第349章 勝任這個任務
讓你寫奮鬥，你寫勝天半子祁同偉 作者：桃之夭夭888 投票推薦 加入書簽 留言反饋
點了點頭：同偉。謝謝你的反饋，我會在接下來的工作中更注重這方麵。周揚回到了自己的工位上，腦海中不斷回放著禕同偉的那些話。他知道自己需要做出調整，不僅是工作內容上的，更是心態上的。他開始思考，自己為什麽會對批評如此敏感，為什麽總是害怕別人對他的負麵評價。這種情緒的根源，或許在於他內心深處對失敗的恐懼。他擔心自己不夠好，擔心自己的努力會被忽視，擔心自己最終會失去那些他所珍視的東西。
周揚決定不再讓這些情緒主導自己。他意識到，如果他一味逃避批評，那麽他永遠無法真正成長。他開始回顧自己之前的工作，認真分析那些被禕同偉指出的問題，並在接下來的項目中主動去發現和解決這些問題。他不再隻關注那些讓自己感到自豪的成果，而是更加關注如何在不足中找到改進的機會。周揚也決定將這些心情和李倩分享。在一個寧靜的周末夜晚，周揚和李倩在家裏吃晚餐。餐桌上，李倩察覺到周揚的情緒有些低落，溫柔地問道：“揚，最近工作上是不是有什麽事情讓你不開心？”
周揚沉默了片刻，“其實是同偉今天給我提了一些批評。我知道他說得對，但我總覺得自己不夠好，總覺得自己沒辦法達到他的期望。”
李倩看著周揚，眼中滿是理解和關切。她輕聲說道：“揚，每個人都會有不自信的時候。重要的是你怎麽麵對這些批評。你已經做得很好了，而這些批評其實隻是幫助你變得更好。心中有種溫暖的感覺。“我知道你說得對，”他低聲道，“其實我也意識到，自己需要更積極地看待這些反饋，而不是總是害怕被批評。”
李倩笑了笑，握住了周揚的手：“我相信你能做到，揚。你一直都是一個很有潛力的人，不要因為一兩次的挫折而懷疑自己。你在進步，而我會一直在你身邊。”
周揚感受到了一種難以言表的力量從李倩的手心傳遞過來，內心的焦慮和不安漸漸平息。他明白，自己在工作中所麵對的挑戰和壓力並不是不可逾越的障礙，而是幫助他成長的階梯。周揚繼續努力工作，並將禕同偉的建議付諸實踐。他開始更加全麵地分析用戶反饋，不再隻盯著那些表麵的成功，而是深入挖掘潛在的問題。他也更加主動地與團隊成員交流，分享自己的想法，並接受他們的建議。
禕同偉注意到了周揚的變化，在一次團隊會議上，他特別提到了周揚的進步。“周揚在這段時間的表現讓我印象深刻，”禕同偉在會議上說道，“他不僅在技術上做得出色，他開始主動發現問題並提出解決方案。這是我們團隊所需要的精神。”
聽到這些話，周揚內心感到一股暖流。他知道，自己的努力得到了認可，這不僅僅是對他工作的肯定，更是對他心態轉變的鼓勵。盡管未來的路依然充滿挑戰，但他已經不再害怕。每一次批評、每一次反饋，都讓他變得更加堅強和自信。周揚逐漸成為了團隊中的核心人物。他不僅在技術上展現出了卓越的能力，他學會了如何在壓力下保持冷靜，如何在麵對挑戰時依舊保持對工作的熱情和對自己的信心。而這些，正是他從禕同偉和李倩那裏學到的最寶貴的東西。周揚在公司中的地位越來越穩固，他的技術能力和領導才能也得到了同事們的認可。然而，他的內心深處始終有一種渴望，那是一種對更複雜、更具挑戰性問題的追求。正是在這種心態下，周揚開始對一個全新的領域產生了濃厚的興趣——水流速度的研究。
這個興趣的萌發並非偶然。公司接到一個新項目的邀約，這個項目的核心是開發一款與水利工程相關的智能應用，旨在通過對水流速度和水位變化的實時監控，來幫助相關部門更有效地進行防洪和水資源管理。周揚對這個項目充滿了好奇，因為它不僅需要強大的計算能力，還涉及到對自然現象的深入理解。這對他來說，無疑是一個全新的挑戰。
項目啟動後，周揚主動請纓，負責其中最為關鍵的部分——水流速度的建模與分析。他知道，這不僅是一個技術問題，更是一個需要跨學科知識的複雜課題。他從未接觸過水利工程方麵的知識，
為了能夠勝任這個任務，周揚開始大量閱讀相關的文獻和研究報告。他從最基礎的流體力學入手，逐漸深入到水文分析和水利工程的應用。每晚，他都會在書桌前一坐就是幾個小時，瀏覽著那些密密麻麻的公式和圖表，試圖從中找到自己所需的答案。
周揚並不急於求成，他明白，這是一項需要耐心和細致的工作。他一邊學習，一邊將所學的理論應用到實際的項目中。在這個過程中，他遇到了不少困難。比如，在模擬水流速度的變化時，周揚發現，實際的水流並不像教科書上的公式那樣簡單。河道的形狀、底部的摩擦力、沿途的障礙物，甚至是風速和氣溫的變化，都會對水流的速度產生影響。這讓周揚一度感到困惑和挫敗。
“這到底是哪裏出了問題？”某個深夜，周揚盯著電腦屏幕上那段複雜的代碼，低聲自語。他已經嚐試了各種方法，但依然無法讓模擬結果與實際測量的數據完全吻合。
就在他幾乎要放棄的時候，禕同偉走進了辦公室。禕同偉最近也在為項目忙碌，看到周揚還在加班，忍不住問道：“這麽晚還在忙？遇到什麽難題了嗎？”
周揚歎了口氣，答道：“我在研究水流速度的模擬，但是遇到了一些麻煩。無論怎麽調整參數，模擬結果總是和實際數據有差距。”
禕同偉點了點頭，走到周揚身旁，仔細看了看屏幕上的代碼和數據圖表。他沉思了一會兒，然後說道：“你考慮過引入更多的外部因素嗎？
周揚決定不再讓這些情緒主導自己。他意識到，如果他一味逃避批評，那麽他永遠無法真正成長。他開始回顧自己之前的工作，認真分析那些被禕同偉指出的問題，並在接下來的項目中主動去發現和解決這些問題。他不再隻關注那些讓自己感到自豪的成果，而是更加關注如何在不足中找到改進的機會。周揚也決定將這些心情和李倩分享。在一個寧靜的周末夜晚，周揚和李倩在家裏吃晚餐。餐桌上，李倩察覺到周揚的情緒有些低落，溫柔地問道：“揚，最近工作上是不是有什麽事情讓你不開心？”
周揚沉默了片刻，“其實是同偉今天給我提了一些批評。我知道他說得對，但我總覺得自己不夠好，總覺得自己沒辦法達到他的期望。”
李倩看著周揚，眼中滿是理解和關切。她輕聲說道：“揚，每個人都會有不自信的時候。重要的是你怎麽麵對這些批評。你已經做得很好了，而這些批評其實隻是幫助你變得更好。心中有種溫暖的感覺。“我知道你說得對，”他低聲道，“其實我也意識到，自己需要更積極地看待這些反饋，而不是總是害怕被批評。”
李倩笑了笑，握住了周揚的手：“我相信你能做到，揚。你一直都是一個很有潛力的人，不要因為一兩次的挫折而懷疑自己。你在進步，而我會一直在你身邊。”
周揚感受到了一種難以言表的力量從李倩的手心傳遞過來，內心的焦慮和不安漸漸平息。他明白，自己在工作中所麵對的挑戰和壓力並不是不可逾越的障礙，而是幫助他成長的階梯。周揚繼續努力工作，並將禕同偉的建議付諸實踐。他開始更加全麵地分析用戶反饋，不再隻盯著那些表麵的成功，而是深入挖掘潛在的問題。他也更加主動地與團隊成員交流，分享自己的想法，並接受他們的建議。
禕同偉注意到了周揚的變化，在一次團隊會議上，他特別提到了周揚的進步。“周揚在這段時間的表現讓我印象深刻，”禕同偉在會議上說道，“他不僅在技術上做得出色，他開始主動發現問題並提出解決方案。這是我們團隊所需要的精神。”
聽到這些話，周揚內心感到一股暖流。他知道，自己的努力得到了認可，這不僅僅是對他工作的肯定，更是對他心態轉變的鼓勵。盡管未來的路依然充滿挑戰，但他已經不再害怕。每一次批評、每一次反饋，都讓他變得更加堅強和自信。周揚逐漸成為了團隊中的核心人物。他不僅在技術上展現出了卓越的能力，他學會了如何在壓力下保持冷靜，如何在麵對挑戰時依舊保持對工作的熱情和對自己的信心。而這些，正是他從禕同偉和李倩那裏學到的最寶貴的東西。周揚在公司中的地位越來越穩固，他的技術能力和領導才能也得到了同事們的認可。然而，他的內心深處始終有一種渴望，那是一種對更複雜、更具挑戰性問題的追求。正是在這種心態下，周揚開始對一個全新的領域產生了濃厚的興趣——水流速度的研究。
這個興趣的萌發並非偶然。公司接到一個新項目的邀約，這個項目的核心是開發一款與水利工程相關的智能應用，旨在通過對水流速度和水位變化的實時監控，來幫助相關部門更有效地進行防洪和水資源管理。周揚對這個項目充滿了好奇，因為它不僅需要強大的計算能力，還涉及到對自然現象的深入理解。這對他來說，無疑是一個全新的挑戰。
項目啟動後，周揚主動請纓，負責其中最為關鍵的部分——水流速度的建模與分析。他知道，這不僅是一個技術問題，更是一個需要跨學科知識的複雜課題。他從未接觸過水利工程方麵的知識，
為了能夠勝任這個任務，周揚開始大量閱讀相關的文獻和研究報告。他從最基礎的流體力學入手，逐漸深入到水文分析和水利工程的應用。每晚，他都會在書桌前一坐就是幾個小時，瀏覽著那些密密麻麻的公式和圖表，試圖從中找到自己所需的答案。
周揚並不急於求成，他明白，這是一項需要耐心和細致的工作。他一邊學習，一邊將所學的理論應用到實際的項目中。在這個過程中，他遇到了不少困難。比如，在模擬水流速度的變化時，周揚發現，實際的水流並不像教科書上的公式那樣簡單。河道的形狀、底部的摩擦力、沿途的障礙物，甚至是風速和氣溫的變化，都會對水流的速度產生影響。這讓周揚一度感到困惑和挫敗。
“這到底是哪裏出了問題？”某個深夜，周揚盯著電腦屏幕上那段複雜的代碼，低聲自語。他已經嚐試了各種方法，但依然無法讓模擬結果與實際測量的數據完全吻合。
就在他幾乎要放棄的時候，禕同偉走進了辦公室。禕同偉最近也在為項目忙碌，看到周揚還在加班，忍不住問道：“這麽晚還在忙？遇到什麽難題了嗎？”
周揚歎了口氣，答道：“我在研究水流速度的模擬，但是遇到了一些麻煩。無論怎麽調整參數，模擬結果總是和實際數據有差距。”
禕同偉點了點頭，走到周揚身旁，仔細看了看屏幕上的代碼和數據圖表。他沉思了一會兒，然後說道：“你考慮過引入更多的外部因素嗎？