千萬別低估你上司的智慧和觀察力。也千萬別太招搖和拉風,槍打出頭鳥,小荷才露尖尖角,就立在上麵的蜻蜓更容易被捉住。


    刻意的表現和宣傳,會讓大家反感。盡管你做的可能很好。可大家會首先覺得你有野心,有想法。這種人是讓人人都會在暗中戒備和鄙夷的。所以,不要去碰觸所有人的紅色警戒。你想要證明自己,不必要採取會受傷的辦法。


    現在的我,會做好自己需要做好的事情。不會把自己的成績和心得去和更多人去溝通。因為沒有必要,這樣的情況下,你不給任何人帶來心理上的壓力。但你所做的一切和得到的一切也不會無人知曉。因為成績就擺在那裏,老闆指導,上司指導。當他們都知道的情況下,一旦提及,大家都會覺得,是,你的確做的很好。


    耀眼是一種努力,惹眼是一種虛榮。當上司足夠相信你,其它人又不會給你帶來壓力。這樣難道不好嗎?你要想清楚,惹眼,是讓所有人覺得你很晃。耀眼,則是你隻為boss一個人閃光。當boss肯定你的光芒時,你的光芒就會被所有人肯定。


    惹眼是逆水行舟,通過大家的評論傳到老闆的耳中。你不可能讓所有人說你的好話,可能你從英雄傳到老闆的耳中時就變成了王八蛋。耀眼是順水推舟,不費力氣,老闆說你是英雄的時候,往往別人不會覺得你是王八蛋。


    任何事情,都講究個層次感。比如說,禪宗的層次,是見山是山,見水是水,轉而見山不是 山,見水不是水,最後歸於見山仍是山,見誰仍是水。


    耀眼也有層次,比如你耀於老闆,然後耀於大眾。可是這依然可能會失手你想沒有想過,如果有一天,你耀大發了,遮住了老闆的光芒,是不是會出點什麽事情?


    耀眼的最高層次,用一句通俗的語言來講,那就是每個成功的男人背後,都有一個默默付出的女人,。


    幸好,這隻是個比喻,放在職場當中,並不需要你真的去泰國做某個手術,或者練習一下邪惡的葵花寶典。我想說的是,把老闆當成那個成功的男人去看,而你隻需要用自己的努力,為老闆的成功去奠基。換句話來表述真正的耀眼,是成為老闆保險箱裏的鑽石。他出去,沒有人知道你有多閃光。但是他打開保險櫃,知道最珍貴的助力是你。


    這聽上去有點市儈。可是真實。你註定要站的地方是山坡,而老闆要站的地方才是山頂。錯位往往容易讓你的生涯變的擰巴。當你隻為老闆一個人閃光的時候,老闆自然懂得你的價值,會將你一步步的帶上讓所有人感覺到耀眼的位置。


    雖然我說起這些來感覺頭頭是道,坦率講,在我沒有真正自己做老闆,還是一個打工仔之前,我會一直朝著老闆的保險箱裏的鑽石而努力的。


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