兵貴神速，這裏一簽定購地合同，那邊的挖土機就進場了。
楊偉元集團的建設能力還是一流的，連廠房的設計圖紙他們兩天時間就出好了，根本就不用黃音操心。
黃音巴不得能如此，這樣她就有更多的時間陪想想和念念了。
黃音打算用母乳餵養想想和念念到十個月大，那時天氣暖了，斷奶對孩子的傷害會小些。
不過，佛山那邊的瓷磚廠還是要去一下的，因為那邊已經開始試產了。
阿雲也打了幾次電話給黃音，說是黃家村山林中的空地全部挖好樹坑，而且還在樹坑內放了雞、牛、豬等大糞作為有機肥育肥。邀請黃音回去看看，有沒有什麽地方要改動的。
家鄉四五個小時的車程，現在還真不能回去，要不然孩子要餵奶怎麽辦？黃音隻好推說自己這邊太忙走不開，要年後才會輕鬆些，到時再回去。
諸事繁多，這一忙就到十二月份。
看著孩子每天不舍的自己離開的眼神，黃音還是壯著膽拔通了楊總楊毅的電話，把自己因為要帶孩子又要忙工作，常常顧此失彼的情況告訴他，請他回來給自己幫忙，條件隨便他提。
“老劉也把你的事說了一下，說你現在真的需要一個人幫忙，要不然真會累跨，我和太太這幾年把世界上有名的地方都走了一遍，確實也想停一段時間。這樣，我先幫你三年，到時你的兩個孩子也上幼兒園了，也不需要那麽操心了。到時什麽情況，我們再說。”
沒有想到，楊總竟然答應了，黃音當時就感動哭了，連聲道謝。
至於條件，楊總沒有談，黃音打算給他的工資在浩誠的基礎上番兩番，再給他整個太陽集團10%的股份。
沒幾天，楊總和楊太就回來了，黃音把列印好的合同交給他們看，楊總說不用這麽高工資，股份也不願意接。
黃音執意要給這麽多，雙方一番推拉，最後議定工資比楊總在浩誠時多一倍，股份先不接，如果三年後還決定在太陽工作，那時再給他股份。這三年期間他暫時領大陽所有的公司盈利總額10%的年終分紅。
其他人也有分紅，黃音給的都是單個公司的年終紅利分紅，而楊總，她直接給的就是太陽所有公司10%的股份，就是因為他的才能，黃音想要留住他。
楊毅也知道黃音的心思，但是自己什麽都沒有做，他真的不敢接她如此重的禮遇。
這分紅，也是在黃音的堅持下，才勉強同意每年多收10%盈利分紅的。
太陽印刷、太陽智能、太陽投資三個公司，雖然不大，但都是有大潛力的公司。特別是太陽智能，現在研究出來的幾個產品都走在時代的尖端，隨時都有可能一飛沖天，所以楊毅不敢接。
至於鴻鑫酒店和商貿大廈，那是完全不同的，黃音一開始就沒有打算把這兩個地方納入自己將來的太陽集團中去，自然也不在楊總管理的範圍中。
黃音租了一套豪華裝修的三居室商品房給楊總和楊太暫住，說是等明年半山居建好後，再送他們一套房子。
楊總和楊太見無法拒絕黃音的好意，也隻好同意了。
至於辦公室，除了在各個公司給他設立辦公室外，在自家的三樓也專門給他設立了一個辦公室，黃音讓鄭西蒙就仿照著她自己的辦公室布置的。
他們安居下來後，黃音就把三個公司的大部分資料毫無保留地交給了楊總。
那麽多年的相處，她早已知道楊總這個人是值得信賴的。
楊毅見黃音如此信任自己，也是很感動，決定接下來一定要好好為太陽打算。
第二百八十七章 整合
楊總入職後，黃音陪著他去了太陽印刷和太陽智能，又陪著他去看了佛山的瓷磚廠和惠州正在動工的竹木地板廠。
然後，把包括黃大輝在內的三個公司的經理級別以上的下屬集中在太陽印刷開了個會，把自己想要整合三個公司成為一個集團的事情說了，並把太陽集團將交給楊毅掌總的事告知了大家，讓各個分公司的領導以後有什麽事直接向他匯報。
“我今天把大家聚在一起，是想對我名下的三個公司製定做一個發展戰略和長期規劃。不管任何生意，非進則退，而我不想自己名下的公司將來出現問題，所以想未雨綢繆。
印刷廠是我最早成立的公司，現在也是維持智能裝飾和投資兩家公司的堅實後盾，現在看起來生意極其紅火，按照這樣的趨勢，未來幾年也會依舊紅火。但是印刷業的衰落是無可避免的，我們以後的路該怎麽走？怎樣才能不被時代淘汰？
智能裝飾現在還沒有創造利益，但是我們有兩款專利產品，外加兩種走在時代前端的新品，市場打開的話，前景極為可觀，可我們的市場定位是什麽？要怎樣去推廣我們的產品？如何持續研究更新新品？
還有太陽投資，等我們的實力起來後，是不是可以再選一些優質地方做投資？
問題有很多，我剛剛所說，也隻是舉了一些例子。所以，我們應該整合手上的所有資源，打更有把握的仗。
我非常榮幸，也非常感激楊總能過來幫我。
做這事，他比我適合百倍千倍。
以後大家要全力協助楊總經理，盡量早一點完成我們內部的整合。
當然，成立集團也不是一時半刻的事情，我們這邊也還有很多手續需要辦理，你們呢，也不能把各自的生產給丟下來。
楊偉元集團的建設能力還是一流的，連廠房的設計圖紙他們兩天時間就出好了，根本就不用黃音操心。
黃音巴不得能如此，這樣她就有更多的時間陪想想和念念了。
黃音打算用母乳餵養想想和念念到十個月大，那時天氣暖了，斷奶對孩子的傷害會小些。
不過，佛山那邊的瓷磚廠還是要去一下的，因為那邊已經開始試產了。
阿雲也打了幾次電話給黃音，說是黃家村山林中的空地全部挖好樹坑，而且還在樹坑內放了雞、牛、豬等大糞作為有機肥育肥。邀請黃音回去看看，有沒有什麽地方要改動的。
家鄉四五個小時的車程，現在還真不能回去，要不然孩子要餵奶怎麽辦？黃音隻好推說自己這邊太忙走不開，要年後才會輕鬆些，到時再回去。
諸事繁多，這一忙就到十二月份。
看著孩子每天不舍的自己離開的眼神，黃音還是壯著膽拔通了楊總楊毅的電話，把自己因為要帶孩子又要忙工作，常常顧此失彼的情況告訴他，請他回來給自己幫忙，條件隨便他提。
“老劉也把你的事說了一下，說你現在真的需要一個人幫忙，要不然真會累跨，我和太太這幾年把世界上有名的地方都走了一遍，確實也想停一段時間。這樣，我先幫你三年，到時你的兩個孩子也上幼兒園了，也不需要那麽操心了。到時什麽情況，我們再說。”
沒有想到，楊總竟然答應了，黃音當時就感動哭了，連聲道謝。
至於條件，楊總沒有談，黃音打算給他的工資在浩誠的基礎上番兩番，再給他整個太陽集團10%的股份。
沒幾天，楊總和楊太就回來了，黃音把列印好的合同交給他們看，楊總說不用這麽高工資，股份也不願意接。
黃音執意要給這麽多，雙方一番推拉，最後議定工資比楊總在浩誠時多一倍，股份先不接，如果三年後還決定在太陽工作，那時再給他股份。這三年期間他暫時領大陽所有的公司盈利總額10%的年終分紅。
其他人也有分紅，黃音給的都是單個公司的年終紅利分紅，而楊總，她直接給的就是太陽所有公司10%的股份，就是因為他的才能，黃音想要留住他。
楊毅也知道黃音的心思，但是自己什麽都沒有做，他真的不敢接她如此重的禮遇。
這分紅，也是在黃音的堅持下，才勉強同意每年多收10%盈利分紅的。
太陽印刷、太陽智能、太陽投資三個公司，雖然不大，但都是有大潛力的公司。特別是太陽智能，現在研究出來的幾個產品都走在時代的尖端，隨時都有可能一飛沖天，所以楊毅不敢接。
至於鴻鑫酒店和商貿大廈，那是完全不同的，黃音一開始就沒有打算把這兩個地方納入自己將來的太陽集團中去，自然也不在楊總管理的範圍中。
黃音租了一套豪華裝修的三居室商品房給楊總和楊太暫住，說是等明年半山居建好後，再送他們一套房子。
楊總和楊太見無法拒絕黃音的好意，也隻好同意了。
至於辦公室，除了在各個公司給他設立辦公室外，在自家的三樓也專門給他設立了一個辦公室，黃音讓鄭西蒙就仿照著她自己的辦公室布置的。
他們安居下來後，黃音就把三個公司的大部分資料毫無保留地交給了楊總。
那麽多年的相處，她早已知道楊總這個人是值得信賴的。
楊毅見黃音如此信任自己，也是很感動，決定接下來一定要好好為太陽打算。
第二百八十七章 整合
楊總入職後，黃音陪著他去了太陽印刷和太陽智能，又陪著他去看了佛山的瓷磚廠和惠州正在動工的竹木地板廠。
然後，把包括黃大輝在內的三個公司的經理級別以上的下屬集中在太陽印刷開了個會，把自己想要整合三個公司成為一個集團的事情說了，並把太陽集團將交給楊毅掌總的事告知了大家，讓各個分公司的領導以後有什麽事直接向他匯報。
“我今天把大家聚在一起，是想對我名下的三個公司製定做一個發展戰略和長期規劃。不管任何生意，非進則退，而我不想自己名下的公司將來出現問題，所以想未雨綢繆。
印刷廠是我最早成立的公司，現在也是維持智能裝飾和投資兩家公司的堅實後盾，現在看起來生意極其紅火，按照這樣的趨勢，未來幾年也會依舊紅火。但是印刷業的衰落是無可避免的，我們以後的路該怎麽走？怎樣才能不被時代淘汰？
智能裝飾現在還沒有創造利益，但是我們有兩款專利產品，外加兩種走在時代前端的新品，市場打開的話，前景極為可觀，可我們的市場定位是什麽？要怎樣去推廣我們的產品？如何持續研究更新新品？
還有太陽投資，等我們的實力起來後，是不是可以再選一些優質地方做投資？
問題有很多，我剛剛所說，也隻是舉了一些例子。所以，我們應該整合手上的所有資源，打更有把握的仗。
我非常榮幸，也非常感激楊總能過來幫我。
做這事，他比我適合百倍千倍。
以後大家要全力協助楊總經理，盡量早一點完成我們內部的整合。
當然，成立集團也不是一時半刻的事情，我們這邊也還有很多手續需要辦理，你們呢，也不能把各自的生產給丟下來。