隨著杜蔓的離職，公司正在討論新的一輪招聘和股份調整計劃，這些工作是目前團隊 重點工作內容。而杜蔓的離職又順帶引起了蘇小落和林小七的離職，如何招聘新員工和重新組建領導班子，真的是讓人夠頭疼。
黎桑在這次事件中好像變得更成熟，穩重了，她肩上的擔子越來越重，從新鮮好奇的創業青年成長為堅韌負責的職場老總，她有在認真做事，不再是當作鬧著玩的了，最近是飛速進步，肉眼可見的職場女強人氣息。之前那個愛哭愛笑愛鬧甚至有點大小姐脾氣的黎桑好像消失了，有點心疼，但又欣慰，或許這就是成長的代價吧。
黎桑：蔓蔓，通知小落和林姐，明天開會討論，我們四個人先討論，後麵再開股東大會。
杜蔓：好的。
黎桑：不了，我跟她們說吧，還需要提前告知，讓她們有心理準備。
杜蔓：也行，聽你的。
黎桑：嗯嗯，你先出去吧。
杜蔓離開黎桑辦公室，轉身關門的那一刻看見黎桑去接了一杯咖啡，最近喝咖啡很多，她的辦公室有股濃濃的咖啡味，林曉每天給她研磨咖啡粉，用量在加大，次數也多。這一刻，杜蔓真的挺心疼她的，又想到她們離開之後黎桑一個人麵對這麽多事，是不是每日每夜也這樣加班。
這種焦灼的心情，好像跟一個很好的朋友告別，以後大家都各忙各的了，身邊關心的人已經換了別人，一想到很難回到之前的時光，心裏說不出的難過。我們終將會長大，要學會控製情緒，掩飾自己，還要偽裝自己，大人的世界真複雜啊。原來做人並不會一直快樂，電視劇，偶像劇，童話，真的是騙人的。
杜蔓轉身往自己辦公室走去，繼續工作。黎桑在杜蔓離開後立刻給蘇小落和林小七打電話，告知她們公司發展變化，以及個人崗位變換的情況，並讓她們自己思考，明天開會提出建議和交流。至於結果，並不一定跟杜蔓說的那樣，也可能蘇小落和林小七還留在公司，黎桑尊重她們的決定，隻不過也會重新招聘人才進來。
封瀟聲還想往常一樣在杜蔓辦公室蹲著，還給自己整了一個小桌子，誰能想到暮煙傳媒的管理部總經理，平時殺伐果斷，有勇有謀，辦公室裏有個像小學生一樣粘著家長的男朋友。
杜蔓走進辦公室，眉頭緊鎖，掠過封瀟聲直接走到辦公桌，打開電腦一段哢哢哢操作，想到即將要離開，還有好多活沒交接，沒做完，真的是焦頭爛額。這邊剛忙完內部工作，那邊就立馬聯係獵頭跟進招聘情況。獵頭公司發了好幾個備選人的資料，大家都各有優點，但好像還是沒有很合適的，還得繼續找。
作為當下最火熱的互聯網行業，人才招聘還是很搶手的，杜蔓也明白獵頭給她提供的資料已經算很好的了，隻不過杜蔓確實要找一個更滿意的，才能放心離開。
在焦頭爛額之際，杜蔓一邊電腦，一點手機，一邊文檔，一邊網站，期間還有行政任務，她兩隻手都忙不過了，工作多的讓她一刻也無法分身，頭發都淩亂了也沒時間理會，她甚至忘了封瀟聲還在她辦公室裏。
封瀟聲在一邊看著杜蔓忙碌的樣子，不敢打擾，也不敢出聲，他不知道應該給她什麽幫助。突然覺得自己是不是太自私了，因為自己的決定讓杜曼離職，所以她現在才這麽忙。封瀟聲擔心的看著杜蔓，又突然甩了甩頭，“不對，我就是不想讓她這樣忙著，才讓她跟我一起考研的，盡管讀書也辛苦，但是，我能照顧她。嗯嗯，沒錯，封瀟聲，要堅定，你會照顧好她的。”
忙碌的時間總是過的很快，一會就下午6點了，下班的時間到了，公司裏的員工陸續下班，杜蔓還在繼續工作，絲毫沒有察覺。
封瀟聲看著杜蔓專注的樣子，並沒有要下班的打算，很自覺的訂了外賣，還有黎桑的，她估計也沒有心情下班，今晚還不知道要幾點才走。
大家可能好奇，怎麽不見蘇小落和林小七在公司？因為杜凱也在創業，作為火熱的計算機專業高材生，那真的是創業的大好時機，蘇小落肯定是經常陪在她男朋友身邊，而且蘇小落也很擅長創業，在他們公司也有職位。林小七有其他公司，當然無法天天來上班。黎桑沒有嚴格要求她們每天坐班打卡，除了會議和重要工作，她們想來就來，這樣大家也方便，不過全勤獎肯定是沒有的。
第二天，創業四人幫又重新聚到一起，這次會議估計是她們在這個公司接近尾聲的會議了。這回終於要談到離職的問題了。
黎桑：大家坐吧，今天會議的內容想必大家都清楚了，有什麽想法大家一起溝通吧。
杜蔓：我先說吧。我要辭職，你們倆也要辭職。今天大家就討論這個吧。
蘇小落：不愧是杜總，還沒說呢，已經出結論了。
林小七：害，你是怕我們不同意嗎？
杜蔓：你倆本來就打算離職，不是嗎？
蘇小落：有時候太熟悉了也不好，滿意秘密。言歸正傳，情況黎桑昨天都說，出於公司和我們個人發展，確實走到需要我們離職地步了。我肯定沒有意見，至於下一步發展，我應該去杜凱那裏，他早就有這個想法，讓我辭掉這邊工作。
林小七：我就更不用說了，本來就不會一直在公司裏上班，我比較忙，倒是可以經常來找我玩。
黎桑：既然這樣，那大家商量一下股份調整的事情吧，你們有什麽建議。
杜蔓根據之前股份規劃大綱和各位股東的實際情況，大概做了摸底調查，給出了一個參照數，不過她沒說出來，先聽聽大家的意見吧。大家先發言後，杜蔓才提出自己的方案。
杜蔓：我覺得降低x%在可接受的範圍，扣掉的股份份額將作為崗位招聘的條件，這樣招聘進來總經理才會更符合企業發展願景，與企業進行深度捆綁，也體現員工福利和關懷。
蘇小落：行吧，能接受，本來就得這麽幹。我們的離開也給公司和黎總帶來不少衝擊，在公司沒有貢獻價值，能保留我們的股份已經很不錯了。
林小七：我也同意，作為房東沒什麽意見。而且公司可能已經不適合待在我這個地方了，可能要去尋找更中心的辦公樓，這點又要辛苦黎總了，扣點股份算我們對公司的貢獻了。
杜蔓：那行，大家沒意見就這麽定了，過幾天再開股東大會。最近我們可能要忙一些，大家辛苦了。
黎桑：那行吧，工作幹不完的，我們先出去喝一杯，好久沒有痛快過了。
黎桑在這次事件中好像變得更成熟，穩重了，她肩上的擔子越來越重，從新鮮好奇的創業青年成長為堅韌負責的職場老總，她有在認真做事，不再是當作鬧著玩的了，最近是飛速進步，肉眼可見的職場女強人氣息。之前那個愛哭愛笑愛鬧甚至有點大小姐脾氣的黎桑好像消失了，有點心疼，但又欣慰，或許這就是成長的代價吧。
黎桑：蔓蔓，通知小落和林姐，明天開會討論，我們四個人先討論，後麵再開股東大會。
杜蔓：好的。
黎桑：不了，我跟她們說吧，還需要提前告知，讓她們有心理準備。
杜蔓：也行，聽你的。
黎桑：嗯嗯，你先出去吧。
杜蔓離開黎桑辦公室，轉身關門的那一刻看見黎桑去接了一杯咖啡，最近喝咖啡很多，她的辦公室有股濃濃的咖啡味，林曉每天給她研磨咖啡粉，用量在加大，次數也多。這一刻，杜蔓真的挺心疼她的，又想到她們離開之後黎桑一個人麵對這麽多事，是不是每日每夜也這樣加班。
這種焦灼的心情，好像跟一個很好的朋友告別，以後大家都各忙各的了，身邊關心的人已經換了別人，一想到很難回到之前的時光，心裏說不出的難過。我們終將會長大，要學會控製情緒，掩飾自己，還要偽裝自己，大人的世界真複雜啊。原來做人並不會一直快樂，電視劇，偶像劇，童話，真的是騙人的。
杜蔓轉身往自己辦公室走去，繼續工作。黎桑在杜蔓離開後立刻給蘇小落和林小七打電話，告知她們公司發展變化，以及個人崗位變換的情況，並讓她們自己思考，明天開會提出建議和交流。至於結果，並不一定跟杜蔓說的那樣，也可能蘇小落和林小七還留在公司，黎桑尊重她們的決定，隻不過也會重新招聘人才進來。
封瀟聲還想往常一樣在杜蔓辦公室蹲著，還給自己整了一個小桌子，誰能想到暮煙傳媒的管理部總經理，平時殺伐果斷，有勇有謀，辦公室裏有個像小學生一樣粘著家長的男朋友。
杜蔓走進辦公室，眉頭緊鎖，掠過封瀟聲直接走到辦公桌，打開電腦一段哢哢哢操作，想到即將要離開，還有好多活沒交接，沒做完，真的是焦頭爛額。這邊剛忙完內部工作，那邊就立馬聯係獵頭跟進招聘情況。獵頭公司發了好幾個備選人的資料，大家都各有優點，但好像還是沒有很合適的，還得繼續找。
作為當下最火熱的互聯網行業，人才招聘還是很搶手的，杜蔓也明白獵頭給她提供的資料已經算很好的了，隻不過杜蔓確實要找一個更滿意的，才能放心離開。
在焦頭爛額之際，杜蔓一邊電腦，一點手機，一邊文檔，一邊網站，期間還有行政任務，她兩隻手都忙不過了，工作多的讓她一刻也無法分身，頭發都淩亂了也沒時間理會，她甚至忘了封瀟聲還在她辦公室裏。
封瀟聲在一邊看著杜蔓忙碌的樣子，不敢打擾，也不敢出聲，他不知道應該給她什麽幫助。突然覺得自己是不是太自私了，因為自己的決定讓杜曼離職，所以她現在才這麽忙。封瀟聲擔心的看著杜蔓，又突然甩了甩頭，“不對，我就是不想讓她這樣忙著，才讓她跟我一起考研的，盡管讀書也辛苦，但是，我能照顧她。嗯嗯，沒錯，封瀟聲，要堅定，你會照顧好她的。”
忙碌的時間總是過的很快，一會就下午6點了，下班的時間到了，公司裏的員工陸續下班，杜蔓還在繼續工作，絲毫沒有察覺。
封瀟聲看著杜蔓專注的樣子，並沒有要下班的打算，很自覺的訂了外賣，還有黎桑的，她估計也沒有心情下班，今晚還不知道要幾點才走。
大家可能好奇，怎麽不見蘇小落和林小七在公司？因為杜凱也在創業，作為火熱的計算機專業高材生，那真的是創業的大好時機，蘇小落肯定是經常陪在她男朋友身邊，而且蘇小落也很擅長創業，在他們公司也有職位。林小七有其他公司，當然無法天天來上班。黎桑沒有嚴格要求她們每天坐班打卡，除了會議和重要工作，她們想來就來，這樣大家也方便，不過全勤獎肯定是沒有的。
第二天，創業四人幫又重新聚到一起，這次會議估計是她們在這個公司接近尾聲的會議了。這回終於要談到離職的問題了。
黎桑：大家坐吧，今天會議的內容想必大家都清楚了，有什麽想法大家一起溝通吧。
杜蔓：我先說吧。我要辭職，你們倆也要辭職。今天大家就討論這個吧。
蘇小落：不愧是杜總，還沒說呢，已經出結論了。
林小七：害，你是怕我們不同意嗎？
杜蔓：你倆本來就打算離職，不是嗎？
蘇小落：有時候太熟悉了也不好，滿意秘密。言歸正傳，情況黎桑昨天都說，出於公司和我們個人發展，確實走到需要我們離職地步了。我肯定沒有意見，至於下一步發展，我應該去杜凱那裏，他早就有這個想法，讓我辭掉這邊工作。
林小七：我就更不用說了，本來就不會一直在公司裏上班，我比較忙，倒是可以經常來找我玩。
黎桑：既然這樣，那大家商量一下股份調整的事情吧，你們有什麽建議。
杜蔓根據之前股份規劃大綱和各位股東的實際情況，大概做了摸底調查，給出了一個參照數，不過她沒說出來，先聽聽大家的意見吧。大家先發言後，杜蔓才提出自己的方案。
杜蔓：我覺得降低x%在可接受的範圍，扣掉的股份份額將作為崗位招聘的條件，這樣招聘進來總經理才會更符合企業發展願景，與企業進行深度捆綁，也體現員工福利和關懷。
蘇小落：行吧，能接受，本來就得這麽幹。我們的離開也給公司和黎總帶來不少衝擊，在公司沒有貢獻價值，能保留我們的股份已經很不錯了。
林小七：我也同意，作為房東沒什麽意見。而且公司可能已經不適合待在我這個地方了，可能要去尋找更中心的辦公樓，這點又要辛苦黎總了，扣點股份算我們對公司的貢獻了。
杜蔓：那行，大家沒意見就這麽定了，過幾天再開股東大會。最近我們可能要忙一些，大家辛苦了。
黎桑：那行吧，工作幹不完的，我們先出去喝一杯，好久沒有痛快過了。