“圓圓，天貓超市那點東西，你會了嗎？”徐文霞直接一扭頭，看向劉圓圓，直接說道，聲音又快又急。
劉圓圓這會兒已經是吳舟這突然的話，給驚的嘴巴都快合不攏了。
什麽意思，什麽情況，直接和老板剛，離職？
但這會兒老板問自己了，她也很快的反應了過來意思。
腦海中不由自主的想到這些天自己做的那些事兒，好像也還挺順利的...
所以劉圓圓也就下意識的點點頭。
看到劉圓圓點頭之後，徐文霞這時心裏也安定了很多。
這會兒再度看向吳舟，目光裏透露著毫不掩飾的不喜。
“行，小吳，公司這邊也不耽誤你，你就和圓圓交接一下工作吧！這周內交接完！”徐文霞壓抑著自己全部的怒氣，越說越急，說到最後的時候，身體都微微有些顫抖。
如果不是因為還有些擔心，後續工作吳舟不好好交接。
她可能直接就讓吳舟不用來了。
她身後的王浩也是拉了自己媳婦兒好幾次，但根本沒用，不過話都已經到這個地步了。
再說其他的也沒用了。
“好！”和徐文霞怒氣值加滿相比，吳舟這邊確實是神色不變，很平靜的直接同意的點點頭。
然後徐文霞看著吳舟這平靜的反應就更來氣了。
不過終究還是在這麽多員工麵前，她還想保持一點形象，最後哼了一聲...
氣呼呼的走的，王浩最後臉上的笑容也沒維持住，但最後臨走時卻看了一眼吳舟。
今天是5月7日周三，10號不用調休，也就說，本周交接完的話，留給吳舟的交接時間其實隻有3天。
吳舟心裏大概的盤算了一下。
但此刻還在辦公室裏的一眾人，這會兒是直接傻了。
哪裏還有半點心思工作。
大家目光的都聚焦在了吳舟身上。
就這麽一點問題，值得嗎。
老板什麽性子，都現在了，還不清楚！
“小吳，你怎麽這麽衝動呢？”劉文濤心裏不解，不明白，為什麽吳舟會這麽衝動，這些話私下說多好啊。
不過隨即他又想到，這些東西好像吳舟私下說過了...唉...
劉文濤歎息了一口氣，但對吳舟卻也多了一絲佩服，換他的話，根本沒有那個勇氣做到那個地步。
甚至於雖然現在偶爾下去包貨確實影響到了一部分的工作，但他似乎覺得當下的工作其實還挺好。
終歸他是沒有那麽強“奮鬥心”的人，但吳舟和他不一樣。
這一點，劉文濤心裏很確定。
想明白這些之後，他好像又理解了。
“吳哥，你真要離職嗎？”這會兒劉圓圓卻是才反應過來，有些不敢置信的看著吳舟。
這幾天和幾個同事閑聊，也知道了一些其他事，比如說，上一個天貓超市的運營，上個月月初才離職的。
這現在吳舟又要走....
雖然說，她自我感覺，天貓超市好像還挺簡單的，但終歸上手沒多久啊，心底兒還是有點虛。
而且五一前她好像才發現吳舟的“一些特殊之處”，她還想後麵跟著看看，學一學呢。
如果吳舟再晚走個幾個月，就更好了。
不過吳舟的突然離開，卻也是她的機會。
劉圓圓心裏想道。
周小武這邊臉上就是有些難過了。
早上來的時候，還和吳舟閑聊來著，沒想到這麽一會兒，吳舟就要離職了。
氣氛就這樣略顯得有些沉默中過去了整整一上午。
“好了，就算離職了，我這也在魔都呢，你們要是真想我了，到時候大家聚一聚就是了！”吳舟笑著開口。
周小武嘴角扯出一抹笑容，卻是有些勉強，哪怕是天天在一起工作的這段時間，吳舟的周末都是依舊忙碌的...
他總是在拚盡一切的進步著。
以肉眼可見的速度。
想到這裏，周小武看向吳舟。
他突然就覺得，離開這裏，其實對吳舟來說，似乎並不是什麽壞事兒。
“行，到時候有時間再聚了，我也提前祝福你，遠大前程，賺大錢，發大財！”周小武笑了...為自己的這位前同事恭喜道。
中午的時候，吳舟請客，請他們吃了個飯。
下午繼續正常上班。
但上午的時候，吳舟已經做了一個工作交接表，將日常自己做的哪些工作，全部列出來，交給了劉圓圓。
個別沒有實踐機會的，但吳舟這邊也有模版，她操作一下也就是了。
很多東西都是很基礎的，並不複雜。
“所有的產品活動表格，你這邊其實也有，要是不理解的話，就直接按照之前的原表提報就是了。也能穩定一段時間的業績！”吳舟好心的說了一句。
至於聽不聽，那就看她自己 。
那些吳舟就管不著了。
劉圓圓隻是機械式的點點頭，畢竟現在的她其實並沒有真正的運營邏輯。
不過她能做好送貨，做好提報活動，其實也就勉強夠用了。
而這倆個步驟，吳舟做的工具表，就能完成大部分。
工作還是很“輕鬆”的。
工作交接出去了之後。
吳舟下午也就可以光明正大的“摸魚”了。
“小劉，趁著我在還在公司的時候，這些事情， 你能自己做的全都自己做，遇到任何問題了，就隨時找我！”
吳舟說完這話之後。
就開始整理自己的接下來要做的事兒了。
首先就是係統了。
自己突然離職，得考慮技能是否就會直接消失。
這三天時間，最好是能再升級一個技能。
“職業：電商運營\"
\" 技能
“運營視角：精通5\/500(+)”
“運營工具：入門58\/200(+)”
“運營分析：入門12\/200(+)”
“產品直覺：入門108\/200(+)”
技能點：1
而就目前的情況來看，唯一有希望升級的可能就隻有技能，產品直覺了，在義烏的那幾天，吳舟雖然隻選了那麽幾個產品，但實際看的產品實在是太多太多了。而且都是用“分析產品”的邏輯在看品。
所以讓他的產品直覺技能提升的很快。
從這個角度來說，想要提升產品直覺的話，就得去多看產品。
而且是以那種“分析的角度”去看產品。
看的產品，需要多，而且要有所不同，同類的產品，進度增長會弱很多。
需要多看一些不同類目的新東西。
哪裏去找哪些新東西。
吳舟下意識的就想到了線下渠道。
批發市場，小商品城，這些魔都其實也有。
除此之外，商場，超市裏的那些東西，不也是商品嗎。
但想著想著...
為什麽要局限自己。
線下的產品是產品。
線上的產品不也是產品嗎？
而且線下看產品的時候，其實很多東西都是“類同”的，吳舟根本無法去幹預這些地方的產品分布。
所以大概率會造成，前期有些新鮮感的時候增長略快，但後期就會大幅度下滑。
從這個角度來看的話。
線上渠道其實是最合適的了。
而如果是線上的話，產品就太多太多了...
吳舟如此想著，然後立刻也就行動起來。
首先是進入淘寶主頁，然後搜索一些相對陌生百貨類的一些產品細分詞，之後就是自然排序，一個一個的去看...
這一刻吳舟的大腦幾乎的全力運轉，盡量的通過圖片，在大腦中生成立體圖...這樣產品看的會更清楚一些...
而且因為運營視角這個技能提升之後，吳舟其實也發現，自己在看產品，分析產品的時候，可以有一個更高維度的視角去看產品，分析的速度比之曾經要更清晰還有快速很多。
就這樣轉眼過去了41分鍾。
吳舟感覺眼睛略有些酸楚的時候，需要休息片刻，這時候再度打開麵板...
“產品直覺：入門109\/200(+)”
增加了一個點的進度。
吳舟臉上不由得的浮現出一抹笑容。
劉圓圓這會兒已經是吳舟這突然的話，給驚的嘴巴都快合不攏了。
什麽意思，什麽情況，直接和老板剛，離職？
但這會兒老板問自己了，她也很快的反應了過來意思。
腦海中不由自主的想到這些天自己做的那些事兒，好像也還挺順利的...
所以劉圓圓也就下意識的點點頭。
看到劉圓圓點頭之後，徐文霞這時心裏也安定了很多。
這會兒再度看向吳舟，目光裏透露著毫不掩飾的不喜。
“行，小吳，公司這邊也不耽誤你，你就和圓圓交接一下工作吧！這周內交接完！”徐文霞壓抑著自己全部的怒氣，越說越急，說到最後的時候，身體都微微有些顫抖。
如果不是因為還有些擔心，後續工作吳舟不好好交接。
她可能直接就讓吳舟不用來了。
她身後的王浩也是拉了自己媳婦兒好幾次，但根本沒用，不過話都已經到這個地步了。
再說其他的也沒用了。
“好！”和徐文霞怒氣值加滿相比，吳舟這邊確實是神色不變，很平靜的直接同意的點點頭。
然後徐文霞看著吳舟這平靜的反應就更來氣了。
不過終究還是在這麽多員工麵前，她還想保持一點形象，最後哼了一聲...
氣呼呼的走的，王浩最後臉上的笑容也沒維持住，但最後臨走時卻看了一眼吳舟。
今天是5月7日周三，10號不用調休，也就說，本周交接完的話，留給吳舟的交接時間其實隻有3天。
吳舟心裏大概的盤算了一下。
但此刻還在辦公室裏的一眾人，這會兒是直接傻了。
哪裏還有半點心思工作。
大家目光的都聚焦在了吳舟身上。
就這麽一點問題，值得嗎。
老板什麽性子，都現在了，還不清楚！
“小吳，你怎麽這麽衝動呢？”劉文濤心裏不解，不明白，為什麽吳舟會這麽衝動，這些話私下說多好啊。
不過隨即他又想到，這些東西好像吳舟私下說過了...唉...
劉文濤歎息了一口氣，但對吳舟卻也多了一絲佩服，換他的話，根本沒有那個勇氣做到那個地步。
甚至於雖然現在偶爾下去包貨確實影響到了一部分的工作，但他似乎覺得當下的工作其實還挺好。
終歸他是沒有那麽強“奮鬥心”的人，但吳舟和他不一樣。
這一點，劉文濤心裏很確定。
想明白這些之後，他好像又理解了。
“吳哥，你真要離職嗎？”這會兒劉圓圓卻是才反應過來，有些不敢置信的看著吳舟。
這幾天和幾個同事閑聊，也知道了一些其他事，比如說，上一個天貓超市的運營，上個月月初才離職的。
這現在吳舟又要走....
雖然說，她自我感覺，天貓超市好像還挺簡單的，但終歸上手沒多久啊，心底兒還是有點虛。
而且五一前她好像才發現吳舟的“一些特殊之處”，她還想後麵跟著看看，學一學呢。
如果吳舟再晚走個幾個月，就更好了。
不過吳舟的突然離開，卻也是她的機會。
劉圓圓心裏想道。
周小武這邊臉上就是有些難過了。
早上來的時候，還和吳舟閑聊來著，沒想到這麽一會兒，吳舟就要離職了。
氣氛就這樣略顯得有些沉默中過去了整整一上午。
“好了，就算離職了，我這也在魔都呢，你們要是真想我了，到時候大家聚一聚就是了！”吳舟笑著開口。
周小武嘴角扯出一抹笑容，卻是有些勉強，哪怕是天天在一起工作的這段時間，吳舟的周末都是依舊忙碌的...
他總是在拚盡一切的進步著。
以肉眼可見的速度。
想到這裏，周小武看向吳舟。
他突然就覺得，離開這裏，其實對吳舟來說，似乎並不是什麽壞事兒。
“行，到時候有時間再聚了，我也提前祝福你，遠大前程，賺大錢，發大財！”周小武笑了...為自己的這位前同事恭喜道。
中午的時候，吳舟請客，請他們吃了個飯。
下午繼續正常上班。
但上午的時候，吳舟已經做了一個工作交接表，將日常自己做的哪些工作，全部列出來，交給了劉圓圓。
個別沒有實踐機會的，但吳舟這邊也有模版，她操作一下也就是了。
很多東西都是很基礎的，並不複雜。
“所有的產品活動表格，你這邊其實也有，要是不理解的話，就直接按照之前的原表提報就是了。也能穩定一段時間的業績！”吳舟好心的說了一句。
至於聽不聽，那就看她自己 。
那些吳舟就管不著了。
劉圓圓隻是機械式的點點頭，畢竟現在的她其實並沒有真正的運營邏輯。
不過她能做好送貨，做好提報活動，其實也就勉強夠用了。
而這倆個步驟，吳舟做的工具表，就能完成大部分。
工作還是很“輕鬆”的。
工作交接出去了之後。
吳舟下午也就可以光明正大的“摸魚”了。
“小劉，趁著我在還在公司的時候，這些事情， 你能自己做的全都自己做，遇到任何問題了，就隨時找我！”
吳舟說完這話之後。
就開始整理自己的接下來要做的事兒了。
首先就是係統了。
自己突然離職，得考慮技能是否就會直接消失。
這三天時間，最好是能再升級一個技能。
“職業：電商運營\"
\" 技能
“運營視角：精通5\/500(+)”
“運營工具：入門58\/200(+)”
“運營分析：入門12\/200(+)”
“產品直覺：入門108\/200(+)”
技能點：1
而就目前的情況來看，唯一有希望升級的可能就隻有技能，產品直覺了，在義烏的那幾天，吳舟雖然隻選了那麽幾個產品，但實際看的產品實在是太多太多了。而且都是用“分析產品”的邏輯在看品。
所以讓他的產品直覺技能提升的很快。
從這個角度來說，想要提升產品直覺的話，就得去多看產品。
而且是以那種“分析的角度”去看產品。
看的產品，需要多，而且要有所不同，同類的產品，進度增長會弱很多。
需要多看一些不同類目的新東西。
哪裏去找哪些新東西。
吳舟下意識的就想到了線下渠道。
批發市場，小商品城，這些魔都其實也有。
除此之外，商場，超市裏的那些東西，不也是商品嗎。
但想著想著...
為什麽要局限自己。
線下的產品是產品。
線上的產品不也是產品嗎？
而且線下看產品的時候，其實很多東西都是“類同”的，吳舟根本無法去幹預這些地方的產品分布。
所以大概率會造成，前期有些新鮮感的時候增長略快，但後期就會大幅度下滑。
從這個角度來看的話。
線上渠道其實是最合適的了。
而如果是線上的話，產品就太多太多了...
吳舟如此想著，然後立刻也就行動起來。
首先是進入淘寶主頁，然後搜索一些相對陌生百貨類的一些產品細分詞，之後就是自然排序，一個一個的去看...
這一刻吳舟的大腦幾乎的全力運轉，盡量的通過圖片，在大腦中生成立體圖...這樣產品看的會更清楚一些...
而且因為運營視角這個技能提升之後，吳舟其實也發現，自己在看產品，分析產品的時候，可以有一個更高維度的視角去看產品，分析的速度比之曾經要更清晰還有快速很多。
就這樣轉眼過去了41分鍾。
吳舟感覺眼睛略有些酸楚的時候，需要休息片刻，這時候再度打開麵板...
“產品直覺：入門109\/200(+)”
增加了一個點的進度。
吳舟臉上不由得的浮現出一抹笑容。