政府採購的訂單是分批交貨的，太陽智能最要緊的是在三月份交出第一批的量，之後的量基本就不成問題，因為機器和人手都足夠了。
為了這批貨能夠保質保量地交貨，楊毅就紮根在龍崗的工廠了。
為此，很多他管著的事也就被黃音暫時接了過來，楊毅沒有三頭六臂，總不能所有都壓在他的身上。
黃音為了陪孩子，把可以帶回家處理的工作都統統帶回家去幹，兩個孩子知道媽媽工作也不打擾她，就在旁邊玩。
隻要媽媽在自己能看見的地方，他們就覺得很安心，不一定非要陪著他們玩。
所以，顧浩塵去黃音家的時候就經常看見黃音在花園支張小桌子，放台筆記本工作，兩個孩子就在李嫂的看顧在在黃音的旁邊玩著玩具。時不時叫一下媽媽，看見黃音答應並抬頭看著他們時，兄弟兩個又自覺地自娛自樂去了。
自從黃音和顧浩塵兩個看了一場電影後，黃音的忙碌顧浩塵也看在了眼裏，不敢太過打擾她，總是盡量抽出時間來陪兩個孩子玩，也算是減輕一點她的壓力。
新房子那邊已經全部裝修好，連衛生也搞好了，但是黃音卻暫時沒有空搬過去，說是等楊毅從太陽智能那邊撤回來後，再打算。
太陽智能的一把手還是沒有找到合適的人，年前年後也有幾個人過來麵試，但是黃音和他們聊過後，發現他們不太適合自己的經營理念，還是沒有定下來。
寧缺毋濫！太陽智能將是她的核心產業，所以她一定要找到合適的人選。
劉騰天在國外推銷00漆和竹木地板有了些眉目，帶了好幾個客戶回來考察，又一次回來的時候，聽黃音說起找人的困難，他說他知道一個在哈佛畢業叫淩文的人，最近在國外混的不是太理想，而且家人都在國內，就有回國的打算。隻是這個人還不到三十歲，不知道黃音敢不敢把這個擔子交給他，要是敢的話，倒是可以讓他回來與黃音見見麵，聊一聊。
黃音是因為一本育兒書《哈佛女孩劉亦婷》而了解了哈佛的，知道這個學校商業管理學很出名，畢業出來基本都是成功的商業人士，得知有這樣的人才，黃音當然是非常感興趣，馬上就讓劉騰天幫忙預約。
對方還在美國工作，一時之間也回不來，有了聯繫方式後，黃音與他兩個人就通過郵件聊起來。
黃音的一些問題，回答的也很符合黃音的要求，於是就更加感興趣了。
黃音把太陽智能的情況大體和他說了一下（隱瞞了政府採購的事），問他，如果把這個企業交給他的話，他將做何打算？
淩文當時沒有回答黃音的問題，但是第二日，他就給黃音傳來一份企劃案。國內國外雙頭並進的發展計劃，打造國內第一品牌的雄心一覽無遺，裏麵還把具體的步驟都劃分了出來，需要的黃音支持方麵，他自己能夠做到的方麵，都清楚明白。
“回來吧！我需要你這樣的人才！條件比你在美國要好。”黃音看完他的企劃案，當時就回復了這樣的一封短郵。
淩文在美國大約是80萬元人民幣年薪，這是劉騰天打聽到，偷偷告訴黃音的。
黃音的邀請郵件發出三天後，淩文就從美國回來了，一個清清爽爽的小夥，一米七多點，剪著平頭，劍眉星目，穿著藍色牛仔褲和白色t恤，看起來真的很年輕。
黃音和楊毅一起接待的他，當他知道黃音才是老闆時，也是一愣，沒有想到自己的老闆是個比自己還要年輕的女人。
“淩天，你好。我們在網上相識，今天總算是見麵了。”黃音先向他伸出手，笑著說道。“這位是楊毅楊總，以後他就是你的直接領導，楊總負責我的整個集團。”
“沒想到黃老闆竟這麽年輕。網上聊的時候，見你的問題老辣刁鑽，還以為是個中老年人呢！那個劉總也沒有和說清楚。”淩文輕輕握住黃音的手，笑道。
“你沒有問我的條件就回來，足見你的誠心，這是我們擬定的合同，你看看，有什麽需要改動的，你提出來。”秘書給淩文送上茶水後，黃音就把自己事先擬定的合同遞給他看。
合同中，黃音提供的隻要有兩點，一是年薪一百萬元人民幣，另一條是太陽智能保底1%的年終盈利分紅，若是銷售超出每年的銷售額度，超出部分的分紅也將隨之提高，最高達到5%。
對淩文的要求也有一些，都是常規的用工約束，比如保密協議等。
看見淩文對合同中提出的待遇著重瞥了幾眼，黃音壓住笑意，低頭喝茶，不去打擾他看其他的具體條款。
“合同很規範，我挑不出問題，待遇也不錯，這個1%的保底分紅大約是多少？我還不太清你們公司的銷售情況，所以問一下。”淩文看完合同後，抬頭看著黃音問道。
“這個1%，估計會比的你工資高。”黃音笑道，隨手把太陽智能的一些資料遞給他看。
“竟然是政府合作企業？這麽重要的一個公司交給我，你們不看我的資質嗎？好像你們沒有問過我工作經歷。”淩文有些吃驚地問道。
“劉總是我們的朋友，他不會把有問題的人介紹給我的，我相信他，而且我覺得在網上郵件往來中，我已經逐步了解你了。怎麽樣？加入我們嗎？”黃音笑問。
為了這批貨能夠保質保量地交貨，楊毅就紮根在龍崗的工廠了。
為此，很多他管著的事也就被黃音暫時接了過來，楊毅沒有三頭六臂，總不能所有都壓在他的身上。
黃音為了陪孩子，把可以帶回家處理的工作都統統帶回家去幹，兩個孩子知道媽媽工作也不打擾她，就在旁邊玩。
隻要媽媽在自己能看見的地方，他們就覺得很安心，不一定非要陪著他們玩。
所以，顧浩塵去黃音家的時候就經常看見黃音在花園支張小桌子，放台筆記本工作，兩個孩子就在李嫂的看顧在在黃音的旁邊玩著玩具。時不時叫一下媽媽，看見黃音答應並抬頭看著他們時，兄弟兩個又自覺地自娛自樂去了。
自從黃音和顧浩塵兩個看了一場電影後，黃音的忙碌顧浩塵也看在了眼裏，不敢太過打擾她，總是盡量抽出時間來陪兩個孩子玩，也算是減輕一點她的壓力。
新房子那邊已經全部裝修好，連衛生也搞好了，但是黃音卻暫時沒有空搬過去，說是等楊毅從太陽智能那邊撤回來後，再打算。
太陽智能的一把手還是沒有找到合適的人，年前年後也有幾個人過來麵試，但是黃音和他們聊過後，發現他們不太適合自己的經營理念，還是沒有定下來。
寧缺毋濫！太陽智能將是她的核心產業，所以她一定要找到合適的人選。
劉騰天在國外推銷00漆和竹木地板有了些眉目，帶了好幾個客戶回來考察，又一次回來的時候，聽黃音說起找人的困難，他說他知道一個在哈佛畢業叫淩文的人，最近在國外混的不是太理想，而且家人都在國內，就有回國的打算。隻是這個人還不到三十歲，不知道黃音敢不敢把這個擔子交給他，要是敢的話，倒是可以讓他回來與黃音見見麵，聊一聊。
黃音是因為一本育兒書《哈佛女孩劉亦婷》而了解了哈佛的，知道這個學校商業管理學很出名，畢業出來基本都是成功的商業人士，得知有這樣的人才，黃音當然是非常感興趣，馬上就讓劉騰天幫忙預約。
對方還在美國工作，一時之間也回不來，有了聯繫方式後，黃音與他兩個人就通過郵件聊起來。
黃音的一些問題，回答的也很符合黃音的要求，於是就更加感興趣了。
黃音把太陽智能的情況大體和他說了一下（隱瞞了政府採購的事），問他，如果把這個企業交給他的話，他將做何打算？
淩文當時沒有回答黃音的問題，但是第二日，他就給黃音傳來一份企劃案。國內國外雙頭並進的發展計劃，打造國內第一品牌的雄心一覽無遺，裏麵還把具體的步驟都劃分了出來，需要的黃音支持方麵，他自己能夠做到的方麵，都清楚明白。
“回來吧！我需要你這樣的人才！條件比你在美國要好。”黃音看完他的企劃案，當時就回復了這樣的一封短郵。
淩文在美國大約是80萬元人民幣年薪，這是劉騰天打聽到，偷偷告訴黃音的。
黃音的邀請郵件發出三天後，淩文就從美國回來了，一個清清爽爽的小夥，一米七多點，剪著平頭，劍眉星目，穿著藍色牛仔褲和白色t恤，看起來真的很年輕。
黃音和楊毅一起接待的他，當他知道黃音才是老闆時，也是一愣，沒有想到自己的老闆是個比自己還要年輕的女人。
“淩天，你好。我們在網上相識，今天總算是見麵了。”黃音先向他伸出手，笑著說道。“這位是楊毅楊總，以後他就是你的直接領導，楊總負責我的整個集團。”
“沒想到黃老闆竟這麽年輕。網上聊的時候，見你的問題老辣刁鑽，還以為是個中老年人呢！那個劉總也沒有和說清楚。”淩文輕輕握住黃音的手，笑道。
“你沒有問我的條件就回來，足見你的誠心，這是我們擬定的合同，你看看，有什麽需要改動的，你提出來。”秘書給淩文送上茶水後，黃音就把自己事先擬定的合同遞給他看。
合同中，黃音提供的隻要有兩點，一是年薪一百萬元人民幣，另一條是太陽智能保底1%的年終盈利分紅，若是銷售超出每年的銷售額度，超出部分的分紅也將隨之提高，最高達到5%。
對淩文的要求也有一些，都是常規的用工約束，比如保密協議等。
看見淩文對合同中提出的待遇著重瞥了幾眼，黃音壓住笑意，低頭喝茶，不去打擾他看其他的具體條款。
“合同很規範，我挑不出問題，待遇也不錯，這個1%的保底分紅大約是多少？我還不太清你們公司的銷售情況，所以問一下。”淩文看完合同後，抬頭看著黃音問道。
“這個1%，估計會比的你工資高。”黃音笑道，隨手把太陽智能的一些資料遞給他看。
“竟然是政府合作企業？這麽重要的一個公司交給我，你們不看我的資質嗎？好像你們沒有問過我工作經歷。”淩文有些吃驚地問道。
“劉總是我們的朋友，他不會把有問題的人介紹給我的，我相信他，而且我覺得在網上郵件往來中，我已經逐步了解你了。怎麽樣？加入我們嗎？”黃音笑問。