錢守仁盯著《股權激勵草案》，研究了半天，想不通這裏麵的關鍵，打電話求助謝敏老師。
“外，謝老師，蘇寧的股權激勵草案，您看過了吧，能不能給我講一講.....我總覺得，這個14億的資金，沒人買這個期權吧，萬一賠了咋辦？”錢守仁誠懇地說道。
謝敏道：“嗨，咋能賠了！你就沒有注意到關鍵詞：激勵。激勵就是獎勵啊，越獎越少，咋可能嗎？”
錢守仁更加暈了，道：“那這裏麵的關鍵是啥？”
謝敏道：“期權你知道呀，就去未來擁有的權利！這裏麵的關鍵，是股價！隻要股價高於66.6元，就可以行權。股價低於66.6元，你買的這個期權股票所花費的資金，就會退給你，知道吧，這14億，永遠都在賬上放著，相當於一個押金....\"
“當然，如果股價高，就可以行權。比如說到達100元，一股多出的33.4元，就相當於獎勵給個人的。蘇寧搞這個激勵的目的，就是想讓業績繼續保持高增長的。”
錢守仁道：“那這個獎勵不是一筆小數目，錢從哪裏來？”
謝敏笑了，道：“肯定是從公司的淨利潤裏來的呀，這還用說....”
錢守仁心裏“咯噔”一下，想著這樣激勵員工，股東的利益就少了，看來一年後這個股票拿不成了.....
這裏麵有一個“邏輯悖論”：淨利潤高增長引起的股價上漲，員工就要行權，而行權就會導致淨利潤減少，由此淨利潤就不會高增長，股價也不會上漲......
算了，這個現在不要和蔡文靜講，太抽象。
不知道謝敏老師想到了這個沒有，她現在應該沒心思......
蘇寧現在的市值518億，按照年底預期14億的淨利潤來說，市盈率已經高達37倍！
茅台現在的市值1034億，按照它這兩年的淨利潤增長率1.4倍，疊加漲價因素，1.5倍吧，年底淨利潤可能會達到24億，市盈率已經高達43倍！
既然現在很多大神都在喊牛市，錢守仁倒想看看，這個牛市的市盈率，會瘋狂到何種程度！
錢守仁沒有經曆過牛市，但他知道，牛市毫無道理可言，一般不要追漲殺跌，靜靜地持股待漲即可，現在買什麽票，都不合適了，再等等吧！
市場上現在有很多股票，他要麽計算不清楚，要麽是市盈率過高，實在是不敢亂動。
他有點麻木，好像很多人現在都在跑步入場，聽說牛市是資金堆積起來的，那就再等等看！
過完春節，分公司招聘的農民合同工近200人，全部到位。為加強管理，領導班子決定對新進人員進行軍事化拓展訓練4天，錢守仁被任命為隊長，帶隊分乘4輛大巴車，趕往訓練基地.....
而後，又進行了3天的進場入職培訓和三級安全教育，他作為隊長，自然是忙前忙後，一日三餐、住宿、課程表、聘請講師.....他自己又作為一名講師，主講企業文化這部分內容.....自然，精心準備的演講稿件，獲得了下麵就坐的班子成員和學員們的陣陣熱烈掌聲....
培訓結束後，孫立科過來，帶走了分給高新項目的一部分工人；
錢守仁把剩下的學員們送上火車，奔赴兩個項目的時候，錢守仁也登上了火車趕往京都.......
終於接到通知，領導的一建證書要打印了，各單位拿上介紹信和近期照片兩張......
這次，他在京都呆了一個星期，做了一回好漢，和前來領證的其他公司的同行，去了長城，逛了故宮......陽光明媚，春風和煦......哈哈.....
想起自己半年前在京都的囧樣，錢守仁感慨萬千........又覺得人間值了！
蘇寧於3月10日，發布了2006年年度報告，對於這個報告，錢守仁有三個想法：
一、報告期內，新開連鎖店 136 家， 置換連鎖店 9 家；截止報告期末，公司已在全國 90 個地級以上城市，開設 351 家連鎖店。這個數字略低於他的預期，他以前是預計了348家，沒錯，但是他期望再多一點；
二、報告期內，公司實現主營業務收入 249億元，比上年同期增長 56.42%，與店麵數量增長比率基本持平；實現淨利潤 7.2億 元，比上年同期增長 105.43%；
淨利潤的數字比自己預期的高，單店的淨利潤依然是200萬，保持的很好；
三、以2006 年 12 月 31 日公司總股本 720,752,000 股為基數，以資本公積金轉增股本，向全體股東每 10 股轉增 10 股，轉增後公司總股本 7.2億股增加至 14.4 億股。
這個簡直要逆天，不知道蘇寧到底要幹嘛？
但明顯的，轉增後要除權，這樣，每股價格就會由現在的70元，降低到35元。這樣，大部分對價格恐高的，不明所以的散戶，就會以為撿到了寶貝，這是要割韭菜呀！
這遊戲玩的太溜了！
錢守仁好像又看到了填權.......啊，真的有那個時候，不行，如果再填權的話，市盈率就會達到74倍了，到時候，就萬萬不能再拿了，那是一個令人心悸的價格......
就在他正要關閉電腦準備回家的時候，忽然聽到了外邊走廊上領導的聲音，領導小聲道：“沒人，辦公室門都鎖著呢！”說著，就扭到了他的辦公室門鎖。
幸好，他一般在辦公室看股票的時候，都會鎖上門！
領導給誰說話呢？這是要幹嘛？
忽然，他又聽到了一個女人的聲音：“鐵閘門！”這是田和的聲音......
錢守仁坐在椅子上，腦子迅速轉動著.....糟糕！他連忙抓過手機，關機.....他要確保自己這邊沒有一點聲響.....
聽見了鐵閘門關閉繼而上鎖的聲音，他縮著肩，蜷坐在椅子上，一動也不敢動.....
又聽到了辦公室門關閉的聲音，良久.....
錢守仁徹底呆住了，回想領導和田和以前的種種，啊，辦公室戀情.....啊，激情辦公室.....
“外，謝老師，蘇寧的股權激勵草案，您看過了吧，能不能給我講一講.....我總覺得，這個14億的資金，沒人買這個期權吧，萬一賠了咋辦？”錢守仁誠懇地說道。
謝敏道：“嗨，咋能賠了！你就沒有注意到關鍵詞：激勵。激勵就是獎勵啊，越獎越少，咋可能嗎？”
錢守仁更加暈了，道：“那這裏麵的關鍵是啥？”
謝敏道：“期權你知道呀，就去未來擁有的權利！這裏麵的關鍵，是股價！隻要股價高於66.6元，就可以行權。股價低於66.6元，你買的這個期權股票所花費的資金，就會退給你，知道吧，這14億，永遠都在賬上放著，相當於一個押金....\"
“當然，如果股價高，就可以行權。比如說到達100元，一股多出的33.4元，就相當於獎勵給個人的。蘇寧搞這個激勵的目的，就是想讓業績繼續保持高增長的。”
錢守仁道：“那這個獎勵不是一筆小數目，錢從哪裏來？”
謝敏笑了，道：“肯定是從公司的淨利潤裏來的呀，這還用說....”
錢守仁心裏“咯噔”一下，想著這樣激勵員工，股東的利益就少了，看來一年後這個股票拿不成了.....
這裏麵有一個“邏輯悖論”：淨利潤高增長引起的股價上漲，員工就要行權，而行權就會導致淨利潤減少，由此淨利潤就不會高增長，股價也不會上漲......
算了，這個現在不要和蔡文靜講，太抽象。
不知道謝敏老師想到了這個沒有，她現在應該沒心思......
蘇寧現在的市值518億，按照年底預期14億的淨利潤來說，市盈率已經高達37倍！
茅台現在的市值1034億，按照它這兩年的淨利潤增長率1.4倍，疊加漲價因素，1.5倍吧，年底淨利潤可能會達到24億，市盈率已經高達43倍！
既然現在很多大神都在喊牛市，錢守仁倒想看看，這個牛市的市盈率，會瘋狂到何種程度！
錢守仁沒有經曆過牛市，但他知道，牛市毫無道理可言，一般不要追漲殺跌，靜靜地持股待漲即可，現在買什麽票，都不合適了，再等等吧！
市場上現在有很多股票，他要麽計算不清楚，要麽是市盈率過高，實在是不敢亂動。
他有點麻木，好像很多人現在都在跑步入場，聽說牛市是資金堆積起來的，那就再等等看！
過完春節，分公司招聘的農民合同工近200人，全部到位。為加強管理，領導班子決定對新進人員進行軍事化拓展訓練4天，錢守仁被任命為隊長，帶隊分乘4輛大巴車，趕往訓練基地.....
而後，又進行了3天的進場入職培訓和三級安全教育，他作為隊長，自然是忙前忙後，一日三餐、住宿、課程表、聘請講師.....他自己又作為一名講師，主講企業文化這部分內容.....自然，精心準備的演講稿件，獲得了下麵就坐的班子成員和學員們的陣陣熱烈掌聲....
培訓結束後，孫立科過來，帶走了分給高新項目的一部分工人；
錢守仁把剩下的學員們送上火車，奔赴兩個項目的時候，錢守仁也登上了火車趕往京都.......
終於接到通知，領導的一建證書要打印了，各單位拿上介紹信和近期照片兩張......
這次，他在京都呆了一個星期，做了一回好漢，和前來領證的其他公司的同行，去了長城，逛了故宮......陽光明媚，春風和煦......哈哈.....
想起自己半年前在京都的囧樣，錢守仁感慨萬千........又覺得人間值了！
蘇寧於3月10日，發布了2006年年度報告，對於這個報告，錢守仁有三個想法：
一、報告期內，新開連鎖店 136 家， 置換連鎖店 9 家；截止報告期末，公司已在全國 90 個地級以上城市，開設 351 家連鎖店。這個數字略低於他的預期，他以前是預計了348家，沒錯，但是他期望再多一點；
二、報告期內，公司實現主營業務收入 249億元，比上年同期增長 56.42%，與店麵數量增長比率基本持平；實現淨利潤 7.2億 元，比上年同期增長 105.43%；
淨利潤的數字比自己預期的高，單店的淨利潤依然是200萬，保持的很好；
三、以2006 年 12 月 31 日公司總股本 720,752,000 股為基數，以資本公積金轉增股本，向全體股東每 10 股轉增 10 股，轉增後公司總股本 7.2億股增加至 14.4 億股。
這個簡直要逆天，不知道蘇寧到底要幹嘛？
但明顯的，轉增後要除權，這樣，每股價格就會由現在的70元，降低到35元。這樣，大部分對價格恐高的，不明所以的散戶，就會以為撿到了寶貝，這是要割韭菜呀！
這遊戲玩的太溜了！
錢守仁好像又看到了填權.......啊，真的有那個時候，不行，如果再填權的話，市盈率就會達到74倍了，到時候，就萬萬不能再拿了，那是一個令人心悸的價格......
就在他正要關閉電腦準備回家的時候，忽然聽到了外邊走廊上領導的聲音，領導小聲道：“沒人，辦公室門都鎖著呢！”說著，就扭到了他的辦公室門鎖。
幸好，他一般在辦公室看股票的時候，都會鎖上門！
領導給誰說話呢？這是要幹嘛？
忽然，他又聽到了一個女人的聲音：“鐵閘門！”這是田和的聲音......
錢守仁坐在椅子上，腦子迅速轉動著.....糟糕！他連忙抓過手機，關機.....他要確保自己這邊沒有一點聲響.....
聽見了鐵閘門關閉繼而上鎖的聲音，他縮著肩，蜷坐在椅子上，一動也不敢動.....
又聽到了辦公室門關閉的聲音，良久.....
錢守仁徹底呆住了，回想領導和田和以前的種種，啊，辦公室戀情.....啊，激情辦公室.....