[軍事小說] 《夏天的守望者》作者：東陸先生【完結】
文案
你見過最二貨的搭檔組合嗎，你見過最脫線的執行官嗎，你見過最強悍的團隊嗎，他們將進入亞洲最神秘的國土，最繁華的都市，他們將麵對最強大的對手，最看不清的敵人。
2014年的夏天將我們帶入這場絕望的戰爭，千年的恩怨註定要在今天有一個終結，這些人將會如何抉擇
作品相關
寫在第一卷結束的地方
首先，這篇小說純粹就是一時興起，提筆而來的，我並不是一個專業的文學創作者，甚至隻是一個業餘到極致的傢夥，所以文筆、內容上自是無法與各位大家相提並論，我隻是想通過這樣一個虛虛實實的故事來闡述一些自己的想法與思考，雖然我並不知道我的文章是否達到了這個目的。
其次，這不僅僅隻是一個關於戰爭、忠誠、正義、熱血的故事，我想告訴你的是，在最無奈的境地，有的人改變，有的人放棄，有的人不擇手段，但仍然有人選擇依舊堅持，我願意把這種人叫做守望者，而我也願意守望他們，因為他們做了我想做卻無法做到的事。
我為什麽說這並不是描寫純粹的戰爭，因為我始終堅信，我們記錄戰爭是為了和平，如果隻是一味的塑造英雄而沒有反思的話，結果則會與我們的初衷背道而馳，你不能否認的是今天戰爭的受害者也可能會成為明天戰爭的施暴者。
最後，非常感謝老高、小鳳姐和我父親的支持幫助，如果沒有他們我大概也沒有勇氣把文章放上來吧！也希望得到各位的幫助，謝謝！
本文內容純屬虛構，若有雷同，實屬巧合，請勿當真！
美國《海軍條例》摘錄
非常情況
第184條 可以想像在出現極端異乎尋常、非同一般的情況時部下有必要解除指揮官的職務，將其逮捕或列入病人名單；但不經海軍部或別的適當上級機關的批準絕不允許採取此種行動，除非請示這樣的上級機關會造成延誤或具有其他顯而易見的理由真正無法做到。此種請示中必須說明案情的全部事實和建議所依據的理由，特別要說明事情的緊急程度。
必備的條件
第185條 為證明下級軍官主動解除指揮官職務的行為確有理由，當時的情況必須是顯而易見、毫不含糊的，並且隻有一種結論，即保留這種指揮官的指揮權將嚴重地、無可挽回地損害公眾的利益。採取這種行動的下級軍官必須是該指揮職務的合法繼任人，必須具有上列第184條所舉無法向共同上級請示的至少一個理由，必須確定其指揮官的有害行為不是由於下屬所不知道的秘密指令而造成的；必須是經過這樣慎重的考慮，必須是對所有情況作了極其詳盡的調查，認為符合實際；最後還必須確信這一解除指揮官職務的結論是一名理性的、慎重的、有經驗的軍官認為這樣的決定所造成的局麵是實際情況的必然結果。
承擔責任
第186條 明智無畏的主動精神是軍人的重要特徵，在這種性質的事情上阻礙這種精神的發揮不是目的。然而，由於解除上級指揮權的行為有可能引起極其嚴重的後果，決定採取行動或建議採取行動應具有以充分可靠的證據為基礎的事實，並得到其他有資格提供有價值意見的人員，特別是技術人員的正式贊同。解除其指揮官職權，或建議採取這種行動的軍官，以及所有贊助這一行動的其他人員都必須對這一行動承擔法律責任，做進行自辯的準備。
較常見的美海軍水麵艦艇的部門設置
第一大部門：executive ，也被叫做 administrative department——行政部門
行政部門確保一切條令、規章製度的遵循。另外，行政部門處理所有公文。行政部門還提供醫療服務、心理諮詢服務，以及憲兵職能，確保艦上的秩序。
行政部門歸executive officer領導。
下設：
personnel——人力：pn
人力部門管理軍人的服役紀錄的更新。包括官方文件，如資格文件、評估報告、獲獎情況。每份服役記錄將跟隨軍人整個海軍服役期，需要非常準確，尤其人員流動時。人力部門還要確保軍人薪水發放的按時和準確。
administrative.——行政：yn
yn負責所有官方的通信、出版、指揮文件管理。另外，yn負責管理軍官的服役記錄，確保內容的準確完整。
俚語yeomen，就是指這個部門的人，文書軍士，美海軍作文書工作的小軍官。
career counseling.——諮詢：nc——1
艦上有一名海軍諮詢人員。諮詢人員幫助艦員申請各種海軍的項目。最終，nc確保所有延期服役軍人的各種意願能夠得到落實。類似於，工會？知心大姐？
master-at-arms. 糾察,ma——1
糾察ma，確保艦上秩序良好，製度的執行，無論在艦上，還是上岸。ma持續檢查全艦，確保整潔和安全。此外，ma負責所有製度宣貫的準備，協助軍法人員執行法律的、法律以外的懲處過程。ma部隊至少有一名專職ma，其餘的人員由艦上誌願人員組成。
medical.——醫療，hm——3，有時候單獨一個部門，有時候和executive合併
艦上有兩名醫院醫生hm，為艦員提供醫療和急救服務。艦上一名獨立醫生idc，為軍官服務。醫院醫生hm為艦員提供外傷、疾病救治，在專職醫生不在時，提供內科、牙科服務。同時還要進行體檢、藥品管理。
文案
你見過最二貨的搭檔組合嗎，你見過最脫線的執行官嗎，你見過最強悍的團隊嗎，他們將進入亞洲最神秘的國土，最繁華的都市，他們將麵對最強大的對手，最看不清的敵人。
2014年的夏天將我們帶入這場絕望的戰爭，千年的恩怨註定要在今天有一個終結，這些人將會如何抉擇
作品相關
寫在第一卷結束的地方
首先，這篇小說純粹就是一時興起，提筆而來的，我並不是一個專業的文學創作者，甚至隻是一個業餘到極致的傢夥，所以文筆、內容上自是無法與各位大家相提並論，我隻是想通過這樣一個虛虛實實的故事來闡述一些自己的想法與思考，雖然我並不知道我的文章是否達到了這個目的。
其次，這不僅僅隻是一個關於戰爭、忠誠、正義、熱血的故事，我想告訴你的是，在最無奈的境地，有的人改變，有的人放棄，有的人不擇手段，但仍然有人選擇依舊堅持，我願意把這種人叫做守望者，而我也願意守望他們，因為他們做了我想做卻無法做到的事。
我為什麽說這並不是描寫純粹的戰爭，因為我始終堅信，我們記錄戰爭是為了和平，如果隻是一味的塑造英雄而沒有反思的話，結果則會與我們的初衷背道而馳，你不能否認的是今天戰爭的受害者也可能會成為明天戰爭的施暴者。
最後，非常感謝老高、小鳳姐和我父親的支持幫助，如果沒有他們我大概也沒有勇氣把文章放上來吧！也希望得到各位的幫助，謝謝！
本文內容純屬虛構，若有雷同，實屬巧合，請勿當真！
美國《海軍條例》摘錄
非常情況
第184條 可以想像在出現極端異乎尋常、非同一般的情況時部下有必要解除指揮官的職務，將其逮捕或列入病人名單；但不經海軍部或別的適當上級機關的批準絕不允許採取此種行動，除非請示這樣的上級機關會造成延誤或具有其他顯而易見的理由真正無法做到。此種請示中必須說明案情的全部事實和建議所依據的理由，特別要說明事情的緊急程度。
必備的條件
第185條 為證明下級軍官主動解除指揮官職務的行為確有理由，當時的情況必須是顯而易見、毫不含糊的，並且隻有一種結論，即保留這種指揮官的指揮權將嚴重地、無可挽回地損害公眾的利益。採取這種行動的下級軍官必須是該指揮職務的合法繼任人，必須具有上列第184條所舉無法向共同上級請示的至少一個理由，必須確定其指揮官的有害行為不是由於下屬所不知道的秘密指令而造成的；必須是經過這樣慎重的考慮，必須是對所有情況作了極其詳盡的調查，認為符合實際；最後還必須確信這一解除指揮官職務的結論是一名理性的、慎重的、有經驗的軍官認為這樣的決定所造成的局麵是實際情況的必然結果。
承擔責任
第186條 明智無畏的主動精神是軍人的重要特徵，在這種性質的事情上阻礙這種精神的發揮不是目的。然而，由於解除上級指揮權的行為有可能引起極其嚴重的後果，決定採取行動或建議採取行動應具有以充分可靠的證據為基礎的事實，並得到其他有資格提供有價值意見的人員，特別是技術人員的正式贊同。解除其指揮官職權，或建議採取這種行動的軍官，以及所有贊助這一行動的其他人員都必須對這一行動承擔法律責任，做進行自辯的準備。
較常見的美海軍水麵艦艇的部門設置
第一大部門：executive ，也被叫做 administrative department——行政部門
行政部門確保一切條令、規章製度的遵循。另外，行政部門處理所有公文。行政部門還提供醫療服務、心理諮詢服務，以及憲兵職能，確保艦上的秩序。
行政部門歸executive officer領導。
下設：
personnel——人力：pn
人力部門管理軍人的服役紀錄的更新。包括官方文件，如資格文件、評估報告、獲獎情況。每份服役記錄將跟隨軍人整個海軍服役期，需要非常準確，尤其人員流動時。人力部門還要確保軍人薪水發放的按時和準確。
administrative.——行政：yn
yn負責所有官方的通信、出版、指揮文件管理。另外，yn負責管理軍官的服役記錄，確保內容的準確完整。
俚語yeomen，就是指這個部門的人，文書軍士，美海軍作文書工作的小軍官。
career counseling.——諮詢：nc——1
艦上有一名海軍諮詢人員。諮詢人員幫助艦員申請各種海軍的項目。最終，nc確保所有延期服役軍人的各種意願能夠得到落實。類似於，工會？知心大姐？
master-at-arms. 糾察,ma——1
糾察ma，確保艦上秩序良好，製度的執行，無論在艦上，還是上岸。ma持續檢查全艦，確保整潔和安全。此外，ma負責所有製度宣貫的準備，協助軍法人員執行法律的、法律以外的懲處過程。ma部隊至少有一名專職ma，其餘的人員由艦上誌願人員組成。
medical.——醫療，hm——3，有時候單獨一個部門，有時候和executive合併
艦上有兩名醫院醫生hm，為艦員提供醫療和急救服務。艦上一名獨立醫生idc，為軍官服務。醫院醫生hm為艦員提供外傷、疾病救治，在專職醫生不在時，提供內科、牙科服務。同時還要進行體檢、藥品管理。