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八零年代之農家好創業 作者：秋意重 投票推薦 加入書簽 留言反饋
這不容易。
徐愛國望著童秀，心怦怦跳個不停，快得幾乎讓他以為那東西要跳出他的喉嚨眼了。毋庸置疑，這是一個挑戰，但也是一個機遇。
做一輩子工人雖然能夠溫飽，但沒什麽前途。
他自己已經這樣了，但他不想自己的孩子和他一樣。他孩子已經九個月了，馬上要出生了。作為一個父親，他必須承擔起養育孩子成才的責任。
將來，他的孩子如果像陳大剛一樣聰明。他不能讓孩子像陳大剛一樣明明有大好的前途，卻因為家庭環境被束縛在這片土地上。
作為一個父親，他必須要成長起來。
他剛準備脫口而出。
童秀卻笑著說道：“你不用現在給我答覆。我也不準備現在要你的答覆。你的答覆算不了什麽。你的表現才是最重要的。”
“我給你半年的時間，剩下的半年裏，如果你能讓我們滿意。這個管理位就是你的。”
“同時，你的工資是現在的三倍，每個月還有績效獎金。等一年後，你表現得好，我們會給你一分的妹兒瓜子的股份，到時候你就是妹兒瓜子廠的老闆之一了。”
一個個條件將徐愛國砸暈了。
當妹兒瓜子廠的老闆？拿股份分紅。他……真的能做到嗎？他心裏忐忑的同時，湧起了澎湃的壯誌，豪情萬千。
童秀一盆冷水澆在了他的頭上：“徐愛國，我還得告訴你。我不止你一個人人選。這半年內，你的表現必須足夠優秀，才能讓我們選擇你。”
徐愛國被澆清醒了。
是啊。
這麽好的條件，永遠不差人前仆後繼。他做不到，總有人做得到。而他想要改變自己的未來，改變自己孩子的未來，必須比所有人都做得好，比所有人都努力。
他用力抹了一把臉，嗯了一聲：“我知道了。”
童秀知道應該給他一點時間消化，便笑道：“回去和你媳婦商量一下吧。反正我現在也不急著你的答覆。如果不想要這個挑戰，過年前和我說清楚，如果沒聽見你的拒絕，我就當你答應了。從開年開始到明年六月都是考核時間。”
徐愛國激動地輕一腳重一腳地走了。
等陳大剛和徐愛國都走遠了，秦東方和秦紅霞才從門內的小休息室裏出來。兩人坐在原來徐愛國和陳大剛的位置上。秦紅霞問道：“秀姑娘，你說他們兩個會答應嗎？”
童秀自信一笑：“他們會答應的。”
如果想要拒絕，他們當場就可以拒絕。他們猶豫了，就說明了他們心動了。隻要心動了，又沒人能開出比妹兒瓜子廠更好的條件，剩下的都不成問題了。
秦東方陷入了沉思。
提拔徐愛國、培養陳大剛是童秀的主意。他和姐都是同意了的。事情決定後，他作為妹兒瓜子廠的直接管理，這件事應該他去和兩人說。
但童秀主動攬下了這件事，並讓他們在後麵聽著她怎麽說的。
他當時不理解。
現在他聽完了童秀說話的全過程，明白了。施恩，尤其是老闆對員工的施恩，也是一門藝術。
若是隨隨便便將恩情拋出去，隻會讓員工覺得老闆給的條件太廉價，沒有誠意。若是老闆姿態太高，故弄玄虛，會讓員工覺得屈辱，產生逆反心理。施恩變成結仇，適得其反。
今天如果是他對陳大剛和徐愛國談這個問題，他隻會在一開始就把所有條件與要求全擺出來，讓兩人自由選擇。
這樣是一種方法，但不如秀姑娘的方法好。
秀姑娘說法的方式極其巧妙。
首先是因人而異的談判方式。陳大剛年紀小，正是感性的年紀，她便採取長期施恩，以情動人的方式。
她先點出了自己的優惠條件，讓人心動後，再拋出了自己的條件，讓陳大剛想拒絕都拒絕不掉。當陳大剛懷疑動機時，她又打了一招感情牌。
陳大剛果然被感動得稀裏嘩啦的。
這一係列的柔情似水，春風化雨的感情牌打下來，別說六年，陳大剛這輩子恐怕都會記得妹兒瓜子的恩情。
麵對徐愛國，她的方法是恩威並施。
徐愛國年紀大，不是靠著感情就能動容的年紀。所以，她採取了最直接的利誘，先幹淨利落地擺出種種誘惑的條件，讓徐愛國心潮澎湃，不能自已。
等徐愛國激動地不行的時候，再告訴你，我們不是非你不可，如果你想要這個待遇就自己爭取。
爭取的到，你就能當人上人，爭取不到，你隻能怪自己沒這個本事。連敲帶打，給了一棒子再塞一顆大棗，徐愛國徹底被她帶進了圈裏。
秦東方敢保證，這半年裏徐愛國肯定會爆發出極大的熱情，將妹兒瓜子廠的事情當自己的事情，不會再讓自己操半點心。
這比直接提拔徐愛國到領導崗位更能讓他具有動力。
再以後，等徐愛國真的達到了條件，成了妹兒瓜子廠的股東之一，妹兒瓜子廠的利潤將與他息息相關。他們還會怕徐愛國不用心嗎？
以情動人。
以利誘人。
不同的人用不同的手段。因人而異，這才是施恩的最高境界。談話同樣是一門極高的學問。童秀今天好好地給他上了一課。
他受益匪淺。
徐愛國望著童秀，心怦怦跳個不停，快得幾乎讓他以為那東西要跳出他的喉嚨眼了。毋庸置疑，這是一個挑戰，但也是一個機遇。
做一輩子工人雖然能夠溫飽，但沒什麽前途。
他自己已經這樣了，但他不想自己的孩子和他一樣。他孩子已經九個月了，馬上要出生了。作為一個父親，他必須承擔起養育孩子成才的責任。
將來，他的孩子如果像陳大剛一樣聰明。他不能讓孩子像陳大剛一樣明明有大好的前途，卻因為家庭環境被束縛在這片土地上。
作為一個父親，他必須要成長起來。
他剛準備脫口而出。
童秀卻笑著說道：“你不用現在給我答覆。我也不準備現在要你的答覆。你的答覆算不了什麽。你的表現才是最重要的。”
“我給你半年的時間，剩下的半年裏，如果你能讓我們滿意。這個管理位就是你的。”
“同時，你的工資是現在的三倍，每個月還有績效獎金。等一年後，你表現得好，我們會給你一分的妹兒瓜子的股份，到時候你就是妹兒瓜子廠的老闆之一了。”
一個個條件將徐愛國砸暈了。
當妹兒瓜子廠的老闆？拿股份分紅。他……真的能做到嗎？他心裏忐忑的同時，湧起了澎湃的壯誌，豪情萬千。
童秀一盆冷水澆在了他的頭上：“徐愛國，我還得告訴你。我不止你一個人人選。這半年內，你的表現必須足夠優秀，才能讓我們選擇你。”
徐愛國被澆清醒了。
是啊。
這麽好的條件，永遠不差人前仆後繼。他做不到，總有人做得到。而他想要改變自己的未來，改變自己孩子的未來，必須比所有人都做得好，比所有人都努力。
他用力抹了一把臉，嗯了一聲：“我知道了。”
童秀知道應該給他一點時間消化，便笑道：“回去和你媳婦商量一下吧。反正我現在也不急著你的答覆。如果不想要這個挑戰，過年前和我說清楚，如果沒聽見你的拒絕，我就當你答應了。從開年開始到明年六月都是考核時間。”
徐愛國激動地輕一腳重一腳地走了。
等陳大剛和徐愛國都走遠了，秦東方和秦紅霞才從門內的小休息室裏出來。兩人坐在原來徐愛國和陳大剛的位置上。秦紅霞問道：“秀姑娘，你說他們兩個會答應嗎？”
童秀自信一笑：“他們會答應的。”
如果想要拒絕，他們當場就可以拒絕。他們猶豫了，就說明了他們心動了。隻要心動了，又沒人能開出比妹兒瓜子廠更好的條件，剩下的都不成問題了。
秦東方陷入了沉思。
提拔徐愛國、培養陳大剛是童秀的主意。他和姐都是同意了的。事情決定後，他作為妹兒瓜子廠的直接管理，這件事應該他去和兩人說。
但童秀主動攬下了這件事，並讓他們在後麵聽著她怎麽說的。
他當時不理解。
現在他聽完了童秀說話的全過程，明白了。施恩，尤其是老闆對員工的施恩，也是一門藝術。
若是隨隨便便將恩情拋出去，隻會讓員工覺得老闆給的條件太廉價，沒有誠意。若是老闆姿態太高，故弄玄虛，會讓員工覺得屈辱，產生逆反心理。施恩變成結仇，適得其反。
今天如果是他對陳大剛和徐愛國談這個問題，他隻會在一開始就把所有條件與要求全擺出來，讓兩人自由選擇。
這樣是一種方法，但不如秀姑娘的方法好。
秀姑娘說法的方式極其巧妙。
首先是因人而異的談判方式。陳大剛年紀小，正是感性的年紀，她便採取長期施恩，以情動人的方式。
她先點出了自己的優惠條件，讓人心動後，再拋出了自己的條件，讓陳大剛想拒絕都拒絕不掉。當陳大剛懷疑動機時，她又打了一招感情牌。
陳大剛果然被感動得稀裏嘩啦的。
這一係列的柔情似水，春風化雨的感情牌打下來，別說六年，陳大剛這輩子恐怕都會記得妹兒瓜子的恩情。
麵對徐愛國，她的方法是恩威並施。
徐愛國年紀大，不是靠著感情就能動容的年紀。所以，她採取了最直接的利誘，先幹淨利落地擺出種種誘惑的條件，讓徐愛國心潮澎湃，不能自已。
等徐愛國激動地不行的時候，再告訴你，我們不是非你不可，如果你想要這個待遇就自己爭取。
爭取的到，你就能當人上人，爭取不到，你隻能怪自己沒這個本事。連敲帶打，給了一棒子再塞一顆大棗，徐愛國徹底被她帶進了圈裏。
秦東方敢保證，這半年裏徐愛國肯定會爆發出極大的熱情，將妹兒瓜子廠的事情當自己的事情，不會再讓自己操半點心。
這比直接提拔徐愛國到領導崗位更能讓他具有動力。
再以後，等徐愛國真的達到了條件，成了妹兒瓜子廠的股東之一，妹兒瓜子廠的利潤將與他息息相關。他們還會怕徐愛國不用心嗎？
以情動人。
以利誘人。
不同的人用不同的手段。因人而異，這才是施恩的最高境界。談話同樣是一門極高的學問。童秀今天好好地給他上了一課。
他受益匪淺。