“第二秘書的月薪原來是廿萬元，是秘書會爭取到現在的二十三萬。”
“這點可以適當評價秘書會的工作啦！那麽私人秘書的待遇怎麽辦呢？”
“私人秘書不是國家官吏，他是議員私人雇用的，所以談不到提高工資的問題。還有相當多數的私人秘書是議員請有關的企業派來的，薪水由企業支付。如果公司的人員提高工資，他們也有份。”
“派遣是一種名義，薪金不可能跟公司的人員相比喲。少得很。”
“不過，有些議員是掏自己的腰包補助秘書的。比如，私人秘書的期末津貼是議員自己掏的。”
國會議員的月薪是八十八萬元（徵稅），不少於最高的國家公務員（各省事務次官）的月薪。國會議員的年度津貼四百一十八萬元（徵稅），另外每月有文書通信、交通費六十五萬元（免稅），立法事務費六十萬元（免稅）。對由地方選進國會的議員還有名為歸鄉旅費的津貼，每天有一萬四千五百元的補助（免稅）。
“象我們這樣的秘書，每月薪金勉強夠保障生活就是啦。”
“什麽保障？你是第一秘書，從國家領取三十三萬元的月薪，所以能說出這樣的話！一旦老頭落選或者死了，你就立即失業，沒有錢可領了。”
“我老頭說過，為防備他身體有個好歹，對我的安置已經考慮好啦。”
“怎麽個安置法？”
“他已經向有關公司說好了，到時能以優厚的待遇進公司。”
“那現在馬上把你安排到那個公司去不好嗎？”
“那不行，老頭不離職，不會放我的。”
“你是有能力的秘書，老頭不想放走。但你這麽呆去，一旦老頭死了或者落選，那些公司是會馬上翻臉不認的。老頭是現任議員，對公司有利用價值時還行，但情況一旦發生變化，公司會對他棄之如敝屣，有關你的口頭協議就不當回事了。”
“是有先例的呀！十年前死的山野平助，他擔任過農業相和建設相，那時的山野真有旭日東升之勢，有魄力，敢幹。山野當時把他的侄兒硬塞給‘東洋金屬’。‘東洋金屬’也認為，抓住山野是公司發展的關鍵，就把山野的侄兒做為副社長請來了。當然，他完全是個外行，對金屬一竅不通，每天都到他的辦公室應卯，但不管事。公司把他當做山野平助的人質，照樣優待。不久山野突然死了，那位副社長也馬上被趕走了，山野派也土崩瓦解了，誰還理他呀！”木澤顯出不安的臉色。
有川接著說：“為什麽我們經常被議員老頭們罵成木頭腦袋？我們為了給老頭打圓場，擦屁股到處奔走，沒有個人生活的自由。這都是由於秘書處於軟弱地位的緣故，一旦我們被解僱就無處可去了，所以議員對我們不講理斥責，也隻好含著淚聽。為了消除這些不合理現象，我們要組織‘秘書聯合會’，以團體的力量和議員抗衡！”
“具體地說跟議員怎麽交涉？”
“這裏有我寫的章程，你看看吧。”
有川把條子從口袋裏拿出來。上麵一條一條地寫著：
一、尊重秘書的人權；
二、議員不下朝令夕改的命令；
三、議員要盡可能採納秘書的建議；
四、秘書製定的日程表，議員不得隨意更改；
五、議員死亡和引退時，安排好秘書的工作；
六、要保障秘書領取足夠的退職金；
七、其它。
木澤看完之後點頭說：“是有道理！是幾乎什麽都提到的啦。”
“你同意麽？”
“同意它的宗旨。”
“隻贊成宗旨？不要說這些啦。你也當個‘秘書聯合’的發起人怎樣？”
“當發起人？”
“是啊。你不是說這條文幾乎什麽都提到了嗎？要實現它就要所有的秘書都聯合起來。光說贊同不行，要有發起人。恐怕至少要有三十人。”
“這三十人裏有我麽？”
“木澤君！這是為了你自己。你現在的身分處境跟我一樣不安定呀。成立‘秘書聯合’，你也能踏踏實實地為老頭做事啦。”
“你說得有些過分了吧！”
“怎麽樣？為了你自己，也為所有的秘書，當發起人好麽？”
木澤擔心，宮下議員知道了這件事會有什麽反應呢？他是不會高興的。不僅他一個人，所有參加‘秘書聯合’的秘書們的主人也同樣不會高興的。因為，議員們感到‘秘書聯合’是對他們的壓力。木澤默不作聲。他覺得，成立‘秘書聯合’是能保障秘書們的生活，但不由得聯想起怒氣沖沖的宮下。
木澤正琢磨著。這時，有川抬起眼睛看對麵，那裏有三個漂亮的女人坐在椅子上，都穿著很華麗的服裝。
“好吧，當發起人吧。”木澤下決心的聲音使有川轉過頭來。
“是嗎，你答應啦！”有川非常高興。
“是，我答應啦。”
“謝謝！謝謝！”有川向他伸出手，兩個人緊緊地握住。
“你當發起人就有依靠了！下一步是……”
有川喝了一口咖啡，繼續說：
“做發起人光喊不行。第一步是每個發起人要吸收五個人。”
“我一個人去活動太費時間。保守黨的議員秘書，包括私人秘書在內有千百人，不可能都參加。先選拔百兒八十個出色的吸收進來，這是關鍵。這一步做到了，其條的秘書們會爭先恐後地參加。首先，我們‘秘書聯合’的宗旨是好的。一個發起人吸收五個同誌是容易的。你覺得怎樣？”
木澤搖頭說：
“一下子搞五個人不一定行吧。先搞兩三個人，然後一步一步來麽。”
有川顯出有些不滿意的表情，但眼睛一轉馬上表現高興樣子。
“好！開始搞到兩三個人就行，以後人們會自願來報名就好辦啦！現在包括你在內，願意做發起人的已經有二十一人啦。他們一個人平均吸收三個人，就有六十三個人，我自己吸收七個人左右，這就共七十個人了。‘議員秘書聯合’從七十位基本隊伍開始工作，往後人數會日益增加的。”
“你是了不起的組織家呀。”
“不要用組織家之類的左翼用語麽。”有川責備他。“這計劃要是泄露到議員那兒，有被破壞的可能啊。他們會說，我們是赤色分子。議員們覺得以赤色作為藉口是最有效的對付辦法，因此咱們要迴避左翼用語。”
“知道了。”
“組織起來之後就好辦了。在這之前，我們要始終採取秘密行動，不讓他們知道我們的活動情況，否則他們就會想出對付我們的辦法。要特別注意喲！”
對麵桌的三個女人，一麵聊天一麵用餐。
“這點可以適當評價秘書會的工作啦！那麽私人秘書的待遇怎麽辦呢？”
“私人秘書不是國家官吏，他是議員私人雇用的，所以談不到提高工資的問題。還有相當多數的私人秘書是議員請有關的企業派來的，薪水由企業支付。如果公司的人員提高工資，他們也有份。”
“派遣是一種名義，薪金不可能跟公司的人員相比喲。少得很。”
“不過，有些議員是掏自己的腰包補助秘書的。比如，私人秘書的期末津貼是議員自己掏的。”
國會議員的月薪是八十八萬元（徵稅），不少於最高的國家公務員（各省事務次官）的月薪。國會議員的年度津貼四百一十八萬元（徵稅），另外每月有文書通信、交通費六十五萬元（免稅），立法事務費六十萬元（免稅）。對由地方選進國會的議員還有名為歸鄉旅費的津貼，每天有一萬四千五百元的補助（免稅）。
“象我們這樣的秘書，每月薪金勉強夠保障生活就是啦。”
“什麽保障？你是第一秘書，從國家領取三十三萬元的月薪，所以能說出這樣的話！一旦老頭落選或者死了，你就立即失業，沒有錢可領了。”
“我老頭說過，為防備他身體有個好歹，對我的安置已經考慮好啦。”
“怎麽個安置法？”
“他已經向有關公司說好了，到時能以優厚的待遇進公司。”
“那現在馬上把你安排到那個公司去不好嗎？”
“那不行，老頭不離職，不會放我的。”
“你是有能力的秘書，老頭不想放走。但你這麽呆去，一旦老頭死了或者落選，那些公司是會馬上翻臉不認的。老頭是現任議員，對公司有利用價值時還行，但情況一旦發生變化，公司會對他棄之如敝屣，有關你的口頭協議就不當回事了。”
“是有先例的呀！十年前死的山野平助，他擔任過農業相和建設相，那時的山野真有旭日東升之勢，有魄力，敢幹。山野當時把他的侄兒硬塞給‘東洋金屬’。‘東洋金屬’也認為，抓住山野是公司發展的關鍵，就把山野的侄兒做為副社長請來了。當然，他完全是個外行，對金屬一竅不通，每天都到他的辦公室應卯，但不管事。公司把他當做山野平助的人質，照樣優待。不久山野突然死了，那位副社長也馬上被趕走了，山野派也土崩瓦解了，誰還理他呀！”木澤顯出不安的臉色。
有川接著說：“為什麽我們經常被議員老頭們罵成木頭腦袋？我們為了給老頭打圓場，擦屁股到處奔走，沒有個人生活的自由。這都是由於秘書處於軟弱地位的緣故，一旦我們被解僱就無處可去了，所以議員對我們不講理斥責，也隻好含著淚聽。為了消除這些不合理現象，我們要組織‘秘書聯合會’，以團體的力量和議員抗衡！”
“具體地說跟議員怎麽交涉？”
“這裏有我寫的章程，你看看吧。”
有川把條子從口袋裏拿出來。上麵一條一條地寫著：
一、尊重秘書的人權；
二、議員不下朝令夕改的命令；
三、議員要盡可能採納秘書的建議；
四、秘書製定的日程表，議員不得隨意更改；
五、議員死亡和引退時，安排好秘書的工作；
六、要保障秘書領取足夠的退職金；
七、其它。
木澤看完之後點頭說：“是有道理！是幾乎什麽都提到的啦。”
“你同意麽？”
“同意它的宗旨。”
“隻贊成宗旨？不要說這些啦。你也當個‘秘書聯合’的發起人怎樣？”
“當發起人？”
“是啊。你不是說這條文幾乎什麽都提到了嗎？要實現它就要所有的秘書都聯合起來。光說贊同不行，要有發起人。恐怕至少要有三十人。”
“這三十人裏有我麽？”
“木澤君！這是為了你自己。你現在的身分處境跟我一樣不安定呀。成立‘秘書聯合’，你也能踏踏實實地為老頭做事啦。”
“你說得有些過分了吧！”
“怎麽樣？為了你自己，也為所有的秘書，當發起人好麽？”
木澤擔心，宮下議員知道了這件事會有什麽反應呢？他是不會高興的。不僅他一個人，所有參加‘秘書聯合’的秘書們的主人也同樣不會高興的。因為，議員們感到‘秘書聯合’是對他們的壓力。木澤默不作聲。他覺得，成立‘秘書聯合’是能保障秘書們的生活，但不由得聯想起怒氣沖沖的宮下。
木澤正琢磨著。這時，有川抬起眼睛看對麵，那裏有三個漂亮的女人坐在椅子上，都穿著很華麗的服裝。
“好吧，當發起人吧。”木澤下決心的聲音使有川轉過頭來。
“是嗎，你答應啦！”有川非常高興。
“是，我答應啦。”
“謝謝！謝謝！”有川向他伸出手，兩個人緊緊地握住。
“你當發起人就有依靠了！下一步是……”
有川喝了一口咖啡，繼續說：
“做發起人光喊不行。第一步是每個發起人要吸收五個人。”
“我一個人去活動太費時間。保守黨的議員秘書，包括私人秘書在內有千百人，不可能都參加。先選拔百兒八十個出色的吸收進來，這是關鍵。這一步做到了，其條的秘書們會爭先恐後地參加。首先，我們‘秘書聯合’的宗旨是好的。一個發起人吸收五個同誌是容易的。你覺得怎樣？”
木澤搖頭說：
“一下子搞五個人不一定行吧。先搞兩三個人，然後一步一步來麽。”
有川顯出有些不滿意的表情，但眼睛一轉馬上表現高興樣子。
“好！開始搞到兩三個人就行，以後人們會自願來報名就好辦啦！現在包括你在內，願意做發起人的已經有二十一人啦。他們一個人平均吸收三個人，就有六十三個人，我自己吸收七個人左右，這就共七十個人了。‘議員秘書聯合’從七十位基本隊伍開始工作，往後人數會日益增加的。”
“你是了不起的組織家呀。”
“不要用組織家之類的左翼用語麽。”有川責備他。“這計劃要是泄露到議員那兒，有被破壞的可能啊。他們會說，我們是赤色分子。議員們覺得以赤色作為藉口是最有效的對付辦法，因此咱們要迴避左翼用語。”
“知道了。”
“組織起來之後就好辦了。在這之前，我們要始終採取秘密行動，不讓他們知道我們的活動情況，否則他們就會想出對付我們的辦法。要特別注意喲！”
對麵桌的三個女人，一麵聊天一麵用餐。