黃音給了淩文5%的星月公司股份，原本是想給他8%的，後來想了一下該成5%，另外3%，則是想等星月成長起來以後，再送給他。好處不能一次給盡，施恩不能一次全，這些商場上的基本操作還是要遵循的。
三邊公司都放手後，黃音每天隻要抽出三四個小時處理工作即可，其他時間就陪著孩子們悠哉悠哉地過日子。
黃音需要出席的活動仍舊有很多，但是她大多都讓楊毅去參加了，一些私人的邀請，在上海這邊的她就出席一下，其他地方的大多都推辭了，大部分熟悉的人都知道她還在哺乳期，也不敢勉強。
黃音有更多時間在家裏，想想、念念和奶奶都很開心，家人每天都在一起，再也不用每天依靠視屏通話來解決思念了。
盛鼎源本就不喜出去應酬，如今多了兩個孩子，黃音也在家裏，他就更不想離開家了，連兩年一次的高峰論壇都沒有去參加。
歡歡樂樂現在特別喜歡笑，隻要叫他們的名字，他們就對人露出無比開懷的笑容。尤其喜歡兩個哥哥，隻要哥哥逗他們玩，總是“咯咯”大笑，歡喜異常。奶奶和鍾叔如今的大部分注意力都在這兩個孩子身上，隔了幾個小時沒有看見，都覺得缺了什麽似的。除了餵奶的時間，其他時候，兩個孩子大多都被人搶走，黃音經常陪坐在旁邊看其他人逗弄他們兩個。
顧浩塵和黃韻經常帶著玉慧過來看望歡歡和樂樂，黃韻對黃音心裏再無一點芥蒂，大家說說笑笑的，日子過的挺快活的。顧浩塵說黃音如今這樣閑散的日子，比他都強多了，讓他都羨慕。
顧浩塵是個抓大放小的人，經營酒莊沒有花費特別多精力，所以算是個比較清閑的人。
可如今，經營著幾家公司的黃音竟也能和他比拚，他如何不羨慕。
對自己的權利能放下，捨得放下的人不多，黃音就是這種既能放又捨得放的人。她能夠這樣做也是基於下屬的信任和那些下屬一直以來對她的無比忠誠。
更因為黃音的公司沒有負債，每年的盈利能力還不錯，沒有太大的壓力。
出生鄉村的她不喜歡那些所謂的“人上人”生活。頂級會所、高爾夫球場、馬場都不是黃音喜歡去的地方，就是請客吃飯，大多也都是在家。因此，公司的用在她身上的費用的極少的。
公司的擴張，黃音也是很謹慎的，自從上市後，她可以從資本市場上募集更多資金去投資，但是她沒有這樣做，一步一個腳印地走。上市公司協會那邊能得到不少投資的項目，她卻從不參與進去，隻做自己認定的事情。
大部分上司公司都有這樣那樣的負債率，有的甚至要質押股票去貸款維持公司的運轉。但是太陽集團不同，有錢後，黃音就不允許公司再去借債，更不允許公司進行有較大風險的活動和經營。
公司加入百億圈子最近可期，想要做千億的獨角獸，她還沒有那個雄心，真的沒有必要去冒風險。
這一點，老成穩重的楊毅就很明白她的苦心，因為他們都是親眼見證過亞洲金融風暴時浩誠等公司是怎樣風雨飄搖的。沒有雄厚的資本作為後盾，一旦有個什麽風浪，一個公司很有可能無法存活下去。他們絕不願意太陽集團有朝一日會有這樣的一天。
為了防範以未然，他們做了好幾種穩健的資產投資，不斷調整資產配置、選擇相應的投資品種與投資比例。
同時狠抓經營，提升服務保障力，實現渠道優化增值；抓生產運輸等各種安全，提升生產力，盡量做到零事故，避免不必要的支出；抓改革抓研發，提升隊伍成長力，發揮人才潛能增值。
除此，她沒有太多的欲望，更沒有虛榮，從不為了麵子而“為別人而活”，總是做一個真實的自己。真正說起來，黃音就是一個不像老闆的老闆，她灑脫，她自由。所以她朋友都聽欣賞她的，羨慕她。
章蘊璐和楊偉元等也也都是大老闆，但是他們幾乎都是沒日沒夜地忙活，想要像黃音這樣說放手就放手，他們根本就做不到。他們的公司的業績其實都很不錯，但是他們實在是放不下手裏的權利，大部分事情都要抓在手上，至於一天二十四小時都不夠用。
朋友們以為把友緣投資公司交給她管理，她會很忙，沒有想到她竟把友緣扔給錢雍他們了，差不多兩年都沒有回去看一眼，心大的很。友緣公司投資的項目進展居然還非常不錯，也不知道她是如何做到的。
如今，她還把上市公司也扔給楊毅了，真不知道她是如何下這麽大的決心的。
三個公司都掛著個董事長的頭銜不正經幹事，隻似乎也隻有黃音才能做的出來。
楊偉元和章蘊璐是很佩服黃音的膽量好氣魄的，不過要他們像黃音一樣做，他們卻怎麽也做不到，這是人與人之間的不同。
黃音的膽魄來自她本身就是白手起家的人，來自她有一個安穩的家庭，來自有個真心守護她的愛人。
黃音需要事業上的獨立，但是也重視家庭的溫馨。事業我重視，家庭我珍惜，孩子我愛護，這就是她現在一心的追求，並盡量去尋找使其平衡的支點。
星月在上海成立，太陽集團在上海重新建設一個偌大的辦公地點，都是為了家庭和孩子的妥協。但是為了家庭付出，也不該迷失自我，該追求的理想還是不能變，就像她新成立星月公司，想要建個網絡平台。
三邊公司都放手後，黃音每天隻要抽出三四個小時處理工作即可，其他時間就陪著孩子們悠哉悠哉地過日子。
黃音需要出席的活動仍舊有很多，但是她大多都讓楊毅去參加了，一些私人的邀請，在上海這邊的她就出席一下，其他地方的大多都推辭了，大部分熟悉的人都知道她還在哺乳期，也不敢勉強。
黃音有更多時間在家裏，想想、念念和奶奶都很開心，家人每天都在一起，再也不用每天依靠視屏通話來解決思念了。
盛鼎源本就不喜出去應酬，如今多了兩個孩子，黃音也在家裏，他就更不想離開家了，連兩年一次的高峰論壇都沒有去參加。
歡歡樂樂現在特別喜歡笑，隻要叫他們的名字，他們就對人露出無比開懷的笑容。尤其喜歡兩個哥哥，隻要哥哥逗他們玩，總是“咯咯”大笑，歡喜異常。奶奶和鍾叔如今的大部分注意力都在這兩個孩子身上，隔了幾個小時沒有看見，都覺得缺了什麽似的。除了餵奶的時間，其他時候，兩個孩子大多都被人搶走，黃音經常陪坐在旁邊看其他人逗弄他們兩個。
顧浩塵和黃韻經常帶著玉慧過來看望歡歡和樂樂，黃韻對黃音心裏再無一點芥蒂，大家說說笑笑的，日子過的挺快活的。顧浩塵說黃音如今這樣閑散的日子，比他都強多了，讓他都羨慕。
顧浩塵是個抓大放小的人，經營酒莊沒有花費特別多精力，所以算是個比較清閑的人。
可如今，經營著幾家公司的黃音竟也能和他比拚，他如何不羨慕。
對自己的權利能放下，捨得放下的人不多，黃音就是這種既能放又捨得放的人。她能夠這樣做也是基於下屬的信任和那些下屬一直以來對她的無比忠誠。
更因為黃音的公司沒有負債，每年的盈利能力還不錯，沒有太大的壓力。
出生鄉村的她不喜歡那些所謂的“人上人”生活。頂級會所、高爾夫球場、馬場都不是黃音喜歡去的地方，就是請客吃飯，大多也都是在家。因此，公司的用在她身上的費用的極少的。
公司的擴張，黃音也是很謹慎的，自從上市後，她可以從資本市場上募集更多資金去投資，但是她沒有這樣做，一步一個腳印地走。上市公司協會那邊能得到不少投資的項目，她卻從不參與進去，隻做自己認定的事情。
大部分上司公司都有這樣那樣的負債率，有的甚至要質押股票去貸款維持公司的運轉。但是太陽集團不同，有錢後，黃音就不允許公司再去借債，更不允許公司進行有較大風險的活動和經營。
公司加入百億圈子最近可期，想要做千億的獨角獸，她還沒有那個雄心，真的沒有必要去冒風險。
這一點，老成穩重的楊毅就很明白她的苦心，因為他們都是親眼見證過亞洲金融風暴時浩誠等公司是怎樣風雨飄搖的。沒有雄厚的資本作為後盾，一旦有個什麽風浪，一個公司很有可能無法存活下去。他們絕不願意太陽集團有朝一日會有這樣的一天。
為了防範以未然，他們做了好幾種穩健的資產投資，不斷調整資產配置、選擇相應的投資品種與投資比例。
同時狠抓經營，提升服務保障力，實現渠道優化增值；抓生產運輸等各種安全，提升生產力，盡量做到零事故，避免不必要的支出；抓改革抓研發，提升隊伍成長力，發揮人才潛能增值。
除此，她沒有太多的欲望，更沒有虛榮，從不為了麵子而“為別人而活”，總是做一個真實的自己。真正說起來，黃音就是一個不像老闆的老闆，她灑脫，她自由。所以她朋友都聽欣賞她的，羨慕她。
章蘊璐和楊偉元等也也都是大老闆，但是他們幾乎都是沒日沒夜地忙活，想要像黃音這樣說放手就放手，他們根本就做不到。他們的公司的業績其實都很不錯，但是他們實在是放不下手裏的權利，大部分事情都要抓在手上，至於一天二十四小時都不夠用。
朋友們以為把友緣投資公司交給她管理，她會很忙，沒有想到她竟把友緣扔給錢雍他們了，差不多兩年都沒有回去看一眼，心大的很。友緣公司投資的項目進展居然還非常不錯，也不知道她是如何做到的。
如今，她還把上市公司也扔給楊毅了，真不知道她是如何下這麽大的決心的。
三個公司都掛著個董事長的頭銜不正經幹事，隻似乎也隻有黃音才能做的出來。
楊偉元和章蘊璐是很佩服黃音的膽量好氣魄的，不過要他們像黃音一樣做，他們卻怎麽也做不到，這是人與人之間的不同。
黃音的膽魄來自她本身就是白手起家的人，來自她有一個安穩的家庭，來自有個真心守護她的愛人。
黃音需要事業上的獨立，但是也重視家庭的溫馨。事業我重視，家庭我珍惜，孩子我愛護，這就是她現在一心的追求，並盡量去尋找使其平衡的支點。
星月在上海成立，太陽集團在上海重新建設一個偌大的辦公地點，都是為了家庭和孩子的妥協。但是為了家庭付出，也不該迷失自我，該追求的理想還是不能變，就像她新成立星月公司，想要建個網絡平台。