第347章 眾誌成城
項總離婚後，總裁後悔了 作者：愛吃太姥銀針茶的鳳橫 投票推薦 加入書簽 留言反饋
項禦看著那條匿名短信，眼神一凜。是誰？為什麽要在這個時候給他發這樣的消息？是別有用心，還是真的知道內情？他握緊手機，決定先按兵不動，靜觀其變。
第二天一早，項禦便召集了公司各部門的負責人，宣布成立專門小組，並公布了成員名單。小組成員由各部門的骨幹組成，涵蓋了技術、市場、人事等多個領域。他們的首要任務就是深入調查員工的問題和訴求，製定詳細的解決方案。
小組成員迅速行動起來，他們走訪了各個部門，與員工麵對麵交流，傾聽他們的心聲。通過問卷調查、小組討論等方式，他們收集了大量的信息，並進行了細致的分析。最終，他們形成了一份詳細的報告，總結了員工的主要問題和訴求。
報告顯示，員工的問題主要集中在以下幾個方麵：一是薪酬待遇與市場水平脫節；二是職業發展空間受限；三是公司內部溝通機製不暢；四是對公司未來的發展方向感到迷茫。
顏瑾和項禦認真聽取了小組的匯報，並對報告中提出的問題進行了深入的分析。他們意識到，這些問題都是公司發展過程中不可避免的，但如果不能及時解決，就會影響到公司的穩定和發展。
為了徹底解決這些問題，顏瑾和項禦決定親自與每一位有意見的員工進行溝通。他們每天都會抽出時間，來到員工的工作崗位，與他們麵對麵交流，傾聽他們的想法和建議。
“王工，我聽說你最近提交了離職申請，能告訴我為什麽嗎？”項禦來到一位技術骨幹的工位前，誠懇地問道。
王工是一位在公司工作多年的老員工，技術能力很強，是公司的技術骨幹。他抬起頭，看著項禦，欲言又止。
“項總，我……”王工猶豫了一下，還是說出了自己的想法，“公司最近幾年發展很快，但是我們的薪酬待遇卻沒有得到相應的提升。我家裏上有老下有小，壓力很大……”
項禦認真地聽著，沒有打斷他。他知道，王工的情況不是個例，很多老員工都麵臨著同樣的問題。
“王工，你說的這些我都理解。”項禦語氣誠懇，“我這次來，就是想聽聽大家的真實想法。你放心，公司不會虧待每一位為公司做出貢獻的員工……”
就這樣，顏瑾和項禦一家公司一家公司地走訪，一家公司一家公司地溝通。他們真誠的態度和實際行動，逐漸贏得了員工的信任。而就在這時，項禦的手機再次震動，還是那個陌生的號碼：“想知道是誰在背後搗鬼嗎？今晚八點，xx咖啡廳，不見不散……”項禦看著手機上的信息，眉頭緊鎖。他知道，幕後黑終於要浮出水麵了。
與此同時，顏瑾正在主持一場全體員工大會。寬敞明亮的會議室裏座無虛席，每個人都帶著期待和希望看著台上的顏瑾。
“各位同事，我知道大家最近對公司有一些疑問和擔憂。”顏瑾的聲音沉穩而有力，“我和項總以及公司管理層，都認真聽取了大家的意見和建議。我們深知，員工是公司最寶貴的財富，公司發展離不開每一位員工的辛勤付出。”
顏瑾停頓了一下，接著宣布了一係列新的激勵措施：“首先，我們將對全體員工的薪酬結構進行調整，確保大家的收入與個人能力和貢獻相匹配。其次，我們將加大對內部人才的培養力度，拓寬晉升通道，讓每個人都能看到職業發展的前景。最後，我們將建立更加完善的員工關懷體係，關注大家的身心健康，為大家創造更好的工作和生活環境。”
顏瑾的話音剛落，會議室裏響起雷鳴般的掌聲。員工們臉上洋溢著喜悅和振奮，他們感受到了來自公司和領導的誠意和決心。
除了物質上的激勵，顏瑾和項禦還注重加強公司內部的文化建設。他們組織了一係列的培訓課程，幫助員工提升專業技能，開拓視野。他們還定期舉辦團隊建設活動，讓員工在輕鬆愉快的氛圍中增進了解，增強團隊凝聚力。
在一次戶外拓展訓練中，員工們被分成幾個小組，需要通力合作完成各種挑戰項目。一開始，大家還有些拘謹，但隨著項目的進行，大家逐漸放下了隔閡，彼此鼓勵，互相幫助，最終成功地完成了所有挑戰。
“我從來沒有想過，我們部門的同事們竟然還有這樣的一麵！”一位平時沉默寡言的技術人員興奮地說道，“這次活動讓我對團隊合作有了全新的認識，也讓我更加熱愛我們這個集體。”
夜幕降臨，華燈初上。項禦驅車來到短信裏提到的咖啡廳，他倒要看看，究竟是誰在背後興風作浪。他推開咖啡廳的門，環顧四周，一個熟悉的身影出現在他的視線中……
咖啡廳暖黃色的燈光下，吳競爭對手人事臉上掛著誌得意滿的笑容，仿佛一切都在他的掌控之中。看到項禦出現，他慢條斯理地放下手中的咖啡杯，語氣中帶著一絲嘲諷：“項總，好久不見了。”
項禦沒有理會他的挑釁，徑直走到他對麵的座位坐下，眼神淩厲地盯著他：“說吧，你為什麽要這麽做？”
吳競爭對手人事輕笑一聲，不緊不慢地說道：“我隻是給了他們一些建議，讓他們看清現實而已。畢竟，跟著一個即將倒閉的公司，有什麽前途可言？”
“你所謂的現實，就是散布謠言，製造恐慌嗎？”項禦語氣冰冷，“你以為這樣就能擊垮我們嗎？”
“難道不是嗎？”吳競爭對手人事挑釁地看著他，“你看看你的公司，人心惶惶，人才流失，再這樣下去，不用我出手，你們自己就垮了。”
項禦沒有說話，隻是從口袋裏掏出手機，點開一段錄音。錄音裏清晰地記錄了吳競爭對手人事是如何唆使員工離職，散布公司謠言的。
吳競爭對手人事臉色一變，猛地站起身，指著項禦怒道：“你竟然錄音！”
項禦收起手機，眼神冰冷地看著他：“你以為我會毫無準備地來見你嗎？”
“你……”吳競爭對手人事氣急敗壞，卻無言以對。他怎麽也沒想到，自己精心策劃的一切，竟然就這樣被項禦輕易化解了。
而另一邊，顏瑾的一係列措施也開始發揮作用。員工大會結束後，公司內部的氛圍逐漸變得和諧起來。
程高端人才在一次項目討論會上，主動分享了自己多年來積累的工作經驗，幫助新同事們更快地熟悉業務。
李高端人才也積極參與到團隊建設中，他組織了幾次部門聚餐和團建活動，幫助同事們增進了解，拉近彼此之間的距離。
在一次公司內部培訓中，王培訓師正在講解最新的行業動態，程高端人才和李高端人才也分別上台，結合自身經驗，分享了對未來行業發展趨勢的看法。
台下的員工們聽得聚精會神，不時做著筆記。他們原本動搖的心，也漸漸安定下來。
夜深了，顏瑾的辦公室依然燈火通明。她正在翻閱著最新的財務報表，臉上帶著一抹疲憊的笑容。
“咚咚咚……”
敲門聲響起，項禦推門走了進來。
“還沒休息？”項禦走到她身邊，輕輕地擁住她。
“嗯，還有一些工作要處理。”顏瑾將頭輕輕地靠在他的肩膀上，“你呢？事情都解決了嗎？”
“已經解決了。”項禦語氣輕鬆地說道，“吳競爭對手人事那邊，我已經找到了他散布謠言的證據，他已經沒有能力再興風作浪了。”
“那就好。”顏瑾鬆了一口氣，“公司的情況怎麽樣？”
“一切都朝著好的方向發展。”項禦笑著說道，“員工們的士氣已經恢複了，程高端人才和李高端人才也開始積極參與團隊建設，我相信……”
他的話還沒說完，手機突然響了起來，他看了一眼來電顯示，臉色微微一變……
“喂？”項禦接起電話，語氣嚴肅，眉頭輕皺，眼神飄向顏瑾，卻沒有說話。顏瑾注意到他的神色變化，心中疑惑，卻也沒有打斷他。
短暫的沉默後，項禦語氣恢複了平靜，隻是簡單地說了幾句“我知道了”便掛斷了電話。
“怎麽了？”顏瑾輕聲問道，語氣中帶著一絲擔憂。
項禦深吸一口氣，將手機放回口袋，走到窗邊，看著窗外繁華的夜景，沉默不語。
“是公司的事情嗎？”顏瑾走到他身邊，輕輕握住他的手。
項禦反手握住她的手，感受著她掌心的溫度，心中安定了幾分。“沒事，一點小問題，我會處理好的。”
他轉過身，給了顏瑾一個安撫的笑容。“時間不早了，早點休息吧。”說完，便轉身離開了辦公室。
看著項禦離去的背影，顏瑾心中依然有些不安，但她選擇相信他。
接下來的日子裏，公司在顏瑾和項禦的帶領下，克服了種種困難，回到了正軌。員工們團結一心，工作熱情高漲，公司業績穩步提升。
一個月後，公司舉辦了一場盛大的表彰大會，以表彰在公司最困難的時候，所有員工的付出和努力。
大會上，顏瑾身著一襲黑色職業套裝，優雅地站在舞台中央，臉上帶著自信的笑容，目光掃過台下每一位員工。
“各位同事，今天我們在這裏歡聚一堂，共同慶祝公司取得的輝煌成績……”
她簡短地回顧了公司過去一段時間的經曆，肯定了所有員工的努力和付出，並對公司的未來充滿了信心。
隨後，項禦也上台發表講話。他一襲深色西裝，身姿挺拔，目光堅定，語氣沉穩而充滿力量。
“感謝大家對公司的信任和支持，我們一起走過了最艱難的時刻，也迎來了更加美好的未來……”
他的聲音回蕩在整個會場，每一個字都充滿了力量和希望，感染著在場的每一個人。
台下，程高端人才和李高端人才相視一笑，眼中充滿了欣慰和自豪。他們見證了公司的成長，也見證了彼此的成長。他們相信，在顏瑾和項禦的帶領下，公司一定會越來越好。
表彰大會結束後，顏瑾和項禦回到辦公室。辦公室裏，夕陽的餘暉透過落地窗灑進來，將整個房間映照得一片金黃。
顏瑾坐在辦公桌前，處理著堆積如山的文件。項禦則站在窗邊，看著窗外車水馬龍的城市，不知道在想些什麽。
突然，桌上的內部電話響起。
“顏總，這裏有一封您的郵件，需要您親自簽收。”前台的聲音恭敬而禮貌。
“好的，我馬上過去。”顏瑾放下手中的文件，起身走向辦公室門口。
項禦也轉過身，看著她，“怎麽了？”
“一封需要我親自簽收的郵件，我去看看。”顏瑾笑了笑，“你先忙。”
說完，她便轉身走出了辦公室。
幾分鍾後，顏瑾回到了辦公室，手裏拿著一封白色信封，臉色有些凝重。
“怎麽了？”項禦注意到她神色的變化，關切地問道。
顏瑾沒有說話，隻是將手中的信封遞給了他，“你自己看吧。”
項禦接過信封，打開一看，臉色也變得陰沉起來。
信封裏，隻有一張薄薄的a4紙，上麵用打印機打印著一行字：
“我知道你們公司產品的秘密……”
第二天一早，項禦便召集了公司各部門的負責人，宣布成立專門小組，並公布了成員名單。小組成員由各部門的骨幹組成，涵蓋了技術、市場、人事等多個領域。他們的首要任務就是深入調查員工的問題和訴求，製定詳細的解決方案。
小組成員迅速行動起來，他們走訪了各個部門，與員工麵對麵交流，傾聽他們的心聲。通過問卷調查、小組討論等方式，他們收集了大量的信息，並進行了細致的分析。最終，他們形成了一份詳細的報告，總結了員工的主要問題和訴求。
報告顯示，員工的問題主要集中在以下幾個方麵：一是薪酬待遇與市場水平脫節；二是職業發展空間受限；三是公司內部溝通機製不暢；四是對公司未來的發展方向感到迷茫。
顏瑾和項禦認真聽取了小組的匯報，並對報告中提出的問題進行了深入的分析。他們意識到，這些問題都是公司發展過程中不可避免的，但如果不能及時解決，就會影響到公司的穩定和發展。
為了徹底解決這些問題，顏瑾和項禦決定親自與每一位有意見的員工進行溝通。他們每天都會抽出時間，來到員工的工作崗位，與他們麵對麵交流，傾聽他們的想法和建議。
“王工，我聽說你最近提交了離職申請，能告訴我為什麽嗎？”項禦來到一位技術骨幹的工位前，誠懇地問道。
王工是一位在公司工作多年的老員工，技術能力很強，是公司的技術骨幹。他抬起頭，看著項禦，欲言又止。
“項總，我……”王工猶豫了一下，還是說出了自己的想法，“公司最近幾年發展很快，但是我們的薪酬待遇卻沒有得到相應的提升。我家裏上有老下有小，壓力很大……”
項禦認真地聽著，沒有打斷他。他知道，王工的情況不是個例，很多老員工都麵臨著同樣的問題。
“王工，你說的這些我都理解。”項禦語氣誠懇，“我這次來，就是想聽聽大家的真實想法。你放心，公司不會虧待每一位為公司做出貢獻的員工……”
就這樣，顏瑾和項禦一家公司一家公司地走訪，一家公司一家公司地溝通。他們真誠的態度和實際行動，逐漸贏得了員工的信任。而就在這時，項禦的手機再次震動，還是那個陌生的號碼：“想知道是誰在背後搗鬼嗎？今晚八點，xx咖啡廳，不見不散……”項禦看著手機上的信息，眉頭緊鎖。他知道，幕後黑終於要浮出水麵了。
與此同時，顏瑾正在主持一場全體員工大會。寬敞明亮的會議室裏座無虛席，每個人都帶著期待和希望看著台上的顏瑾。
“各位同事，我知道大家最近對公司有一些疑問和擔憂。”顏瑾的聲音沉穩而有力，“我和項總以及公司管理層，都認真聽取了大家的意見和建議。我們深知，員工是公司最寶貴的財富，公司發展離不開每一位員工的辛勤付出。”
顏瑾停頓了一下，接著宣布了一係列新的激勵措施：“首先，我們將對全體員工的薪酬結構進行調整，確保大家的收入與個人能力和貢獻相匹配。其次，我們將加大對內部人才的培養力度，拓寬晉升通道，讓每個人都能看到職業發展的前景。最後，我們將建立更加完善的員工關懷體係，關注大家的身心健康，為大家創造更好的工作和生活環境。”
顏瑾的話音剛落，會議室裏響起雷鳴般的掌聲。員工們臉上洋溢著喜悅和振奮，他們感受到了來自公司和領導的誠意和決心。
除了物質上的激勵，顏瑾和項禦還注重加強公司內部的文化建設。他們組織了一係列的培訓課程，幫助員工提升專業技能，開拓視野。他們還定期舉辦團隊建設活動，讓員工在輕鬆愉快的氛圍中增進了解，增強團隊凝聚力。
在一次戶外拓展訓練中，員工們被分成幾個小組，需要通力合作完成各種挑戰項目。一開始，大家還有些拘謹，但隨著項目的進行，大家逐漸放下了隔閡，彼此鼓勵，互相幫助，最終成功地完成了所有挑戰。
“我從來沒有想過，我們部門的同事們竟然還有這樣的一麵！”一位平時沉默寡言的技術人員興奮地說道，“這次活動讓我對團隊合作有了全新的認識，也讓我更加熱愛我們這個集體。”
夜幕降臨，華燈初上。項禦驅車來到短信裏提到的咖啡廳，他倒要看看，究竟是誰在背後興風作浪。他推開咖啡廳的門，環顧四周，一個熟悉的身影出現在他的視線中……
咖啡廳暖黃色的燈光下，吳競爭對手人事臉上掛著誌得意滿的笑容，仿佛一切都在他的掌控之中。看到項禦出現，他慢條斯理地放下手中的咖啡杯，語氣中帶著一絲嘲諷：“項總，好久不見了。”
項禦沒有理會他的挑釁，徑直走到他對麵的座位坐下，眼神淩厲地盯著他：“說吧，你為什麽要這麽做？”
吳競爭對手人事輕笑一聲，不緊不慢地說道：“我隻是給了他們一些建議，讓他們看清現實而已。畢竟，跟著一個即將倒閉的公司，有什麽前途可言？”
“你所謂的現實，就是散布謠言，製造恐慌嗎？”項禦語氣冰冷，“你以為這樣就能擊垮我們嗎？”
“難道不是嗎？”吳競爭對手人事挑釁地看著他，“你看看你的公司，人心惶惶，人才流失，再這樣下去，不用我出手，你們自己就垮了。”
項禦沒有說話，隻是從口袋裏掏出手機，點開一段錄音。錄音裏清晰地記錄了吳競爭對手人事是如何唆使員工離職，散布公司謠言的。
吳競爭對手人事臉色一變，猛地站起身，指著項禦怒道：“你竟然錄音！”
項禦收起手機，眼神冰冷地看著他：“你以為我會毫無準備地來見你嗎？”
“你……”吳競爭對手人事氣急敗壞，卻無言以對。他怎麽也沒想到，自己精心策劃的一切，竟然就這樣被項禦輕易化解了。
而另一邊，顏瑾的一係列措施也開始發揮作用。員工大會結束後，公司內部的氛圍逐漸變得和諧起來。
程高端人才在一次項目討論會上，主動分享了自己多年來積累的工作經驗，幫助新同事們更快地熟悉業務。
李高端人才也積極參與到團隊建設中，他組織了幾次部門聚餐和團建活動，幫助同事們增進了解，拉近彼此之間的距離。
在一次公司內部培訓中，王培訓師正在講解最新的行業動態，程高端人才和李高端人才也分別上台，結合自身經驗，分享了對未來行業發展趨勢的看法。
台下的員工們聽得聚精會神，不時做著筆記。他們原本動搖的心，也漸漸安定下來。
夜深了，顏瑾的辦公室依然燈火通明。她正在翻閱著最新的財務報表，臉上帶著一抹疲憊的笑容。
“咚咚咚……”
敲門聲響起，項禦推門走了進來。
“還沒休息？”項禦走到她身邊，輕輕地擁住她。
“嗯，還有一些工作要處理。”顏瑾將頭輕輕地靠在他的肩膀上，“你呢？事情都解決了嗎？”
“已經解決了。”項禦語氣輕鬆地說道，“吳競爭對手人事那邊，我已經找到了他散布謠言的證據，他已經沒有能力再興風作浪了。”
“那就好。”顏瑾鬆了一口氣，“公司的情況怎麽樣？”
“一切都朝著好的方向發展。”項禦笑著說道，“員工們的士氣已經恢複了，程高端人才和李高端人才也開始積極參與團隊建設，我相信……”
他的話還沒說完，手機突然響了起來，他看了一眼來電顯示，臉色微微一變……
“喂？”項禦接起電話，語氣嚴肅，眉頭輕皺，眼神飄向顏瑾，卻沒有說話。顏瑾注意到他的神色變化，心中疑惑，卻也沒有打斷他。
短暫的沉默後，項禦語氣恢複了平靜，隻是簡單地說了幾句“我知道了”便掛斷了電話。
“怎麽了？”顏瑾輕聲問道，語氣中帶著一絲擔憂。
項禦深吸一口氣，將手機放回口袋，走到窗邊，看著窗外繁華的夜景，沉默不語。
“是公司的事情嗎？”顏瑾走到他身邊，輕輕握住他的手。
項禦反手握住她的手，感受著她掌心的溫度，心中安定了幾分。“沒事，一點小問題，我會處理好的。”
他轉過身，給了顏瑾一個安撫的笑容。“時間不早了，早點休息吧。”說完，便轉身離開了辦公室。
看著項禦離去的背影，顏瑾心中依然有些不安，但她選擇相信他。
接下來的日子裏，公司在顏瑾和項禦的帶領下，克服了種種困難，回到了正軌。員工們團結一心，工作熱情高漲，公司業績穩步提升。
一個月後，公司舉辦了一場盛大的表彰大會，以表彰在公司最困難的時候，所有員工的付出和努力。
大會上，顏瑾身著一襲黑色職業套裝，優雅地站在舞台中央，臉上帶著自信的笑容，目光掃過台下每一位員工。
“各位同事，今天我們在這裏歡聚一堂，共同慶祝公司取得的輝煌成績……”
她簡短地回顧了公司過去一段時間的經曆，肯定了所有員工的努力和付出，並對公司的未來充滿了信心。
隨後，項禦也上台發表講話。他一襲深色西裝，身姿挺拔，目光堅定，語氣沉穩而充滿力量。
“感謝大家對公司的信任和支持，我們一起走過了最艱難的時刻，也迎來了更加美好的未來……”
他的聲音回蕩在整個會場，每一個字都充滿了力量和希望，感染著在場的每一個人。
台下，程高端人才和李高端人才相視一笑，眼中充滿了欣慰和自豪。他們見證了公司的成長，也見證了彼此的成長。他們相信，在顏瑾和項禦的帶領下，公司一定會越來越好。
表彰大會結束後，顏瑾和項禦回到辦公室。辦公室裏，夕陽的餘暉透過落地窗灑進來，將整個房間映照得一片金黃。
顏瑾坐在辦公桌前，處理著堆積如山的文件。項禦則站在窗邊，看著窗外車水馬龍的城市，不知道在想些什麽。
突然，桌上的內部電話響起。
“顏總，這裏有一封您的郵件，需要您親自簽收。”前台的聲音恭敬而禮貌。
“好的，我馬上過去。”顏瑾放下手中的文件，起身走向辦公室門口。
項禦也轉過身，看著她，“怎麽了？”
“一封需要我親自簽收的郵件，我去看看。”顏瑾笑了笑，“你先忙。”
說完，她便轉身走出了辦公室。
幾分鍾後，顏瑾回到了辦公室，手裏拿著一封白色信封，臉色有些凝重。
“怎麽了？”項禦注意到她神色的變化，關切地問道。
顏瑾沒有說話，隻是將手中的信封遞給了他，“你自己看吧。”
項禦接過信封，打開一看，臉色也變得陰沉起來。
信封裏，隻有一張薄薄的a4紙，上麵用打印機打印著一行字：
“我知道你們公司產品的秘密……”