第45章 任sir就位
我被係統一腳踢回二十歲 作者：開著斯巴魯 投票推薦 加入書簽 留言反饋
宴席上高談闊論，推杯換盞，王川安靜的像隻小貓咪，這樣就挺好！默默的吃瓜，做個見證者！
宴會結束的時候，福華的一個副總過來，給王川送了一張會員卡，老馬和王忠君推薦的。
這裏的會員卡一年的會費是10萬，提供的一些基礎的服務是不收費的，不過你隻要來了肯定要消費，不來那這十萬就是低消。
這裏吃飯唱歌，美容spa什麽的要另外付錢，項目也挺多，王川得知能辦副卡，又充了90萬，辦了三張，正好老媽李萍、王珊、笑笑一人一張，沒事可以來這邊玩玩，這地方私密性不錯。
臨分別，王川邀請老馬去自己的公司轉轉，指導指導，老馬欣然接受。
回家的時候和笑笑聯係了一下，去給她送卡，兩人膩歪了一會，快把李娜氣死了，揚言要找男朋友！王川和笑笑也不敢吭聲，生怕一句話哪說的不對，再把暴躁中的李娜給惹急了。王川看這情況也沒法待了，就回家去了。
到了家，把剩下的兩張卡給了老媽，說了地址，讓老媽可以帶著老爸還有弟弟妹妹去玩玩，反正充了錢了，再說裏麵遊樂項目還不少。
躺在床上的時候，王川還在想著老馬這是怎麽了，為什麽要一而再的幫助自己，覺得自己頭角崢嶸？別扯淡了，沒可能的！想了半天想不出來，不想了，睡覺！
也就是王川習慣了係統的存在，殊不知在外人眼裏他就顯得有點太神秘了。
老馬是上次見到王川後，覺得王川挺合脾氣的，就想要了解一下這個年輕人，誰知道一查不要緊，一查嚇一跳！名下公司小有規模，在京城也置辦了不少房產，八九個月的時間，花出去幾個億現金，這就有點恐怖了，資金來源沒問題，但就是查不動了，這可有點驚著老馬了，就決定多處處！
……
走之前，老馬去了公司一趟，對這種精心布置的小院子很喜歡，尤其是樓頂的景觀，更是感歎以後也要弄一個！
對華藝的盡調已經開始了，挺配合，這是一筆穩賺不賠的買賣，老馬對這個公司不在意，給王川分了8%的份額，那一百萬，一家出五十，誰也不缺那點錢，順著心意就行。
老馬走之前邀請參加今年的慈善年會，在京城舉行，叮囑王川到時候隨大溜就行，不用出頭，想做慈善了可以自己做，這種就是party，擴大交際圈的名流社交。王川準備到時候帶著李文遠和張佳佳一起去。
送走了老馬，生活工作繼續。
洪濤和李文遠要去美國了，那邊有兩個大牛有想法但還沒下定主意，一番商量後決定上演遠赴重洋求賢若渴的戲碼。
張佳佳出差了，招了一個副總陳偉，和他差不多的經曆，之前在鐵總工作，適合下一步在物流端的發力。
……
叮鈴鈴……
一看電話，智享的許誌安！他怎麽打電話了？接起道：
“許經理，你好啊！”
“你好，王總，你之前要找的有紀委或者反貪背景的高管找到了嗎？”
王川聽的眼睛一亮，這類人才合適的不好找，他都準備從審計方麵著手了，沒想到許誌安這有消息了，說道：
“還沒呢，一直沒有合適的，你那有嗎？這人之前在什麽部門工作，能力怎麽樣？”
“這個不是在內地工作的，是在港島的icac工作，42歲，在icac多個部門任職過，是因為他的夫人要來京城工作，他為了遷就家人，就來了內地，但合乎他專業的工作並不多！”
“我這正好需要，你們一起來吧，我給你發地址，我公司的總部已經弄好了，你過來提提建議！”
“好的，王總，我聯係好後，過去找你！”
“好的，拜拜！”
“拜拜！”
……
大概兩個小時後，許誌安帶著人到了，宋毅把他們接到辦公室裏。
招呼兩人坐下，王川打量著對麵的男子，四十歲左右，戴眼鏡，目光深邃銳利，緊抿嘴唇，微皺眉頭，看起來就頗為嚴肅。
許誌安介紹道：
“王總，這位是任重任先生，他工作經曆我就不再多說了。任先生，這位就是王川王總”
“你好！”x2
兩人握了握手。
王川道：“任先生，剛許經理在電話裏介紹過你的工作經曆了，我讚同你對家庭的態度，這是我們身為男人的責任。
對於你的經曆和經驗是我們所需要的，我們對於你的這個崗位和職責是：監督部部長，負責組建團隊，對我名下的公司進行定期或不定期的審計監督，對公司進行防貪汙的製度建設，在遵守法律前提下的內部調查，你隻對我一人負責，所有入職人員需要簽保密協議！當然這個工作現階段是主要在京城，未來可能需要出差，希望你能提前考慮清楚！”
任重來之前聽許誌安介紹過這個公司，對於看到的這個環境他也很滿意，薪酬也很nice，聽到工作內容和他之前的工作還是一樣，便不再猶豫的道：
“你好！老板，我會為公司築好防線，並結合公司的實際情況做好製度建設！”
王川大笑道：
“哈哈哈，歡迎你，希望你盡快進入工作狀態，這位是我的秘書宋毅，需要招人和設備購買讓他幫你聯係！希望你在京城能過得愉快，家裏有什麽事需要幫忙了，可以開口，公司會幫你解決掉後顧之憂，讓你能安心工作！”
“謝謝老板，有需要的話我不會客氣的！”
“哈哈，我喜歡你這樣的性格，有什麽就說什麽。嗯，也謝謝許經理了，還希望你以後能多多支持我們的工作！”
“謝謝王總，是您照顧我了！那我就先走了。”
“嗯，好的！”
……
有了任重的加盟，補起了公司的一塊短板，在公司快速發展過程中，如果因為監督的缺失，造成的任何後果，都是對公司的不負責任，也是對員工的不負責任。
永遠不要去考驗人性，因為人性經不起考驗，就比如某個春晚小品裏的一段話：“你拿謊言去驗證謊言，得到的肯定也是一個謊言！”
宴會結束的時候，福華的一個副總過來，給王川送了一張會員卡，老馬和王忠君推薦的。
這裏的會員卡一年的會費是10萬，提供的一些基礎的服務是不收費的，不過你隻要來了肯定要消費，不來那這十萬就是低消。
這裏吃飯唱歌，美容spa什麽的要另外付錢，項目也挺多，王川得知能辦副卡，又充了90萬，辦了三張，正好老媽李萍、王珊、笑笑一人一張，沒事可以來這邊玩玩，這地方私密性不錯。
臨分別，王川邀請老馬去自己的公司轉轉，指導指導，老馬欣然接受。
回家的時候和笑笑聯係了一下，去給她送卡，兩人膩歪了一會，快把李娜氣死了，揚言要找男朋友！王川和笑笑也不敢吭聲，生怕一句話哪說的不對，再把暴躁中的李娜給惹急了。王川看這情況也沒法待了，就回家去了。
到了家，把剩下的兩張卡給了老媽，說了地址，讓老媽可以帶著老爸還有弟弟妹妹去玩玩，反正充了錢了，再說裏麵遊樂項目還不少。
躺在床上的時候，王川還在想著老馬這是怎麽了，為什麽要一而再的幫助自己，覺得自己頭角崢嶸？別扯淡了，沒可能的！想了半天想不出來，不想了，睡覺！
也就是王川習慣了係統的存在，殊不知在外人眼裏他就顯得有點太神秘了。
老馬是上次見到王川後，覺得王川挺合脾氣的，就想要了解一下這個年輕人，誰知道一查不要緊，一查嚇一跳！名下公司小有規模，在京城也置辦了不少房產，八九個月的時間，花出去幾個億現金，這就有點恐怖了，資金來源沒問題，但就是查不動了，這可有點驚著老馬了，就決定多處處！
……
走之前，老馬去了公司一趟，對這種精心布置的小院子很喜歡，尤其是樓頂的景觀，更是感歎以後也要弄一個！
對華藝的盡調已經開始了，挺配合，這是一筆穩賺不賠的買賣，老馬對這個公司不在意，給王川分了8%的份額，那一百萬，一家出五十，誰也不缺那點錢，順著心意就行。
老馬走之前邀請參加今年的慈善年會，在京城舉行，叮囑王川到時候隨大溜就行，不用出頭，想做慈善了可以自己做，這種就是party，擴大交際圈的名流社交。王川準備到時候帶著李文遠和張佳佳一起去。
送走了老馬，生活工作繼續。
洪濤和李文遠要去美國了，那邊有兩個大牛有想法但還沒下定主意，一番商量後決定上演遠赴重洋求賢若渴的戲碼。
張佳佳出差了，招了一個副總陳偉，和他差不多的經曆，之前在鐵總工作，適合下一步在物流端的發力。
……
叮鈴鈴……
一看電話，智享的許誌安！他怎麽打電話了？接起道：
“許經理，你好啊！”
“你好，王總，你之前要找的有紀委或者反貪背景的高管找到了嗎？”
王川聽的眼睛一亮，這類人才合適的不好找，他都準備從審計方麵著手了，沒想到許誌安這有消息了，說道：
“還沒呢，一直沒有合適的，你那有嗎？這人之前在什麽部門工作，能力怎麽樣？”
“這個不是在內地工作的，是在港島的icac工作，42歲，在icac多個部門任職過，是因為他的夫人要來京城工作，他為了遷就家人，就來了內地，但合乎他專業的工作並不多！”
“我這正好需要，你們一起來吧，我給你發地址，我公司的總部已經弄好了，你過來提提建議！”
“好的，王總，我聯係好後，過去找你！”
“好的，拜拜！”
“拜拜！”
……
大概兩個小時後，許誌安帶著人到了，宋毅把他們接到辦公室裏。
招呼兩人坐下，王川打量著對麵的男子，四十歲左右，戴眼鏡，目光深邃銳利，緊抿嘴唇，微皺眉頭，看起來就頗為嚴肅。
許誌安介紹道：
“王總，這位是任重任先生，他工作經曆我就不再多說了。任先生，這位就是王川王總”
“你好！”x2
兩人握了握手。
王川道：“任先生，剛許經理在電話裏介紹過你的工作經曆了，我讚同你對家庭的態度，這是我們身為男人的責任。
對於你的經曆和經驗是我們所需要的，我們對於你的這個崗位和職責是：監督部部長，負責組建團隊，對我名下的公司進行定期或不定期的審計監督，對公司進行防貪汙的製度建設，在遵守法律前提下的內部調查，你隻對我一人負責，所有入職人員需要簽保密協議！當然這個工作現階段是主要在京城，未來可能需要出差，希望你能提前考慮清楚！”
任重來之前聽許誌安介紹過這個公司，對於看到的這個環境他也很滿意，薪酬也很nice，聽到工作內容和他之前的工作還是一樣，便不再猶豫的道：
“你好！老板，我會為公司築好防線，並結合公司的實際情況做好製度建設！”
王川大笑道：
“哈哈哈，歡迎你，希望你盡快進入工作狀態，這位是我的秘書宋毅，需要招人和設備購買讓他幫你聯係！希望你在京城能過得愉快，家裏有什麽事需要幫忙了，可以開口，公司會幫你解決掉後顧之憂，讓你能安心工作！”
“謝謝老板，有需要的話我不會客氣的！”
“哈哈，我喜歡你這樣的性格，有什麽就說什麽。嗯，也謝謝許經理了，還希望你以後能多多支持我們的工作！”
“謝謝王總，是您照顧我了！那我就先走了。”
“嗯，好的！”
……
有了任重的加盟，補起了公司的一塊短板，在公司快速發展過程中，如果因為監督的缺失，造成的任何後果，都是對公司的不負責任，也是對員工的不負責任。
永遠不要去考驗人性，因為人性經不起考驗，就比如某個春晚小品裏的一段話：“你拿謊言去驗證謊言，得到的肯定也是一個謊言！”