,“那要看你的意思。”


    “嗬!”


    伴隨著“啪!”的聲音,吳有德用手在她肩膀上輕輕彈了下,笑道: “我現在沒空, 還有事要做,等晚上再說,到時你給我來一次個人表演怎麽樣?


    嗯,可以在我碼字時演出助興。”


    她默了半晌,“ok”


    ……


    權利在握當然應該充分利用。


    吳有德在提議向婁振華擴充放映組時早已打算幫劉倉父子解決問題。


    不隻是這對父子,甚至連秦淮茹的家庭,他也考慮幫助安置。


    做事要盡量做到公平!如果無法實現,至少應嚐試避免顯露出偏袒。

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