骨筱筱等人沿著村道繼續走,所有人都默契地放慢速度。


    沒走多久,前方路口有一個小廣場。


    骨筱筱指著不遠處一塊公告欄說:“這裏有地圖,我們看一下吧!”


    大家走過去,好歹得先知道新辦公樓的方向。


    誰知,這公告欄是個動態電子屏,每隔一段時間就會切換成宣傳海報。


    “又是湯尼公司的海報。”大家笑了,多少帶了點難言的羨慕。


    三部的二十幾個人,圍著地圖看了會,集合地點所在的快穿新鎮就在地界正中央,非常好找,但要通往那邊,有七八種路線可選。


    所有人一本正經地研究一陣,心照不宣地選了最遠的那條s型路線,將花果山大多數景點全都路過一遍。


    其中還穿插有風味小吃集市、仙果農貿市場、妖精特色服裝店等等,吃喝玩樂安排得滿滿當當。


    那個猴友群裏的人說了,大家傳送的時候難免會“不小心耽誤”個幾分鍾,時間差這麽大,這邊就要延遲上大半天。


    計劃通!


    短暫地歇歇腳,大家正式出發,多少有了些組團旅遊內味兒。


    等來到人多一些的景點,他們還遇到其他部門的業務員,大家都當做看不見彼此地擦肩而過。


    除此以外,還有好幾個旅遊團正在觀光,各自穿著顯眼的小馬甲,背著印有公司logo的旅行包,上麵還插著小旗子。


    雖然現在是湯尼的宣傳主場,但各個公司並不滿足於瓜分到的宣傳位,索性給全體職工定製了全套旅遊方案。


    既提高了員工的幸福感和忠誠度,也得到了幾百甚至上千個行走的廣告位。


    骨筱筱等人豔羨不已,看著這些旅遊團,交頭接耳起來:


    “好好哦,他們公司居然主動請大家旅遊。”


    “為什麽中小型企業給得起這麽好的員工福利,我們這些大廠反而天天喊窮……唉。”


    “咱們什麽時候也能有這個機會呀?”


    骨筱筱也在想,當初要是選擇小一點的公司,自己是否會有不一樣的人生?


    大家磨磨蹭蹭了大半天,繞著原路,悄悄從反方向進入新建的鎮子。


    這邊不隻有住宅區,還把古代原汁原味的古街巷子搬了過來。


    周邊地界的許多妖怪踴躍加盟,要來這邊開家鋪子,賣點自己的特產。


    與此同時,每條街上都有人穿著湯尼家吉祥物的人偶服,給過往遊客派發小禮品。


    麵對其他公司的小心思,湯尼自有應對之法。


    他家下足了血本,準備了上萬份周年慶禮盒,不僅發給信誠集團的人,連帶著其餘十幾家的“廣告人”也發。


    直接給挖人大戰添了把火。


    有人欣賞禮盒,發出竊喜聲:“上麵印了猴友碼,可以加湯尼家hr的好友!”


    大家全都激動起來。


    他們就像半瓶水,這一路走來,被“烏鴉”們扔了許多顆石子進去,一點點累積,此刻終於到了溢出的時刻!


    骨筱筱打開禮盒,裏麵有好幾件不貴重但有點意思的禮物。


    比如一盞鮮花形狀的小夜燈,花蕾是錢的形狀,所以它叫“夜夜有錢花”。


    有個保溫杯,外麵刻著“加杯薪水”四個字。


    還有大橙子和大柿子各一個,裝在一個透明保鮮盒裏,貼著“前橙柿錦”的可愛標簽。


    骨筱筱不由嘴角上揚,哪個打工人不想要這樣的祝福?


    然而,這些祝福,是別的公司為了慶祝888周年,送給路人朋友的。


    她在公司裏,除了薪水,隻得到過老板畫的大餅,還有領導年複一年的冷臉。


    拿著績效說她不夠聰明,也沒什麽大的誌向,所以待遇隻能維持現狀。


    要是這次業績同比增長確實亮眼,就拿環比數據、年均數據、中位數等等繼續挑毛病,最後還有個殺手鐧——跟業務冠軍比。


    冠軍隻有一個,其餘人都是loser,不配漲薪。


    不過,也是因為最近動蕩得厲害,平靜無波的職場熱鬧了起來。


    隔了幾層樓的那位業務冠軍,也曝光了自己被pua的過程。


    臉上的痣長在不吉利的地方、性格有些內向、寫報告出現過錯別字、總是準時下班不等其他人是缺乏團隊精神的體現……


    如此種種,那位冠軍被倒扣了不少分紅,居然比骨筱筱拿到手的還要低幾百塊錢!


    大家都驚呆了!


    這位到底是怎麽忍到現在的?!


    所以,骨筱筱現在也不太確定,自己到底有沒有領導說的那麽平庸。


    一個同事拍了拍她,“筱筱,你看了盒子裏的小冊子嗎?”


    骨筱筱回神,說:“還沒看,估計還是廣告吧?”


    同事笑:“的確是廣告,但值得一看。”


    骨筱筱從禮盒最底下抽出那本宣傳冊,翻開了裏麵的扉頁,就被大大地震驚到了。


    湯尼科技的招聘口號居然是:“我們急缺新人,因為之前那位已經成了股東!”


    骨筱筱失神了一瞬,指尖緊緊攥著這份小冊子。


    什麽是有效的宣傳?這就是了!


    簡簡單單一句宣傳語,仿佛被施加了誘惑魔法,鼓動得她心髒怦怦跳。


    湯尼公司可是兩千人的公司,就算不是大廠,那也是很好的出路。


    “好厲害……”


    骨筱筱努力維持理智,在心裏告訴自己:擁有0.01%的股份也是股東,這可能是個誇張說法。


    然後,她往下翻了一頁,正是股權轉讓時的照片,並介紹了那位新股東的履曆。


    骨筱筱又想:果然,得特別優秀的人才能得到如此器重。


    雖是這麽想,但骨筱筱對湯尼科技的印象已經達到滿值。


    自己夠不夠優秀是一碼事,老板願不願意給股份又是另一碼事。


    信誠集團就是個極端的反麵例子,連業務冠軍的錢都敢吞,就不怕把人逼跑嗎?


    忽然,周圍的同事慌張起來。


    “筱筱,快看工作係統,經理發飆了,咱們得走了!”


    骨筱筱立刻把禮盒收進儲物空間裏,跟著大家往指定地點飛奔過去。


    等抵達目的地,大家又一個急刹車,傻愣愣地站在門口。


    隻見麵對正門的酒店大堂裏,正在舉辦另一場活動——


    第一屆花果山聯合社會招聘會!

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