“你說,如果我們把員工的晉升機製和公司的項目盈利掛鉤,會怎麽樣?”顏瑾的眼中閃爍著光芒,語氣中帶著一絲興奮。


    項禦微微一愣,隨即陷入了沉思。他修長的手指輕輕敲擊著桌麵,腦海中飛快地運轉著。片刻後,他抬起頭,眼中流露出讚賞的神色,“你是說,將項目盈利的一部分作為獎勵,分配給參與項目的員工?”


    “沒錯!”顏瑾的臉上綻放出自信的笑容,“這樣一來,不僅可以激勵員工更加積極地投入工作,還可以讓他們更直接地感受到自己的價值和貢獻。”


    項禦點了點頭,表示讚同。顏瑾的這個想法,無疑為公司的人才激勵機製打開了一扇新的大門。他們連夜修改了方案,將員工的績效考核與項目盈利掛鉤,並設置了豐厚的獎勵機製。


    第二天一早,修改後的方案便在公司內部公布。原本彌漫在公司裏的緊張和不安情緒,瞬間被希望和期待所取代。員工們紛紛議論著新的激勵機製,臉上洋溢著興奮的笑容。


    李力也感受到了公司氛圍的變化,她更加積極地投入到招聘工作中。她精心準備招聘廣告,主動聯係各大招聘平台,並親自參加各種招聘會,積極宣傳公司的優勢和發展前景。


    她的努力沒有白費。短短幾天時間,公司就收到了大量的求職申請。李經理仔細篩選著每一份簡曆,並安排麵試,希望能為公司招募到真正的人才。


    在一眾求職者中,一位名叫王優秀的年輕人,引起了李經理的注意。他畢業於名牌大學,擁有豐富的行業經驗,並且對公司所處的行業有著深刻的了解和獨到的見解。


    在麵試過程中,王優秀表現得自信沉穩,思路清晰,對答如流,給李經理留下了深刻的印象。


    “我相信,以我的能力和經驗,一定能夠為公司創造更大的價值。”王優秀語氣堅定地說道,目光灼灼地看著李經理。


    李經理微微一笑,正準備開口說話,辦公室的門突然被敲響了……


    “請進。”李經理微笑著說道,眼中帶著一絲期待。


    辦公室的門被推開,項禦邁著穩健的步伐走了進來。他今天穿著一身深色西裝,顯得格外挺拔俊朗。“李經理,麵試進行得怎麽樣?”項禦問道,目光落在了王優秀的身上。


    王優秀連忙起身,禮貌地向項禦問好。


    “這位是王先生,是我們目前麵試到的非常優秀的候選人。”李經理向項禦介紹道,語氣中帶著一絲讚賞,“他擁有豐富的行業經驗和敏銳的市場洞察力,我相信他會成為我們公司的一員得力幹將。”


    項禦微微點頭,示意王優秀坐下,然後翻閱著手中的簡曆,目光銳利地審視著王優秀。王優秀沉著冷靜地應對項禦的提問,他專業的知識、清晰的思路以及對公司未來發展的獨到見解,給項禦留下了深刻的印象。


    “我相信項氏集團的平台和顏總的人才戰略,能夠讓我充分發揮我的能力,實現我的職業目標。”王優秀語氣堅定地說道,眼中閃爍著自信的光芒。


    項禦和李經理交換了一個讚許的眼神。他們都能感受到王優秀身上散發出的那股拚搏進取的精神,這正是公司目前最需要的。


    “歡迎你加入項氏!”項禦伸出手,和王優秀緊緊相握。


    王優秀的加入,為公司注入了一股新鮮的血液。他憑借著出色的工作能力和敬業精神,很快便在公司站穩了腳跟,並帶領團隊取得了不俗的業績,成為公司發展的新動力。


    與此同時,顏瑾製定的新的人才激勵方案也開始發揮作用。員工們的工作熱情被重新點燃,他們積極參與到公司的各項項目中,為公司的發展貢獻著自己的力量。公司內部的氛圍逐漸變得積極向上,充滿活力。


    看著公司漸漸步入正軌,顏瑾和項禦都鬆了一口氣。然而,他們心中都清楚,這僅僅是一個開始。公司想要在激烈的市場競爭中立於不敗之地,還有很長的路要走。


    “接下來,我們還有更重要的事情要做……”深夜,辦公室裏,顏瑾放下手中的文件,揉了揉疲憊的眉心,目光堅定地說道。

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