他們有時也在外吃飯，有時黃音出錢，有時是陳凱安出錢，更多的是黃音的朋友們出錢請他們。
除黃斐在北京上學外，黃韻和黃馨都沒有出過縣城以外的範圍，所以對深圳的一切都感到新奇和震驚。兩人總是嘰嘰喳喳地向黃音提問，也不時發出感嘆。黃音看著她們兩個就想起自己當初由舅舅帶著出門時的情景，不時發出會心的笑。
貧窮往往會限製想像，能早點讓外界刺激一下自己單純的弟弟妹妹們，挺好。
“姐，我們今天在花園裏聽到有人在說你的閑話，當時很想把那幾個女的揍一頓，不過怕影響不好，忍住了。”
一天，黃音去外麵回來，黃斐一見到她就難過地說道。
“她們說什麽了？”
“說你是老闆的什麽什麽人，反正不堪入耳。”
“很正常。我比她們年輕，也沒她們學歷高，能坐到浩誠的這個位置，而且工資是她們的十倍，她們肯定不服，可是又不能對我怎麽樣，那就隻好在背後傳傳是非，找找心理平衡了。我習慣了，你們不用理那些人，聽到的話，左耳進右耳出，當她們放屁好了。”
“姐，我隻看到你的風光，沒有想到你這風光背後竟有這麽多委屈。姐，你過的好嗎？”
黃斐緊緊盯著黃音問道。
“我過的挺好的，木秀於林風必摧之，我既然能走到現在，就早已做好心裏準備的。謠言止於智者，隻要身正不怕影子斜。不過我還是希望你們將來不要遭受這樣的非議。假如我的位置上的是阿斐你，別人肯定就不會這樣說，隻會講人家是頂尖的名牌大學出來的，肯定能力強才會做上這個位置的呀！所以資質是在社會中進階的敲門磚，非常重要。阿韻，阿馨，哥哥已經走上了正確的路，姐姐希望你們也能向哥哥學習，將來考上一流院校，讓自己以後少走彎路。”
“姐，我們一定會努力的，你放心。”
“嗯，自己的生活過的好壞都是自己爭取的，趁姐姐現在能扶持著你們，一定要力爭上遊，成為個各方麵能為都出眾的人。如果你們要培養什麽興趣愛好，比如想學樂器、舞蹈什麽的，也可以大膽說姐姐說，我現在的能力完全可以支持你們各方麵發展。”
……
黃斐兄妹在浩誠住了十天，就帶著大家送大包小包回去了。
楊總的女兒楊念非常捨不得他們，一個勁地求黃音把他們留下來，但黃音卻不敢讓弟妹多做停留。一般人探親都在一周內，而黃斐他們三個已經住了十天了，吃住用的還是廠裏的資源，不管楊總怎麽說沒關係，讓他們住到開學，可黃音還是覺得自己不能這樣做。
在上車前，黃斐靠近黃音說了一句：姐，找個男朋友照顧自己。
現在想起這話，黃音還有一刻的愣神。
找男朋友？是呀，自己已經到了可以找男朋友的年齡了。不知不覺間在浩誠竟好幾年了，從初到時的懵懂，到現在的遊刃有餘，幾年時間改變了許多。
應該說是變的越來越好了，實現了要改變家庭環境的諾言，也讓自己得到了進一步的提升。
不過，變的越來越好的，不止黃音一個，其他人，其他地方也有了極大變化。浩誠雖然還是不愁工人，但幾百上千人來應聘幾個工人的現象再也沒有了。原來的280元底薪也調高到320元了，雖然還是周邊中比較好的公司，但已經不是最好的了。
深圳市區那邊已經有日本電子廠直接就500底薪起底，加班費也比浩誠更加的可觀，周末加班甚至是雙倍加班費。
越來越多企業湧入深圳，也越來越多的工廠從深圳的各個角落撥地而起。美國人、德國人、日本人、韓國人、、、、、、當然更多的還是香港人，他們每個人似乎都擁有豐厚的資金和實力。一個公司比一個公司大，一個公司比一個公司有噱頭。全自動化、高科技、環保型、歐洲認證等等，全都有著絢麗的光環。
這就是進一步改革帶來的好處，原來是個工廠都能招到工人，哪怕是個黑加工廠，而現在，那些黑廠早就沒有了生存空間，每個企業都要用華美的光環來為自己加成，搶奪人才。
曾經茫然無措，蒼蠅般到處碰撞的打工大軍，如今也有了選擇的機會，不在為找份工作而擠的頭破血流了。
而這些變化，也是可喜的，也是越來越好的。
黃音隻是這股洪流中的一員而已。
第六十八章 風起
97年8月起，黃音就接到香港總公司通知，浩誠新採購物品貨款結算由原來的30天延長為60天。
黃音不明所以，但也隻能按著董事會的指示，一一把變動通知發給每個供應商。
也有幾個廠家提出質問的，但聽到黃音的解釋後就偃旗息鼓了。
變動是董事會的決定，不接受，浩誠就重新更換供應商，好不容易接到的大客戶，隻能流失。這樣，所有的供應商都被迫無奈地接受了浩誠的這個變動。
過了兩個月，有幾個商家向黃音反應沒有收到一向極其準時劃撥的貨款，黃音查詢後，及時告知財務，等了三五日後，大家才陸續收到那些錢。
到底怎麽啦？黃音覺得有股詭異的氣氛在浩誠高層中流動著。
接著，黃音在其他廠家也發現了這種氛圍的存在，也就更加困惑了。
除黃斐在北京上學外，黃韻和黃馨都沒有出過縣城以外的範圍，所以對深圳的一切都感到新奇和震驚。兩人總是嘰嘰喳喳地向黃音提問，也不時發出感嘆。黃音看著她們兩個就想起自己當初由舅舅帶著出門時的情景，不時發出會心的笑。
貧窮往往會限製想像，能早點讓外界刺激一下自己單純的弟弟妹妹們，挺好。
“姐，我們今天在花園裏聽到有人在說你的閑話，當時很想把那幾個女的揍一頓，不過怕影響不好，忍住了。”
一天，黃音去外麵回來，黃斐一見到她就難過地說道。
“她們說什麽了？”
“說你是老闆的什麽什麽人，反正不堪入耳。”
“很正常。我比她們年輕，也沒她們學歷高，能坐到浩誠的這個位置，而且工資是她們的十倍，她們肯定不服，可是又不能對我怎麽樣，那就隻好在背後傳傳是非，找找心理平衡了。我習慣了，你們不用理那些人，聽到的話，左耳進右耳出，當她們放屁好了。”
“姐，我隻看到你的風光，沒有想到你這風光背後竟有這麽多委屈。姐，你過的好嗎？”
黃斐緊緊盯著黃音問道。
“我過的挺好的，木秀於林風必摧之，我既然能走到現在，就早已做好心裏準備的。謠言止於智者，隻要身正不怕影子斜。不過我還是希望你們將來不要遭受這樣的非議。假如我的位置上的是阿斐你，別人肯定就不會這樣說，隻會講人家是頂尖的名牌大學出來的，肯定能力強才會做上這個位置的呀！所以資質是在社會中進階的敲門磚，非常重要。阿韻，阿馨，哥哥已經走上了正確的路，姐姐希望你們也能向哥哥學習，將來考上一流院校，讓自己以後少走彎路。”
“姐，我們一定會努力的，你放心。”
“嗯，自己的生活過的好壞都是自己爭取的，趁姐姐現在能扶持著你們，一定要力爭上遊，成為個各方麵能為都出眾的人。如果你們要培養什麽興趣愛好，比如想學樂器、舞蹈什麽的，也可以大膽說姐姐說，我現在的能力完全可以支持你們各方麵發展。”
……
黃斐兄妹在浩誠住了十天，就帶著大家送大包小包回去了。
楊總的女兒楊念非常捨不得他們，一個勁地求黃音把他們留下來，但黃音卻不敢讓弟妹多做停留。一般人探親都在一周內，而黃斐他們三個已經住了十天了，吃住用的還是廠裏的資源，不管楊總怎麽說沒關係，讓他們住到開學，可黃音還是覺得自己不能這樣做。
在上車前，黃斐靠近黃音說了一句：姐，找個男朋友照顧自己。
現在想起這話，黃音還有一刻的愣神。
找男朋友？是呀，自己已經到了可以找男朋友的年齡了。不知不覺間在浩誠竟好幾年了，從初到時的懵懂，到現在的遊刃有餘，幾年時間改變了許多。
應該說是變的越來越好了，實現了要改變家庭環境的諾言，也讓自己得到了進一步的提升。
不過，變的越來越好的，不止黃音一個，其他人，其他地方也有了極大變化。浩誠雖然還是不愁工人，但幾百上千人來應聘幾個工人的現象再也沒有了。原來的280元底薪也調高到320元了，雖然還是周邊中比較好的公司，但已經不是最好的了。
深圳市區那邊已經有日本電子廠直接就500底薪起底，加班費也比浩誠更加的可觀，周末加班甚至是雙倍加班費。
越來越多企業湧入深圳，也越來越多的工廠從深圳的各個角落撥地而起。美國人、德國人、日本人、韓國人、、、、、、當然更多的還是香港人，他們每個人似乎都擁有豐厚的資金和實力。一個公司比一個公司大，一個公司比一個公司有噱頭。全自動化、高科技、環保型、歐洲認證等等，全都有著絢麗的光環。
這就是進一步改革帶來的好處，原來是個工廠都能招到工人，哪怕是個黑加工廠，而現在，那些黑廠早就沒有了生存空間，每個企業都要用華美的光環來為自己加成，搶奪人才。
曾經茫然無措，蒼蠅般到處碰撞的打工大軍，如今也有了選擇的機會，不在為找份工作而擠的頭破血流了。
而這些變化，也是可喜的，也是越來越好的。
黃音隻是這股洪流中的一員而已。
第六十八章 風起
97年8月起，黃音就接到香港總公司通知，浩誠新採購物品貨款結算由原來的30天延長為60天。
黃音不明所以，但也隻能按著董事會的指示，一一把變動通知發給每個供應商。
也有幾個廠家提出質問的，但聽到黃音的解釋後就偃旗息鼓了。
變動是董事會的決定，不接受，浩誠就重新更換供應商，好不容易接到的大客戶，隻能流失。這樣，所有的供應商都被迫無奈地接受了浩誠的這個變動。
過了兩個月，有幾個商家向黃音反應沒有收到一向極其準時劃撥的貨款，黃音查詢後，及時告知財務，等了三五日後，大家才陸續收到那些錢。
到底怎麽啦？黃音覺得有股詭異的氣氛在浩誠高層中流動著。
接著，黃音在其他廠家也發現了這種氛圍的存在，也就更加困惑了。